19.08.2016, 15:37:31
Войти Зарегистрироваться
Авторизация на сайте

Ваш логин:

Ваш пароль:

Забыли пароль?

Навигация
Новости
Бизнес план кредитного потребительского
Финансовый рынок нашей страны довольно развит, что в общем-то характерно для государств всего мира с развитыми или развивающимися экономики. Но потребности в финансовых услугах все равно, в значительной

Бизнес онлайн от сбербанка
Услуга Сбербанк бизнес онлайн от Сбербанка России – это новая, уникальная и, несомненно удобная возможность для предпринимателей и юридических лиц управлять своими счетами в банке, а также проводить необходимые

Архив новостей
Реклама
Календарь событий
Right Left

Норми видачі спецодягу 2017 по професіях

  1. Коли роботодавець повинен забезпечити працівника засобами захистом
  2. Норми видачі спецодягу за професіями в 2017 році
  3. Таблиця. Норми видачі спецодягу 2017 (за професіями).
  4. Мінфін не проти обліку понаднормативних витрат на спецодяг
  5. Перевірка на ризики: як не заплутатися в обліку витрат на осінньо-зимову уніформу

Які встановлені норми видачі спецодягу 2017 по професіях. Як вести облік витрат на уніформу, як списати витрати на спецодяг в 2017 році, як роботодавцю забезпечувати виконання цих норм.

Коли роботодавець повинен забезпечити працівника засобами захистом

Главі 34 «Вимоги охорони праці» ТК РФ гарантують працівникові безпечні умови роботи, захищають його від шкідливих впливів на робочому місці. Норми видачі спецодягу 2017 року з розбивкою за професіями затверджуються нормативними актами Уряду РФ і профільними відомствами.

Необхідність в захисних засобах виникає тоді, коли на робочому місці присутні шкідливі або небезпечні умови. Це, наприклад, висока температура, підвищений шум або забруднення, клас небезпеки встановлює відповідна комісія в ході спеціальної оцінки робочих місць

Звертаємо увагу, що роботодавець повинен забезпечувати своїх працівників захисними засобами за рахунок своїх коштів (ст. 212 ТК РФ). При цьому Трудовий кодекс зобов'язує роботодавця видати одяг або взуття згідно з визначеними нормативами (ст. 221 ТК РФ). Це правило поширюється на всіх роботодавців, які використовують найману працю (наказ Міністерства охорони здоров'я Росії від 01.06.2009 № 290н).

Норми видачі спецодягу за професіями в 2017 році

Такі типові норми видачі спецодягу, діючі в 2017 році за професіями, затвердив Мінпраці Росії (наказ від 09.12.14 № 997н). У спеціальному додатку до наказу є таблиця, де вказані всі нормативи щодо забезпечення працівників «небезпечних» професій захисними засобами.

Треба відзначити, що «небезпечні» або «шкідливі» професії є не тільки на великих виробництвах, підприємствах. Працівник, якого має бути забезпечено, наприклад, костюмом від загальних забруднень, є практично в будь-якій компанії. Це водій, вахтер, прибиральник приміщень.

Положення про норму видачі спецодягу можна прописати в трудовому договорі працівника або в локальному нормативному акті - в колективному договорі. А ось норми видачі захисних засобів (2017) по найбільш поширеним професій.

Таблиця. Норми видачі спецодягу 2017 (за професіями).

професія

Вид захисного кошти

Норма видачі (штука / пара)

Водій (в залежності від виду транспорту)

Костюм для захисту від загальних виробничих забруднень і механічних впливів

1 шт.

Рукавички з полімерним покриттям (або з точковим покриттям, або гумові)

6 пар

Водій навантажувача

Костюм для захисту від загальних виробничих забруднень і механічних впливів

1 шт.

Чоботи гумові з захисним підноском

1 пара

Рукавички з полімерним покриттям

6 пар

Засіб індивідуального захисту органів дихання фільтруюче або изолирующее

до зносу

Дворник (прибиральник приміщень)

Костюм для захисту від загальних виробничих забруднень і механічних впливів

1 шт.

Фартух з полімерних матеріалів з нагрудником

2 шт.

Чоботи гумові з захисним підноском

1 пара

Рукавички з полімерним покриттям

6 пар

Диспетчер; товарознавець;

Костюм для захисту від загальних виробничих забруднень і механічних впливів

1 шт.

Халат для захисту від загальних виробничих забруднень і механічних впливів

1 шт.

Рукавички з полімерним покриттям

4 пари

Мінфін не проти обліку понаднормативних витрат на спецодяг

Документ: лист Мінфіну Росії від 08.04.16 № 03-03-06 / 1/20165
Наслідки: знизилися ризики списання витрат на засоби індивідуального захисту

Компанія може визнати в податковому обліку витрати на придбання засобів індивідуального захисту за підвищеними нормами. За умови, що вона передбачила їх локальним нормативним актом. А небезпечні умови праці підтвердила результатами атестації робочих місць або Спецоцінка за умовами праці (лист Мінфіну Росії від 08.04.16 № 03-03-06 / 1/20165).

Роботодавець зобов'язаний забезпечити безпечні умови і охорону праці (ст. 212 і 221 ТК РФ). Норми безплатної видачі працівникам засобів індивідуального захисту він стверджує локальними нормативними актами. При цьому роботодавець може встановити власні норми, що покращують захист працівників (п. 6 Міжгалузевих правил забезпечення працівників, затв. Наказом Міністерства охорони здоров'я України від 01.06.09 № 290н).

Витрати на засоби індивідуального захисту Мінфін рекомендує відносити до матеріальних витрат з податку на прибуток. Вони списуються до витрат повністю в міру введення в експлуатацію (подп. 3 п. 1 ст. 254 НК РФ).

Таким чином, Мінфін підтвердив актуальність своєї колишньої позиції (листи від 25.11.14 № 03-03-06 / 1/59763, від 11.12.12 № 03-03-06 / 1/645 і від 16.03.11 № 03-03- 06/1/143). Незважаючи на те, що податківці не настільки лояльні до компаній (листи УФНС Росії по м Москві від 15.01.09 № 19-12 / 001813 і від 03.07.08 № 20-12 / 063172).

Перевірка на ризики: як не заплутатися в обліку витрат на осінньо-зимову уніформу

З настанням холодів компанії видають працівникам теплу спеціальну або формений одяг. Норми безплатної видачі теплого спеціального одягу і взуття затверджені постановою Мінпраці Росії від 31.12.97 № 70. Термін служби спецодягу і уніформи залежить від кліматичного поясу і особливостей діяльності компанії.

Але поняття спецодягу та форми схожі і бухгалтери часто плутаються при обліку витрат. Спецодяг захищає співробітника від несприятливих виробничих факторів або забруднень. Видача уніформи, як правило, побажання компанії, за винятком деяких професій. Наприклад, для працівників залізничного транспорту уніформа обов'язкове. Що врахувати, щоб не помилитися у податках і внесках, якщо компанія видає спецодяг та форму, - в нашій статті «Перевірка на ризики: як не заплутатися в обліку витрат на осінньо-зимову уніформу». Щоб прочитати статтю журналу «Російський податковий кур'єр», оформіть пробний доступ на три дні. або підпишіться за рахунком >>>