- Ви ніколи не отримаєте задовольняє вас кар'єрний ріст Варто задуматися, скільки начальницьких верств...
- Ви не зможете висловлювати свою думку публічно
- Team! Team! Team!
- Ви позбудетеся емоцій
- Ви навчитеся щиро радіти перемогам, до яких не маєте жодного стосунку
- Ви завжди будете отримувати істотно менше заробленого вами
- Ви розучилися грубити і звикнете до того робочого темпу, який прийнятий в компанії
- Вас навчать що таке ЖПП (жопо-прікривательние листи)
- Ви навчитеся не слухати людей, які говорять з вами
- Ви навчитеся проводити більшу частину часу в марних переговорах
- У вас не буде проблеми з запізненнями
- Ви станете кофеїнові-залежним і полюбите туалети
- Ви будете проводити 12-14 годин на роботі
- Ви почнете вважати, що вам весь час щось недодають
- Підвищення зарплатні
- У вас діагностують синдром офісного працівника
- У вас з'явиться зайва вага і негарне тіло
- Ви будете обожнювати п'ятницю
- Ще ви полюбите корпоративи
- Ви втратите стартаперскій дух
- Ви наберете кредитів
Ви ніколи не отримаєте задовольняє вас кар'єрний ріст
Варто задуматися, скільки начальницьких верств лежить над вами, щоб зрозуміти, що вам буде потрібно занадто багато сил для подолання внутрішнього опору компанії. Граючи - видертися, працюючи - навряд чи.
Ініціатива карається
Щоб проштовхнути найпростіше зміна, що звичайній людині, ніколи не працював в корпорації, здається нісенітницею - зміна букви в меню програмного продукту або корекція технологічного процесу - вам доведеться витратити колосальні сили. Швидше за все, коли ви переможете в вашому підприємстві, ви вже не отримаєте ніякого морального задоволення.
Ви не зможете висловлювати свою думку публічно
Якщо ви експерт в інтернет-журналістиці або просто знаєте, хто є хто на ринку, і вас взяли у велику корпорацію, то ви на час роботи там замовкніть. Ви не можете заявити, що ваш продукт поганий - неетично по відношенню до колег, що продукт конкурентів поганий - неетично по відношенню до конкурентів, взагалі не можете що-небудь коментувати - краще помовчати, а то точно когось скривдите. Всі колеги дуже цінні.
Team! Team! Team!
Командний дух, синергія, в єдиному пориві, всі як один, тільки разом ми можемо ... Такого ви наслухаєтеся дуже багато. За командної відповідальністю ви навчитеся ховати свою некомпетентність або недосвідченість. Самий мізерний проект буде обростати робочою групою з груповою ж відповідальністю, за якою винного не знайти, а нагороди отримує аби хто.
Ви позбудетеся емоцій
В офісах не прийнято заздрити і радіти. Тобто все це всередині вас залишиться, поступово згасаючи, але ви перестанете показувати це все на своєму обличчі. Нудьга - це ваша нова маска.
Ви навчитеся щиро радіти перемогам, до яких не маєте жодного стосунку
Ви будете говорити «Молодці хлопці з транспортного! Во дают! »« Класний У НАС браузер », а ви з бухгалтерії. Ви знаєте, що ви не при справах, але ви раді. Ваші проекти будуть запускатися всі рідше і рідше, а радіти вам чогось треба. Нехай і з кам'яним обличчям офісного працівника.
Ви завжди будете отримувати істотно менше заробленого вами
Ви можете продавати газ мегалітрів, інтернет терабайтами, а програмні продукти тисячами, але у вас буде зарплата, яка забезпечить вам дах і просту їжу. Ще у вас буде пара відпусток. У кращому випадку, ще вам дадуть 2-3 відрядження за кордон, які покликані просто поліпшити ваш імідж в галузі, але більшу користь від них отримає все одно компанія. Для вас це просто замінник грошей.
Ви розучилися грубити і звикнете до того робочого темпу, який прийнятий в компанії
Ще місяць тому вас дратувало, що договір погоджують місяць, а комерційну пропозицію хтось готує тиждень. Ви станете таким же і щиро перестанете розуміти реальний хід речей.
Вас навчать що таке ЖПП (жопо-прікривательние листи)
Цим особливим видом комунікацій володіє кожен досвідчений офісний співробітник. Ви почнете в будь-який листуванні генерувати багато-багато респондентів в поле CC, до тих пір, поки питання не стане нерозв'язним, а ім'я який створив проблему буде забуто.
Ви навчитеся не слухати людей, які говорять з вами
Більшість опитаних офісних працівників, як тільки з ними починають говорити, обтикатимуться в смартфон або ноутбук. Ви навчитеся постійно перевіряти пошту і вірити в те, що ви ДУЖЕ зайняті і від вас ДУЖЕ багато що залежить.
Ви навчитеся проводити більшу частину часу в марних переговорах
«- Підемо в переговорки! - А кого брати? - Так всіх бери! »Так, ви будете збирати міні-аудиторії статистів, які будуть перевіряти пошту поки ви говорите ні про що до тих пір, поки наступна порція досвідчених офісних працівників вас не вижене, щоб робити те ж саме.
У вас не буде проблеми з запізненнями
Ви будете спізнюватися скрізь - на внутрішні зустрічі, на прохідну де чекають партнери або підрядники, на виїзні зустрічі. І у вас не буде з цим проблем - забув, зустрів колегу в коридорі, пробки - ви повірите, що все це нормальні причини для запізнень.
Ви станете кофеїнові-залежним і полюбите туалети
Кава вранці, кава перед полудень, кава перед обідом, кава після обіду, кава до 5 o'clock tea, кава перед виходом додому. Якщо ви курите, то додайте стільки раз кави, скільки разів ви курите. Туалети рятують, коли пити каву просто не хочеться. Якщо там є курилка, то значить там буде головний штаб, переговорки, мітинг-рум.
Ви будете проводити 12-14 годин на роботі
Але працювати ви або не будете зовсім або вичавіть з себе 2-3 години від сили. Ви навчитеся переконувати себе, що ви робите потрібну роботу, що ви перевантажені і всі це помічають. Хоча потай все знають, що оточені неробами і тому поводяться так само. Головне не викликати підозру, що у тебе є щось ще в житті і робота - тільки засіб досягнення.
Ви почнете вважати, що вам весь час щось недодають
Працюючи в дуже «багатих» компаніях ви отримаєте найкраще обладнання, найкращі меблі і кращий офіс, але вам почне здаватися, що вам належить автомобіль за рахунок компанії. Логіки в цьому немає, ви просто почнете в це вірити. Ще ви повірите що вам належить квартира, але це пізніше.
Підвищення зарплатні
Працювати ви будете все менш продуктивно. Ви, як мохом, обросте непотрібними завданнями і мітингами, але вам весь час буде здаватися, що ви заслуговуєте більшого і підвищення латки - для вас це само собою зрозуміле подія.
У вас діагностують синдром офісного працівника
Ви почнете все частіше і частіше хворіти на простудні захворювання. Вам швидко пояснять, що це все кондиціонери і не потрібно турбуватися - не пропадати ж страховці. Ви будете багато хворіти і отримувати від цього задоволення.
У вас з'явиться зайва вага і негарне тіло
Знову ж таки, тут будуть готові пояснення - стрес, сидячий спосіб життя. Але це все тому, що ваше тіло і мозок будуть робити не вимагає багато калорій роботу, ви будете з кавою-поінтів тягати напаковані цукром печиво, які будете 10 разів за день запивати кавою з цукром. В обід ви будете їсти несмачні бізнес-ланчі, які готуються із залишків вчорашньої кухні. Ця їжа приготовлена без любові, а тому вона не корисна.
Ви будете обожнювати п'ятницю
Для приватного підприємця четвер - це жах, бізнес перестає працювати на 2 дня. Для офісного професіонала - це найкращий день у тижні - пиво, пісні і танці можливі тільки в цей день.
Ще ви полюбите корпоративи
Тема не важлива. Ви поглиначами алкоголю і їжі на гроші, але зумієте повірити, що для вас зробили щось особливе. Ви звикнете до сорому і за роки роботи в корпорації дізнаєтеся про колег більше гидот, ніж їхні чоловіки. І вам почне це подобатися. Про це ж можна попліткувати.
Ви втратите стартаперскій дух
Всі ці незрозумілі люди, які роблять другорядні продукти, як у вас, будуть викликати презирство. А ви будете завжди знати, що в стартапі ви з першого разу досягнете успіху, просто вам це не потрібно. Ви інший, інший, успішний ... вже.
Ви наберете кредитів
На початку роботи вам захочеться авто, як у колег. Ви купите його в кредит, будучи свято переконаним, що «ну квартиру на 30 років я точно не візьму». Через кілька років системного появи грошей на пластиковій картці ваше почуття самозбереження притупиться і ви влізете в такі борги, які здавалися вам неможливими ще вчора.
Вітаємо, назад шляху для вас тепер немає, милий любитель кави та корпоративів.
Додано 13.03.2013:
Відеоверсія матеріалу:
А кого брати?