Працівників Каменського «ДніпроАзот» просять зберігати спокій

З 15 червня одне з найбільших промислових підприємств Каменського, стратегічно важливе не тільки для міста, а й для всієї України, - ПАТ «ДніпроАзот» - знаходиться в стані вимушеного простою. Про причини і можливі наслідки зупинки підприємства розповів голова правління ПАТ «ДніпроАзот», депутат міської ради Сергій Сидоров в інтерв'ю для газети «Панорама« Азоту ».

- Що змусило нас підписати наказ про просте підприємства?

- Я відразу хочу сказати, що над цим питанням ми думали і робили різні варіанти розрахунків за сьогоднішньою ціною на газ, яка декларується сьогоднішніми постачальниками газу, у нас немає можливості працювати. В цілому, підвищення ціни на газ, загальна ситуація на ринку мінеральних добрив, призвело до висновку, що «ДніпроАзот» буде зазнавати значних збитків. Для мінімізації витрат, для можливості знайти вихід з ситуації, що склалася і створений такий наказ. Надалі, у міру того, як буде розвиватися кон'юнктура ринку мінеральних добрив, ситуація на ринку газу, ми будемо приймати відповідні рішення. Що вийшов наказ - це крайня, надзвичайний захід, це дуже важке рішення для колективу, для мене.

- Які ризики викликає зупинка підприємства для міста, регіону, України?

- Сьогодні наше підприємство є єдиним в Україні виробником хлору, який є дезинфектантом питної води. Наш хлор закуповують практично всі міськводоканали України. Крім того, ми виробляємо спектр дезинфікуючих засобів на основі хлору, в т.ч. гіпохлорит натрію. І, звичайно, зупинка «ДніпроАзот» загрожує негативними наслідками в цьому плані. Хлорне виробництво ми зупиняємо, оскільки його робота безпосередньо пов'язана з функціонуванням основних виробництв - аміаку і карбаміду, тобто простий цих цехів тягне і зупинку хлорного виробництва. Сировина, яке необхідно для виробництва хлору, зокрема CO2, проводиться безпосередньо цехами азотної групи.

- Ви неодноразово повторюєте, що «ДніпроАзот» це, перш за все, - 4 000 працівників та їхні сім'ї. Простий підприємства, так чи інакше, негативно позначиться на всіх нас, тому, з чим би Ви хотіли звернутися зараз до колективу підприємства?

- Говорити завжди простіше, а спробуйте зберігати оптимізм, якщо доведеться на 2-3 тисячі - збережена частина окладів, так при нинішніх цінах - реально прогодувати сім'ю ... Але, тим не менш, хотілося б звернутися до нашого трудового колективу з проханням, перш за все, дотримуватися спокою - я думаю, вихід ми обов'язково знайдемо, достукаємося в структури, які зможуть нам допомогти. Вихід напевно буде знайдений, адже не може таке потужне підприємство, з таким технічним і людським потенціалом бути зупинено. Ми провели грандіозний капітальний ремонт азотної групи цехів: поставили нові апарати, підготували обладнання до роботи, і готові працювати на 100% потужності для забезпечення, в першу чергу, українських сільськогосподарських споживачів, для поставки нашої продукції водоканалам. Так, в першу чергу, «ДніпроАзот» - це 4 000 осіб, за якими стоять сім'ї, діти, тобто торкнеться наша біда, як мінімум 12 000 чоловік. Плюс під питанням опиниться реалізація ряду соціальних програм, яку ми забезпечуємо в місті. І треба врахувати ще податкові відрахування, які недоотримає бюджет міста і країни. Ще одна небезпека - зупинка ТЕЦ «ДніпроАзот», яка здійснює теплопостачання житлових масивів БАМ і Соцмісто, де проживає близько 50 000 чоловік. І є загроза того, що ми не зможемо закуповувати газ на потреби опалення.

Звертаючись до трудового колективу, прошу дотримуватися спокою. Зараз потрібен час для повного прояснення ситуації, в яку ми потрапили.

- У 2009 році «ДніпроАзот» вже переживав подібну ситуацію. Тоді вдалося вийти з простою без серйозних втрат. Що говорить ваш аналіз щодо перспектив нинішньої ситуації?

- Тоді нам вдалося зберегти колектив, але в той час не такою гострою була потреба в кадрах на ринку праці. А сьогодні досить багато фахівців, вчинених, вихованих в Україні, їде за кордон. У хімічній промисловості ці проблеми набагато гостріші, оскільки тут потрібно набагато більше часу і зусиль для підготовки кваліфікованих фахівців, які керують такими агрегатами, які забезпечують виробництво аміаку, карбаміду або хлору. Навіть за термінами така підготовка займає часом до трьох років. Такі кадри високо цінуються всюди, ми можемо зіткнутися з тим, що просто будемо постачати нашими кадрами чужі підприємства за межами України. Це дуже сумно.

- Чи існує вже конкретна програма заходів для виходу «ДніпроАзот» з простою?

- В першу чергу, ми намітили програму звернень в різні структури, які, на наш погляд, можуть нам допомогти ініціювати створення серйозної робочої групи на рівні уряду, для того щоб серйозної розібратися в ситуації, що виникла і спробувати знайти вихід з глобальної проблеми, яка стосується, по суті, всієї великої хімії України. Промисловість, яка зупиняється, - це негативний фактор, і вихід повинен бути обов'язково знайдений, у нас достатньо сфер, здатних вплинути на ситуацію, намітити заходи, що забезпечують позитивні результати.

Що стосується зусиль самого підприємства, то сьогодні я не можу когось виділяти окремо. Підприємство - це єдиний механізм, де на хороший результат працюють абсолютно всі. Якщо завод працює і випускає продукцію, кожен працівник приймає в цьому участь. Трудовий колектив у нас сьогодні дуже потужний, підприємство працює 80 років, чи не вперше стикається з дуже складними проблемами, але саме завдяки згуртованості, високої відповідальності кожного, завжди знаходили вихід з будь-якої складної ситуації, випускали якісну продукцію, ніколи не підводили споживачів, виконуючи свої зобов'язання з честю. У «ДніпроАзот» дуже гарне ім'я, це підтвердили і ситуації, що виникали в процесі останнього капітального ремонту. У роботах брали участь іноземні фахівці, і я не раз чув вдячні відгуки від них - як на промисловому майданчику, так і у себе в кабінеті - про чіткій взаємодії наших служб про те, як приємно працювати з нашими кваліфікованими, відповідальними фахівцями. Це говорить багато про що. В цілому, хочу сказати, що менеджмент «ДніпроАзот» на всіх рівнях досить грамотний для того, щоб вирішувати будь-які проблеми. Якщо трудовий колектив вірить в себе, в першу чергу, вірить в високий рівень менеджменту, значить, вірить в свій завод. Ми знайдемо вихід, робота підприємства буде відновлена.

Читайте також: «ДніпроАзот» вирушає в тривалий простій: кам'янчан чекає безробіття, перебої з водою і відсутність опалення.

Кам'янчани просять підтримати «ДніпроАзот» і його працівників.

Олег Морохов: «У Кам'янському затребувані робочі спеціальності».