19.08.2016, 15:37:31
Войти Зарегистрироваться
Авторизация на сайте

Ваш логин:

Ваш пароль:

Забыли пароль?

Навигация
Новости
Бизнес план кредитного потребительского
Финансовый рынок нашей страны довольно развит, что в общем-то характерно для государств всего мира с развитыми или развивающимися экономики. Но потребности в финансовых услугах все равно, в значительной

Бизнес онлайн от сбербанка
Услуга Сбербанк бизнес онлайн от Сбербанка России – это новая, уникальная и, несомненно удобная возможность для предпринимателей и юридических лиц управлять своими счетами в банке, а также проводить необходимые

Архив новостей
Реклама
Календарь событий
Right Left

Пошук роботи, Ваканції, Надання службового житла, Високооплачувана робота зі службовою квартирою, Соціальний пакет, Працевлаштування в Мінську і Білорусі

Запити тих, хто шукає місце роботи з наданням житла, і керівників кадрових служб сьогодні збігаються досить рідко Запити тих, хто шукає місце роботи з наданням житла, і керівників кадрових служб сьогодні збігаються досить рідко. Хоча, якщо судити за офіційними даними, хорошого фахівця роботодавці готові зустріти з розпростертими обіймами. оглядач порталу www.interfax.by розбирався в причини нестиковок.

Або свій кут, або хороша зарплата?

У міністерстві праці та соціального захисту РБ повідомили, що станом на 1 жовтня 2012 року наймачі заявили відомості про наявність 70 600 вакантних робочих місць, або 114,4% до аналогічного періоду минулого року. У той же час представники Мінпраці відзначають зниження чисельності звернень до органів з праці, зайнятості та соціального захисту. Так, в січні-вересні в дані структури звернулося 226 300 чоловік - на 7,5% менше, ніж рік тому.

Як показала минула в жовтні в Мінську загальноміська ярмарок вакансій , Бажаючі працевлаштуватися шукають або хорошу зарплату, або пристойний соціальний пакет, або можливість обзавестися службовим житлом (особливо це актуально для іногородніх). Пропозиції «три в одному» - швидше виняток. Перевага хіба що у представників робочих спеціальностей: на ряді підприємств і зарплата пристойна, і місцем в гуртожитку готові забезпечити. А що робити іншим?

У самому активному пошуку - бухгалтери, економісти і водії

оглядач порталу www.interfax.by проаналізував дані загальнореспубліканського банку вакансій і з'ясував, представники яких професій найбільш гостро потребують житла. Виявляється, незважаючи на відмінності в специфіці міста і сільської місцевості, є загальні моменти для всієї Білорусі. Наприклад, найбільш часто зв'язку «робота + житло» шукають фахівці розумової праці: бухгалтери, економісти, юридичні працівники. Крім того, в активному пошуку «бази» знаходяться водії. А в цілому список найбільш затребуваних вакансій з умовою надання житла виглядає так:

Мінськ: бухгалтер, водій автомобіля, економіст, медична сестра.

Мінська область: бухгалтер, водій автомобіля, оператор машинного доїння, ветеринарний лікар.

Брестська область: оператор машинного доїння, бухгалтер, економіст, тракторист.

Вітебська область: тваринник, юрист, бухгалтер, юрисконсульт.

Гомельська область: зоотехнік, оператор машинного доїння, юрисконсульт, юрист.

Гродненська область: тваринник, бухгалтер, водій автомобіля, електрогазозварник.

Могилевська область: оператор машинного доїння, зоотехнік, економіст, водій автомобіля.

У сільській місцевості з квадратними метрами простіше

Мабуть, найбільш бажаними для роботодавців фахівцями, яким в будь-який момент готові надати житло, в Білорусі на сьогоднішній день є водії автомобіля і трактористи. Їх шукають і в областях, і в столиці. Крім того, в регіонах «нагодують і обігріють» електрогазозварників, трохи рідше - вантажників. У пошані медичні працівники, але з ними часто важко: навіть наявність службового житла не рятує в ситуації, коли зарплата ну дуже скромна. Ось, наприклад, кого приваблює вакансія лікаря-фахівця функціональної діагностики, який отримує всього Br1,7 млн?

Зрозуміло, далеко не всі наймачі афішують наявність гуртожитків або квартир для своїх працівників. Як правило, на цьому акцентують увагу в першу чергу підприємства і організації, які відчувають страшний дефіцит кадрів. Таких багато в першу чергу на селі. Втім, судіть самі: список найбільш затребуваних вакансій у наймачів (з наданням житла), за даними загальнореспубліканського банку вакансій, нині виглядає наступним чином.

Мінськ: складальник взуття, слюсар-ремонтник, електрозварник ручного зварювання, майстер.

Мінська область: оператор машинного доїння, тракторист, ветеринарний фельдшер, ветеринарний лікар.

Брестська область: тракторист-машиніст сільськогосподарського виробництва, тваринник, оператор машинного доїння, ветеринарний лікар.

Вітебська область: оператор машинного доїння, тваринник, головний зоотехнік, головний ветеринарний лікар.

Гомельська область: оператор машинного доїння, ветеринарний лікар, тваринник, зоотехнік.

Гродненська область: ветеринарний лікар, електрогазозварник, водій автомобіля, токар.

Могилевська область: оператор машинного доїння, тракторист, тваринник, ветеринарний лікар.

Олександр Нестеров

Або свій кут, або хороша зарплата?
А що робити іншим?
Ось, наприклад, кого приваблює вакансія лікаря-фахівця функціональної діагностики, який отримує всього Br1,7 млн?