19.08.2016, 15:37:31
Войти Зарегистрироваться
Авторизация на сайте

Ваш логин:

Ваш пароль:

Забыли пароль?

Навигация
Новости
Поход в Холодный Яр

Если вы ищете, чем заняться в выходные, любите походы и природу Украины, то вероятно вам понравится поход. Поход в Холодный Яр, если точнее. Холодный

Увлекательный тур пешком по Карпатам

Украина самая большая страна Европы с неплохой инфраструктурой и разнообразием ландшафта. Здесь действительно есть, что посмотреть, от памятников славянской старины до изумительных природных красот.

Бизнес план кредитного потребительского
Финансовый рынок нашей страны довольно развит, что в общем-то характерно для государств всего мира с развитыми или развивающимися экономики. Но потребности в финансовых услугах все равно, в значительной

Архив новостей
Реклама
Календарь событий
Right Left

Особистий бренд HR і рекрутера: навіщо потрібен і як його створити?

Сьогодні у нас в гостях Юлія Волошка (Julia Voloshka) PR Agent and Communication Manager at Universe IT   Тренер школи по темі Personal Employer Branding   А розмова піде про особисте бренд HR і рекрутера: як зрозуміти, що він вам потрібен, як почати його будувати за допомогою соціальних мереж Сьогодні у нас в гостях Юлія Волошка (Julia Voloshka) PR Agent and Communication Manager at Universe IT
Тренер школи по темі "Personal Employer Branding"

А розмова піде про особисте бренд HR і рекрутера: як зрозуміти, що він вам потрібен, як почати його будувати за допомогою соціальних мереж. Юлія поділиться з нами своїм улюбленим правилом в роботі з будь-яким брендом, в тому числі і персональним - "Хелп, хайп, Хейтер"

ОСОБИСТИЙ БРЕНД - що це?
Бренд (англ. Brand, [brænd] - клеймо)
комплекс уявлень, асоціацій, емоцій, ціннісних характеристик про продукт чи послузі в свідомості споживача. Це, якщо ми говоримо про будь-якому бренд, як такому. Якщо говорити про формування особистого бренду - діють ті ж правила.

Раніше Особистий бренд - це було те, що про вас говорять, коли ви виходите з кімнати. Зараз - це те, що думають про вас ще до особистого знайомства. Те, що бачить будь-який користувач соцмереж, перегорнувши вашу сторінку секунд 15-20. Тому особистий бренд - це не тільки про те, щоб отримувати лайки на свої пости і фото в фейсбуці. Особистий бренд - це те, як сприймають вас навколишні, це реальний інструмент у вашій роботі HR і рекрутера, який сприяє ефективному закриття вакансій.

Люди вірять в те, що чують про вас! І якщо раніше вони могли чути про вас тільки від спільних знайомих, то зараз це ще і сторінки в соцмережах. Тому підтримка іміджу - це важливий етап в роботі практично кожного фахівця.

НАВІЩО ПОТРІБЕН ОСОБИСТИЙ БРЕНД?

I. Особистий бренд, як помічник в ресерч і закриття вакансій

Зараз більш імовірніше закрити вакансію, опублікувавши пост в Facebook і LinkedIn, а не витрачати гроші даремно на платні тарифи Job-сайтів і Джинн.

HR і рекрутер - це перша сходинка при знайомстві кандидата з компанією. Кандидат охочіше піде на контакт, якщо бачитиме в рекрутерів позитивну і активну особистість.

Маючи спільних друзів, легше додати в френд-стрічку потрібного фахівця або попросити рекомендації у спільних знайомих.

Особисто мені активність в соцмережах і відвідування заходів приносить багато - маючи широке коло знайомств, я можу знайти будь-яку людину з будь-якої компанії і дізнатися фідбек про будь-яку людину, просто знаходячи спільних знайомих і знайомих знайомих.

II. Особистий бренд, як помічник у пошуку роботи
Вакансії, які висять на сайтах, насправді не активні, а існуючі вакансії не поширюються в відкриту, а закриваються через знайомих. Ось тут і з'являється користь від особистого бренду і зв'язків.
Колега-рекрутер з одного поста в фейсбуці отримала 30 пропозицій по роботі. Я на початку цього року через активність в соцмережах з пошуку роботи отримала 100 запрошень на співбесіди і бізнес пропозицій.
Користь особистого бренду не тільки в ефективному закриття вакансій, але і в закритті тієї найголовнішої для вас вакансії - вашої.

III. Особистий бренд, як помічник у роботі
Якщо ви правильно розвиваєте свій бренд, люди починають звертатися до вас за вашими профільних питань. Особистий бренд може допомогти з актуальними робочими завданнями: завжди можна отримати допомогу, попросивши рекомендацію в пості.
Але потрібно бути обережним, тому що втратити репутацію дуже легко - одним неправильним словом, коментарем або дією.

З ЧОГО ПОЧАТИ?
Для початку, потрібно визначитися з вашими цілями. Що ви хочете досягти своїх персональних брендом - змінити роботу, підвищити експертність в галузі, швидше закривати вакансії, знаходити клієнтів?
На підставі цього формуємо свої уявлення про цільову аудиторію. Хто це? Це розробники, колеги, потенційні роботодавці, клієнти? А тепер беремо і відкриваємо свою стрічку в соцмережах і дивимося, що з вашого контенту буде цікаво кожному конкретному представнику цільової аудиторії.

Далі проводимо ревізію профілю - видаляємо всю неактуальну інформацію, неформатні фотки. Пробуємо прогугліть своє ім'я, пошту і номер телефону - дивимося, що бачать люди, коли вирішують загугли щось про вас.

АРТЕФАКТИ брендингу

Приготуйте Elevator Speech - коротке оповідання, який можна повністю розповісти за час поїздки в ліфті (тобто близько тридцяти секунд або 100-150 слів). Цей термін з'явився в Америці, де стартаперів ловили інвесторів в ліфтах хмарочосів, і повинні були встигнути розповісти про всі принади свого продукту, поки їдуть в ліфті.
Так ось приготуйте такий розповідь про себе - дайте відповідь на питання:

  • Хто ви?
  • Що робите?
  • Чим можете бути корисні?
  • У чому ваші сильні сторони?
  • Які перспективи це має?
  • У чому шукаєте допомоги? "

І вивчіть цю розповідь на пам'ять!

Одна з причин, чому люди віддають перевагу брендам - ​​це красива упаковка, модний дизайн, приємний зовнішній вигляд.
Займіться цим - створіть собі гармонійний образ, поміняйте обкладинку і аватар. Оформіть майданчики, додайте опис, використовуйте вашу коротку самопрезентацію для заповнення інформації про себе. Додайте контактні дані, посилання на інші ресурси, досягнення, скіли, сфери інтересів.

ЯК РОЗВИВАТИ?

Далі приступаємо до створення контенту. Для якісного зв'язку з вашою аудиторією знаходите моменти, які її зачеплять, шукайте ідеї для своїх постів в розмовах з друзями і колегами. Завжди намагайтеся щоб ваш текст зачіпав почуття людей і викликав емоції.
Є три секретних складових успіху в соціальних мережах - це Хелп, хайп, і Хейтер.

Хелп. Найкращий пост для того, щоб залучити передплатників в спілкування - це прохання про допомогу. Тільки не варто цим зловживати. А то ми пам'ятаємо, що було з хлопчиком, який кричав «Вовки!".

Хайп. Написати на хайповую тему - це не те, а ось стати причиною хайпа - це успіх. Помітили щось цікаве або обурливе - напишіть пост. З хорошою підтримкою користувачів, з новиною можна потрапити і в медіа - онлайн видання зараз дуже охоче використовують призначений для користувача контент. Тільки завжди перевіряйте достовірність інформації.

Хейтер. Завжди будьте готові, що з популярністю прийдуть і ті, хто не дуже цьому радий. Негативні коментарі, агресивні користувачі, ті, хто завжди радий довести, що в інтернеті хтось неправий. Це частина популярної сторінки і потрібно змиритися з цим, не приймати близько до серця. Адже, у кожного є право на власну думку. Тим більше, перепалка в коментарях підвищує популярність контенту, так що не так вже це й погано.

ЦИФРОВИЙ ЕТИКЕТ
Зберігайте цифровий етикет.
Чи не хаміте, не поводьтеся себе агресивно, що не принижуйте інших.
Не пишіть серед ночі - не всі вимикають звук
Додаючи в друзі, обов'язково увійдіть в, розкажіть чим ви займаєтеся і чим можете бути корисні. Можливо, в майбутньому це послужить вам гарну службу.

І найголовніше в Особистому Бренді - це постійна робота над собою, через пару постів популярним не станеш. Тут важливо багато віддавати - час, зусилля, допомагати іншим. Завжди пам'ятайте про фразу "як сторінка у Фейсбуці - ок, а як людина не дуже". Потрібно бути гармонійною особистістю не тільки в соціальних мережах, а й в реальному житті.
----

Наостанок, наші дорогі читачі, хочемо нагадати, що Universe IT - це освітні проекти для нетехнічних фахівців в IT-сфері.
3 жовтня в HR Universe IT стартує навчальна програма для тих, хто вже працює на різних позиціях в hr-відділах, і хоче зробити великий ривок у своїй кар'єрі.
В курсі сконцентрували кращий досвід практиків ТОП-рівня з IT і створили програму, яка розкладе по поличках ваш попередній досвід, структурує накопичені знання, дасть актуальні і практичні на сьогоднішній день інструменти і техніки для роботи в найбільш передовою і високооплачуваної на сьогоднішній день сфері - IT . Подробиці на сайті Universe IT .
Залишилося всього 4 місця! Покваптеся!

НАВІЩО ПОТРІБЕН ОСОБИСТИЙ БРЕНД?
З ЧОГО ПОЧАТИ?
Що ви хочете досягти своїх персональних брендом - змінити роботу, підвищити експертність в галузі, швидше закривати вакансії, знаходити клієнтів?
Хто це?
Це розробники, колеги, потенційні роботодавці, клієнти?
Що робите?
Чим можете бути корисні?
У чому ваші сильні сторони?
Які перспективи це має?
У чому шукаєте допомоги?