19.08.2016, 15:37:31
Войти Зарегистрироваться
Авторизация на сайте

Ваш логин:

Ваш пароль:

Забыли пароль?

Навигация
Новости
Бизнес план кредитного потребительского
Финансовый рынок нашей страны довольно развит, что в общем-то характерно для государств всего мира с развитыми или развивающимися экономики. Но потребности в финансовых услугах все равно, в значительной

Бизнес онлайн от сбербанка
Услуга Сбербанк бизнес онлайн от Сбербанка России – это новая, уникальная и, несомненно удобная возможность для предпринимателей и юридических лиц управлять своими счетами в банке, а также проводить необходимые

Архив новостей
Реклама
Календарь событий
Right Left

Посадова інструкція та обов'язки провізора

  1. Загальні положення посадової інструкції провізора
  2. Посадові обов'язки в інструкції провізора аптеки
  3. права працівника
  4. Обов'язки провізора аптеки, аптечного пункту
  5. відповідальність працівника
  6. Умови роботи в посадовій інструкції провізора аптеки
  7. Оцінка результатів роботи в інструкції провізора аптечного організації

Провізор - фахівець з вищою освітою, трудящий в аптеці або на фармацевтичному виробництві. У матеріалі статті наведені типові положення посадової інструкції провізора, права і обов'язки працівника, умови роботи, відповідальність, а також критерії оцінки якості та результатів роботи

У матеріалі статті наведені типові положення посадової інструкції провізора, права і обов'язки працівника, умови роботи, відповідальність, а також критерії оцінки якості та результатів роботи У матеріалі статті наведені типові положення посадової інструкції провізора, права і обов'язки працівника, умови роботи, відповідальність, а також критерії оцінки якості та результатів роботи.

Провізор - це фахівець, який має вищу фармацевтичну освіту, чия діяльність здійснюється в області виробництва, зберігання та відпуску медикаментів.

Сьогодні дана посада існує і в аптечних організаціях, і на фармацевтичних виробництвах.

Головне в статті

Проект посадової інструкції провізора аптечного організації розробляється її керівником або кадровою службою. Він може відрізнятися в змісті пунктів, але в цілому цей документ включає в себе положення, описані в даній статті.

Загальні положення посадової інструкції провізора

Провізор призначається на посаду і звільняється з керівником аптечної організації або підприємства.

Провізор повинен знати:

  1. Конституцію РФ.
  2. Закони та нормативи, що стосуються фармацевтичної діяльності.
  3. Організацію аптечної служби і її економічну базу.
  4. Документацію, присвячену методиками виготовлення і контролю якості лікарських препаратів, санепідрежиму, фармпорядку.
  5. Маркетинг ліків і ВМП.
  6. Основи функціонування бюджетної та страхової медицини в РФ.
  7. Методи отримання і обробки науково-технічних відомостей.
  8. Медичну етику і психологію професійного спілкування.
  9. Трудовий кодекс РФ.
  10. Правила внутрішнього трудового розпорядку.
  11. Норми охорони праці та пожежної безпеки.

Провізор повинен мати закінчену вища освіта (Специалитет) за фахом «Фармація», пройти підготовку в ординатурі або інтернатурі за спеціальностями «Фармацевтична хімія та фармакогнозія» або «Фармацевтичні технології».

Крім того, він проходить регулярне підвищення кваліфікації 1 раз в 5 років протягом усього свого трудового діяльності за фахом.

Посадові обов'язки в інструкції провізора аптеки

Посадова інструкція провізора аптеки передбачає, що даний фахівець:

  • приймає рецепти і вимоги від різних лікувальних установ;
  • відпускає медикаменту та ВМП, керуючись діючими правилами та вимогами;
  • забезпечує належний режим зберігання препаратів та ВМП у відповідності з їх фізико-хімічними та біологічними властивостями, а також на підставі встановлених правил;
  • займається виготовленням медикаментів;
  • контролює якість що надійшла і виготовленої продукції з використанням всіх різновидів внутрішньоаптечного контролю і аналізу;
  • консультує населення і медпрацівників з питань використання медикаментів та ВМП;
  • формує заявки на отримання, прийом і розподіл препаратів та ВМП.

права працівника

Згідно посадової інструкції провізора аптеки 2018 року, працівник має право:

  • забезпечення роботою згідно з трудовим договором;
  • надання робочого місця, що відповідає нормам охорони праці і умовами, прописаним в колективному договорі установи;
  • своєчасну і в повному обсязі виплату зарплати у відповідності з кваліфікацією, складністю діяльності, кількістю і якістю виконаних робіт;
  • відпочинок, скорочений робочий час (для окремих категорій працівників), щотижневі вихідні та неробочі святкові дні, щорічна оплачувана відпустка;
  • точні відомості про умови праці та вимоги охорони праці на робочому місці;
  • професійну підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації;
  • створювати професійні спілки і вступати в них з метою захисту своїх інтересів, прав і свобод;
  • брати участь в управлінні організацією;
  • брати участь в науково-практичних конференціях, семінарах, секціях, нарадах з питань, що належать до професійної компетенції провізора;
  • захист своїх прав, свобод та інтересів способами, що не суперечать законодавству;
  • отримання документації та матеріалів, що мають безпосереднє відношення до своєї трудової діяльності;
  • компенсацію моральної та іншого праці, заподіяної йому в ході виконання посадових обов'язків;
  • вести колективні переговори, укладати колективні угоди через своїх представників;
  • отримувати відомості про виконання положень колективних договорів;
  • дозволяти колективні та індивідуальні трудові спори (в тому числі шляхом страйків);
  • оформляти обов'язкове соціальне страхування у випадках, описаних в федеральному законодавстві;
  • контактувати з іншими структурними підрозділами організації для вирішення оперативних питань, що стосуються своєї професійної діяльності.

Обов'язки провізора аптеки, аптечного пункту

Посадова інструкція провізора аптечного пункту свідчить, що він зобов'язаний: Посадова інструкція провізора аптечного пункту свідчить, що він зобов'язаний:

  1. Сумлінно працювати.
  2. Дотримуватися трудової дисципліни, правил внутрішнього трудового розпорядку.
  3. Слідувати нормам праці, прийнятим в організації.
  4. Строго виконувати вимоги з охорони і безпеки праці.
  5. Берегти майно аптеки і інших її працівників.
  6. Негайно інформувати керівника про ситуаціях, що створюють загрозу для життя і здоров'я людей і збереження майна.

відповідальність працівника

Згідно посадової інструкції провізора аптеки готових форм і аптечного пункту лікувального закладу, працівник відповідальний за:

  • Халатне ставлення до своїх обов'язків;
  • дачу відомостей про стан виконання роботи, що не відповідають дійсності;
  • невиконання наказів, розпоряджень, доручень керівника;
  • порушення вимог охорони праці та безпеки;
  • порушення внутрішнього трудового розпорядку організації;
  • недотримання норм комунікації з колегами та покупцями;
  • заподіяння майнової шкоди організації;
  • помилки, які стали причиною важких наслідків для людського здоров'я і життя.

Умови роботи в посадовій інструкції провізора аптеки

Робочий режим провізора залежить від правил внутрішнього трудового розпорядку, прийнятого в конкретній аптечної організації. Крім того, в разі настання виробничої необхідності він може бути направлений у відрядження.

Крім цього, провізор під особистий підпис знайомиться зі службовою і комерційною таємницею, яку не має права розголошувати.

Оцінка результатів роботи в інструкції провізора аптечного організації

Посадова інструкція провізора аптеки готових форм містить в собі критерії оцінки його професійних якостей.

До них відносяться: До них відносяться:

  • кваліфікація;
  • трудовий стаж за фахом;
  • професійна компетентність (визначається якістю виконаних робіт);
  • рівень дисциплінованості;
  • здатність в короткі терміни справлятися з великими обсягами роботи;
  • навички роботи з документацією;
  • здатність освоювати техзасоби, позитивно впливають на продуктивність і результати роботи;
  • стиль спілкування з колегами і покупцями, дотримання норм виробничої етики;
  • творчий підхід до роботи, підприємливість;
  • адекватна оцінка себе;
  • ініціативність, вміння брати на себе роботу більш високої кваліфікації;
  • надання практичної допомоги новачкам;
  • висока культура праці.

Результати праці провізора оцінюються за такими показниками, як:

  1. Якісне виконання і своєчасність своїх професійних обов'язків.
  2. Якість виконаних робіт.
  3. Рівень продуктивності праці.

Оцінка професійних якостей і результатів роботи провізора проводиться з урахуванням мотивованої особистої думки колег і керівника аптеки.