Главная
›
Новости
Причина дифференциации
Опубликовано: 25.08.2018
Гомо сапиенс: причины и поводы гомосексуального поведения // Все как у зверей #36
1) неоднородность работников по способностям и уровню образования;
2) дифференциация видов работ по привлекательности;
3) несовершенная конкуренция на рынках труда. Работники различаются по способностям и уровню образования и в результате попадают в не конкурирующие друг с другом профессио¬нальные группы. Относительно небольшое число работников обладает врожденной способностью (талантом) быть музыкантами, певцами, химиками-исследователями и т. п. Лишь немногие имеют финансовые средства для получения необходимой подготовки. В результате предложение этих конкретных видов труда является небольшим по отношению к спросу на них, и соответственно зарплата (гонорары) должна быть высокой. Эти и подобные им группы работников не конкурируют друг с другом и другими неквалифицированными и полу-квалифицированными работниками. Но ряд неквалифицированных работников разных профессий могут принадлежать к одной и той же группе: работники автозаправочной станции, подсобные сельскохозяйственные рабочие, неквалифицированные строительные рабочие могут быть отнесены к одной группе, так как каждый может выпол¬нить работу другого. Но никто из них не составит конкуренции юристам, программистам, которые находятся в других, более ограниченных группах. Можно, конечно, переходить из группы в группу. Но существуют факторы, ограничивающие такую мобильность, — различные интеллектуальные, физические способности людей. Так, у одних — высокий коэффициент интеллекта позволяет освоить профессии хирурга , физика, юриста, другие — наделены исключительными физическими способностями и могут стать высокооплачиваемыми профессиональными спортсменами, у третьих — дар художника, музыканта.
Дисграфия. Причины и следствия.
|
ГАИ. Цветовая дифференциация шапок.
