19.08.2016, 15:37:31
Войти Зарегистрироваться
Авторизация на сайте

Ваш логин:

Ваш пароль:

Забыли пароль?

Навигация
Новости
Архив новостей
Реклама
Календарь событий
Right Left

Продовження дозвіл на роботу

  1. Які документи потрібні для продовження дозволу (за умови подачі не менше ніж за 30 днів до дня припинення):
  2. Скільки часу буде потрібно для отримання дозволу:
  3. Ще, важливим моментом є умови ануляції дозволу на працевлаштування:
  4. Що ми пропонуємо:

Робота з документами доведеться не всім до смаку Робота з документами доведеться не всім до смаку. Якщо Ви не є громадянином України, і Ваше дозвіл на роботу в Україні добігає кінця, висококласні юристи і професіонали своєї справи з компанії «АРОУ» готові простягнути Вам руку допомоги і допомогти продовжити дозвіл на роботу.

Що з себе являє дозвіл на роботу в Україні: це документ, який чітко регламентований порядком оформлення іноземцям та особам без громадянства дозволу на працевлаштування в Україні. Він був затверджений Постановою Кабінету Міністрів України.

Цей дозвіл видається іноземним громадянам на 1 рік, і надає право на законну роботу. Даний документ потрібно абсолютно всім іноземцям, які хочуть працювати на території України. Виняток становлять лише ті, хто отримав постійну посвідку на проживання.

У нашій практиці часто зустрічається така ситуація: іноземний громадянин вирішує створити підприємство на території України, і влаштувати туди своїх співвітчизників. Спочатку, для отримання дозволу на працевлаштування, необхідно вибрати сферу діяльності, згідно з класифікатором професій. Варто з'ясувати, чи зможе ця людина займати відповідну посаду в майбутньому. Якщо Вам знадобився дозвіл на роботу в Україні, або продовження вже наявного дозволу, звертайтеся до фахівців нашої фірми.

Які документи потрібні для продовження дозволу (за умови подачі не менше ніж за 30 днів до дня припинення):

  • заяву про видачу РНТ;
  • дві кольорові фотографії;
  • довідка про відсутність (наявність) судимості у іноземця;
  • документи, подані для первинного оформлення, надаються в разі змін.

Скільки часу буде потрібно для отримання дозволу:

  • рішення про видачу РНТ приймається протягом 15 днів з моменту подачі заяви;
  • далі, протягом 3 робочих днів оформляється наказ начальника ЦЗ про видачу документа, з цього моменту починається відрахування 30-денного терміну для оплати держбору (в розмірі 4 мінзарплати);
  • документ про право працевлаштування іноземця видається протягом 10 робочих днів після підтвердження оплати збору за видачу дозволу на працевлаштування.

Все ще впевнені, що зможете без допомоги фахівців продовжити свій дозвіл на роботу? Тоді Вам дуже не сподобаються нижчеперелічені пункти, за якими Вам можуть відмовити:

  • наявність аналогічних кваліфікованих працівників-громадян України, за умови їх відповідності вимогам, зазначеним в звіті про вакансії і за умови наявності відмови таким працівникам в прийомі на роботу;
  • невідповідність рівня кваліфікації іноземця вимогам, заявленим у звіті про вакансії;
  • підприємства має заборгованість зі сплати ЄСВ;
  • наявність заборгованості зі сплати штрафів за порушення закону «Про зайнятість населення»;
  • подані документи суперечать вимогам законодавства;
  • виявлено факт подання неправдивих відомостей;
  • наявність рішення про видворення іноземця;
  • іноземець відбуває покарання за злочини або перебуває в розшуку;
  • порушення термінів подання звіту про вакансії або заяви про продовження РНТ.

Ще, важливим моментом є умови ануляції дозволу на працевлаштування:

  • неподання копії трудового контракту дострокового розірвання з роботодавцем трудового договору (контракту);
  • встановлення недостовірності даних у документах, поданих для оформлення РНТ;
  • вступ в силу обвинувального вироку;
  • скорочення терміну тимчасового перебування іноземця в Україні або його видворення за межі;
  • встановлення фактів використання праці іноземця на інших умовах, ніж ті, які вказані в дозволі на працевлаштування, або іншим роботодавцем.

Дуже часто, щоб не морочитися щодо підготовки відповідних документів, роботодавці йдуть на, так звану, «хитрість» - незаконно наймають емігрантів. Оскільки, найчастіше, такі махінації розкриваються (і далеко не завжди можна обійтися простий хабарем), Вам можуть бути цікаві наслідки: у разі використання праці іноземця без оформленого РНТ, з роботодавця стягується штраф у двадцятикратному розмірі мінімальної заробітної плати за кожного іноземця.

Що ми пропонуємо:

  • консультацію та детальне роз'яснення всієї інформації, яка Вам знадобиться для отримання та продовження дозволу на роботу;
  • отримання ІПН (ідентифікаційного номера платника податків);
  • отримання дозволу на працевлаштування та його продовження;
  • отримання тимчасової посвідки на проживання;
  • отримання постійного виду на проживання;
  • отримання довідок про несудимість на території України;
  • оформлення страховки для нерезидентів і багато іншого.

Звернувшись до нашої юридичної фірми, Ви особисто переконаєтеся в перевагах роботи з професіоналами.

Все ще впевнені, що зможете без допомоги фахівців продовжити свій дозвіл на роботу?