Кваліфіковані фахівці - запорука повноцінної роботи будь-якої компанії, її процвітання. Коли кожна людина на своєму місці, все працює, як годинник, - на загальний результат. І під диригування вакансіями, зайнятістю, людьми, підбором діяльності виділений окремий фахівець - hr-менеджер. Область IT розвивається сьогодні настільки швидкими темпами, що IT-рекрутинг став не менш затребуваною професією, ніж програмісти або тестувальники. Абсолютно незамінною, оскільки компанії ростуть великими темпами, і персонал потрібно постійно.
В силу новизни позиції, ринок IT-рекрутерів ще не розвинений в повну силу і дає величезне поле для особистісного зростання і вибудовування відмінною кар'єри з непоганим заробітком. Але для цього потрібно, як мінімум, володіти необхідним набором знань. Курси hr it в Одесі від Hillel дають необхідну основу для того, щоб ви відчували себе впевнено в HR і могли застосувати отримані знання в подальшому для вдосконалення професійних навичок.
Курси рекрутингу та IT менеджменту від Hillel
Hillel - сучасна комп'ютерна школа в Одесі, яка проводить навчання програмуванню і інтернет-технологіям людей різного віку і з будь-якою базою знань. Курс IT recruitment є частиною програми і готують повністю відповідних ринку фахівців.
Комп'ютерні курси Гілель надають повноцінну програму навчання, яку складають і викладають виключно практикуючі фахівці. Їх курс базується на власних відкриттях, досягнення і висновках, отриманих практичним шляхом. Перевірених ринком і дають необхідний результат.
Курси hr менеджерів від Hillel дають можливість отримати повні відомості про професії IT-рекрутера. Під час навчання слухачі отримають нові відомості про те, як:
- створювати «правильні» вакансії;
- зацікавити кандидата своєї вакансією і довести його до оффера;
- проводити комунікацію з замовником;
- здійснювати пасивний пошук, коли кандидат сам зацікавиться створеної рекрутером вакансією;
- вести активний пошук, коли відсутні відгуки на оголошення про роботу;
- знайти рідкісних фахівців і чим їх «заманити»;
- проводити співбесіду.
З допомогу даного курсу ви дізнаєтеся ази про ринок IT і перспективи професії IT-рекрутера і кар'єрні можливості. Про сферах зайнятості в даній області і їх відмінностях. Про особливості роботи в стартапи. Про те, що таке аутсорс, аутстаф і ще багато чого цікавого. Вас більше не лякатиме спеціалізована термінологія і необхідність вільного володіння англійською мовою. Слова, на зразок Front- end, Back-end, QA, Mobile, Headhunting, більше не будуть ставити в глухий кут.
Хороші навчальні курси hr - запорука успішної кар'єри
Крім набуття і володіння загальними навичками, IT-рекрутеру важливо вміти оцінювати ефективність своєї роботи. Для цього знадобляться методи і метрики об'єктивної оцінки. Завдяки викладачам Гілель у майбутнього фахівця з підбору кадрів з'явиться свій неповторний імідж. По закінченню курсів hr менеджменту прийде розуміння того, як правильне позиціонування себе як професіонала екстра-класу впливає на якість роботи.
У випускників Hillel проблем з працевлаштуванням, як правило, не виникає. Відразу ж після закінчення курсу можна сміливо претендувати на посаду Junior Recruiter в будь-якій солідній компанії.