19.08.2016, 15:37:31
Войти Зарегистрироваться
Авторизация на сайте

Ваш логин:

Ваш пароль:

Забыли пароль?

Навигация
Новости
Архив новостей
Реклама
Календарь событий
Right Left

Главная Новости

Есть ли жизнь после пенсии: сколько сэкономит государство на повышении пенсионного возраста

Опубликовано: 06.09.2018

видео Есть ли жизнь после пенсии: сколько сэкономит государство на повышении пенсионного возраста

БАЦЗЫ: Секреты китайской астрологии для вашей Удачи. Вводный вебинар и прогноз на 2018 год
После пенсионной реформы женщины (возможно) будут уходить на пенсию на восемь лет позже

Новую концепцию пенсионной реформы  правительство должно утвердить сегодня , 14 июня. За основу приняли предложение увеличить пенсионный возраст женщин до 63 лет (то есть плюс восемь к тому, что сейчас) и до 65 лет — мужчин (плюс пять лет).



Это весьма серьёзное изменение, которое активно обсуждают в социальных сетях, принимается в ускоренном режиме, а ведь касается напрямую каждого из нас. Если раньше женщина, достигшая возраста 55 лет, могла выбирать, продолжать трудиться или довольствоваться скромными пенсионными выплатами, на которые, хоть и весьма ужавшись, жить всё-таки можно, то теперь такого выбора может не быть. Как и денег за целые восемь лет. В Екатеринбурге в 2017 году средняя пенсия составляла 11 400 рублей, то есть получается, что повышением возраста на восемь лет государство разом экономит 1 миллион 94 тысячи 400 рублей с одной женщины — и это без учёта индексации.


Михаил Васильевич Попов отвечает на вопросы, часть третья

Кем принимают на работу пенсионеров

Кем сейчас трудятся пенсионеры и на какую зарплату могут претендовать, мы выяснили у аналитиков портала Зарплата.ру . Теперь сервис даёт возможность поиска вакансии для разных социальных групп, в том числе и пенсионеров.

На рабочие специальности пенсионерам вполне реально устроиться. Но при этом большинство соискателей старше 50 в Екатеринбурге — с высшим образованием

Всего, по данным портала, в Екатеринбурге около 550 вакансий, на которые готовы нанять людей старше 50 лет. В основном это специальности, не требующие высокой квалификации, — уборщицы и уборщики, мойщики посуды, водители, продавцы, сторожа и охранники, кладовщики. Немало предложений для швей и поваров.

Также многие работодатели готовы брать пенсионеров в качестве операторов call-центра, менеджеров по продажам или по работе с клиентами. Предлагают и работу с детьми — нянечками, преподавателями, воспитателями.

Минимальные зарплаты обычно предполагают частичную занятость. Например, вакансия репетитор английского языка с зарплатой 3000 рублей в месяц — с занятостью по два часа в день три дня в неделю.  Диспетчер в ТСЖ на зарплату от 7000 до 8000 — с графиком сутки через трое, на летний период. Уборщица — 5000 рублей. Воспитатель в группу неполного дня — 7000 рублей. Конюх — от 8000 рублей. Пеший курьер — от 500 до 10 000 рублей.

Есть вакансии с невысокими зарплатами и на полную занятость: сторож — зарплата 6000 рублей; кладовщик — 10 000 рублей; приемщик товара в аптеку  — 12 000 рублей.

Впрочем, есть вакансии с довольно высокой зарплатой, и работодатели готовы нанимать людей старшего возраста. Например, такие позиции:  токарь — от 35 000 до 50 000 рублей; водитель с личным автомобилем — от 60 000 до 70 000; каменщик, облицовщик — от 50 000 до 80 000 рублей; помощник руководителя — от 40 000 до 50 000 рублей;  IT-специалист — от 80 000 до 230 000 рублей.

Люди старше 50 ищут работу в офисах

При этом, отметили аналитики, резюме от соискателей старше 50 лет на порядок больше, чем вакансий. В Екатеринбурге таких работников 57 тысяч, причём большинство из них — с высшим образованием. Они ищут работу в качестве персонала офисов, в АХО, логистике, строительстве и недвижимости, бухгалтерии и менеджменте.

Где уже работают люди старшего возраста

В уральских вузах работает немало преподавателей и учёных, которым хорошо за 60, их имена гремят в научных кругах. Таковы некоторые звёзды УрФУ, к примеру, Виктор Гроховский, чьё имя неразрывно теперь связано с изучением знаменитого Челябинского метеорита ( интервью об этом читайте здесь) , в прошлом году отметил своё 70-летие.

Виктор Гроховский — главный по метеоритам на Урале

А учёные из УрФУ, которые придумали препарат триазавирин — наше спасение от гриппа, тоже имеют весьма солидный возраст. Академику РАН Олегу Чупахину, участвовавшему в создании препарата, — 84 года, а главному «папе» триазавирина Владимиру Русинову — 71, как и его коллеге Гроховскому.

Владимир Русинов — изобретатель препарата, который спасёт человечество от гриппа 

Впрочем, не только чисто интеллектуальный труд — удел возрастных и опытных. В наших промышленных краях хорошие специалисты востребованы и на производстве.

— На предприятиях компании РУСАЛ в Свердловской области работает более 1500 человек, достигших пенсионного возраста, — рассказали в пресс-службе холдинга. — Среди них представители рабочих профессий, например, аппаратчики-гидрометаллурги, проходчики, токари, слесари, водители, а также среднего и высшего управляющего звена. Заработная плата работающих пенсионеров «РУСАЛ Каменск-Уральский» более 36 тысяч рублей в месяц.

Немного демографии

В целом, утверждают демографы, структура населения в России и на Урале такова, что людей старше 50 лет в ней становится больше, и с этой точки зрения перенос пенсионного возраста логичен.

— В 70-х и 80-х годах были всплески рождаемости, в 90-е был спад, последствия которого повлияли на нынешнюю ситуацию, в нулевых вновь был подъём, — рассказывала нам социолог Наталья Антонова (полный текст интервью о демографических тенденциях читайте здесь ). — Сегодня в структуре населения больше всего представлены люди в возрасте 30–34 лет, по данным Росстата. Но у демографов и социологов есть ещё такое деление — дотрудоспособное, трудоспособное и послетрудоспособное население. И за счёт увеличения продолжительности жизни пенсионеров становится больше и нагрузка на трудоспособное население всё увеличивается. Доля пожилых и старых людей в общей численности населения составляет 27–28%. Поэтому возраст выхода на пенсию, скорее всего, будет пересмотрен.

Не гонитесь за молодыми

О том, есть ли какие-то плюсы в увеличении пенсионного возраста, нам рассказала психолог Мария Розенсон.

— У нас есть такое неприятное понятие: когда человек выходит на пенсию, это называют возрастом дожития. Как будто существует такая граница: пока ты работаешь — живёшь, а потом — доживаешь. Пока мы активны, пока мы получаем удовольствие от своей работы и приносим пользу людям, у нас есть дополнительный стимул для жизни. Поэтому с психологической (мы сейчас не говорим про социальную) точки зрения повышение пенсионного возраста — это неплохо.

Да, с возрастом человек, можно сказать, становится медленнее, у него другой темп. Но в каждом возрасте можно делать ту работу, которая по силам. Не надо гнаться за молодыми, в этом нет смысла, нужно делать то, что нравится.

Психолог советует родителям поменьше загружать бабушек и дедушек заботой о внуках

Тому поколению, которое сейчас подходит к пенсионному возрасту, это может быть трудно. Поколению наших родителей, многие из которых всю жизнь работали на одном предприятии, сложно адаптироваться. А люди, которым сейчас 35–50 лет, уже другие, им уже будет легче. Они уже понимают, что есть выбор, что можно менять профессию в любом возрасте.

Есть профессии, связанные с опасными производствами, и здесь должны быть возрастные ограничения. А есть, наоборот, такие, где люди старшего возраста могут проявить себя. Это интеллектуальный труд, традиционно много возрастных преподавателей, врачей, учёных. Очень часто в этих сферах люди становятся эффективными уже в зрелом возрасте.

Если ждешь пенсии, чтобы заниматься любимым делом, это сигнал о том, что надо менять работу, искать то, что интересно, что-то менять. Не нужно откладывать на «когда выйду на пенсию». Далеко не все успевают осуществить мечту, уйдя на пенсию. Нужно жить здесь и сейчас.

Не надо ждать пенсии, чтобы заниматься любимым делом — можно и не успеть

Есть представление, что женщины после 55 лет занимаются внуками и садом-огородом. Но ожидание внуков иногда оборачивается разочарованием. И сейчас всё больше бабушек-дедушек, которые сопротивляются такой роли. Они говорят: мы хотим жить своей жизнью, мы рады детям, но по выходным. И я думаю, самим родителям надо менять подход, не надеяться на бабушек, искать ресурсы и возможности не перекладывать свою родительскую ответственность.

По моим ощущениям, отношение к возрасту, к людям старшего поколения постепенно меняется. В том числе и потому, что население в принципе становится взрослее, людей среднего и пожилого возраста всё больше. И активная жизнь становится длиннее, а возможность учиться, переучиваться, получать знания и осваивать новые специальности в любом возрасте делает людей психологически более молодыми.

Опрос : Как вы думаете, кем вы будете работать после 60 лет?

Авторизируйтесь ,  чтобы проголосовать Опрос завершен Вы успешно проголосовали! Результаты будут опубликованы по завершении опроса. Думаю, буду заниматься тем же, чем и сейчас, продолжу работать по своей специальности Возможно, поменяю работу на менее тяжёлую, но интересную Думаю, это самое время для фриланса — буду брать работу на время или удалённо, чтобы побольше отдыхать Да кому такие нужны — в лучшем случае буду работать уборщицей или сторожем Найду способ жить на пассивный доход, работать не собираюсь Придумаю своё дело — начну столярничать, разводить коз, научусь делать массаж или открою интернет-магазин Буду заниматься внуками, а мои взрослые дети пусть за это помогают материально К сожалению, ваш браузер сильно устарел и не поддерживает технологию голосования

Текст: Анастасия РОВНУШКИНА

Фото: Артём УСТЮЖАНИН / E1.RU

rss