19.08.2016, 15:37:31
Войти Зарегистрироваться
Авторизация на сайте

Ваш логин:

Ваш пароль:

Забыли пароль?

Навигация
Новости
Поход в Холодный Яр

Если вы ищете, чем заняться в выходные, любите походы и природу Украины, то вероятно вам понравится поход. Поход в Холодный Яр, если точнее. Холодный

Увлекательный тур пешком по Карпатам

Украина самая большая страна Европы с неплохой инфраструктурой и разнообразием ландшафта. Здесь действительно есть, что посмотреть, от памятников славянской старины до изумительных природных красот.

Бизнес план кредитного потребительского
Финансовый рынок нашей страны довольно развит, что в общем-то характерно для государств всего мира с развитыми или развивающимися экономики. Но потребности в финансовых услугах все равно, в значительной

Бизнес онлайн от сбербанка
Услуга Сбербанк бизнес онлайн от Сбербанка России – это новая, уникальная и, несомненно удобная возможность для предпринимателей и юридических лиц управлять своими счетами в банке, а также проводить необходимые

Архив новостей
Реклама
Календарь событий
Right Left

Поради підприємцям-початківцям: як фахівцеві правильно працювати на аутсорсингу

  1. АВТОРИ:
  2. Орфографічна помилка в тексті:

8 листопада 2015 року, 8:26 Переглядів: 8 листопада 2015 року, 8:26 Переглядів:   consulting-ua

consulting-ua.com.

Під час кризи багато фахівців зіткнулися з проблемою працевлаштування. Компанії намагаються урізати свої витрати скрізь, де це можливо, в тому числі і в оплаті праці персоналу. У цьому випадку оптимальним рішенням для наймача і співробітника може стати аутсорсинг, вважає аналітик "Простобанк консалтинг" Іван Нікітченко. Втім, є у такої роботи і плюси, і мінуси.

МОТИВАЦІЯ. Експерт пояснює: невеликі компанії охочіше візьмуть на роботу бухгалтера або юриста за схемою аутсорсингу з оплатою в 2-3 тис. Грн на місяць, ніж на ставку, де мінімально треба платити 5-6 тис. "Тоді як офіційний працевлаштуванні доводиться враховувати і витрати на податки , які платиш за кожного найманого працівника. Так що якщо людина прийме рішення працювати на аутсорсингу, це може підвищити його доходи ", - вважає експерт. Як приклад він наводить розрахунки: умовно, замість роботи повний день в одній компанії на ставку 6 тис. Грн, фахівець може перейти на аутсорс і взяти на обслуговування 4-5 компаній, заробляючи в кожній по 2 тис. Грн на місяць. "Можна вчинити інакше: якщо ви бачите, що на поточному місці роботи у вас є 2-3 вільних години в день, то цей час можна не вбивати, сидячи в соцмережах, а витратити на роботу в віддаленому режимі на іншу компанію", - радить Нікітченко.

МІНУСИ. Однак робота на аутсорсингу має і деякі недоліки, попереджає економіст . По-перше, фахівцеві доведеться самостійно пройти реєстрацію як підприємцю-фізособі в рамках другої групи, де річна виручка не перевищує 1,5 млн грн. Така процедура реєстрації нескладна: звітність надається раз на рік, а розмір податку - 243 грн на місяць. По-друге, мінусом роботи на аутсорсинг можна назвати і відсутність соціальних гарантій. "В рамках такої схеми роботи компанія в будь-який момент може припинити співпрацю з фахівцем. Правда, і ті, хто отримують зарплату в конверті, особливих соцгарантій також не мають", - говорить Нікітченко.

У ПОШУКАХ. На думку експерта, зараз на ринку праці затребувані фахівці, які воліють працювати на аутсорсингу: "Актуально шукати наймачів можна через знайомих, портали з працевлаштування, дошки оголошень або створивши свою сторінку в соцмережі, де можна запропонувати свої послуги за профілем". Нікітченко каже, що, стартуючи як підприємець -фізособа, в майбутньому найбільш наполегливі і амбіційні зможуть зі свого бізнес-починання виростити повноцінну консалтингову компанію.

Читайте найважливіші та найцікавіші новини в нашому Telegram

Ви зараз переглядаєте новина "Поради підприємцям-початківцям: як фахівцеві правильно працювати на аутсорсингу". інші Новини економіки дивіться в блоці "Останні новини"

АВТОРИ:

Коновалова Христина, Олександр Панченко

Якщо ви знайшли помилку в тексті, виділіть її мишкою і натисніть Ctrl + Enter

Орфографічна помилка в тексті:

Послати повідомлення про помилку автора?

Виділіть некоректний текст мишкою

Дякуємо! Повідомлення відправлено.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ