Como escrever um ótimo currículo de engenheiro de software

1. Sobre este artigo
2. Como escrever um currículo
3. Como não escrever um currículo
4. Pequenos truques
5. Escreva uma história
6. Otimize a legibilidade
7. Conselho para graduados
8. Ferramentas que eu recomendo

Tradução Artigos Zhia Hwa Chong "Como escrever um ótimo currículo para engenheiros de software".

Este artigo é para aqueles que estão apenas começando uma busca de emprego e estão pensando como melhor fazer um currículo.

Este artigo é uma coleção de dicas e pequenos truques coletados por mim e Christine Simmons , recrutador técnico chefe no Twitter. Trabalhei com ela durante minha busca de emprego e foi uma grande colaboração.

Neste artigo você encontrará:

• Como escrever um currículo.
• Como não escrever um currículo?
• Sutilezas adicionais.
• Dicas para graduados.
• Ferramentas / recursos que posso recomendar.

Sobre este artigo

Lembro-me do dia em que precisei escrever meu currículo, mas nada me veio à mente. Eu nem sabia por onde começar. Eu não tinha certeza se deveria escrever sobre o hobby e se meu currículo era um assistente de vendas para o currículo. Em outras palavras, quando se tratava de escrever um currículo, me senti perdido.

Como acabou Escrita CV é ao mesmo tempo uma ciência e uma arte, e o processo de sua criação pode ser intimidador.

Deixe-nos esclarecer a situação: por profissão, eu não sou um recrutador, então não tenho a menor ideia do que eles estão procurando por Eychary, folheando um currículo.

Eu queria compartilhar o que eu aprendi enquanto preparava meu currículo, e depois pedi ajuda a Christine, que ajudou a preencher as lacunas em algumas áreas.

O texto abaixo é o resultado do trabalho da nossa mente coletiva.

Como escrever um currículo

O resumo deve ser curto, conciso e também fácil de ler.

Isso significa:

• Seja consistente. Para facilitar a leitura, use uma fonte (Arial / Times New Roman) e não mais que três tamanhos de fonte diferentes.
• Use seções (faça quatro principais: experiência de trabalho, educação, habilidades, projetos).
• Use palavras-chave e tenha cuidado. Os recrutadores estão procurando palavras-chave (por exemplo, Java, Python, Hadoop, em tempo real , etc.).
• Você pode listar contas em redes sociais , se elas forem relevantes. O GitHub é um software de hospedagem popular, por isso será bom na lista. E o Snapchat não é muito.
• Explique porque você está nessa posição. Pode escrever carta de apresentação como um aplicativo ou faça um resumo na parte superior do seu currículo. Isso envia aos recrutadores um sinal mais forte sobre quem você é e por que deseja se candidatar a esse cargo.
• Use números. Se você ajudou a escalar o site, não o descreva com palavras - escreva indicadores. "Ajudei a ampliar o site de 10 mil visualizações por dia para 100 mil visualizações por dia."
• Use a voz ativa. Use palavras como "criado", "implementado", "concluído", "planejado".
• Use PDF. Qualquer outro formato, como .docx, pode levar a erros na exibição do seu currículo em outra máquina.
• Escolha 2-3 projetos que você conhece muito bem. Você deve saber de cima para baixo, para cima e para baixo. O conhecimento de dois ou três projetos mostra muito bem a dedicação e a capacidade de concluir o trabalho - duas características que qualquer empresa quer ver.

Veja este resumo:

Ele é criado em .docx e, portanto, é muito difícil conseguir uma formatação adequada. Ao enviá-lo desta forma, você confia na sorte, supondo que o recrutador tenha o Microsoft Word instalado e ele possa ler o resumo corretamente.

Basta salvá-lo em PDF. Isso vai te salvar de muitos problemas.

A brevidade do resumo é de grande importância. A razão para isso é que um recrutador (especialmente em uma empresa de ponta) recebe centenas, senão milhares de CV por dia. Imagine que eles gastarão um minuto cada e processarão 300 peças por dia. São 5 horas de trabalho por dia, 25 horas por semana.

Um resumo curto e conciso, de acordo com o conhecido ditado, deve caber em uma página. Esta é uma recomendação, não uma regra . Mas se você é um graduado universitário sem experiência atrás de você, fique com este método.

Como não escrever um currículo

Não considere seu CV como uma crônica, onde tudo o que você fez no passado é indicado em ordem cronológica inversa. Em outras palavras, aborde seu currículo criticamente.

Isso significa:

• Não liste todas as vagas que você trabalhou desde a formatura. Underworking o vendedor em férias não está muito interessado na empresa técnica.
• Não avalie seu nível de habilidade. Identifique as tecnologias com as quais você trabalha. Ao mesmo tempo, omita palavras como "bom nível", "especialista" etc.
• Não liste todos os chavões. quem já ouviu falar . Por exemplo, “big data”, “tempo real”, “aprendizado de máquina”, “docker”, “batch streaming”. Use-os com cautela. Você provavelmente será convidado para uma entrevista. demonstre seu conhecimento nas áreas indicadas.
• Não entre em detalhes sem explicar por que isso é importante. A maioria dos candidatos tem alguns projetos interessantes em estoque, mas não pode mostrar ao recrutador que esse projeto é relevante.
• Não liste habilidades desnecessárias. Conhecimento do Microsoft Excel, Word e outras habilidades básicas é na maioria das pessoas, então elas não podem ser mencionadas.

Pequenos truques

Esta seção é sobre coisas menos importantes, mas eu acho que você deveria saber sobre elas também. Eles me ajudaram a tomar o tom certo ao escrever meu currículo.

Escreva uma história

Curriculum vitæ é uma história - a sua história. Imagine que você está convidando alguém para participar de uma história de viagem e a história será sobre você.

Recrutadores / Eychary querem saber que você tem um bom entendimento em seu campo de atividade e que tem potencial de crescimento. Portanto, tudo o que mostra sua mente será útil em seu currículo.

Use um currículo para causar uma boa impressão. Quais são as maiores conquistas, desafios, obstáculos em sua vida profissional e como isso faz de você o melhor candidato para o cargo? Seu currículo deve ser uma tentativa de responder a essas perguntas.

Também será uma boa idéia exibir as patentes, publicações e invenções resumidas relacionadas à posição para a qual você está se candidatando.

Na maioria dos casos, você pode pensar em como sua patente se relaciona com um trabalho, portanto sinta-se à vontade para incluí-la em seu currículo. Pense em outras atividades da sua vida para mostrar seus hobbies além do trabalho.

Otimize a legibilidade

É muito importante entender que um currículo não é uma enumeração do que você fez, mas sim uma história significativa e boa de sua jornada.

Seja muito seletivo sobre o que você quer e não quer incluir nesta história. Cada posição na lista dirá ao recrutador quem você é e por que você é elegível para a posição.

Um exercício mental foi muito útil para mim. Se eu tiver apenas 60 segundos para convencer alguém a me contratar, então em que exatamente vou me concentrar? Tendo decidido, volto ao resumo e destaque as coisas em que pensei.

Um exemplo seria:

“Eu sou um engenheiro de back-end, principalmente envolvido em arquitetura REST. Criei uma aplicação web altamente escalável para milhões de usuários e realizei a visão do produto da minha empresa. ”

Pontos que devem ser abordados no resumo são:

• engenheiro de backend
• REST
• dimensionamento
• visão do produto.

Sobre isso eu iria construir meu currículo. O que fiz no passado para demonstrar minha paixão pelo produto, minhas habilidades de engenheiro de back-end, minha experiência em design? Quais indicadores de escala posso dar?

Conselho para graduados

Esta seção vale a pena prestar atenção àqueles que acabaram de estudar ou mudaram sua carreira não técnica para uma carreira de desenvolvedor.

A marca importa? Sim isso acontece. A escola onde você estudou e a empresa onde você estava internando são fatores importantes.

Algumas empresas estão tentando contratar pessoas de certas instituições educacionais - aqui vêm à mente os "suspeitos" usuais como Stanford, MIT, Universidade de Washington - e se você estudou em uma dessas instituições de primeira linha, você já tem uma vantagem.

Mas se você não estudou em um lugar tão prestigioso, nem tudo está perdido para você também. Um nome de universidade decente dá um certo sinal a um recrutador, mas outros sinais também são importantes.

Vamos dizer que você não estudou em Stanford e você sem grande experiência em uma empresa técnica . Neste caso, Christine aconselha a colocar mais ênfase em sua experiência atual e como ela se encaixa na empresa técnica para onde você quer ir.

Frequentemente, ela vê que os candidatos descrevem detalhadamente seu trabalho árduo de vendedores durante o período de verão e quão úteis foram os resultados de seu trabalho. Mas isso não diz ao recrutador que esses candidatos são adequados para trabalhar em uma empresa técnica.

Uma empresa de tecnologia é muito diferente do trabalho de um vendedor. Eychar quer que você o convença de que é você quem deve ser contratado.

Um bom candidato escreverá em detalhes sobre sua experiência no comércio, mas também amarrá-lo-á à posição que ele deseja.

Se você acha que não tem chance, já que nunca trabalhou no campo da tecnologia, não se desespere. Sua experiência não é a única coisa que determina suas qualificações. Seus hobbies e interesses também podem ser sinais úteis.

Se você gosta de mexer com eletrônicos, soldar algo ou fazer algo que mostre sua capacidade de lidar com tecnologias complexas, reflita isso em seu currículo. Em última análise, o recrutador quer ver como seu histórico se relaciona com essa posição.

Todas as pessoas são diferentes e cada pessoa tem seu próprio conjunto de habilidades. Mostre ao recrutador do que você é capaz. Use seus 60 segundos corretamente e dê a Hachar uma razão para pensar em você como a escolha certa.

Se você tiver a chance de se mostrar, use-o para conseguir o emprego dos seus sonhos.

Ferramentas que eu recomendo

Quebrando a entrevista de codificação - Um ótimo livro sobre programação em geral. Este artigo tomou algumas dicas sobre a compilação de CV. Eu usei este livro para preparar meu primeiro esboço de um currículo.

O Google Résumé - um belo livro, em particular - para graduados. Ele fala sobre como separar o importante do secundário, como escrever um currículo e também fornece instruções passo a passo sobre como conseguir um emprego.

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