- Види характеристик на співробітника
- Зразок характеристики з місця роботи
- Зразок характеристики з місця роботи
14.07.2014
Характеристика на працівника - це документ, що викладає інформацію про трудові досягнення, особистісних, ділових якостях працівника, участь у житті колективу. Грамотно складена характеристика завжди є додатковим плюсом для здобувача. Документ складається кадрoвой службою або вищестоящим начальником, а також підписується керівником організації і завіряється відбитком печатки. Дана особа несе персональну відповідальність за достовірність інформації, зазначеної в характеристиці інформації.
Види характеристик на співробітника
Розрізняють два види характеристик: внутрішні і зовнішні. Перші відносяться до локальних документів, які призначені для внутрішнього користування.
Переважно вони складаються:
- при перекладі на іншу посаду;
- при розширенні повноважень працівника;
- при заохоченні (нагородження) або дисциплінарне стягнення;
- при переатестації і ін.
Зовнішні характеристики на співробітника надаються на підставі поданої заяви співробітника з метою подальшого її надання державним органам або іншим організаціям. Як правило, даний документ вимагають у випадках:
- вступу до ВНЗ;
- отримання кредиту;
- надходження на службу в держоргани;
- для пред'явлення в поліцію, суд, прокуратуру.
Зразок характеристики з місця роботи
Законодавством не передбачено єдиного зразка характеристики з місця роботи. Тому організація має право самостійно розробити бланк документа або безкоштовно скачати приклад документа з нашого сайту. Існує загальноприйняті правила для складання характеристик, при цьому неважливо складається вона для юриста, водія або іншого працівника. У документі мають бути відображені такі відомості:
- назва;
- повна назва організації;
- ПІБ, посада співробітника (повністю);
- дата народження;
- освіту (ВНЗ, спеціальність, рік закінчення, дані про підвищення кваліфікації або додатковій освіті);
- досвід роботи (організації, посади);
- трудова діяльність в організації (які посади займав, професійні досягнення);
- об'єктивна оцінка ділових і лічнoстних якостей (працездатність, відповідальність, старанність, комунікабельність, ініціативність);
- оцінюються професійні навички, вміння, рівень знань, досвід;
- дані про нагородження співробітника, а також стягнення;
- мета складання даного документа.
Іноді в деяких прикладах характеристик з місця роботи роботодавцем зазначаються відомості про творчий потенціал працівника, його життєвих, кар'єрних прагненнях і домаганнях.
Зразок характеристики з місця роботи
05 жовтня 2017 року
характеристика
на Латишева Сергія Даниловича
Латишев Сергій Данилович, 1985 року народження, працює в ТОВ «Еталон» з 05 травня 2002 року до спеціальності автомеханік (автослюсар по ремонту). Освіта вища. Неодружений.
У коло службових обов'язків С. Д. Латишева входить ремонт великовантажних машин. За весь час роботи в нашій організації С. Д. Латишев зарекомендував себе грамотним фахівцем. Вся робота виконується їм акуратно і в строк.
В порушення трудової дисципліни помічений не був. У колективі проявив себе чуйним колегою, готовим прийти на допомогу і надати підтримку в будь-якій ситуації. Не курить, не вживає спиртні напої.
За весь час роботи в організації стягнень не мав
Генеральний директор ТОВ «Еталон» ______________________ / Покришкін М.М. /
Читати також: Які документи потрібні для вступу в спадщину ?