19.08.2016, 15:37:31
Войти Зарегистрироваться
Авторизация на сайте

Ваш логин:

Ваш пароль:

Забыли пароль?

Навигация
Новости
Бизнес план кредитного потребительского
Финансовый рынок нашей страны довольно развит, что в общем-то характерно для государств всего мира с развитыми или развивающимися экономики. Но потребности в финансовых услугах все равно, в значительной

Бизнес онлайн от сбербанка
Услуга Сбербанк бизнес онлайн от Сбербанка России – это новая, уникальная и, несомненно удобная возможность для предпринимателей и юридических лиц управлять своими счетами в банке, а также проводить необходимые

Архив новостей
Реклама
Календарь событий
Right Left

Програма КАМИН: Кадровий облік. Версія 2.0 Конфігурація для 1С: Підприємства 8.2

КАМИН: Кадровий облік. версія 2.0

Конфігурація для 1С: Підприємство 8

Конфігурація "КАМИН: Кадровий облік. Версія 2.0" створена для автоматизації кадрового обліку, обліку робочого часу і управління персоналом на підприємствах з будь-якою кількістю співробітників, в тому числі в державних (муніципальних) установах.

Програма "Кадровий облік. Версія 2.0" дозволяє автоматизувати роботу менеджера з персоналу, спеціаліста з кадрового обліку та табельщика.

За допомогою програми керівник зможе контролювати кадрові процеси на підприємстві.

Конфігурація "КАМИН: Кадровий облік. Версія 2.0" дозволяє менеджеру з персоналу:

вести кадрове планування;
підбирати персонал на вакансії за заявками кандидатів з урахуванням вимог за посадами;
аналізувати кадровий склад і розраховує коефіцієнт плинності кадрів;
вести облік по підвищенню кваліфікації, перепідготовки і навчання співробітників;
розподіляти співробітників по проектам і різних видів трудової діяльності;
проводити тестування кандидатів на вакансії і отримувати звіт за результатами тестів;

Конфігурація "КАМИН: Кадровий облік. Версія 2.0" дозволяє кадровику:

  • вести кадровий облік по кожному співробітнику відповідно до трудового законодавства і прийнятими на підприємстві правилами, в тому числі облік державних (муніципальних) службовців;
  • оформляти документи прийому, переміщення і звільнення працівників відповідно до штатного розкладу підприємства;
  • вводити кадрові документи на список співробітників;
  • формувати будь-які друковані форми трудових договорів;
  • вести облік співробітників по будь-яким характеристикам;
  • розраховувати будь-який вид стажу співробітників;
  • отримувати різні види кадрових документів: накази, картки, довідки;
  • вести повноцінний облік суміщень і сумісників;
  • вести облік відряджень, відпусток, заохочень, застосування і зняття стягнень, днів і причин непрацездатності та невиходів на роботу;
  • формувати всі уніфіковані форми кадрових документів і зберігає їх в архів документів (сховище);
  • формувати довільні друковані форми наказів по шаблонах;
  • планувати відпустки співробітників і контролює залишки днів відпусток;
  • отримувати кадрові звіти в різних розрізах;
  • в будь-який момент часу отримувати детальну інформацію про кожного співробітника;
  • формувати звітність до Пенсійного фонду РФ (АДВ-1, 2,3, ДСВ-1), як в паперовому вигляді, так і на магнітних носіях;
  • друкувати візитні картки співробітників за заданим шаблоном.

Конфігурація "КАМИН: Кадровий облік. Версія 2.0" дозволяє табельнику:

  • вести табель обліку робочого часу в годинах, хвилинах;
  • вести облік понаднормової роботи, роботи у вихідні та святкові дні;
  • формувати друковані форми табеля обліку робочого часу Т-12, Т-13, 05044021;
  • за допомогою звітів порівнювати фактично відпрацьований час співробітників з нормами часу.

Сервісні можливості програми:

  • індивідуальні настройки доступу для кожного користувача програми;
  • настройка і управління доступом до персональних даних співробітників для кожного користувача;
  • робота з електронною поштою, розсилка повідомлень користувачам програми;
  • механізм "Нагадування" дозволяє планувати завдання як для себе, так і для інших користувачів, програма повідомляє про актуальні завдання заданих користувачам в зазначений термін;
  • швидкий відбір співробітників по потрібних параметрах;
  • можливість включення в програму звітів і обробок, створених самим користувачем;
  • швидкий пошук кадрових документів за номером і датою;
  • швидкий пошук даних за допомогою сервісного механізму "Пошук даних";
  • обмін даними з програмою "КАМИН: Розрахунок заробітної плати" версії 3.0 і 3.5. і 4.0.

Переваги програми:

Універсальність. Програма "КАМИН: Кадровий облік. Версія 2.0" призначена для організації кадрового обліку на підприємствах із будь-якою кількістю співробітників, будь-яких видів діяльності і форм власності, в тому числі і в державних установах. Програма дозволяє вести багатофірмовий облік, тобто облік декількох організацій в одній базі.

Актуальність. Програма відповідає вимогам Трудового Законодавства РФ, в тому числі для кадрового обліку в державних установах. При змінах законодавства в програму будуть вноситися зміни.

Легкість. Інтуїтивно зрозумілий інтерфейс програми і докладна документація дозволяють швидко і легко освоїти програму.

Сумісність. Програма дозволяє обмінюватися даними з програмами з розрахунку зарплати: "КАМИН: Розрахунок заробітної плати. Версії 3.0" , "КАМИН: Розрахунок заробітної плати для бюджетних установ Версія 3.5" і "КАМИН: Зарплата для бізнесу. Версія 4.0" . У програму переносяться дані з програми "КАМИН: Кадровий облік. Версія 1.0" .

Економічність. Програма може працювати як в локальному, так і в мережевому варіанті. Вона буде працювати на тій кількості місць "1С: Підприємство 8", на яке у користувача є ліцензії "1С: Підприємство 8". Це означає, що для роботи в мережевій версії не буде потрібно додаткових витрат.

Програма захищена від неліцензійного використання

Програма "КАМИН: Кадровий облік. Версія 2.0" - зрозуміла, гнучка, функціональна, універсальна, оперативна і зручна у використанні, оскільки кількість довідників, документів, звітів значно більше, ніж в попередній версії програми, вони систематизовані і згруповані послідовно і логічно, їх форми зручні для заповнення, а зміст зрозуміло для користувача. Удосконалена автоматизація та систематизація довідників, документів і звітів дозволяють користувачеві вести кадровий облік оперативно і ефективно.

Додаткові можливості "КАМИН: Кадровий облік. Версія 2.0" - в порівнянні з версією 1.0

вартість продукту

Вартість програми "КАМИН: Кадровий облік. Версія 2.0" для кінцевих користувачів становить 7000 рублів.

Зареєстрованим користувачам попередньої версії програми "Кадровий облік" надається можливість придбання версії 2.0 на пільгових умовах ( апгрейд ). Вартість апгрейда 3500 рублів.

Важливо!

Автоматизація кадрового обліку зменшує обсяг рутинних операцій, які виконує працівник відділу кадрів, і вивільняє час для творчої та аналітичної роботи.

П рограмма "КАМИН: Кадровий облік. Версія 2.0" - сучасне і ефективне рішення для автоматизації ведення кадрового обліку будь-якої організації.

супровід програми

Отримати оновлення до програми і консультації по роботі з нею можна в фірмі КАМИН протягом всього терміну використання програми. Перший рік підтримка здійснюється безкоштовно, далі супровід платне відповідно до прайсом .