19.08.2016, 15:37:31
Войти Зарегистрироваться
Авторизация на сайте

Ваш логин:

Ваш пароль:

Забыли пароль?

Навигация
Новости
Архив новостей
Реклама
Календарь событий
Right Left

Кращі рекрутингові агентства України на думку претендентів

Які з рекрутингових агентств здобувачі вважають кращими? Для з'ясування рейтингу основних рекрутерів України Міжнародний кадровий портал HeadHunter провів спеціальне опитування.

У квітні-травні 2013 року користувачів порталу hh.ua, активних шукачів, попросили зазначити 5 кращих, на їхню думку, рекрутингових агентств України із запропонованого списку: Addeco Ukraine, Анкор в Україні, Brain Source International, Clarus Eastern Europe, DOPOMOGA Ukraine, Exon Recruiters, Golden Staff, Hudson Ukraine, HR CONSULTING, Human Capital Ukraine, Personnel, Staff Service, Smart Solutions, Staff Standart і World Staff.

Лідером симпатій стало агентство «Анкор в Україні». Трохи більше половини претендентів (56%) внесли його в 5-ку кращих рекрутерів - це найвищий показник рейтингу. З невеликим відставанням йде компанія Brain Source International - її вибрали 48% претендентів, які голосували на hh.ua. Третіми за кількістю голосів стали Hudson Ukraine, отримавши підтримку 45% респондентів. В цілому, топ-5 рекрутингових агентств в Україні, на думку самих претендентів, виглядає наступним чином:

  • Анкор в Україні
  • Brain Source International
  • Hudson Ukraine
  • WORLD STAFF
  • Personnel

Кращі рекрутингові агентства України на думку претендентів (кількість виборів)

Слід зазначити, що жодне з агентств не набрало більше 56% голосів, а різниця в кількості виборів серед трійки лідерів списку не так вже й велика. Це говорить про те, що в сфері рекрутингу в Україні немає абсолютного лідера. Можливо, здобувачі ще не сформували для себе чіткого уявлення про якість послуг, що надаються і репутації компаній з підбору персоналу.

Дані були отримані в результаті опитування зареєстрованих користувачів сайту hh.ua.

Результати попередніх досліджень

Які з рекрутингових агентств здобувачі вважають кращими?