19.08.2016, 15:37:31
Войти Зарегистрироваться
Авторизация на сайте

Ваш логин:

Ваш пароль:

Забыли пароль?

Навигация
Новости
Бизнес план кредитного потребительского
Финансовый рынок нашей страны довольно развит, что в общем-то характерно для государств всего мира с развитыми или развивающимися экономики. Но потребности в финансовых услугах все равно, в значительной

Бизнес онлайн от сбербанка
Услуга Сбербанк бизнес онлайн от Сбербанка России – это новая, уникальная и, несомненно удобная возможность для предпринимателей и юридических лиц управлять своими счетами в банке, а также проводить необходимые

Архив новостей
Реклама
Календарь событий
Right Left

Черговий етап щорічного підвищення пенсійного віку починається в Білорусі з 1 січня 2018 року

03.01.2018

Черговий етап щорічного підвищення пенсійного віку розпочинається 1 січня 2018 року. Це випливає з Указу №137 «Про вдосконалення пенсійного забезпечення».

Нагадаємо, Президент Білорусі 11 квітня 2016 року підписав Указ №137, який передбачає поетапне щорічне підвищення на 6 місяців загальновстановленого пенсійного віку і передбачає, що станом на 1 січня 2022 року чоловіки виходитимуть на пенсію в 63 роки, а жінки - в 58 років. Указ набрав чинності 1 січня минулого року. Таким чином, з 1 січня 2018 роки для чоловіків вік виходу на заслужений відпочинок складе 61 рік (у другому півріччі пенсія може бути призначена народженим з 1 липня по 31 грудня 1957 року), а для жінок - 56 років (у другому півріччі пенсія може бути призначена народженим з 1 липня по 31 грудня 1962 року).

Аналогічно (на 3 роки за 6 років) збільшено вік, який дає право на пільгові трудові пенсії і пенсії за вислугу років. Пропорційно загальногромадянської буде поступово підвищуватися граничний вік перебування на військовій службі військовослужбовців. За оцінкою, до 2022 року пенсія за віком призначатиметься приблизно 55 тис. Осіб щорічно. У міру підвищення пенсійного віку відповідно збільшується і передпенсійний вік.

У Білорусі встановлені гарантії зайнятості для людей передпенсійного віку. У Міністерстві праці та соціального захисту підкреслили, що охоронні норми в трудових відносинах для працівників передпенсійного віку (висновок / продовження контрактів до досягнення «нового» пенсійного віку) зберігаються.

за повідомленням БЕЛТА