28.12.2016 
Юридична компанія «Пепеляєв Груп» нагадує - приватні агентства зайнятості ( «ЧАЗ») повинні до 15 січня 2017 представити в Роструд звіт про діяльність з надання праці працівників (персоналу) в 2016 році *.
Неподання звіту у встановлений термін або включення в звіт завідомо неправдивих відомостей є підставою для відкликання акредитації ЧАЗ і виключення його з реєстру **. При цьому в разі включення в звіт завідомо неправдивих відомостей повторне звернення ЧАЗ за акредитацією буде можливо тільки через один рік ***.
У разі відкликання акредитації у ЧАЗ проблеми можуть виникнути і у компаній, які користуються їхніми послугами, оскільки без діючої акредитації ЧАЗ не зможе продовжувати надавати своїм клієнтам тимчасових працівників.
За неофіційним думку посадових осіб Роструда, 15 січня 2017 року - це термін, до якого в Роструд повинен надійти щорічний звіт ЧАЗ за 2016 рік. Це означає, що ЧАЗ при відправці звіту поштою повинен враховувати термін доставки, щоб звіт надійшов до органу акредитації не пізніше 15 січня. Представники Роструда також заявили, що вони не братимуть щорічні звіти, що датуються 31 грудня 2016 року або більш ранньою датою, так як в цьому випадку календарний рік ще не закінчився.
Наслідки для компаній
Оскільки щорічні звіти ЧАЗ подаються централізовано в Роструд, розташований в Москві, ЧАЗам, особливо регіональним, необхідно заздалегідь продумати логістику своєчасного надання щорічного звіту. Оскільки 14 і 15 січня 2017 р будуть вихідними днями, ми рекомендуємо подати щорічний звіт в експедицію Роструда не пізніше п'ятниці, 13 січня 2017 р
Ще раз звертаємо увагу, що якщо щорічний звіт надійде в Роструд із запізненням або ж надійде в термін, але буде містити некоректні дані, ЧАЗ може бути позбавлене акредитації, що спричинить негативні наслідки не тільки для агентств, але і для компаній, які користуються їхніми послугами.
Допомога консультантів
Фахівці компанії «Пепеляєв Груп» готові надати юридичну підтримку при підготовці і подачі щорічних звітів в Роструд, а також з інших питань, пов'язаних з діяльністю приватних агентств зайнятості та наданням праці працівників (персоналу).
---
* Див. П. 15 Правил акредитації приватних агентств зайнятості на право здійснення діяльності з надання праці працівників (персоналу) (затв. Постановою Уряду РФ від 29.10.2015 № 1165) (далі - «Правила»)). Форма звіту затверджена Наказом Мінпраці Росії від 30.05.2016 № 265н.
** Підпис. «Е» п. 31 Правил.
*** Підпис. «Ж» п. 31, п. 32 Правил.