Існує маса різних рекомендацій як вести себе на співбесіді щоб взяли на престижну роботу. На цьому моменти дійсно треба звертати особливу увагу, так як саме від інтерв'ю буде залежати враження про претендента. Іноді навіть самий висококваліфікований досвідчений професіонал отримує відмову виключно з тієї причини, що його стиль поведінки не відповідає посаді.
Ось чому так важливо враховувати безліч різних секретів і нюансів як вести себе на співбесіді при прийомі на роботу.
важливість питання
Під час першої зустрічі з роботодавцем дуже важливо правильно позиціонувати себе. Слід спочатку налаштуватися на успішний результат співбесіди. Ведучий відразу помітить, якщо під час співбесіди співробітник буде хвилюватися. Далеко не для будь-якої роботи це підійде, тому слід спробувати максимально взяти себе в руки.
Також слід продумати не тільки як себе вести, але також і свій стиль одягу, макіяж і навіть ходу, посмішку, тембр голосу, зачіску.
На все це звертають увагу. Повноцінний образ формує враження про людину. Не варто думати, що для несуттєвих посад (офіціанти, кур'єри) цей момент ігнорується. У сучасному суспільстві практично всі компанії залучають спеціально навчених фахівців з персоналу, які знають всі особливості поведінки людини з психологічної точки зору. Щоб пройти співбесіду у такої людини, потрібно вести себе відповідно заявленим правилам.
Але тут дуже важливо врахувати також специфіку роботи, на яку людина хотіла б влаштуватися. Чи не для всіх компаній модель поведінки буде стандартною.
Шість головних правил як поводитися
Якщо розглядати як вести себе на співбесіді поради психолога відіграють значну роль у вирішенні подібних питань. Це пов'язано з тим, що саме з психологічної точки зору найчастіше оцінюється здобувач. Керівник швидше за все вже ознайомлений з послужним списком і професійними навичками працівника, тому тут говорити нема про що, а ось його поведінку буде піддано пильною і суворій перевірці з боку потенційного керівництва.
Щоб істотно збільшити свої шанси отримати бажану посаду рекомендується дотримуватись таких основних правил:
- Необхідно вести себе максимально невимушено. Не варто проявляти надмірне хвилювання. Відповідати потрібно по суті, але при цьому намагатися триматися легко. Але тут головне не перестаратися! Награна невимушеність відразу кидається в очі і може бути сприйнята двояко.
- Не слід схрещувати руки або ноги. Це говорить про скутості людини, на підсвідомому рівні позначаючи, що йому є що приховувати.
- Не потрібно соромитися своїх амбіцій. Особливо це стосується співбесід у великих сучасних компаніях. Потрібно відкрито говорити про свої плани на майбутнє в питаннях кар'єрного росту, про очікування зарплати.
- Якщо просять розповісти про себе, то не потрібно брехати. Якщо якийсь момент є радше негативною рисою, то краще взагалі опустити це, ніж перебільшувати свої можливості. Можна сконцентруватися в основному на позитивних сторонах, але слід також відзначити і щось негативне, з чим на даний момент людина активно бореться. Тим самим вдасться підкреслити спрагу працювати над собою.
- Слід прямо питати про передбачувану зарплату і перспективи. Зараз відсутність подібних питаннях багатьма сприймається як відсутність будь-яких амбіцій, що для сучасного співробітника великої компанії є неприпустимим.
- Не потрібно акцентувати увагу потенційного керівництва на те, що дана робота дуже потрібна. У ціні на ринку персоналу фахівці, які знають собі ціну. Тому слід розглядати себе і роботодавця як рівних, тим самим підкреслюючи вигоду обох сторін від співпраці.
Особливості
Хоча й існує безліч різних матеріалів на тему, як вести себе на співбесіді при влаштуванні на хорошу роботу, але все ж неможливо розробити чіткої концепції, яка була б універсальна для всіх.
Різні тренінги пропонують модель поведінки, стандартну для сучасного бізнесу ключових напрямків, але при цьому правила як краще поводитися на співбесіді можуть в деяких випадках істотно відрізнятися від заявлених. Щоб уникнути провалу варто врахувати основні особливості тієї компанії і посади, куди планується працевлаштування:
Це стосується і зовнішнього вигляду. Для працівника, який претендує на серйозну посаду, ідеальним буде стриманий стиль одягу. Для жінки підійде нейтральний макіяж. Але при цьому не допускається прийти зовсім без макіяжу - це створить ефект неохайності і неохайності. А ось ведучому свят краще одягнутися більш яскраво. Строгий темний костюм тут буде дуже недоречним.
Отже, хоча і існує ряд загальних правил, як правильно поводитися на співбесіді, але при цьому неможливо їх застосувати до абсолютно будь-якій ситуації. Варто оцінювати в першу чергу бажану посаду, потенційні вимоги роботодавця до такого здобувачеві. І звичайно не можна скидати з рахунків і особисту неприязнь.
Аналізуючи свої помилки, слід також врахувати, що іноді отримати відмову в роботі можна просто з особистих переконань фахівця з персоналу. Але, незважаючи на це, основні правила, як вести себе на співбесіді дозволять значно збільшити шанси отримати бажану посаду.