На виробництві планується установка кран-балки. Яке навчання необхідно провести робочому персоналу і відповідального керівника виробничого підрозділу? Як провести експертизу і приймання робіт після монтажу?
Згідно п. 148. Федеральних норм і правил в області промислової безпеки "Правила безпеки небезпечних виробничих об'єктів, на яких використовуються підйомні споруди" (наказ Ростехнагляду від 12.11.2013 № 533) електричні талі вантажопідйомністю до 10 т включно не підлягають обліку в органах Федеральної служби з екологічного, технологічного і атомного нагляду.
Наказ Мінпраці Росії від 17.09.2014 № 642н "Про затвердження Правил з охорони праці при вантажно-розвантажувальних роботах і розміщенні вантажів". Згідно п. 5 до виконання вантажно-розвантажувальних робіт і розміщення вантажів допускаються працівники віком не молодше 18 років, що пройшли обов'язковий попередній медичний огляд, навчання з охорони праці та перевірку знань вимог охорони праці в порядку, встановленому федеральним органом виконавчої влади, що здійснює функції з виробленні державної політики та нормативно-правового регулювання у сфері праці.
Згідно п. 6 даних Правил до виконання вантажно-розвантажувальних робіт і розміщення вантажів із застосуванням вантажопідіймальних машин допускаються працівники, які мають посвідчення на право виконання робіт.
Розберемося, що це за посвідчення для працівників, які керують кран-балкою?
Для працівників робітничих професій, за якими необхідно здійснювати професійне навчання в освітніх організаціях таким посвідченням є посвідчення (свідоцтво) про присвоєння даної робочої професії.
Професійне навчання робітників має проводитися відповідно до Федерального закону від 29.12.2012 № 273-ФЗ "Про освіту в Російській Федерації".
Наказом Міністерства освіти та науки Росії від 02.07.2013 № 513 затверджено Перелік професій робітників, посад службовців, за якими здійснюється професійне навчання.
Такий, наприклад, професії «Оператор кран-балки» або "Оператор ПС, керованих з підлоги" в Переліку немає. Отже, обов'язковості навчання в освітній організації і отримання кваліфікаційного посвідчення (свідоцтва про присвоєння професії) для даних працівників теж немає.
Отже, ваші обов'язкові дії такі:
- при позитивному висновку медогляду слід ознайомити зазначених працівників з їх виробничою інструкцією з управління кран-балкою, інструкцією з охорони праці при управлінні кран-балкою, провести первинний інструктаж за програмою первинного інструктажу, стажування, перевірити навички роботи, видати їм посвідчення про допуск до роботи і видати наказ про допуск до роботи. Форма посвідчення про допуск до роботи законодавчо не встановлена. Наказом Вашого керівника Ви стверджуєте форму цього посвідчення і вказуєте в ньому, наприклад:
Скачайте зразки потрібних документів, які підготували для вас наші експерти:
«Іванов А.А. після проходження навчання виробничої інструкції по управлінню кран-балкою, інструктажу з ОП, стажування в кількості «-« змін та успішного складання іспиту допускається до управління кран-балкою (марка) з (дата) »;
- потім проводити періодичні інструктажі з охорони праці (За програмою первинного інструктажу) і періодичне навчання вимогам охорони праці за програмою навчання, що включає розділ охорони праці при виконанні робіт з управління кран-балкою, (якщо клас умов праці цих працівників 3.1-3.4) з встановленої в Вашої організації періодичністю.
Див. Також п. 154 Наказу Ростехнагляду від 12.11.2013 № 533 "Про затвердження Федеральних норм і правил у сфері промислової безпеки" Правила безпеки небезпечних виробничих об'єктів, на яких використовуються підйомні споруди "встановлює:
«154. ... До управління ПС з підлоги або зі стаціонарного пульта можуть бути допущені робітники, навчені відповідно до вимог, викладених в керівництві (інструкції) з експлуатації такого ПС, а при управлінні ПС з використанням системи дистанційного керування (по радіо), крім того, з урахуванням вимог, викладених в керівництві (інструкції) з експлуатації системи дистанційного керування ».
Це означає, що до управління ПС з підлоги або зі стаціонарного пульта можуть бути допущені робітники, навчені У Вашої організації прийомам і методам безпечної роботи при управлінні ПС з підлоги.
Оскільки Ваші кран-балки НЕ піднаглядні Ростехнадзору і Ваша організація не є ОПО, вимоги Наказу Ростехнагляду від 12.11.2013 № 533 "Про затвердження Федеральних норм і правил у сфері промислової безпеки" Правила безпеки небезпечних виробничих об'єктів, на яких використовуються підйомні споруди "Ви дотримуватися не зобов'язані.
Вам слід керуватися окремими положеннями ФНП на розсуд Ваших фахівців і керівника з метою забезпечення безпеки працівників Вашої організації.
Атестацію керівників і фахівців Вашої організації в Ростехнадоре Вам проводити не потрібно. В тому числі, і відповідального керівника виробничого підрозділу. Дана атестація необхідна тільки для керівників і фахівців організацій, піднаглядних Федеральній службі з екологічного, технологічного і атомного нагляду.
Згідно з вимогами ст.ст. 212 і 225 ТК РФ відповідальний керівник виробничого підрозділу повинен в обов'язковому порядку пройти тільки навчання і перевірку знань з охорони праці (Згідно з Порядком № 1/29) в обсязі своїх посадових обов'язків. І, зрозуміло, він повинен мати вищу або середню професійну технічну освіту відповідного профілю.
Експертиза промислової безпеки Вам не потрібно (Ваша організація не СПО). Вище вже пояснювалося, що Ви не зобов'язані призначати дотримуватися вимог ФНП "Правила безпеки небезпечних виробничих об'єктів, на яких використовуються підйомні споруди".
Нормативних документів, що встановлюють вимоги до часткових і повним технічним оглядам кран-балок і їх випробувань, порядку приймання робіт після їх монтажу, в даний час немає.
Отже, Вам необхідно розробити відповідні локальні акти Вашої організації з даного питання. Ті, які на Вашу думку, Вам потрібні для ефективної організації роботи. В цілях забезпечення безпеки працівників Вашої організації Ви маєте повне право керуватися окремими положеннями ФНП на розсуд Ваших фахівців і керівника. Вносячи необхідні корективи на Ваш розсуд.
Таким чином, Ви самостійно розробляєте накази, розпорядження або положення:
- про порядок введення в експлуатацію кран-балок (порядок приймання робіт після їх монтажу),
- про проведення планових і поточних ремонтів,
- про організацію технічних оглядів (періодичність встановлюєте самостійно),
- інструкції з ОП, виробничі інструкції та ін ..
Читайте також:
Яке навчання необхідно провести робочому персоналу і відповідального керівника виробничого підрозділу?
Як провести експертизу і приймання робіт після монтажу?
Розберемося, що це за посвідчення для працівників, які керують кран-балкою?