17 листопада 2013, 13:40 Переглядів: 
У Кабміні заробляють не так вже і багато - 5-6 тисяч гривень. Фото: Григорій Салай
"Сегодня" вирішила перевірити, чи можна влаштуватися на роботу в уряд і чи потрібно туди взагалі прагнути. Відповіді на резюме, які ми відправляли в міністерства, ми не отримали. Це не дивно: щоб пройти конкурс на вакансію, потрібно відповідати цілій низці вимог, головне з яких - досвід роботи в держструктурах від 3 років. Як ми з'ясували, рядовим держчиновникам, заваленим паперовою роботою, в наших міністерствах платять мізер, але у них є пільги, і людині без зв'язків потрапити на роботу в міністерство майже неможливо. Також ми з'ясували, наскільки в Кабміні суворо з дрес-кодом, за що можуть звільнити, на що сподівається молодь, влаштовуючись на таку роботу, як змінюється зарплата з роками напрацювання стажу, і на яку пенсію може розраховувати людина, яка віддала держслужбі кращі роки життя.
Кабінет Міністрів. Чиновник середньої ланки в уряді заробляє 5-6 тис. Грн плюс премії.Фото: А. Яремчук Кого беруть: досвід роботи та без бізнесу
Як розповіли "Сегодня" держчиновники, міністерства на вільні посади оголошують конкурс, відбором кандидатів займається конкурсна комісія.
ПЕРЕВІРКА ПІВРОКУ. Як стверджує Ярослав, який працював у такій комісії в Мінекономіки, туди входить хтось із заступників міністрів і кадровики: "Розпитують кандидата про його мотивації, досвід роботи, біографії. Але людині з вулиці дуже складно потрапити - коли звільняється хороша посада, керівництву простіше перевести людину з іншого підрозділу на неї. Хіба що стартувати з якихось зовсім скромних позицій. Справа в тому, що, навіть коли молоду людину беруть на роботу, кадровики ще півроку будуть перевіряти його документи: диплом і участь в будь-якому бізнесі ( поєднувати заборонено, - Авт.). Навіть якщо людина вже закрив весь бізнес, але хоч в якомусь реєстрі залишилася позначка (просто забули зняти, наприклад) - ніхто не буде розбиратися. Йому просто скажуть: "До побачення". А ці півроку , поки йде перевірка документів, ви будете перебувати в "завислому" стані: начебто вас і взяли на роботу, але ніяких надбавок вам не платять, ви отримуєте голий оклад, премії вам не платять, та ще й можуть звільнити. А ось роботою навантажать вже по самі вуха ".
МОЛОДЬ. За його словами, люди часто йдуть на держпосади, сподіваючись, що їм пощастить: "Вони сподіваються, що потраплять на питання закупівель або адмінпослуг. У нас же в країні отримання довідок - це завжди проблема ... Тобто кандидати на цьому хочуть нажитися. але шанс дуже маленький, тому такі люди частіше отримують копійки, і паралельно шукають іншу роботу ".
Бюрократія. Новачка в міністерствах відразу завантажують паперами. Фото: Flickr.com
Також, як розповів нам колишній працівник Мінекономіки, на хороші посади за краще брати своїх: "Часто беруть чиїхось дітей, які поки без досвіду, а в бізнес їх пускати рано. Зараз багато говорять про залучення молоді, але є свої нюанси. Випускник навіть з червоним дипломом практично не має шансів потрапити на роботу в міністерство, адже потрібен досвід роботи від 3 років на держслужбі або від 5 - на аналогічних посадах в приватних конторах! Єдине, куди може потрапити молодь - це посади, що вимагають виключно паперової роботи, ку а й не потрібна особлива кваліфікація. Людині потрібно пристосуватися до різких змін завдань. Наприклад, вчора у нього був один план роботи, а він приходить вранці - і вже зовсім інші доручення. Плюс може вийти новий указ Кабміну, і знову роботи додалося ... Чи не залишається часу для персонального зростання ".
"Не буду брехати, що ніхто не приходить по знайомствам в міністерства, але є такі посади, куди люди проходять по конкурсу. У нас в Мін'юсті у фахівців 1-2 категорії такі сумні зарплати, що людей шукають кілька років! Хто захоче піти на 2 тисячі грн? Але у нас в Мін'юсті немає хлібних посад, і сподіватися на більшу зарплату складно, - сказала нам екс-глава прес-служби Мін'юсту (зараз працює в Раді юстиції) Лія Ільченко, - на моїй пам'яті приходили просто адекватні і бажаючі працювати люди , без жодних знайомств ".
Найпрестижнішої вважається робота в Мінекономіки, Мінфіні, Мінсоцполітики, розповідають чиновники: "А ось робота в Нацагентстві, Міністерстві культури вважалася менш престижною. Там можливостей платити надбавки співробітникам менше, тому там нижча від зарплати".
Без хвостів і запізнень
Формально графік роботи - з 9:00 до 18:00. "Але доводиться і затримуватися. Обід стандартно - з години до двох, відпустку - як годиться", - розповідає колишній працівник МНС Михайло. Строго карають за парафії невчасно: "Запізнення навіть на 3-4 хвилини, незалежно від причин (а ходили ми на 9 ранку, це ж завжди пробки) - порушення. Говорили: виїжджай хоч в 5 ранку, але в 9 повинен бути, як багнет. За систематичні запізнення - звільнення. А перекури ніби й не заборонені, але їх повинно бути якомога менше ". Свята в міністерствах відзначають, але через пиятику на роботі теж загрожує покарання: "Новий рік з шампанським, День рятувальника обов'язково святкуємо, але в межах розумного. А так алкоголь не заохочується, хіба що в п'ятницю після роботи ходили в кафе недалеко від контори". У прес-службі МНС підтверджують, що запізнення не вітаються: "Звичайно, систематичні запізнення можуть бути причиною звільнення, як і будь-яке порушення дисципліни. І так - не тільки у нас".
У ГосЧС строго з дрес-кодом, каже Михайло: "Мене відразу попередили: жодних довгого волосся. Ніяких футболок, джинсів, кросівок - тільки діловий стиль одягу. Це було внутрішнє розпорядження керівництва міністерства. А коли вийшло розпорядження Кабміну про обов'язкове дрес-коді для держслужбовців, стало ще суворіше ".
А ось за словами Дмитра, який працював свого часу в Адміністрації Президента, дрес-код строго дотримується не скрізь: "Все залежить від департаменту і напрямки роботи. Коли я працював ще в 1998 році в АП, мені зробили догану за светр і кросівки в п'ятницю , а зараз від представників IT-відділів, господарських і т. д. діловий стиль одягу взагалі не вимагають. Тільки коли робота передбачає ділові зустрічі, все дуже строго - і це правильно, на мій погляд. до речі, в Секретаріаті Ющенка були прописані оригінальні правила (їх нібито ввів Віктор Балога ): Чоловікам було строго заборонено приходити в картатих сорочках. Говорили, що Віктор Андрійович їх не любить. Жінкам не дозволялося носити брюки - тільки білу блузку, темну спідницю, темний піджак і каблуки ".
Вакансії: іспит на заступника міністра
"Сегодня" промоніторила вакансії в міністерствах, щоб зрозуміти, чого вимагають від кандидатів і що їм пропонують. Чесно скажемо: перелік, представлений на сайтах відомств, невеликий. Наприклад, в Мін'юсті в Києві запрошують на роботу юриста: з утворенням на рівні магістра або спеціаліста, досвідом роботи не менше двох років на держслужбі або п'яти років - в приватних конторах. Зарплата - 2 тисячі грн. Головне управління Міндоходов в Кіровоградській області шукає тимчасового адміністратора баз даних (що займає цю посаду жінка буде в декреті до 2015 року). Зарплату цього фахівця обіцяють все ту ж: 2 тисячі грн. Від кандидата вимагають диплом не нижче рівня спеціаліста або магістра, досвід роботи на держслужбі і органах військового управління.
Багато вакансій виявилося у Міноборони. Так, Військово-медичний департамент міністерства шукає кандидата на посаду головного спеціаліста лікувально-профілактичного відділу (вища медосвіти, стаж за фахом на державній службі на посаді провідного спеціаліста - не менше року). Також Міноборони шукає головного спеціаліста адмінвідділу в Департамент відчуження військового майна: вимагають диплом магістра або спеціаліста, досвід роботи на держслужбі - від року або стаж роботи за фахом в інших сферах управління - не менше трьох років. Про зарплату нічого не говориться.
Міноборони. Щоб влаштуватися в відомство на посаду заступника міністра, потрібно скласти іспит. Фото: А. Яремчук
Уже не актуальна вакансія заступника міністра оборони - керівника апарату, яка висіла на сайті. Список вимог до кандидата значний: громадянство України, вільне володіння державною мовою, вища освіта, досвід роботи у відповідній сфері або на держслужбі - від 10 років, і при цьому не менше п'яти років з цього терміну - на керівних посадах. На такі посади, як заступник міністра, кандидати навіть здають іспит. "Процедура іспиту складається з трьох етапів: організаційна підготовка до іспиту, здача іспиту, оцінка та підведення підсумків. Кадрова служба за погодженням з головою конкурсної комісії визначає дату проведення іспиту та повідомляє кандидатів про місце і час його проведення", - йдеться на сайті міністерства. Рішення про прийняття на роботу приймається протягом місяця. Менше мороки з документами і конкурсом буде у депутатів і працівників міністерств з серйозним досвідом роботи: "Народні депутати, держслужбовці та посадові особи місцевого самоврядування, які займали посади першої та другої категорій не менше двох років, зараховуються до кадрового резерву без конкурсного відбору за умови подання документів в обумовлений термін ". Про зарплату - ні слова.
Щоб потрапити на співбесіду по будь-якій посаді, кандидати повинні надати заяву про участь в конкурсі на ім'я голови конкурсної комісії, копію першої та другої сторінок паспорта, заповнену особову картку та фото. У відомстві можуть запросити будь-яку іншу інформацію: про освіту (включно з оцінками з усіх предметів у вищому навчальному закладі), досвід роботи, професійний рівень і сім'ї.
Історії: "хлібні" посади і армія
Працював в МНС (тепер - ГосЧС) Михайло розповів "Сегодня", що влаштувався на роботу в міністерство після проходження там практики на 4-му курсі. "Вони мені запропонували як людині, яка вже був знайомий з особливостями роботи, залишитися у них. А співбесіду було стандартним. Єдине - запитували, чи служив я в армії, чи є у мене родичі, які служили. Обов'язково потрібно мати диплом, правда, я його їм віддав вже, як отримав. Разом з дипломом просили і доповнення - там, де прописані мої бали, на це теж дивляться ".
Як співробітник прес-служби, Михайло отримував 2000 грн, але каже, що в МНС платять і більше: "У тих, хто працює довше, та ще служив, надбавки за вислугу років, за службу в армії і так далі. Але граничного розміру зарплат не знаю".
Тетяна, яка працює помічником міністра, розповіла, що прийшла на свою посаду з прес-служби: "Я три роки пропрацювала в прес-службі і, коли вакансія звільнилася, простіше було взяти людину, яка все знає і вміє. Співбесіди як такого не було , мене просто відразу попередили, що за найменше запізнення, неохайний зовнішній вигляд, зрив термінів роботи - звільнять. Отримую без премій 3000 гривень, з преміями - до 4500. роботи дуже багато. І я не раджу йти на держслужбу тим, хто ненавидить паперову роботу . Тут завалять паперами так, що ні ін одохнешь, але мені це все дуже подобається ".
"Дійсно, є люди, яких хлібом не годуй - а дай попрацювати з умовах бюрократії. Вони люблять розпорядок, дисципліну, звітність, - каже Ярослав, який розповів нам про свою роботу в Мінекономіки. - Але молоді це зазвичай не подобається. В міністерствах купа дублюючих функцій, які можна було давно передати приватному сектору - в тому числі дозвільні та господарські ". Ярослав зізнається, що йому після роботи в Мінекономіки пощастило: "Завдяки роботі на державній службі я зміг влаштуватися до Світового банку, хоча мій випадок скоріше виняток. Зараз я часто думаю, що якби залишився на держслужбі - був би звичайним бідним чиновником: отримував би мізерні гроші , Жив на знімній квартирі і їздив на метро. А так мені вдалося купити собі і квартиру, і машину ". За словами Ярослава, самими" хлібними "посадами в міністерстві вважаються посаду директора з держзакупівель і директора адміністративно-господарського департаменту:" У нас ходили легенди про те, скільки коштує така посада. Мовляв, люди платять, щоб тільки сюди потрапити. Ці керівники мінялися завжди, коли приходив новий міністр. У нас жартували, що людина, що йде туди, гарантовано заробить ".
"Я навіть не можу зайти в соціальні мережі на роботі, це заборонено, - розповідає" Сегодня "Наталія, яка працює секретарем начальника відділу в міністерстві в столиці. - Взяли тому, що мене порадили знайомі, причому у мене був випробувальний термін в три місяці, я отримувала трохи більше 1000 грн, і не дай Бог запізнишся або забалакати по телефону - відразу догану. Зараз я отримую 1500 грн - добре, що я киянка, а так би було складно прожити на такий мізер. Не скажу, що задоволена, хоча роботу з документами я люблю. Але коли розумію, що люди на моїй олжності в приватній фірмі отримують мінімум удвічі більше, засмучуюсь. Начебто ми служимо державі, так хотілося б нормального забезпечення, розуміння, що ми йому потрібні ".
Без надбавок стелю - 2000 грн
Середня зарплата на держслужбі навіть в столиці - 2-3 тисячі грн. "Співробітник міністерства або Нацагентства, вперше потрапив на держслужбу, буде отримувати максимум 2 тисячі. Причому роботи у нього буде дуже багато, але на надбавки (до 10-15% окладу) раніше ніж через 2-3 роки сподіватися не варто, - розповів нам Олександр, який працює в Мінфіні. - Ще по-старому вважається, що людині потрібно вислужитися, тому доведеться сидіти на роботі іноді і до 10 вечора, але майже не буває випадків, щоб за це давали хоча б премії (30-50% окладу). Понаднормові теж не оплачуються ". Вище зарплати, за словами чиновників, в "грошових" міністерствах: фінансів, соціальної політики, економіки - там стверджують непогані бюджети, тому працівникам платять великі надбавки і премії (зарплата може доходити до 5-6 тисяч). Найменші зарплати - в Нацагентстві.
"Доплачують на держслужбі зазвичай за ранг, вислугу років, виконання особливих доручень - але це вже тим, хто працює в міністерстві довго. Якщо досвід роботи більше 10-15 років - зарплата може дійти і до 5 тисяч, але це вважається дуже круто. Переглядають надбавки на зарплату раз в три місяці, додають, як правило, не більше 10-15% від окладу. на більш високу зарплату (3 тисячі гривень) може претендувати людина, яка вже не менше трьох років пропрацював на держслужбі. Що, знову ж таки, створює замкнуте коло: без досвіду не потрапити, а як його придбати - непо Приємно ", - говорить Олександр.
У регіонах зарплати ще нижче. Як розповів нам начальник відділення рятувальних робіт м Ялта в ГосЧС Олександр Івановський, зарплата у рятувальників "непристойно маленька": "Найчастіше вона до 2000 гривень. Незважаючи на те, що нам щодня доводиться ризикувати життям і здоров'ям". Покладені держслужбовцям і пільги: наприклад, журналісти в держЗМІ відпочивають 36 днів, а не 24, обслуговують чиновників в лікарні Держуправління (УЗД і аналізи - безкоштовно), також вони мають право на пільгові путівки в санаторіях і лікарнях. Але тут - "як пощастить": якщо у відомства є свій санаторій, то знижки можуть досягати 50-70%. А якщо ні - доведеться розщедритися, оплачуючи за ринковими цінами.
Читайте найважливіші та найцікавіші новини в нашому Telegram
Ви зараз переглядаєте новина "Кого беруть на роботу в міністерства і як туди потрапити". інші Останні новини України дивіться в блоці "Останні новини"
АВТОР:
Олександра Захарова
Якщо ви знайшли помилку в тексті, виділіть її мишкою і натисніть Ctrl + Enter
Орфографічна помилка в тексті:
Послати повідомлення про помилку автора?
Виділіть некоректний текст мишкою
Дякуємо! Повідомлення відправлено.