19.08.2016, 15:37:31
Войти Зарегистрироваться
Авторизация на сайте

Ваш логин:

Ваш пароль:

Забыли пароль?

Навигация
Новости
Бизнес план кредитного потребительского
Финансовый рынок нашей страны довольно развит, что в общем-то характерно для государств всего мира с развитыми или развивающимися экономики. Но потребности в финансовых услугах все равно, в значительной

Бизнес онлайн от сбербанка
Услуга Сбербанк бизнес онлайн от Сбербанка России – это новая, уникальная и, несомненно удобная возможность для предпринимателей и юридических лиц управлять своими счетами в банке, а также проводить необходимые

Архив новостей
Реклама
Календарь событий
Right Left

Лікарі зі сходу в Польщі - повчальна історія

Багато з польських молодих лікарів скаржаться, що в цій країні неможливо працювати, тому що і заробітна плата дуже низька, і бюрократичні обов'язки занадто великі, і, крім того, вже давно росте невдоволення лікарями Багато з польських молодих лікарів скаржаться, що в цій країні неможливо працювати, тому що і заробітна плата дуже низька, і бюрократичні обов'язки занадто великі, і, крім того, вже давно росте невдоволення лікарями. Їх важко дорікнути за те, що вибирають шлях на Захід, а іноді і зовсім відмовляються від професії.

За результатами недавнього дослідження європейського споживчого індексу здоров'я, ми в черговий раз опинилися в хвості, до всього іншого, знизивши своє місце, у порівнянні з минулим роком. Однією з причин такої поганої місця, зокрема, є дефіцит лікарів в Польщі, що складає приблизно 70% від середнього показника по країнах ОЕСР.

Тим часом, немає ніякої політики збільшення кадрів медичних працівників, включаючи лікарів, в країні. Збільшення числа місць в навчальних закладах мізерно, і, як було зазначено вище, багато хто з випускників або емігрують, або просто йдуть з професії. Чи є у нас якісь ліки від цього?

Багаті країни теж мають проблеми з браком лікарів, враховуючи старіння населення, і охоче наймають на роботу іноземців, в тому числі і поляків. Або може у Польщі є якась ідея, йдучи цим шляхом, залучити до нас лікарів з бідніших країн, ніж наша? Про це і буде моя розповідь.

Приблизно півтора роки тому, натхнений знайомим юристом, які займаються партнерством між Мілицький повіт і одним з міст України, я висловив готовність допомогти в працевлаштуванні лікарів з цієї країни в очолювану мною лікарню. Вже тоді в самому розпалі був Майдан, але про війну ще ніхто не думав.

Попередньо свою згоду висловили чотири людини, для яких ми відправили запрошення. У Міліч ранньою весною приїхало двоє. Вона - анестезіолог з Донецька, він - хірург ендоскопіст з-під Харкова. Імена та прізвища з очевидних причин я не називаю. Обидва дуже милі, тридцяти з гаком років, вони оглянули лікарню, зустрілися з керівниками філій, які їх дуже добре оцінили. Ми домовилися, що відразу після нострифікації дипломів будемо говорити про працевлаштування. Очевидно - спеціалізації дефіцитні.

Вони здали мовні іспити, підтвердили дипломи та ... виявилося, що потрібно постукати в двері Міністерства Охорони здоров'я. Так ось, Міністерство охорони здоров'я ухвалило, що фігня їхні дипломи та роки практики. Українська програма навчання не передбачає інтернатури, і трудова діяльність починається відразу ж після закінчення навчання. Мало хто з нас пам'ятають, напевно, що і у нас трохи більше двадцяти років тому під час стажування медики мали право працювати за професією, і навіть на самостійну практику. ОК, ми стали цивілізованими. Інформацію, що вони не отримають права на професійна діяльність без 12-місячного стажування, взяли з недовірою.

Нещодавно приїжджав тільки він, до нього війна не дійшла; вона працює кожен день в Донецьку в лікарні, а там відомо, що відбувається. Він привіз всі необхідні документи, що стосуються їх обох. Я пояснив, як подавати їх в конкретні установи, дав листи, що підтверджують їх бажання працювати. Мабуть, єдиною організацією, яка хотіла щось для них (для них?) Зробити, була Нижньосилезька медична асоціація, завдяки якій вдалося їм влаштувати стажування з 1 березня 2015 року, за що я від них і від свого імені дякую.

І ось тут відбулися ще дві події, які змусили мене поставити собі питання, в якій я країні живу. Польське консульство, маючи протягом довгого часу їх візові заяви і підтвердження про можливість проходження стажування, заявило, що не зможе видати їм візу з першого березня через велику кількість заявок, і це буде можливо тільки в середині березня. Це ще нічого, я сподіваюся, що ніхто їх за це з країни не депортує.

Краще, однак, чекало в кінці. Виявилося, що Міністерство охорони здоров'я висловило свою згоду на стажування, але за їх власний рахунок, тобто без права на отримання заробітної плати, яка фінансується державними органами.

Я звичайно і так прийму їх на роботу. Вони отримають заробітну плату від компанії в розмірі заробітної плати стажера. Можливо, я навіть на перший час зніму для них в оренду невелику квартиру. Я зроблю це, тому що мені потрібні лікарі і мені соромно за все, що відбувалося навколо них. Звичайно, ми підпишемо угоду, що в разі, якщо їм разонравится в Міліч і вони захочуть після стажування поїхати в якусь більш нормальну країну, то повернуть понесені компанією витрати. Можливо, ми повторимо цю угоду під час підтвердження спеціалізації.

Навіщо я це все описую? Для того, щоб показати, як бездумно надходить держава, яке страждає через брак лікарів, розриву поколінь і еміграції. Держава, яка не може чинити так само раціонально, як це роблять наші багаті сусіди.

Пишу я це також і для того, щоб і наші лікарі зрозуміли, як спіймали Бога за ноги, увійшовши в ЄС. Тому що ЄС насправді вже там, поки ми тут як і раніше застрягли в минулому. Це стосується багатьох ланок держави.

Ви повинні бути сповнені рішучості, щоб хотіти тут працювати, чи не так?

Посилання на джерело

Чи є у нас якісь ліки від цього?
Або може у Польщі є якась ідея, йдучи цим шляхом, залучити до нас лікарів з бідніших країн, ніж наша?
Для них?
Навіщо я це все описую?
Ви повинні бути сповнені рішучості, щоб хотіти тут працювати, чи не так?