19.08.2016, 15:37:31
Войти Зарегистрироваться
Авторизация на сайте

Ваш логин:

Ваш пароль:

Забыли пароль?

Навигация
Новости
Бизнес план кредитного потребительского
Финансовый рынок нашей страны довольно развит, что в общем-то характерно для государств всего мира с развитыми или развивающимися экономики. Но потребности в финансовых услугах все равно, в значительной

Бизнес онлайн от сбербанка
Услуга Сбербанк бизнес онлайн от Сбербанка России – это новая, уникальная и, несомненно удобная возможность для предпринимателей и юридических лиц управлять своими счетами в банке, а также проводить необходимые

Архив новостей
Реклама
Календарь событий
Right Left

Як вибрати бухгалтера в кадрове агентство

  1. Вимоги до бухгалтеру кадрового агентства


Сьогодні, послуги кадрових агентств досить затребувані і попит на них зростає з кожним днем. Ось чому особи, які мають досвід роботи в даній галузі, замислюються над створенням власного бізнесу. І перш ніж розглядати вимоги, які висувають роботодавці до бухгалтерам, необхідно розібратися з самим поняттям кадрового агентства.

Поділ праці - ось головна відмінність наших комплексних пакетів. Хочете заощаджувати - пакет БІЗНЕС - ведіть базу самостійно, ми буде виконувати лише функції контролю. У пакеті ПРЕМІУМ ми будемо вести вашу базу самостійно.
Пакет ПРОСТИЙ - платите по-операційно. Плата за бухпослуг залежить від активності вашої госпдіяльності в звітному місяці.

Анна Кравченко

3DБухгалтерія, кандидат економічних наук


Кадрові агентства і агентства з працевлаштування, а також рекрутингові агентства, що ж вони з себе представляють і яка різниця між ними? Давайте розбиратися.


Кадрові агентства - це загальний термін для компаній, які надають певні послуги, пов'язані з кадрами, незалежно від того, підбір це персоналу або безпосередньо працевлаштування. Рекрутери ж шукають співробітників для різних компаній і підприємств. Іншими словами, їх клієнти - самі компанії, а не конкретна людина. Відповідно, агентства з працевлаштування займаються безпосередньо підбором вакансій для здобувачів, які до них звертаються, таким чином, їх замовники - фізичні особи, які перебувають в пошуку роботи.


Також, відносно недавно з'явилося таке поняття, як хедхантинг (в перекладі з англ. - полювання за головами) - це пошук справжніх висококваліфікованих фахівців, які знають своє ремесло і мають відповідний досвід роботи.

Бухгалтер кадрового агентства повинен володіти відмінними знаннями в сфері трудових правовідносин.


З кожним роком, все більше і більше рекрутингових компаній переходять на змішані види діяльності, надаючи послуги, як фізичним та юридичним особам, так і різним організаціям. Однак, послуги з працевлаштування для окремих осіб можна отримати далеко не у всіх агентствах. Така ситуація виникає через те, що працювати на підприємства фінансово вигідніше, тому ця послуга є основним напрямком діяльності в багатьох агентствах.

Вимоги до бухгалтеру кадрового агентства


Згідно з нормами Податкового кодексу, кадрові агента в праві працювати як в формі юридичної, так і фізичні особи - підприємця. Специфічною особливість діяльності кадрових агентств, є отримання прибутку по закінченню досить тривалого періоду часу. Тому, на початку своєї діяльності, кадрові агентства не можуть дозволити собі утримувати велику кількість бухгалтерів або навіть одного бухгалтера, оскільки в нинішній економічній ситуації такі витрати не завжди окупаються. Кращим рішенням в цьому випадку, буде вдатися до послуг бухгалтерського аутсорсингу.


В результаті такої співпраці, агентство отримує впевненість, що всі проведені фінансових операцій будуть оформлені відповідно до чинного законодавства. Аутсорсинг - не тільки економить гроші агентства на утриманні співробітників, але і знизить адміністративні та інші витрати, пов'язані з придбанням програмного забезпечення та професійної літератури.

Чому 3DБухгалтерія?
Нам вдалося відійти від класичної форми бухгалтерських компаній. Ми створили щось зовсім нове і дивовижне. Ми створили нову реальність. Реальність, де кожен клієнт відчуває себе в безпеці і турботі.


Наша компанія готова допомогти у вирішенні повсякденних питань, пов'язані з бухгалтерським обліком і оподаткуванням. Ми несемо відповідальність за: якість наданих послуг, конфіденційність наданої інформації, безперервність ведення обліку, оптимізацію податкового навантаження, надійність і об'єктивність наданих даних. Незалежно від того, яка форма обліку і система оподаткування використовуються, фірма надає юридичну підтримку і допомагати при вирішенні різних питань, в т.ч. і під час проведення податкової перевірки.


Ми дійсно зацікавлені у вашому успіху, тому, що це гарантує нашу подальшу співпрацю. Наша професійна робота - ключ до вашого душевного спокою!

Чому 3DБухгалтерія?