19.08.2016, 15:37:31
Войти Зарегистрироваться
Авторизация на сайте

Ваш логин:

Ваш пароль:

Забыли пароль?

Навигация
Новости
Поход в Холодный Яр

Если вы ищете, чем заняться в выходные, любите походы и природу Украины, то вероятно вам понравится поход. Поход в Холодный Яр, если точнее. Холодный

Увлекательный тур пешком по Карпатам

Украина самая большая страна Европы с неплохой инфраструктурой и разнообразием ландшафта. Здесь действительно есть, что посмотреть, от памятников славянской старины до изумительных природных красот.

Бизнес план кредитного потребительского
Финансовый рынок нашей страны довольно развит, что в общем-то характерно для государств всего мира с развитыми или развивающимися экономики. Но потребности в финансовых услугах все равно, в значительной

Бизнес онлайн от сбербанка
Услуга Сбербанк бизнес онлайн от Сбербанка России – это новая, уникальная и, несомненно удобная возможность для предпринимателей и юридических лиц управлять своими счетами в банке, а также проводить необходимые

Архив новостей
Реклама
Календарь событий
Right Left

Посадова інструкція головного бухгалтера зразок 2019

  1. Зразок посадової інструкції головного бухгалтера
  2. Правила заповнення посадової інструкції головного бухгалтера

Посадова інструкція - внутрішній документ підприємства, який визначає правову та організаційну нішу співробітника як в системі всього підприємства, так і всередині структурного підрозділу, де співробітник буде працювати

Зразок посадової інструкції головного бухгалтера

Зразок посадової інструкції головного бухгалтера

Завантажити зразок посадової інструкції головного бухгалтера (DOC) (PDF)

зразок

Після вступу в силу нова стаття 195.3 ТК РФ, про «Порядок застосування професійних стандартів» до посадових інструкцій стали вносити деякі зміни. ПРОФСТАНДАРТ - кваліфікація працівника, його відповідність займаній посаді, визначення його компетенцій. Профстандарти можна додати в звичні вимоги до роботи співробітників.

Подивитися приклад складання: стр. 1 , стр. 2 , стр. 3

Правила заповнення посадової інструкції головного бухгалтера

Правила заповнення посадової інструкції головного бухгалтера

Цей документ необхідний для чіткого та коректного визначення функції працівника в організації. Від її ясності і повноти залежить якість і кількість виконуваної співробітником роботи.
В регламенті роботи головного бухгалтера організації необхідно відобразити специфіку діяльності даної штатної одиниці - відповідальне ставлення до роботи, солідні знання бухгалтерії і азів економіки, досвід роботи (в тому числі керівної) не менше 5 років, акуратність, пунктуальність, вміння працювати з людьми, приймати зважені рішення, організовувати і контролювати роботу підлеглих і т.д.
Правила заповнення посадової інструкції головного бухгалтера організації
Типова форма починається з «шапки»:
• зліва найменування організації, структурного підрозділу; найменування регламенту; дата його складання і номер; місце складання; Найменування посади.
• справа ставиться віза керівника організації, яка складається з слова «ЗАТВЕРДЖУЮ», назви посади уповноваженого на це особи, його підписи з розшифровкою (ПІБ), дати затвердження.
Основний текст складається з наступних пунктів:

1. загальні положення - категорія співробітника, рівень його освіти, ступінь кваліфікації - що повинен знати і вміти, ніж керуватися в своїй роботі; кому співробітник буде безпосередньо підпорядковуватися, хто буде заміщати його в його відсутність (головний бухгалтер повинен знати бухгалтерський облік, нормативно-правові акти про податки і збори, про аудиторську діяльність, судову практику з питань бухгалтерського обліку, законодавство РФ про бухгалтерський облік, форми і порядок фінансових розрахунків та іншого обліку в організації, терміни і порядок складання звітності, на час відсутності головного бухгалтера його права і обов'язки переходять до його заступнику і т.п.);

2. обов'язки - яку роботу конкретно бухгалтер виконуватиме в організації, що на цій посаді зобов'язаний робити, ніж докладніше описано кожен нюанс, тим краще (готує і приймає робочий план рахунків, форм первинних облікових документів, організовує облік доходів і витрат підприємства, нараховує та перераховує платежів по податках, з контрагентами і по зарплаті);

3. права - які дії має право здійснювати працівник в рамках своєї посади і положення - які його повноваження (формує порядок і облік документального оформлення операцій, погоджує призначення, звільнення і переміщення матеріально відповідальних осіб);

4. відповідальність - за що відповідає головний бухгалтер, як проводиться оцінка його діяльності, бажано вказати посилання на закони, що визначає відповідальність за порушення (невиконання своїх прямих обов'язків, недбалість, розголошення комерційної таємниці, недотримання наказів, внутрішнього розпорядку);

5. службові взаємини - з якими структурними підрозділами взаємодіє і з якою метою.

Нерідко в регламент діяльності бухгалтера, додають пункт «Право підпису», в якому спеціально обумовлюються повноваження даного співробітника підписувати фінансові документи і документи з бухгалтерського обліку організації.
Регламент роботи, крім перерахованих, може містити інші необхідні додаткові пункти, наприклад, умови праці, можливість / необхідність відряджень і т.п.
Згідно ТК РФ, при прийомі на роботу в організацію, претендент повинен бути ознайомлений з основними нормативними документами організації. В якості підтвердження факту ознайомлення майбутній працівник ставить свій підпис і дату прочитання на бланку або розписується в спеціальному, присвяченому ознайомленню з нормативними актами організації, журналі.
Готовий регламент рекомендується спочатку узгодити з юристом. Після цього внести на затвердження керівнику компанії.

Після цього внести на затвердження керівнику компанії


Повний список актуальних бланків документів на 2019 рік