- Зі статті ви дізнаєтесь:
- Детальніше про договір возмездного надання послуг читайте тут:
- Договір надання послуг - випадки застосування
- Отже, за договором виконавець зобов'язується надати послуги (здійснити певні дії, здійснити певну діяльність)....
- Договір надання послуг ≠ трудовий договір
- Форма договору надання послуг
- При цьому рекомендується враховувати наступне:
- Приклад д обмови возмездного надання послуг
- Договір надання послуг між юридичними особами
Договір надання послуг не повинен застосовуватися замість трудового договору. В окремих випадках він необхідний. Розповідаємо про яких випадках йдеться.
Зі статті ви дізнаєтесь:
Договір надання послуг - цивільно-правовий договір
Договір надання послуг - це цивільно-правовий договір. Він регулюється гл. 39 Цивільного кодексу РФ (далі - ГК РФ).
Детальніше про договір возмездного надання послуг читайте тут:
Сторонами договору є виконавець і замовник. Кожна сторона може бути представлена як фізичними, так і юридичними особами. В рамках договору виконавець зобов'язується за завданням замовника надати послуги, а замовник зобов'язується їх оплатити (ст. 779 ЦК України).
Скачайте документи по темі:
Договір надання послуг - випадки застосування
Довідка
Отже, за договором виконавець зобов'язується надати послуги (здійснити певні дії, здійснити певну діяльність). ГК РФ навіть наводить приклади послуг, що надаються на підставі даного виду договору:
- послуги зв'язку,
- медичні послуги,
- ветеринарні послуги,
- аудиторські послуги,
- консультаційні послуги,
- інформаційні послуги,
- послуги з навчання,
- послуги з туристичного обслуговування,
- і інші.
Для організацій необхідність укладення договору надання послуг в більшості випадків зумовлена потребою разового залучення фахівця для вирішення конкретного завдання, наприклад:
аудитора для проведення аудиту,
юриста для ведення справи в суді,
експерта або консультанта для підготовки відповідного висновку,
викладача для проведення тренінгу з працівниками,
та інші.
Договір надання послуг ≠ трудовий договір
У колишні роки використання договору надання послуг часто прикривало трудові відносини. В даний час таких прикладів стає менше через посилення відповідальності за це.
Нагадаємо, що використання цивільно-правового договору в зазначених цілях заборонено ч. 2 ст. 15 ТК РФ.
При виявленні такого факту відносини сторін можуть бути визнані трудовими (ст. 19.1 ТК РФ), а організація-замовник притягнута до адміністративної відповідальності у вигляді штрафу в розмірі від 50 000 до 100 000 рублів (ч. 4 ст. 5.27 Кодексу РФ про адміністративні правопорушення ).
Форма договору надання послуг
Договір надання послуг полягає в простій письмовій формі. Договір складається у двох примірниках для кожної із сторін. Якщо виконавець надає відповідні послуги регулярно, то він може запропонувати укласти договір за розробленою ним формою.
Довідка
При цьому рекомендується враховувати наступне:
- За загальним правилом виконавець надає послуги особисто, але можливість залучення співвиконавців може бути включена в договір (ст. 780 ЦК України). Якщо замовнику необхідно отримання послуги саме від даного фахівця, така умова слід виключити з договору.
- Термін і порядок оплати послуг регулюються договором - сторони вільні вибрати будь-який варіант оплати, починаючи від 100% -ної передоплати до оплати послуг після їх приймання замовником.
- Оплата послуг не є заробітною платою , Тому вимоги ТК РФ ніяк не регулюють правила її виплати.
- Згідно п. 1 ст. 782 ГК РФ замовник в будь-який час має право відмовитися від виконання договору, при цьому виконавцю необхідно оплатити фактично понесені ним витрати.
- Відмова виконавця від виконання зобов'язань за договором можливий лише за умови повного відшкодування замовникові збитків.
Крім самого договору після закінчення роботи замовник повинен прийняти послуги. Для цього складається акт здачі-приймання наданих послуг . Якщо послуги надані неякісно, претензії замовника можуть бути обумовлені в самому акті або відображені в окремому документі.
Приймання послуг без зауважень буде підставою для вимоги виконавцем повної оплати наданих послуг.
Приклад д обмови возмездного надання послуг
Завантажити зразки договору надання послуг
Договір надання послуг між юридичними особами
Договір надання послуг може регулювати і відносини між юридичними особами. Як правило, це відбувається у випадках, коли якась робота не може бути виконана силами штатних працівників.
Наприклад, якщо організація невелика і в штаті немає фахівця з персоналу, то замість покладання кадрового діловодства на інших працівників, що мають про це дуже туманне уявлення, можна зробити висновок договір надання послуг з ведення кадрового обліку з професійною організацією.
Крім того, залучення відповідних організацій може заощадити кошти, якщо їм передаються послуги, надання яких потребує оформлення спеціальних дозволів. Зокрема, поширеною є практика компаній, що мають в штаті водіїв, укладати договір про надання послуг з передрейсовим медичним оглядам з організаціями, що мають ліцензію на відповідний вид медичної діяльності.
Читайте також: