19.08.2016, 15:37:31
Войти Зарегистрироваться
Авторизация на сайте

Ваш логин:

Ваш пароль:

Забыли пароль?

Навигация
Новости
Поход в Холодный Яр

Если вы ищете, чем заняться в выходные, любите походы и природу Украины, то вероятно вам понравится поход. Поход в Холодный Яр, если точнее. Холодный

Увлекательный тур пешком по Карпатам

Украина самая большая страна Европы с неплохой инфраструктурой и разнообразием ландшафта. Здесь действительно есть, что посмотреть, от памятников славянской старины до изумительных природных красот.

Бизнес план кредитного потребительского
Финансовый рынок нашей страны довольно развит, что в общем-то характерно для государств всего мира с развитыми или развивающимися экономики. Но потребности в финансовых услугах все равно, в значительной

Архив новостей
Реклама
Календарь событий
Right Left

Цивільно-правовий договір з фізичною особою як гарантія відсутності трудових відносин

  1. Зі статті ви дізнаєтесь:
  2. Зразок цивільно-правового договору з фізичною особою і його основні відмінності від трудового договору
  3. Скачайте зразки:
  4. Цивільно-правовий договір між фізичними особами
  5. В яких випадках укладається цивільно-правовий договір з фізичною особою
  6. Відповідь підготовлена спільно з редакцією журналу « кадрове справу »
  7. Які документи необхідні для укладення громадянського договору з працівником
  8. Скачайте зразки:

Будь-яка юридична особа має право укласти цивільно-правовий договір з фізичною особою. Але такі договори, особливо якщо їх предметом є виконання якогось виду роботи, привертають особливу увагу контролюючих органів. Чому це відбувається і як убезпечити себе при укладенні цивільного договору з працівником, читайте в статті.

Зі статті ви дізнаєтесь:

Які види цивільно-правових договорів з фізичними особами може укласти підприємство

Цивільно-правовими є угоди, предмет і зміст яких підпадають під юрисдикцію Цивільного кодексу РФ. Статтею 421 ЦК встановлюється, що цей вид договору може бути укладений на будь-яких умовах, що не викликають заперечення ні в однієї зі сторін, якщо будь-які обмеження не передбачені законом. Організація має право укладати цивільно-правовий договір з фізичною особою і з юридичним. У свою чергу, і фізична особа може укладати таку угоду, як з іншою фізичною особою, так і з юридичним.

Скачайте документи по темі:

Предметом договору, що має цивільно-правовий характер (ЦПХ) може бути:

  • угода з майном (купівля-продаж, дарування, міна, оренда);
  • підряд на виконання будь-якої роботи;
  • надання послуг.

Порядок оформлення договору ЦПХ, зразки складання такої угоди на надання послуг і виконання робіт дуже схожі. Хоча результатом першого є виконання обумовлених договором дій, а кінцевим результатом другого - завершений здачею об'єкт, обсяг роботи.

При цьому виконання певних дій або певного виду робіт, якщо вони виробляються на постійній і регулярній основі, можуть бути предметом безстрокового трудового договору. У цьому випадку юридична особа виступає в ролі роботодавця, а фізична особа - в ролі працівника. Взаємини на основі трудового договору передбачають підвищені зобов'язання роботодавця по відношенню до працівника. Тому деякі роботодавці вважають за краще відмовлятися від офіційного оформлення довгострокових трудових відносин і підписання трудового договору, укладаючи громадянсько-правовий договір з фізичною особою.

Щоб уникнути підозр у тому, що підприємство є недобросовісним платником податків і неправомірно підміняє трудові відносини цивільно-правовими, при укладанні цивільно-правового договору з фізичною особою необхідно звернути особливу увагу на деякі нюанси оформлення.

Зразок цивільно-правового договору з фізичною особою і його основні відмінності від трудового договору

Ці два види угод, що укладаються між організаціями і громадянами, найчастіше використовуються при оформленні різних видів взаємин між двома сторонами. Але, не дивлячись на те, що договір ЦПХ, предметом якого є виконання роботи, іноді називають цивільно-трудовим, він істотно відрізняється від трудового.

Юридична суть цивільно-правового договору з фізичною особою - взаємні зобов'язання сторін, одна з яких - замовник, повторюючи - виконавець. Виконавець виконати роботу за завданням замовника або надати обумовлену угодою послугу. Замовник зобов'язується прийняти оплатити цю роботу або послугу (п. 1 ст. 702 ЦК України).

І договір ЦПХ, зразок, і трудовий мають однакові характеристики. Обидва вони двосторонні і полягають на добровільній основі. І по тому, і за іншим договором відносини між сторонами - оплатне. Основна відмінність - предмет угоди. Для трудового договору - це особисте виконання працівником обумовленої угодою трудової функції. Тобто предметом в даному випадку є не тільки трудовий процес, але і його умови і організація.

Оскільки правовідносини сторін, які уклали трудовий договір, регулюються Трудовим кодексом РФ, фізичній особі-працівникові за замовчуванням гарантується:

  • надання щорічної оплачуваної відпустки;
  • виплата допомоги в разі тимчасової непрацездатності, вагітності та пологів;
  • підвищена оплата годин, відпрацьованих надурочно, у вихідні та святкові дні;
  • виплата страхових внесків за працівника до фондів пенсійного та соціального страхування;
  • проведення безкоштовного медичного огляду у випадках, встановлених законом.

Зразок договору ЦПХ з фізичною особою представлений на малюнку.

Скачайте зразки:

Якщо подивитися на цивільний трудовий договір, зразок представлений вище, можна помітити, що цим видом двосторонньої угоди визначається вид, обсяг і характер доручається замовником роботи, а також:

  • порядок здачі-приймання результатів;
  • терміни і умови оплати.

Але по договором ЦПХ в обов'язки замовника не входить забезпечення виконавцю безпечних або спеціальних умов праці, надання відпусток та соціальних гарантій. Виконавець не тільки не зобов'язаний виконувати правила внутрішнього трудового розпорядку, встановлені замовником, але і виконувати поспіль самостійно. При цьому він має право сам вирішувати, як він буде виконувати роботи, які методи, інструменти та технології використовувати. Його основне завдання - виконання дорученої роботи в строк або надання обумовленої послуги в повному обсязі і належної якості.

Цивільно-правовий договір між фізичними особами

Фізична особа, навіть якщо у нього немає статусу індивідуальний підприємець, також може бути суб'єктом цивільних правовідносин і укладати договори цивільно-правового характеру.

Зверніть увагу! Цивільно правовий договір між фізичними особами не може бути укладений, їли його предметів є поставка або контрактація.

Договори ЦПХ між громадянами на виконання роботи або надання послуг укладаються на загальних підставах. При цьому одна фізична особа має статус «Замовник», друге - «Виконавець». такий цивільно-правової догово р між фізичними особами полягає в простій письмовій формі і не потребує нотаріального посвідчення. Але в ньому повинні бути заповнені такі обов'язкові реквізити:

  • найменування виду робіт або послуг, які повинні бути виконані або надані виконавцем;
  • терміни виконання робіт за договором, якщо договір на надання послуг по факту, то в графі «термін» ставиться прочерк;
  • сума винагороди та порядок її виплати (по етапної, зі встановленою регулярністю або одноразово):
  • права і відповідальність сторін договору;
  • підписи сторін із зазначенням дати підписання.

Цивільно правовий договір між фізичними особами, зразок представлений на малюнку.

В яких випадках укладається цивільно-правовий договір з фізичною особою

Договір ЦПХ - приклад правовідносин, що дозволяють юридичній особі, фактично що є роботодавцем, уникнути витрат, пов'язаних з соціальними зобов'язаннями по відношенню до працівника. Замовляючи виконання роботи, особа, яка є замовником, не витрачає кошти ні на обладнання робочого місця, ні на забезпечення працівника необхідним інвентарем.

Тому контролюючі органи стежать, щоб укладені організацією цивільно-правові договори з фізичними особами НЕ камуфлювали фактичні трудові відносини. Але заборон і будь-яких обмежень на їх укладення законом не встановлено і залучати виконавців на підставі цивільно-правових угод не забороняється.

При цьому оформлений з фізичною особою ЦПХ договір, зразок якого представлений вище, не викличе підозр і нарікань, коли якщо мова йде про разову роботі чи послузі, що виконується або наданої одноразово.

Договір ЦПХ - приклад того, як можна оформити виконання робіт по ремонту приміщення або техніки, монтажу промислового устаткування, розробці сайту або логотипу компанії. Критерієм доцільності укладення саме договору ЦПХ є кінцівку і одержуваний результат. Якщо робота відповідає таким критеріям, підприємство-замовник має право укласти цивільно-правовий договір з фізичною особою, незалежно від того, чи має воно статус індивідуального підприємця .

практична ситуація

Що вказати в цивільному договорі, щоб уникнути приписи ГИТ або судового позову
Що вказати в цивільному договорі, щоб уникнути приписи ГИТ або судового позову

Відповідь підготовлена спільно з редакцією журналу « кадрове справу »

Відповідає Андрій сліпих,
партнер, керівник практики трудового і міграційного права московського офісу міжнародної юридичної фірми «БАЙТЕН БУРКХАРДТ»

З січня 2018 року ГИТ отримала право проводити позапланові перевірки за скаргами співробітників, з якими уклали цивільні договори. Будь-яка умова договору, яке викличе сумніви у інспектора або суду, може трактуватися на користь визнання відносин трудовими ...

Які документи необхідні для укладення громадянського договору з працівником

Перелік документів, який потрібно для коректного оформлення трудових відносин з договором ЦПХ , Законом не встановлюється. У кожному конкретному випадку рішення питання залишається на розсуд замовника і виконавця. Але для формуляра договору є обов'язкові реквізити, які повинні бути заповнені. Це, наприклад, паспортні дані виконавця, адреси сторін, їх ІПН. Відомості в текст договору повинні бути внесені на підставі оригіналів або завірених копій відповідних документів.

Скачайте зразки:

Замовник, щоб переконатися в наявності у виконавця потрібної кваліфікації, має право ознайомитися з наявними у того документами про освіту, сертифікатами та свідоцтвами.