19.08.2016, 15:37:31
Войти Зарегистрироваться
Авторизация на сайте

Ваш логин:

Ваш пароль:

Забыли пароль?

Навигация
Новости
Архив новостей
Реклама
Календарь событий
Right Left

Календар бухгалтера на травень: список важливих справ

  1. Підготовка і терміни здачі бухгалтерської звітності на травень
  2. Повідомлення про контрольованих операціях
  3. Підготовка до сезону відпусток
  4. Розрахунок зарплати при роботі в травневі свята

Календар бухгалтера на травень повинен бути складений з урахуванням того, що в травні потрібно доскласти квартальні звіти і щомісячний   СЗВ-М

Календар бухгалтера на травень повинен бути складений з урахуванням того, що в травні потрібно доскласти квартальні звіти і щомісячний СЗВ-М . Зараз у вас є час підготувати документи до відпускного сезону: перевірити розрахунок виплат співробітникам і сформувати список справ на випадок своєї відпустки.

Підготовка і терміни здачі бухгалтерської звітності на травень

Ось терміни і зразки для основних звітів, які потрібно здати в травні.

Термін Звітність 3 травня Розрахунок по страхових внесках за I квартал Декларація по ПВКК за березень 6-ПДФО за I квартал Розрахунок авансових платежів з податку на майно за I квартал 3-ПДФО за 2017 рік 15 травня Відомості про співробітників за формою СЗВ-М 20 травня декларація за непрямими податками за квітень 21 травня Повідомлення про контрольованих операціях 25 травня декларація по акцизах на тютюнові вироби за квітень декларація по акцизах на нафтопродукти, автомобілі і мотоцикли за квітень декларація по акцизах на етиловий спирт, алкогольну та підакцизну спиртовмісну продукцію за квітень 28 травня Декларація з податку на прибуток за січень-квітень Сплата податків і зборів за календарем бухгалтера в травні Термін Платежі 3 травня ПДФО з відпускних і лікарняних Єдиний податок при спрощеній системі за 2017 рік (для ІП) 15 травня Внески на обов'язкове пенсійне, соціальне , медичне страхування за квітень Внески на страхування від нещасних випадків і профзахворювань за квітень Авансовий платіж акцизу по алкогольної і підакцизної спиртовмісної продукції виходячи із загального обсягу етилового або коньячного спирту (в тому числі спирту-сирцю), закупівля (Передача) якого буде здійснюватися в травні 21 травня Непрямі податки (ПДВ та акцизи) по товарах, які прийняті на облік в квітні 25 травня 1/3 суми ПДВ за I квартал Акцизи на товари, продані (передані) в квітні Акцизи на прямогонний бензин або денатурований етиловий спирт (в тому числі спирт-сирець) з харчової сировини, продані (передані) в лютому 28 травня Щомісячний авансовий платіж з податку на прибуток у федеральний і регіональний бюджети за II квартал авансовий платіж з податку на прибуток у федеральний і регіональний бюджети за квітень 31 ма ПДФО з відпускних і лікарняних

Повідомлення про контрольованих операціях

Повідомити податківців про контрольованих операціях за 2017 рік потрібно не пізніше 21 травня. Повідомлення можна здати на папері або по ТКС. Форма повідомлення затверджена наказом ФНС від 27.07.2012 № ММВ-7-13 / 524 . Незважаючи на те що бланк повідомлення не оновили, вказуйте коди з класифікаторів ОКПД2 і КОАТУУ 2.

Буває, що податкові інспекції вимагають подавати повідомлення про угоди з іноземними контрагентами, навіть якщо вони не контрольовані. У відповідь на таку вимогу відправте в ИФНС лист про те, що контрольованих угод не було.

Підготовка до сезону відпусток

Травневими святами зазвичай відкривається сезон відпусток. Після того як співробітник принесе заяву, перевірте: за графіком відпустку чи ні. Якщо співробітник змінив час відпочинку, оформите перенесення відпустки.
Не забудьте врахувати при розрахунку відпускних підвищення МРОТ. У співробітників, які йдуть у відпустку починаючи з 1 травня, місячний середній заробіток повинен бути не нижче 11 163 руб. (П. 18 Положення, яке затверджене постановою Уряду від 24.12.2007 № 922).

Розрахунок зарплати при роботі в травневі свята

За роботу в свята або вихідні співробітнику покладається подвійна оплата чи відгул. Нагадаємо, що деяких співробітників можна залучити до роботи в свята, наприклад вагітних або неповнолітніх.

Співробітникові зі змінним графіком роботу в свята оплатіть в подвійному або потрійному розмірі, залежно від того, чи була перевищена норма робочого часу. Читайте, як розрахувати доплату співробітнику зі змінним графіком. Якщо ж співробітник працював у святковий день за власною ініціативою, оплачувати цей день або надавати відгул роботодавець не повинен.