19.08.2016, 15:37:31
Войти Зарегистрироваться
Авторизация на сайте

Ваш логин:

Ваш пароль:

Забыли пароль?

Навигация
Новости
Поход в Холодный Яр

Если вы ищете, чем заняться в выходные, любите походы и природу Украины, то вероятно вам понравится поход. Поход в Холодный Яр, если точнее. Холодный

Увлекательный тур пешком по Карпатам

Украина самая большая страна Европы с неплохой инфраструктурой и разнообразием ландшафта. Здесь действительно есть, что посмотреть, от памятников славянской старины до изумительных природных красот.

Бизнес план кредитного потребительского
Финансовый рынок нашей страны довольно развит, что в общем-то характерно для государств всего мира с развитыми или развивающимися экономики. Но потребности в финансовых услугах все равно, в значительной

Архив новостей
Реклама
Календарь событий
Right Left

Чи входить служба в армії в трудовий стаж

  1. Зі статті ви дізнаєтесь:
  2. Він має значення для наступних категорій громадян:
  3. Служба в армії і стаж
  4. Документи, які підтверджують службу в армії
  5. Чи входить армія в загальний трудовий стаж
  6. Так передбачені спеціальні правила заліку служби в армії з наступні види стажу:

Стаж працівника дуже важливий для розрахунку пенсії і обчисленні лікарняних посібників. І чим триваліший стаж, тим більше виплати. Тому питання про те чи входить армія в трудовий стаж є надзвичайно актуальним.

Зі статті ви дізнаєтесь:

Страховий і трудовий стаж

Визначати стаж доводиться кожному кадровику. В першу чергу це необхідно для правильного розрахунку суми допомоги за лікарняним листком. З цією метою визначається страховий стаж працівника.

Але, в той же час, існує і інші види стажу:

трудовий;

безперервний;

роботи за фахом;

загальний.

Кожен з цих видів стажу підраховується з певною метою. Але нас, в першу чергу, звичайно, цікавить саме страховий стаж, оскільки він необхідний для розрахунку лікарняного посібники . І саме цей період найчастіше доводиться розраховувати кадровику.

Скачайте документи по темі:

Звертаємо увагу, наскільки правильно кадровий працівник розраховує страховий стаж , Буде залежати розмір виплачуваного співробітнику допомоги по тимчасовій непрацездатності. І відповідно, тут постає питання про те, що служба в армії входить в трудовий стаж.

Пряма взаємозв'язок розміру виплати від тривалості страхового періоду роботи встановлена Федеральним законом від 29.12.2006 N 255-ФЗ "Про обов'язкове соціальне страхування на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством".

Відзначимо, що на практиці часто плутають поняття страхового та трудового стажу. Однак це різні поняття, які слід розрізняти. Пояснюємо. Від страхового стажу працівника з 1 січня 2007 року залежить розмір допомоги по лікарняним .

При цьому страховий стаж визначається як період трудової діяльності громадянина, протягом якого роботодавець сплачував за нього страхові внески.

Тепер, що стосується трудового стажу. Загальний трудовий стаж до 31 грудня 2001 року визначав право на пенсію по старості відповідно до пенсійним законодавством РФ. Але зараз найчастіше з метою використання пенсійних питань також принципове значення має саме страховий стаж працівника.

При цьому з метою обчислення пенсії будуть прийматися до уваги періоди роботи, протягом яких роботодавець сплачував за працівника внески на обов'язкове пенсійне страхування.

Але в окремих ситуаціях свою актуальність зберігає загальний трудовий стаж.

Довідка

Він має значення для наступних категорій громадян:

  1. військових. Він визначається з метою встановлення права право на пенсію за вислугу років:
  2. поліцейських, прокурорів при присвоєнні чергового спеціального звання або класного чину, встановлення доплати за вислугу років, отриманні додаткової відпустки, призначення пенсії за вислугу років;
  3. працівників закладів охорони здоров'я, які перебувають у віданні ФМС і здоровпунктів, при виплаті надбавки за тривалість безперервної роботи.

Про те, як не допустити помилку при підрахунку стажу читайте в нашій статті .

Служба в армії і стаж

Головне правило, яке треба знати кадровику - служба в армії входить в стаж, в тому числі страховий. Це правило прямо встановлено Федеральним законом про обов'язкове соціальне страхування, а саме пунктом 1.1 ст.16 даного Закону.

Тому даний період треба враховувати при підрахунку тривалості роботи з метою визначення розміру допомоги по тимчасовій непрацездатності.

При цьому розрахунок стажу відбувається за загальними правилами. Треба повністю включити даний час до страхового стажу працівника.

Нагадаємо, що в загальному випадку страховий стаж визначається по записах в трудовій книжці . Кадровик підраховує всі періоди роботи, відображені в даному документі. І нарівні з періодом роботи за трудовим договором служба в армії входить в загальний стаж, а точніше до страхового стажу співробітника для розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності.

Про те, чи входить армія в стаж роботи і як розраховувати страховий стаж, читайте в нашій статті .

Звертаємо увагу, що час, коли співробітник служив у збройних силах, в даній ситуації не має принципового значення. Тому, в страховій загальний стаж входить служба в армії і в тому випадку, якщо співробітник відслужив 20 років тому або в минулому році.

При цьому треба виходити з такого: кожен день служби враховується як один день роботи. Тому фактично в даній ситуації при розрахунку немає ніяких особливостей.

Далі переходимо до заповнення лікарняного листа . У листку непрацездатності, який представить працівник в графі «Страховий стаж» треба відобразити повний розрахунковий період, а саме сумарну тривалість з урахуванням періодів військової служби за призовом і за контрактом.

За це в графі «в т.ч. нестрахові періоди »- треба буде вказати тільки тривалість періоду військової служби за контрактом починаючи з 1 січня 2007 року до 2010 року ( п. 66 Порядку, затвердженого наказом Міністерства охорони здоров'я України від 29 червня 2011 № 624н ).

Документи, які підтверджують службу в армії

Наступне питання. На підставі яких документів кадровик може зарахувати службу в армії в стаж працівника. Іншими словами, якими саме документами співробітник повинен підтвердити період служби в армії.

За загальним правилом, цей період повинен бути відображений в трудовій книжці співробітника. Але навіть якщо такого запису немає, факт може бути підтверджений іншими документами, зокрема:

записом у військовому квитку;

довідкою військового комісаріату;

довідкою військового підрозділу. Де громадянин служив;

довідкою архіву.

Дані правила передбачені пунктом 19.1 Правил, затверджених наказом Міністерства охорони здоров'я України від 6 лютого 2007 р № 91 .

Тому, якщо є один з перерахованих документів, сміливо зараховуйте службу в армії до страхового стажу співробітника.

Чи входить армія в загальний трудовий стаж

На практиці часто виникає питання про те, чи має якісь особливості залік служби в армії в трудовий стаж.

Ми вже говорили про те, що законодавство розрізняє страхової і трудовий стаж. Питання це найчастіше викликаний наступним. Ми пояснили, що армія входить в трудовий стаж. Однак правила заліку періоди військової служби для трудового, а також стажу роботи за фахом будуть особливими.

Ці правила визначені пунктом 3 статті 10 Федерального закону від 27.05.1998 № 76-ФЗ «Про статус військовослужбовців».

Довідка

Так передбачені спеціальні правила заліку служби в армії з наступні види стажу:

  1. загальний трудовий;
  2. стаж державної служби госсужащего;
  3. роботи за фахом.

У цих випадках діє особливий порядок заліку. Причому порядок заліку залежить від виду військової служби. Особливості полягають в наступному.

Якщо громадянин проходив службу в армії за контрактом, то цей період зараховується до згаданих видів стажу в загальному порядку: щодня служби враховується як один день роботи.

Якщо матиме місце виконання військових обов'язків за призовом, порядок інший. У цьому випадку кожен день військової служби зараховується вже як два дні роботи.

Цей порядок поширюється і на офіцерів, які були призвані на військову службу відповідно до указом Президента Російської Федерації.

Детально про те, що армія в трудовий стаж входить ви можете прочитати в нашому матеріалі .

Акт про встановлення трудового стажу працівників

Акт про встановлення трудового стажу працівників

Читайте також: