19.08.2016, 15:37:31
Войти Зарегистрироваться
Авторизация на сайте

Ваш логин:

Ваш пароль:

Забыли пароль?

Навигация
Новости
Поход в Холодный Яр

Если вы ищете, чем заняться в выходные, любите походы и природу Украины, то вероятно вам понравится поход. Поход в Холодный Яр, если точнее. Холодный

Увлекательный тур пешком по Карпатам

Украина самая большая страна Европы с неплохой инфраструктурой и разнообразием ландшафта. Здесь действительно есть, что посмотреть, от памятников славянской старины до изумительных природных красот.

Бизнес план кредитного потребительского
Финансовый рынок нашей страны довольно развит, что в общем-то характерно для государств всего мира с развитыми или развивающимися экономики. Но потребности в финансовых услугах все равно, в значительной

Бизнес онлайн от сбербанка
Услуга Сбербанк бизнес онлайн от Сбербанка России – это новая, уникальная и, несомненно удобная возможность для предпринимателей и юридических лиц управлять своими счетами в банке, а также проводить необходимые

Кредит круглосуточно
Кредит является довольно популярным экономическим термином, который употребляют в своей речи люди разного возраста, пола, вероисповедания, социального положения и так далее. Слово это имеет разные значения,

Перевод диплома
Приветствую всех читателей моего блога. Как и обещал, начинаю вновь публиковать интересные и актуальные статьи о сфере ЖКХ. Наиболее актуальная тема последних дней – это уборка снега на дворовой

Фильмы в качестве 2020
Пока страна ждёт фильм «Купала» – амбициозный проект Национальной киностудии о судьбе народного поэта, – мы встретились с его автором Владимиром Янковским. Режиссёр и актёр из знаменитой

Тамада или ведущий на свадьбу
Не стоит, наверно, говорить, что все празднования и свадьбы без тамады просто не могут существовать о приоре. И ведущий на корпоратив тоже обязателен. Кто с этим не согласен, то пусть побывает хоть на

Домашний интернет
Современный человек, априори, не может прожить без интернета. Это и работа и учеба и развлечение и общение. Хотя подключить интернет сегодня и не проблема, но качество подключения, как и дальнейшее предоставление

Система dwh
Неуклонный рост производительности производственных и управленческих процессов напрямую связан с широким внедрением информационных технологий. Существенную роль в данном процессе играет система dwh, внедрение

Архив новостей
Реклама
Календарь событий
Right Left

Як вибрати бухгалтера?

Перш, ніж вибирати бухгалтера, не обходимо зрозуміти, що це за професія і яку роль вона відіграє на підприємстві.

Бухгалтер - це людина, що здійснює бухгалтерський облік на підприємстві. Він відповідає за всі фінансові процеси і на його плечах лежить величезна відповідальність за добробут фірми. Важливо знати, що на будь-якій фірмі бухгалтер вважається головною людиною після керуючого (директора). Це професія завжди була затребувана і перебувала в пошані, оскільки від якості роботи людини, що обіймає цю посаду, залежить робота всього колективу в цілому.

З вищевикладеного можна зробити висновок, що підібрати працівника на посаду головного бухгалтера складно, оскільки він несе велику відповідальність як перед бюджетом, так і перед керівництвом підприємства. Процедуру підбору бухгалтера потрібно проводити поступово і ретельно.

Для початку потрібно визначити, для якої саме компанії йде пошук бухгалтера. Від розміру фірми буде залежати і кількість бухгалтерів. Якщо це велике підприємство, тоді структура бухгалтерії там чітко визначена, в її склад входить група людей, що займаються бухгалтерією. Очолює бухгалтерію головний бухгалтер. Йому підкоряються інші працівники служби - бухгалтера, що займаються конкретною ділянкою бухгалтерської роботи.

Для маленьких фірм, в більшості випадків, підбирають одного або двох універсальних бухгалтерів, які можуть виконати весь обсяг бухгалтерської роботи: від заповнення найпростіших документів до здачі звітності до контролюючих органів.

Наступний етап вибору - вивчення резюме.

Основним критерієм підбору бухгалтера є утворення, яке може бути як бухгалтерським, так і економічним. Обов'язково потрібно перевірити, чи вміє претендент на посаду застосовувати свої знання на практиці і чи був у нього досвід роботи. Це дуже важливо для бухгалтерів, які претендують на високу посаду. Для бухгалтерів-помічників досвід роботи не обов'язковий, оскільки вони будуть виконувати нескладну роботу, наприклад, заповнювати найпростіші документи і в ході роботи будуть вчитися і переймати досвід у старших колег.

У претендента, який мав досвід роботи, потрібно цікавитися, на якому підприємстві працював? Чим саме він займався? Яку посаду займав? Які обсяги робіт виконував? Обов'язково потрібно звернути увагу, чим займалася фірма, на якій раніше працював найманий. Наприклад, якщо він працював на виробництві, а у вас фірма з продажу товарів, то тоді не має сенсу далі розглядати його кандидатуру, оскільки специфіка робіт різна і бухгалтеру доведеться довго перебудовуватися на роботу в даній фірмі: вивчати нюанси діяльності, діяти не так, як раніше. Але, якщо ви маєте час і кошти для перенавчання кандидата, то тоді, звичайно, можна зупинити свій вибір на такому кандидата.

Також, потрібно уточнити у претендента, як йому працювалося на колишньому місці? Що не влаштовувало? Як складалися відносини з колективом? З якої причини покинув посаду? Відповіді на ці питання допоможуть в подальшій роботі з даними людиною або дадуть підстави відмовити в посаді головного бухгалтера претенденту.

У наш час - час науково-технологічного прогресу, обов'язковим якістю бухгалтера має бути знання всіх комп'ютерних програм, які допомагають працювати над звітами, починаючи з банальних програм Word і Exele і закінчуючи програмами конкретно по професії, наприклад 1С. Тому що сьогодні, будь-який поважаючий себе бухгалтер повинен досконально володіти комп'ютером і допоміжними програмами для своєї роботи.

Також важливу роль відіграють особисті якості людини. Бухгалтер повинен бути:

  • чесним
  • посидючим
  • працездатним
  • ввічливим
  • послідовним
  • розумним
  • логічним
  • відповідальним

Якщо ви підбираєте людини на посаду головного бухгалтера, то необхідно, щоб він був комунікабельним і легко знаходив спільну мову з усіма колегами. Залежно від ситуації в колективі, головний бухгалтер повинен бути демократично або авторитарно налаштованим. При підборі кандидатури на посаду головбуха добре зарекомендував себе метод «батога і пряника», що дозволяє в подальшому досягти злагодженої та плідної роботи всього колективу.

Обов'язково потрібно перевірити кандидата на безпеку, оскільки робота бухгалтера пов'язана з грошима, і жоден роботодавець не захоче допустити до роботи чоловіка, що мав проблеми з законом. Щоб перевірити достовірність інформації, яку надав про себе найманий працівник, необхідно особисто поспілкуватися з попередніми роботодавцями і досконально вивчити резюме.

Важливо пам'ятати, що наші ВНЗ зараз випускають дуже багато бухгалтерів, але знайти серед них дійсно хорошого фахівця досить складно. Але якщо студент добре вчиться і намагається, то він зможе опанувати хоча і непростий, але зате добре оплачуваної спеціальністю. Оплату роботи, також потрібно врахувати роботодавцям. Вони повинні розуміти, що висококваліфікований фахівець буде претендувати на хорошу зарплату .

Бухгалтером може бути як жінка, так і чоловік, головне щоб вони володіли старанністю і терпінням.

Щоб зайняти посаду головного бухгалтера на великому підприємстві людина повинна пройти величезний шлях і мати прекрасні знання в даній сфері. Тому кращі бухгалтера - це люди старшого віку, у яких є величезний досвід. Це потрібно врахувати при підборі бухгалтера.

Для успішної роботи компанії, бажано, щоб керівник фірми сам розбирався в бухгалтерії. Це допоможе йому контролювати всі бухгалтерські операції і дозволить самостійно приймати рішення, пов'язані з фінансовими питаннями.

Взявши на замітку всі рекомендації, розглянуті вище, роботодавці зможуть вибрати гідну кандидатуру на посаду бухгалтера свого підприємства.


Нас знаходять: як вибрати бухгалтера, за якими критеріями вибирають бухгалтера, критерії підбору бухгалтера, критерії на посаду бухгалтера, критерії до посади головного бухгалтера, як вибрати головного бухгалтера, причини вибору посади бухгалтера, за якими критеріями вибрати бухгалтера, критерії підбору головного бухгалтера, Критерії на посаду головного бухгалтера