19.08.2016, 15:37:31
Войти Зарегистрироваться
Авторизация на сайте

Ваш логин:

Ваш пароль:

Забыли пароль?

Навигация
Новости
Поход в Холодный Яр

Если вы ищете, чем заняться в выходные, любите походы и природу Украины, то вероятно вам понравится поход. Поход в Холодный Яр, если точнее. Холодный

Увлекательный тур пешком по Карпатам

Украина самая большая страна Европы с неплохой инфраструктурой и разнообразием ландшафта. Здесь действительно есть, что посмотреть, от памятников славянской старины до изумительных природных красот.

Получить эцп для участия в торгах
Электронная подпись в  соответствии с  Федеральным законом от  06.04.2011 « Об  электронной подписи»   — это информация в  электронной форме, которая присоединена

Все о Люминирах на зубы цена отзывы
После нанесения на поверхность лак для зубов создает очень прочное покрытие, которое невозможно отличить от настоящей эмали. Это средство отлично закрашивает все имеющиеся пломбы, любые коронки, протезы

Денежные займы физическим лицам
В прошлом году на территории Российской Федерации оказывали микрофинансовую деятельность около двух тысяч организаций. Их специализация – микрозаймы денег под проценты, которые клиент получает наличными

Рольворота дорхан
Гаражные секционные ворота «ДорХан Северо-Запад» способны идеально воспроизвести внутреннюю красоту и очарование вашего гаража, а так же источают прочность и жесткость, чем приемлемо их превосходство

Мебельный молдинг
Благодаря обильному предложению на современном мебельном рынке, все мы сегодня получили прекрасную возможность обустраивать интерьеры своих помещений удобно и со вкусом. Но все же, иногда возникают вопросы,

Стоимость выписки из егрюл
из ЕГРЮЛ – это официальный информационный документ, заверенный налоговым органом и выданный на юридическое лицо, в котором содержится текущая информация о компании. У выписки существует срок действия,

Продаже квартиры в житомире -
Покупка или обмен квартир является огромным стрессом, который по психологическому напряжению сравнивают с прыжком с парашюта. Ведь очень часто люди разочаровываются в приобретенном жилье по разным причинам.

Чарынский каньон
Чарынский каньон. Долина замков. Архитектуру часто называют " застывшей музыкой" , " каменной песней" . Красивые сравнения… Мы предлагаем вам совершить необычное путешествие

Архив новостей
Реклама
Календарь событий
Right Left

Анализ деятельности по повышению квалификации в МУЗ «Таймырская центральная районная больница»

Опубликовано: 24.08.2018

Для изучения деятельности по повышению квалификации в МУЗ «Таймырская центральная районная больница» нами был проведен анализ локальных нормативных актов учреждения.

Устав Муниципального учреждения здравоохранения «Таймырская центральная районная больница» определяет цели и задачи его деятельности.

Целью создания Учреждения является оказание доврачебной, амбулаторно-поликлинической (в том числе первичной медико-санитарной помощи, медицинской помощи женщинам в период беременности, во время и после родов, специализированной медицинской помощи), стационарной, (в том числе первичной медико-санитарной помощи, медицинской помощи женщинам в период беременности, во время и после родов, специализированной медицинской помощи), скорой медицинской помощи населению на территории Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района.

Задачами Учреждения являются:

- оказание доврачебной медицинской помощи;

-оказание скорой неотложной помощи;

оказание квалифицированной специализированной многопрофильной амбулаторно-поликлинической и стационарной медицинской помощи населению, в соответствии с переданными государственными полномочиями органам местного самоуправления муниципального района в области охраны здоровья;

оказание помощи женщинам в период беременности, во время родов и после родов;

проведение комплексных профилактических осмотров с целью выявления ранних форм заболеваний и функциональных отклонений состояния здоровья;

подготовка и повышение квалификации медицинских работников.

Проанализированный нами Коллективный договор организации предусматривает гарантии занятости и трудоустройства, определяет рабочее время и время отдыха, регулирует оплату труда, дополнительные льготы работникам, предусматривает санаторно-курортное лечение и отдых, определяет взаимоотношения работодателя и профкома.

Аттестация кадров в МУЗ «Таймырская центральная районная больница» осуществляется на основе Положения о порядке получения квалификационных категорий специалистами, работающими в системе здравоохранения Российской Федерации. Положение о порядке получения квалификационных определяет порядок получения квалификационных категорий специалистами с высшим и средним профессиональным образованием, работающими в системе здравоохранения Российской Федерации.

Согласно данному Положению, при получении квалификационной категории оцениваются профессиональная квалификация, компетентность, а также способность выполнять служебные обязанности в соответствии с занимаемой должностью. Квалификация специалиста определяется по трем квалификационным категориям: второй, первой и высшей. Специалист может получить квалификационную категорию по специальностям, соответствующим как основной, так и совмещаемой должностям. Квалификационная категория действительна в течение пяти лет со дня издания приказа о ее присвоении. Контроль за соблюдением положения осуществляют: Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации, органы управления здравоохранением субъектов Российской Федерации, другие министерства и ведомства.

Положение о порядке получения квалификационных категорий специалистами, работающими в системе здравоохранения определяет порядок получения квалификационных категорий, порядок создания и работы аттестационной комиссии, регулирует решение спорных вопросов. Положение содержит образцы следующих форм: аттестационного листа, удостоверения, протокола заседания аттестационной комиссии.

Нами был изучен План повышения квалификации и профессиональной подготовки специалистов с высшим медицинским образованием муниципального учреждения здравоохранения "Таймырская центральная районная больница" на 2011 год. В результате анализа данного документа мы выяснили, что на 2011 год запланировано повышение квалификации и профессиональной подготовки 118 сотрудников учреждения. Из них управленческие кадры составили 18 сотрудников:

главный врач (1);

заместители главного врача (5);

заведующие отделениями (9);

начальники отделов (3).

Повышение квалификации управленских кадров в 2011 году в МУЗ "Таймырская центральная районная больница" осуществляется в следующих направлениях:

дерматовенерология;

инфекционные болезни;

вопросы респираторной поддержки;

контроль качества медицинской помощи;

планирование и выполнение мероприятий мобилизационной подготовки и гражданской обороны на объектах здравоохранения и социального развития

терапия;

утилизация отходов ЛПУ;

медицинская информатика;

скорая медицинская помощь;

диетология;

аллергология-имуннология;

психиатрия;

повышение энергетической эффективности в энергосбережении;

Перейти на страницу: 1   2 3
rss