Онлайн-інтерв'ю з головним бухгалтером ВАТ "Відродження" Оленою Геннадьевной Морозової

Ставлення до професії бухгалтера в нашій країні з роками змінювалося, і якщо 20-30 років тому ця професія вважалася низькооплачуваною і чисто жіночої, то сьогодні вона приваблює багатьох випускників фінансово-економічних факультетів своєю стабільністю і високою оплатою. У чому суть цієї професії, розповіла головний бухгалтер компанії ВАТ "Відродження" Морозова Олена Геннадіївна .

КонсультантПлюс: Як будувався ваш професійний шлях? З чого ви починали? Як стали головним бухгалтером? Розкажіть про вашу першій роботі. Чим займалися, які були стартові матеріальні умови?

Морозова Олена Геннадіївна: За першою освітою я інженер. І якби мені сказали, що я буду бухгалтером, не повірила б. Але вийшло так, що після народження першої дитини виникла необхідність працювати і я влаштувалася кур'єром в бухгалтерію одного підприємства на неповний день. При здачі звітів і різних документів доводилося вникати в суть того, що передаю. Мене зацікавила робота бухгалтера, і я вирішила отримати другу освіту, тепер уже економічне. Одночасно мені запропонували стати бухгалтером на ділянці клієнт-банк. Так почався мій шлях в бухгалтерії. Паралельно з навчанням у вузі я на практиці дізналася ведення всіх ділянок бухобліку. Через два роки після перших кроків в бухгалтерії я стала заступником головного бухгалтера, а ще через три - головним бухгалтером.

Морозова Олена Геннадіївна: Фінансове здоров'я організації - показник грамотної роботи бухгалтерії. Звідси і випливають обов'язки: контроль за роботою бухгалтерії, формування достовірної бухгалтерської та податкової звітності, відповідальність за бухгалтерський облік.

КонсультантПлюс: Чи правда, що головний бухгалтер першим приходить на своє робоче місце і останнім йде з роботи?

Морозова Олена Геннадіївна: Так, головний бухгалтер приходить раніше всіх, за деякими винятками (всі ми люди), а йде, однозначно, пізніше своїх співробітників.

КонсультантПлюс: Що у вашій роботі вам найбільше подобається і що, навпаки, викликає негативні емоції?

Морозова Олена Геннадіївна: Конкретизувати складно, магія цифр заворожує. Коли окремі пазли обліку збираються в групи, групи стають на свої місця і збирається картина, дивлячись на яку і отримуєш задоволення від роботи. А чи не подобаються одноманітні операції.

КонсультантПлюс: Давно склався стереотип, що головбух - це обов'язково сувора жінка зі складним характером. Чи є тут частка правди? Чи накладає відбиток на представників цієї професії велика відповідальність за фінансове благополуччя компанії?

Морозова Олена Геннадіївна: Так, дійсно, велика відповідальність накладає свій відбиток і твердження про суворість справедливо, а ось про складність характеру мені судити складно. Я знайома з багатьма своїми колегами-бухгалтерами і так стверджувати б не стала.

КонсультантПлюс: Сучасні технології динамічно розвиваються, це призводить до того, що від фахівців різного рівня вимагають все більше нових знань і умінь. А що відбувається з професією бухгалтера? Які знання і вміння обов'язково повинні бути у сучасного головного бухгалтера, без чого йому важко відбутися в професії?

Морозова Олена Геннадіївна: Сьогодні, щоб не тільки стати головним бухгалтером, а й бути успішним і затребуваним, безсумнівно, потрібно йти в ногу з часом, постійно бути в курсі змін законодавства, бути трошки юристом, програмістом.

КонсультантПлюс: Скажіть, чи немає у вас сьогодні відчуття, що професія бухгалтера в комерційних організаціях починає втрачати актуальність з приходом в бізнес аутсорсингу? Якщо зазирнути в майбутнє, яким шляхом, на вашу думку, буде розвиватися ця професія?

Морозова Олена Геннадіївна: Ні, у мене такого відчуття немає. На мою думку, поважаюча себе фірма повинна мати постійного бухгалтера. Без бухгалтерського обліку не може обійтися жодна економіка світу. А вже тим більше окремі підприємства, від великих до найменших. Тому професія бухгалтера буде завжди актуальною.

КонсультантПлюс: Що можете сказати про нове покоління бухгалтерів, які приходять до вас працювати відразу після вузу? Чи є відмінності в рівні підготовки молодих фахівців в порівнянні з тим, коли ви навчалися у ВНЗ? І взагалі, які вони - молоді бухгалтери?

Морозова Олена Геннадіївна: У тих, хто хоче чогось досягти в професії, і підготовка хороша, і в роботі все йде на лад. Вони молоді, активні, таких помітно відразу, з таких і виходять гарні бухгалтери. Але є і ті, хто зірок з небес не вистачає, їм достатньо того, що мають, - вони прекрасні виконавці, без них теж нікуди не дінешся.

КонсультантПлюс: Є думка, що для роботи бухгалтером не потрібно вищу освіту, для цього достатньо бухгалтерських курсів. Чи згодні ви з цим? Чому?

Морозова Олена Геннадіївна: Для роботи бухгалтером не потрібно, а для роботи головним бухгалтером - просто необхідно, тому що курси - це поверхневе, нетривале навчання. Співробітника після курсів взяла б до себе в підпорядкування тільки на ділянку. Якщо людина захоче рухатися вгору по кар'єрних сходах, він сам зрозуміє, що необхідно вчитися далі. Взагалі професія бухгалтера передбачає безперервний процес навчання, спочатку це навчання на курсах, в вузі, а потім постійна самоосвіта. Без цього нікуди.

КонсультантПлюс: Чи використовуєте в роботі систему КонсультантПлюс? У чому її користь для фахівців? Чи потрібно молодим фахівцям вчитися працювати з КонсультантПлюс і чому?

Морозова Олена Геннадіївна: Звичайно, використовуємо. КонсультантПлюс - це наша паличка-виручалочка, так як законодавство змінюється, а за всім не встежиш. В системі дуже зручні і якісні огляди змін законодавства, Путівники, консультації і т.д., як ніби пліч-о-пліч з тобою працюють сотні фахівців, готових швидко прийти на допомогу. Тому вважаю життєво необхідним вміти працювати з цією системою.

КонсультантПлюс: Порадьте нашим читачам, студентам економічних факультетів, які бажають побудувати успішну кар'єру в бухгалтерії, з чого їм почати і як досягти кар'єрних висот?

Морозова Олена Геннадіївна: Бажання побудувати успішну кар'єру в будь-якій сфері, в тому числі і в бухгалтерії, мало. Потрібно розуміти, чого ви хочете досягти. Правильно обрана мета, знання, старанність, працьовитість, амбіції, бажання розвиватися - це те, що допоможе будувати успішну кар'єру, а починати можна, а може навіть і потрібно, з малого. Досить почати працювати бухгалтером, помічником бухгалтера. І не забувати про те, що професія повинна подобатися, робота обов'язково повинна приносити моральне задоволення. Ніякі матеріальні компенсації не допоможуть, якщо робота не в радість. Бажаю вам не помилитися у виборі професії !!!

Професія головний бухгалтер