19.08.2016, 15:37:31
Войти Зарегистрироваться
Авторизация на сайте

Ваш логин:

Ваш пароль:

Забыли пароль?

Навигация
Новости
Поход в Холодный Яр

Если вы ищете, чем заняться в выходные, любите походы и природу Украины, то вероятно вам понравится поход. Поход в Холодный Яр, если точнее. Холодный

Увлекательный тур пешком по Карпатам

Украина самая большая страна Европы с неплохой инфраструктурой и разнообразием ландшафта. Здесь действительно есть, что посмотреть, от памятников славянской старины до изумительных природных красот.

Бизнес план кредитного потребительского
Финансовый рынок нашей страны довольно развит, что в общем-то характерно для государств всего мира с развитыми или развивающимися экономики. Но потребности в финансовых услугах все равно, в значительной

Бизнес онлайн от сбербанка
Услуга Сбербанк бизнес онлайн от Сбербанка России – это новая, уникальная и, несомненно удобная возможность для предпринимателей и юридических лиц управлять своими счетами в банке, а также проводить необходимые

Архив новостей
Реклама
Календарь событий
Right Left

Причини безробіття в Росії

2.1 Причини безробіття в Росії

Здійснюваний в Росії в даний час перехід до ринкових відносин пов'язаний з великими труднощами, виникненням багатьох соціально-економічних проблем. Одна з них - проблема зайнятості, яка нерозривно пов'язана з людьми, їх виробничою діяльністю і поки не створені ефективні механізми використання трудових ресурсів, виникають нові і загострюються старі проблеми зайнятості, зростає безробіття

Перехід до ринкової економіки неминуче призвів до великих змін у використанні трудових ресурсів. З перебудовою господарського життя країни проявилося багато чинників, що впливають на якісні характеристики ринку робочої сили. Еміграція населення в країни далекого зарубіжжя в основному охоплює висококваліфіковані кадри, фахівців, здатних витримати конкуренцію на світовому ринку робочої сили. Для Росії вона має двояке наслідок - з одного боку, скорочується пропозиція робочої сили, з іншого - погіршиться її якість.

Найбільш загрозливим фактором зростання безробіття і масового вивільнення людей з виробництва є роздержавлення і згортання виробництва на великих і надвеликих підприємствах. Виникає специфічний вид безробіття серед осіб високої кваліфікації, професійно непридатних до використання в низових господарських ланках виробничої та невиробничої сфер.

Незважаючи на глибокий трансформаційна криза, російській економіці вдалося уникнути масштабного скорочення робочої сили і зайнятості, яке спостерігалося в багатьох країнах ЦСЄ. Первісне падіння рівня зайнятості з 67 до 53% змінилося подальшим його відновленням до 60%. Якщо цей показник перерахувати для населення у віці 16-64 років (що є стандартним в міжнародних порівняннях), то його значення підвищується до 65%. [7]

Серед безлічі проблем, що постають перед будь-якою країною в умовах її переходу до ринкової економіки, однією з найгостріших є загроза масового безробіття і пом'якшення її соціальних наслідків.

Перш за все, слід сказати про характер кризи, що породжує безробіття в Росії. Це не циклічна криза, що діє в економіці країн з усталеними ринковими відносинами, і «сам по собі» виводить цю Конвенцію після закінчення деякого часу до фази підйому. У Росії масове безробіття породжується структурним економічною кризою. Він відображає суперечності умов переходу від командної економіки до ринкової і носить не циклічний, а головним чином структурний характер. Отже, щоб подолати цю кризу, потрібні глибокі структурні перетворення в економіці країни в цілому і в народному господарстві. Однак по відношенню до сфери зайнятості обов'язково має зберігатися регулює участь держави.

Серед конкретних причин, що обумовлюють скорочення зайнятості працездатного населення в Росії, можна відзначити наступні:

Характерною рисою радянської економіки була надмірна чисельність виробничого персоналу (в тому числі допоміжного та управлінського) підприємств Характерною рисою радянської економіки була надмірна чисельність виробничого персоналу (в тому числі допоміжного та управлінського) підприємств. На радянських підприємствах, в порівнянні з аналогічними за профілем і обсягом виробництва в західних країнах, було зайнято в два-три рази більше працівників. Наявність надлишкового персоналу гальмувало впровадження нової техніки і трудосберегающих технологій, перешкоджало зростанню продуктивності праці. З іншого боку, необхідність оплачувати зайвих працівників невиправдано завищувала витрати виробництва, а, отже, падала конкурентоспроможність вироблених товарів. Наявність надмірної кількості робочих місць означало штучний дефіцит робочої сили, а він підривав дисципліну праці, сприяв придушенню у них стимулу до кращої роботи.

Директора державних підприємств нерідко і до цього дня схильні миритися з наявністю надлишкового персоналу. Інша річ - приватні власники, які беруть під контроль підприємства в результаті їх приватизації: вони прагнуть мати оптимальну кількість працівників. Таким чином, ця причина безробіття полягає в тому, що сам факт переходу до приватної власності і ринковим принципам господарювання означає виштовхування в ряди безробітних значних мас людей, які були безробітними і раніше, але в формі не відкритої, як зараз, а прихованої.

Перехід до ринкових критеріїв оцінки господарювання підприємств показує неспроможність багатьох з них, оскільки вони не можуть пристосуватися до реального попиту за видами продукції, її асортименту, якості, ціні Перехід до ринкових критеріїв оцінки господарювання підприємств показує неспроможність багатьох з них, оскільки вони не можуть пристосуватися до реального попиту за видами продукції, її асортименту, якості, ціні. Такі підприємства можливо продати фізичним або юридичним приватним особам, згодним і здатним розплатитися з боргами і здійснити виробничі інвестиції. Очевидно, що ці нові власники ризикнуть стати такими, лише маючи повну свободу в управлінні персоналом і звільнення від непотрібного персоналу. А це - ще один канал, що поповнює безробіття.

Багато держпідприємства сприйняли лібералізацію цін як можливість їх безконтрольного підвищення з тим, щоб не тільки покрити свої надмірні витрати, але і значно збільшити дохід Багато держпідприємства сприйняли лібералізацію цін як можливість їх безконтрольного підвищення з тим, щоб не тільки покрити свої надмірні витрати, але і значно збільшити дохід. На перших порах це широко вдавалося. Однак таке положення не може зберігатися довго. Незабаром безконтрольне зростання цін обернувся багаторазовим подорожчанням сировини, енергоносіїв, комплектуючих, і, в кінцевому рахунку - кризою неплатежів по всіх технологічних ланцюжках. Він вразив не тільки потенційних банкрутів, а й багато підприємств, продукція яких потрібна суспільству, навіть гостро необхідна, але не може бути оплачена її споживачами. Ця криза - ще один фактор, що живить безробіття.

Ринкові реформи ведуть до успіху, тільки якщо супроводжуються глибокою структурною перебудовою Ринкові реформи ведуть до успіху, тільки якщо супроводжуються глибокою структурною перебудовою. Така перебудова охоплює не тільки мікроекономіку, але і макроекономіку: веде до концентрації ресурсів на розвиток тільки тих галузей, які мають реальні перспективи успіху в умовах жорсткої ринкової конкуренції, і, відповідно, до згортання таких галузей, продукція яких не користується попитом. Очевидно, що в Росії, для економіки якої характерні диспропорції, перш за все величезне розбухання групи A (виробництво засобів виробництва), що служила базою форсованого зростання ВПК, така перебудова породжує масову, структурне безробіття.

Поряд з наведеними вище чинниками масового безробіття в наших умовах діють і специфічні чинники: розриви господарських зв'язків між колишніми союзними республіками СРСР (нині незалежними державами), а також між Росією і країнами Східної Європи Поряд з наведеними вище чинниками масового безробіття в наших умовах діють і специфічні чинники: розриви господарських зв'язків між колишніми союзними республіками СРСР (нині незалежними державами), а також між Росією і країнами Східної Європи. Ці розриви різко погіршили становище підприємств і по матеріально-технічному постачанню, і по збуту продукції, що знову-таки не може не живити безробіття. Говорячи про специфічні для Росії факторах, не можна обійти і факт наявності гіпертрофованого ВПК. Нормалізація його питомої ваги в економіці служить досить відчутним чинником у зменшенні загальної кількості робочих місць, тим більше що рішення проблем конверсії військових підприємств виявилося на практиці справою далеко не простим і не швидким. Тому не дивно, що на сьогодні безробіття прийняла найбільш гострі форми саме в районах концентрації військових заводів.

На рівень безробіття в Росії впливає і маса інших чинників, але всі вони, на відміну від перерахованих, характерні і для країн з розвиненою ринковою економікою, і породжують лише циклічне безробіття.


розділ: Економіка
Кількість знаків з пробілами: 65399
Кількість таблиць: 13
Кількість зображень: 8

... несуть додаткові витрати на заробітну плату, тому при досягненні критичних темпів зростання зарплат починається зниження зайнятості і зростання безробіття. 1.3 Соціально-економічні наслідки безробіття Виділяють економічні і неекономічні наслідки безробіття, які проявляються як на індивідуальному рівні, так і на громадському рівні. Неекономічні наслідки ...

..., поглиблюють диспропорції в економіці і, при інших рівних умовах, темпи інфляції можуть перейти на більш високий рівень. Перелічимо основні соціально-економічні наслідки інфляції: - перерозподіл доходів і багатства на користь нечисленного шару населення; - відставання цін державних підприємств від ринкових цін; - прихована державна конфіскація грошових коштів у ...

... якому країна втрачає від 2 до 3% фактичного ВВП по відношенню до потенційного ВВП, коли фактичний рівень безробіття збільшується на 1% в порівнянні з її природним рівнем. В економічній літературі цей закон відомий як закон Оукена: Y - Y * = - X (U-Un), де У - фактичний ВВП, У * - потенційний ВВП, U - фактичний рівень безробіття, Un - природний рівень безробіття, А (в ...

... роль держави має полягати в постійній підтримці збалансованості економічних пріоритетів і пріоритетів зайнятості в програмах економічних перетворень. II. Аналіз і оцінка фактичного рівня безробіття і її соціально-економічних наслідків. 2.1. Проблеми зайнятості населення Росії на сучасному етапі. Процес реформування економіки Росії показав, що поряд зі ...