Німеччина спрощує працевлаштування для українців 2019

1. Як зміняться правила працевлаштування в Німеччині в 2019 році?
2. Ким тепер буде простіше влаштуватися на роботу в Німеччині з 2019 року?
3. Чому німці працевлаштовують українських працівників?
4. Польща проти Німеччини. Хто переманить більше українців на роботу?
5. Лікарям багато не заплатять

Якщо ви замислюєтеся про пошуки працевлаштування не тільки в прилеглих до України державах Європейського Союзу, а мрієте про працю, наприклад, в Німеччині, для вас є хороші новини!

Орієнтуючись на досвід Польщі, щорічно все більше країн ЄС розглядають варіанти лібералізації національного законодавства з метою полегшення легального працевлаштування іноземних громадян.

Мова йде не тільки про Чехію, яка протягом останнього року кілька спростила вимоги для отримання українцями робочої візи. На це звернули увагу і в Німеччині - в одному зі «стовпів» європейської економіки.

Про бажання німецьких чиновників спростити правила працевлаштування для громадян країн, що не входять до Євросоюзу, відомо вже давно. Однак тільки зараз стає очевидним, що конкретних кроків зі зміни міграційного законодавства можна очікувати вже в 2019 році.

Зрозуміло, що такого спрощення, яке зараз в Польщі не буде, але іноземці однозначно отримають полегшення в процедурі доступу до німецького ринку праці.

Як зміняться правила працевлаштування в Німеччині в 2019 році?

Зараз однією з головних проблем у працевлаштуванні іноземців в Німеччині, є необхідність підтвердження знання мови на певному рівні (в залежності від професії), а також досить складна процедура отримання відповідного дозволу.

Для того, щоб іноземець отримав можливість подати документи на отримання німецької робочої візи, його потенційний роботодавець повинен довести відсутність місцевих претендентів на цю посаду. При цьому така перевірка повинна тривати не менше двох місяців. Фактично це більш строгий аналог польських «тестів ринку праці».

Проект змін передбачає суттєві нововведення в процедурі працевлаштування громадян, які не проживають в ЄС. Спочатку вони будуть отримувати у себе в країні робочу візу, потім приїжджати до Німеччини і вже на місці зможуть шукати собі роботодавця. Однак перед тим як приступити до роботи, вони разом повинні будуть зареєструватися на біржі праці. Таким чином, влада країни хоче контролювати тих, хто шукає іноземну робочу силу.

Очікується, що термін дії такої робочої візи не перевищуватиме 6 місяців протягом року. Після її закінчення потрібно буде обов'язково виїхати з країни. Для повторного працевлаштування необхідно буде почекати півроку.

Ким тепер буде простіше влаштуватися на роботу в Німеччині з 2019 року?

На полегшення можуть розраховувати представники далеко не всіх професій. Як відзначають експерти, в першу чергу німецький ринок праці відкриється для малокваліфікованої робочої сили і затребуваних робітничих спеціальностей (наприклад, зварювальників та далекобійників). Для інших незнання мови залишатиметься основною перешкодою для роботи в Німеччині.

Чому німці працевлаштовують українських працівників?

Однією з причин для такого поштовху стало зростання німецької економіки і прагнення місцевих підприємців до зниження витрат, тому вони почали шукати більш дешеву робочу силу в країнах Східної Європи. За рахунок цього, Німеччина увійшла до трійки лідерів (після Польщі та Чехії) серед іноземних роботодавців на українському ринку праці.

Крім того, необхідно враховувати і різке збільшення кількості іноземних працівників, які працюють нелегально. Значною мірою цьому сприяють фірми, працевлаштувавши українця в польську компанію, направляють їх для виконання завдань в Німеччину. Оскільки такі «відрядження» порушують європейське законодавство, то люди стають нелегалами. При виявленні таких фактів владою це загрожує великим штрафом і депортацією.

Польща проти Німеччини. Хто переманить більше українців на роботу?

Введення змін може викликати істотний перерозподіл трудової міграції в Європі. Уже зараз більшість українців, які працюють в Польщі, готові виїхати до Німеччини, якщо країна спростить своє трудове законодавство.

За даними опитування, проведеного агентством «Work Service», таку позицію займають майже 60% українських трудових мігрантів в Польщі. Це досить вражаюча цифра, особливо якщо врахувати, що за різними оцінками зараз в Польщі знаходиться близько 2 млн українців.

У цій ситуації Польща явно програє. Незважаючи на територіальну, культурну і мовну близькість Польщі, українці все ж будуть віддавати перевагу Німеччині, адже головною мотивацією для всіх нормальних людей є рівень зарплати, як оцінка їх успішності.

Це підтверджується і великою кількістю поляків, які виїхали на заробітки в сусідню країну після відкриття для них європейського ринку праці. Особливо це стосується сезонної роботи влітку. Якщо в цьому році у польських фермерів на зборі врожаю можна заробити 500-800 євро на місяць, то у німців - від 1200 до 1800 євро.

Оклади в Німеччині в середньому вище, ніж в Польщі в 2-3 рази, особливо це стосується некваліфікованої і сезонної роботи. Якщо українець на сезонній роботі в Польщі заробляє в середньому 600 - 800 євро, то в Німеччині він може отримати вже 1400 - 1600 євро на місяць.

Лікарям багато не заплатять

А ось більш кваліфікованим фахівцям влаштуватися в Німеччині на високий оклад буде складніше. Виняток можуть скласти тільки робочі спеціальності: зварювальники, водії-далекобійники. Тобто там, де глибокого знання мови не буде потрібно. Для інших мовний бар'єр може стати непереборною перешкодою на шляху до високої зарплати, кажуть експерти.

Найчастіше українці їдуть до Німеччини працювати доглядальницями, будівельниками, на виробництво та ін. Але трудяться вони там в 90% випадків нелегально. Якщо лібералізація все ж трапиться, то до них приєднаються і інші: лікарі, інженери та ін. Туди поїде багато людей не тільки з України, але навіть з Польщі - відбудеться переорієнтація з звичних напрямків наших заробітчан. Залишаться на колишніх роботах одиниці, хто вже у віці і влаштувався там з квартирами і сім'ями /

За словами експертів, в Україні вже зараз відчувається дефіцит кадрів в будівництві, сільському господарстві. І він буде тільки збільшуватися: поки в європейських країнах йде зростання економіки, там будуть відкриватися нові виробництва, і потрібні будуть нові робочі руки. По зарплатах Україна не може конкурувати навіть зі своїми найближчими сусідами і це ключовий фактор, який буде залучати наших громадян їхати на заробітки в Європу.

Читайте актуальне по темі:

джерело , джерело 2