З досвіду попередніх ярмарків, на яких я була виключно як журналіст, знаю, що до моменту її відкриття зазвичай вже повно людей. Цього разу, в середу 13 грудня, за 15 хвилин до початку, призначеного на 10 ранку, в холі міського центру зайнятості майже порожньо. Що ж - чекаємо.
До моменту початку здобувачі все ж підтягнулися. Заповнилися і місця для роботодавців: я нарахувала 12 організацій, які шукають працівників.
Підходжу до столу, де набирає співробітників одна з Брестських ПМК. Питаю, чи потрібні їм штукатури і на яких умовах. Потрібні, робота за контрактом, зарплата відрядна, можливі відрядження по області. Мінімальна зарплата - 300 рублів. Навіть для мінімуму якось мало.
Йду далі. У одного із столиків пропонують роботу на споруджуваної Білоруської АЕС. З судимостями на це будівництво не візьмуть: в першу чергу потрібно пройти спецперевірку КДБ, яка займає 15 календарних днів. Що стосується умов, то робота вахтовим методом: 20 днів там, 10 вихідних. Зарплата відрядно-преміальна, для штукатура стартує від 600 700 рублів, безкоштовне житло. Цікавлюся, на який заробіток реально можна розраховувати. 1 000 - 1 200 рублів. Але це за умови, що людина залишається понад термін вахти.
Щоб відповісти на питання, чи потрібні їм будівельники, представник ще одного ТОВ передзвонює директору. Так, потрібні, робота в Бресті, але навіть приблизний розмір зарплати мені назвати не змогли. Сказали лише, що вона відрядна.
«Штукатури треба нам, - пожвавлюється жінка за іншим столиком, представник ВАТ. - Робота в Бресті, зарплата відрядна, хороші працівники і по 7 мільйонів заробляють. Це хто непитущий і не халтурить ».
Умови роботи - п'ятиденний робочий тиждень, з 8 до 17 годин.
Поки ми спілкуємося з жінкою, неподалік емоційно обурюється чоловік.
«Чому не може трудяга роботу знайти в Бресті, треба до Мінська їхати чи ще далі? Чому ніхто це питання не підніме? Прикро ж, розумієте? »- задає він питання представнику служби зайнятості. Той червоніє і розводить руками.
А потім у мене відбулася цікава розмова з керівником одного з підприємств, який шукав працівників. Почувши, що я шукаю роботу для чоловіка, він зазначив, що це для нього, «звичайно, дякувати, чоловіки повинні самі сюди приїжджати і шукати роботу». Коли я пояснила йому ситуацію, наша розмова, яка спочатку погрожував перерости в конфлікт, вилився в досить милу розмову. З неї я дізналася, наприклад, чому будівельники, які в хороші роки могли заробляти в Бресті за місяць більше 1 000 доларів, зараз не можуть отримати і 1 000 рублів. І справа не тільки в тому, що будувати в місті стали менше.
Станом на 1 грудня в банку вакансій Бреста налічувалося 1 585 вакансій. Близько 15% з них - за професіями та спеціальностями будівельного профілю.
«Ті обсяги, які є, замовники ріжуть повністю всі накладні планові і навіть заробітну плату робітників. За рахунок накладних планових існує не тільки організація і нарахування заробітної плати інженерно-технічним працівникам, але ще можна щось додати до фонду оплати праці робітникам, розумієте? А якщо їх ріжуть наполовину, то тут ніяк не виходить. Розцінки-то ті ж самі залишаються, навіть збільшуються. Але тенденція така, на жаль, пішла. У Мінську ваш чоловік з такою кваліфікацією, як ви говорите, цілком можливо, знайшов би роботу з зарплатою навіть більше, ніж він отримує зараз в Росії », - пояснив мій співрозмовник.
Він порадив мені підійти до представника ще однієї фірми, мовляв, у них хороші зарплати. Але там відповіли, що шукають мулярів, бетонників і електромонтажників, а ось штукатури їм не потрібні.
Що ж, мабуть, чоловік і далі буде працювати за межами Білорусі.
Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту і натисніть Ctrl + Enter.
«Чому не може трудяга роботу знайти в Бресті, треба до Мінська їхати чи ще далі?Чому ніхто це питання не підніме?
Прикро ж, розумієте?
За рахунок накладних планових існує не тільки організація і нарахування заробітної плати інженерно-технічним працівникам, але ще можна щось додати до фонду оплати праці робітникам, розумієте?