19.08.2016, 15:37:31
Войти Зарегистрироваться
Авторизация на сайте

Ваш логин:

Ваш пароль:

Забыли пароль?

Навигация
Новости
Бизнес план кредитного потребительского
Финансовый рынок нашей страны довольно развит, что в общем-то характерно для государств всего мира с развитыми или развивающимися экономики. Но потребности в финансовых услугах все равно, в значительной

Бизнес онлайн от сбербанка
Услуга Сбербанк бизнес онлайн от Сбербанка России – это новая, уникальная и, несомненно удобная возможность для предпринимателей и юридических лиц управлять своими счетами в банке, а также проводить необходимые

Архив новостей
Реклама
Календарь событий
Right Left

6 фраз, які не варто говорити колегам

  1. Щоб атмосфера в колективі була доброзичливою і привітною, дотримуйтеся простих правил етикету. Опитування...
  2. 2. Ти виглядаєш втомленим / втомленою
  3. 3. Ви тільки подивіться у кого нове плаття ...
  4. 4. Ти дурний / у тебе немає таланту / ти ні на що не здатний
  5. 5. Ти знову на лікарняний, так що з тобою?
  6. 6. Скільки ти отримуєш?

Щоб атмосфера в колективі була доброзичливою і привітною, дотримуйтеся простих правил етикету.

Опитування Work.ua про те, як українці вибирають роботу, показав, що крім рівня зарплати і кар'єрного зростання важливим фактором, на який спираються здобувачі, є колектив. Набагато приємніше знаходитися в компанії людей, де вас поважають і довіряють вашим рішенням. А для цього варто дотримуватися певних негласних правил, які допоможуть налагодити дружні стосунки з колегами і завоювати репутацію приємного товариську людину.

Ми підготували для вас самі «гострі» фрази і питання, які можуть погубити добрі взаємини всередині колективу. Радимо уникати їх не тільки в спілкуванні з співробітниками, але і в особистому житті.

1. Тобі 30, і ти до сих пір не замужем?

Ця фраза могла б очолювати топ самих нетактовних і недоречних питань. Все, що стосується особистого життя, краще залишати за межами офісу. Особливо, якщо колеги самі не горять бажанням присвячувати вас в свої проблеми. Якщо ви не хочете стати співробітником, з яким ніхто не хоче мати справи, стежте за тим, про що говорите і які питання задаєте на роботі.

Звичайно, ви можете підтримати розмову про дітей, домашніх тварин, хобі і так далі, якщо напевно знаєте, що це нікого не зачепить і не образить. Але краще тримати невелику дистанцію.

2. Ти виглядаєш втомленим / втомленою

З одного боку, така фраза здається абсолютно нешкідливою, і навіть демонструє увагу і турботу. Але це тільки здається. Насправді це зовсім не турбота, а справжнісінька нетактовність.

Якщо ваш колега виконав велику роботу і витратив на неї багато сил, підбадьорте його. Скажіть «ти так здорово попрацював і заслужив відпочинок». Але якщо людина виглядає втомленим через особисті проблеми, відсутність нормального сну або після хвороби, краще промовчите. Зробіть йому каву або міцний чай, запропонуйте трохи зібратися з думками і кілька хвилин відпочити, перш ніж взятися за справи.

3. Ви тільки подивіться у кого нове плаття ...

І інші недоречні компліменти, сказані на людях , Можуть викликати неоднозначну реакцію. Якщо ви хочете сказати колезі щось приємне, зробіть це наодинці. Не варто звертати увагу всіх співробітників на чиєсь нове плаття, красиву зачіску, оригінальний манікюр та інші нюанси. Людина, якій ви робите «комплімент», може відчути себе ніяково.

Сюди ж можна віднести зауваження щодо зовнішнього вигляду ( «у тебе розстебнувся ґудзик» або «розтріпалися локони»). Скажіть це тихо на вушко або напишіть в Skype, щоб нікого не бентежити.

4. Ти дурний / у тебе немає таланту / ти ні на що не здатний

Такі фрази не просто образливі і неприпустимі, вони несуть згубний ефект для роботи компанії. Навіть якщо колега неправильно склав звіт, написав погану статтю, зіпсував важливу деталь - ніколи не опускайтеся до особистих оцінок. Оцінювати можна лише роботу, а не людину, яка її виконав. Скажіть краще: «Твоя стаття не справила ефекту, ти можеш краще» або «Ти спрацював неакуратно, тому деталь зламалася, і все доведеться починати з нуля». Так ви уникнете конфлікт і допоможете колезі побачити свої помилки.

5. Ти знову на лікарняний, так що з тобою?

Запам'ятайте - питання, які стосуються здоров'я колег, повинні стати для вас табу. Така зацікавленість виглядає як недоречне цікавість. Якщо ви хочете проявити щиру турботу, запропонуйте свою допомогу, коли її потребують. Але не варто випитувати історію хвороби та інші подробиці.

Те ж стосується вашого здоров'я . Не потрібно всім розповідати про дошкульний радикуліт або загострився гастрит. Зрештою, на роботі ви повинні залишатися професіоналом, а не пацієнтом поліклініки.

6. Скільки ти отримуєш?

Якщо на вашому підприємстві інформація про розмір зарплати співробітників не поширюється відкрито, це неспроста. Не варто піднімати подібні обговорення всередині колективу. На вашу зарплату впливає виключно ваш професіоналізм, досвід і кваліфікація. І вже точно не те, скільки отримують інші. Тому постарайтеся вгамувати свою цікавість і зосередьтеся на власній ефективності.


Якщо ви хочете підтримувати приємну обстановку в колективі, слідуйте цим простим радам від Work.ua . Так ви точно не станете токсичним співробітником , З яким ніхто не хоче мати справ.


Результати опитування про те, як українці вибирають роботу

Щоб Залишити коментар, нужно Войти .

5. Ти знову на лікарняний, так що з тобою?
6. Скільки ти отримуєш?
1. Тобі 30, і ти до сих пір не замужем?
5. Ти знову на лікарняний, так що з тобою?
6. Скільки ти отримуєш?