19.08.2016, 15:37:31
Войти Зарегистрироваться
Авторизация на сайте

Ваш логин:

Ваш пароль:

Забыли пароль?

Навигация
Новости
Поход в Холодный Яр

Если вы ищете, чем заняться в выходные, любите походы и природу Украины, то вероятно вам понравится поход. Поход в Холодный Яр, если точнее. Холодный

Увлекательный тур пешком по Карпатам

Украина самая большая страна Европы с неплохой инфраструктурой и разнообразием ландшафта. Здесь действительно есть, что посмотреть, от памятников славянской старины до изумительных природных красот.

Салют
1.1. Настоящее Пользовательское соглашение (далее  — Соглашение) относится к  сайту Интернет-магазина « Феерия.ру» , расположенному по  адресу www.feeriya.ru, и 

Лежанка для собаки
Прежде всего, нужно понимать, чем лежанка для щенка отличается от  лежанки для взрослой собаки. Основные параметры  — это размер и  форма изделия. Поверхность лежанки должна быть несколько

Бюро переводов в Киеве WIS
Фактически обращение это заменитель ума заявителя. Чиновник невольно получает суждение о подписавшемся, который напечатал собственные мотивы, воспринимая документ и его мысли. В случаях, когда выход открывается

Уборка офисов Киев- ежедневная
Если Вы хотите, чтобы Ваш дом всегда был чист и светел, клининговая компания "Клининг Плюс"  готова помочь Вам в этом, предложив такую услугу как ежедневная уборка помещений. Экспресс уборка квартиры

Секционные гаражные ворота в Киеве
Привлекательность эксплуатации секционных гаражных ворот очевидна. Ведь они используют минимальное количество пространства. Более того, это пространство располагается под потолком гаража. Другими словами,

По
В наше время появляются новые технические возможности и, например, сегодня можно обеспечить возможность повысить видимость при частичном или даже полном отсутствии освещения. К счастью существуют такие

Бизнес план кредитного потребительского
Финансовый рынок нашей страны довольно развит, что в общем-то характерно для государств всего мира с развитыми или развивающимися экономики. Но потребности в финансовых услугах все равно, в значительной

Бизнес онлайн от сбербанка
Услуга Сбербанк бизнес онлайн от Сбербанка России – это новая, уникальная и, несомненно удобная возможность для предпринимателей и юридических лиц управлять своими счетами в банке, а также проводить необходимые

Архив новостей
Реклама
Календарь событий
Right Left

Отпуск по уходу за ребенком

Опубликовано: 24.08.2018

видео Отпуск по уходу за ребенком

ТК РФ, Статья 256 Отпуска по уходу за ребенком

Трудовой кодекс нашей страны (ст. 256) даёт право каждой женщине, независимо от того родила она ребёнка или усыновила, взять оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, чтобы иметь возможность полноценно ухаживать за младенцем. Такой отпуск может быть взят матерью до достижения её ребёнком трёхлетнего возраста.



У неработающей мамы отпуск по уходу берёт отсчёт со дня рождения младенца, а у официально трудоустроенной – после окончания предшествующего декретного отпуска.

В этот период:

женщине назначается выплата ежемесячного пособия (действует для детей до 1,5 лет); женщину нельзя уволить или перевести на иную должность; женщина по собственной инициативе может отрабатывать неполный рабочий день; отпускной период засчитывается женщине в трудовой стаж.

Содержание статьи


Отпуск по уходу за ребенком продлен до 4,5 лет

Ежемесячное детское пособие до полутора лет

На самом-то деле, право на такое пособие есть не только у матери ребёнка. Если женщина выходит на работу раньше окончания отпуска, он может быть предоставлен родственнику, который занимается ребёнком. Соответственно и пособие будет выплачиваться тому же лицу, будь то отец, бабушка, дедушка или кто-то ещё.


Отпуск по уходу за ребенком и досрочный выход из него в 1С Зарплата и управление персоналом

Получение назначения детского пособия по уходу

Официально трудоустроенные граждане должны обращаться с запросами о выплатах к работодателю.

Безработные граждане по прописке обращаются в отделение социальной защиты (УСЗН). При этом безработный человек не может в один и тот же период получать пособие и по безработице, и одновременно по уходу за ребёнком, придётся выбирать что-то одно.

Размер выплат

Согласно законодательству РФ с 2015 года размер ежемесячно выплачиваемого пособия составляет:

для безработных 2718,43 руб. за первого ребёнка и 5436,67 руб. за последующих; для трудоустроенных 40% от средней заработной платы (размер суммы не может быть меньше вышеуказанных). Средний заработок рассчитывается исходя из доходов лица, полученных лицом за последние два года, путём умножения на 30,4.

Максимальным размером такого ежемесячного пособия установлена сумма в 19855,82 рубля.

Существует два исключения из правил, когда безработная мама может получить пособие, рассчитанное так же, как и для трудоустроенных граждан:

во время беременности или ухода за новорожденным предприятие было ликвидировано и уволены все его сотрудники; во время беременности или ухода за новорожденным женщина была уволена в связи с истечением контракта или переводом в РФ мужа-военного из частей, расположенных за её пределами.

Документы для оформления

Для работающих:

заявление с требованием предоставления отпуска; заявление с требованием назначения пособия; свидетельство о рождении или усыновлении ребёнка вместе с копией; свидетельства о рождении (усыновлении или смерти) предыдущих детей вместе с копиями; справка второго родителя с места учёбы, работы, о том, что он не получает такое же пособие. Образец заявления на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет

Для неработающих:

заявление с требованием назначения выдачи пособия; свидетельство о рождении ребёнка; справка об отсутствии в данный момент пособия по безработице.

Для уволенных во время отпуска по уходу потребуются также:

трудовая книжка с соответствующей записью; копия приказа о предоставлении работодателем соответствующего отпуска; сведения о средней заработной плате.

Сроки обращения и сроки выплат

Заявление должно быть подано не позднее шести месяцев после того, как ребёнку исполнилось полтора года. Работодатель должен назначить выдачу ежедневного пособия за 10 календарных дней отсчитывая со дня предоставления документов. Выплата будет произведена страхователем в самый крайний после назначения день, установленный для выдач зарплаты.

В случае необходимости выплаты пособия по уходу сразу двумя детьми суммы складываются. Общий размер не должен превышать 100% заработка гражданина, которому выплачивается пособие.

Выплаты с полутора до трех лет

Отдельные категории граждан могут получить компенсационные выплаты от 50 до 2000 рублей (зависит от региона):

женщины-военнослужащие; женщины, работающие в организационно-правовом учреждении; нетрудоспособные женщины, уволенные из-за полной ликвидации предприятия в период отпуска по беременности или по уходу за новорождённым.
rss