«Робочі» канікули. Як підлітку знайти роботу на літо

1. У школярів вже наступили літні канікули, і це чудова нагода не лише добре відпочити, але і заробити....
2. Де шукати вакансії
3. На сайті «Работа в радість»
4. У Центрі зайнятості населення
5. Що може допомогти з вибором заняття
6. Скільки може працювати неповнолітньому
7. Чи є обмеження у працевлаштуванні підлітків

Фото: «Світ Білогір'я»

У школярів вже наступили літні канікули, і це чудова нагода не лише добре відпочити, але і заробити. Що сьогодні для неповнолітніх пропонує білгородський ринок праці? Як правильно підібрати собі роботу? З якого віку можна працювати? Чи є обмеження при прийомі на роботу підлітків? У Бєлгородській області відкрито спеціальний портал «Робота в радість», який допоможе відповісти на ці та інші питання, а головне, підібрати собі заняття до душі.

З якого віку можна починати працювати

За Трудовим кодексом РФ, строковий і безстроковий трудовий договір укладається з особами, які досягли 16 років. Договір може бути укладений і з тими, кому є 15 років, якщо підліток отримав основне середню освіту або залишив загальноосвітній заклад відповідно до федеральним законом.

Якщо мова йде про легкій праці, який виконується за згодою одного з батьків у вільний від навчання час і не завдає шкоди здоров'ю, то трудовий договір може бути укладений і з учнем, що досягли 14-річного віку.

Де шукати вакансії

Проект з працевлаштування підлітків був запущений обласним центром зайнятості та зайнятості населення в 2015 році. З 2016-му вдалося тимчасово працевлаштувати понад 16 тис. Підлітків. В основному вони були зайняті в благоустрої територій, сільськогосподарських роботах, підсобних роботах на виробничих майданчиках.

На сайті «Работа в радість»

Молоді люди 14-18 років можуть знайти потрібну вакансію на сайті «Работа в радість» цілий рік. З початку року на сайті було розміщено понад 3,5 тис. Вакансій і понад 2,5 тис. Підлітків працевлаштовано. Зараз для них є близько 1000 пропозицій. В основному це вакансії на підсобні роботи на виробництві, сільське господарство, благоустрій. Портал постійно оновлюється.

«На даному сайті представлені всі вакансії в розрізі муніципалітетів. Із зазначенням конкретних посад, роботодавців з контактною інформацією. Кожен підлітком може самостійно зайти на сайт, вибрати цікаву для професію, здзвонитися, поцікавитися умовами праці, розміром заробітної плати », - розповів начальник відділу соціально-трудових відносин управління праці та зайнятості населення Бєлгородської області Віталій Шеїн.

У Центрі зайнятості населення

За вакансією можна звернутися безпосередньо до Центру зайнятості населення за місцем проживання. При цьому при собі потрібно мати певний пакет документів.

«Звертаючись до центру зайнятості, при собі потрібно мати паспорт, СНІЛС, ІПН. Якщо дитині немає 16 років, він приходить з одним з батьків, який приносить свій паспорт і дає згоду на те, що ми вносимо документи в свою базу даних, оформляємо дитини на роботу », - роз'яснила провідний інспектор відділу реалізації цільових програм зайнятості Білгородського центру зайнятості населення Тетяна Комарова.

Детальна інформація про перелік необхідних документів та правила оформлення на роботу зібрана в розділі «Що потрібно знати при оформленні на роботу підлітка?» порталу «Робота в радість».

Що може допомогти з вибором заняття

Якщо підліток поки не вирішив, чим хоче займатися, в допомогу рекомендації, представлені на порталі «Робота в радість». Тут можна прочитати про типові помилки при виборі професії, які допоможуть проаналізувати особисту ситуацію, познайомитися з ТОП-10 найбільш затребуваних професій і дізнатися, скільки в середньому платять таким фахівцям, а також пройти онлайн-тестування, яке допоможе визначитися з найбільш підходящим заняттям.

Скільки може працювати неповнолітньому

Неповнолітні можуть працювати тільки скорочений робочий день. При цьому тривалість зміни для хлопців певних вікових груп не повинна перевищувати встановлені рамки:

• для працівників у віці від 15 до 16 років - 5 годин,
• для працівників у віці від 16 до 18 років - 7 годин.

Якщо школярі поєднують роботу з навчанням, тобто працюють протягом навчального року, то для них будуть діяти інші обмеження:

• у віці від 14 до 16 років - 2,5 години,
• у віці від 16 до 18 років - 4 години.

Чи є обмеження у працевлаштуванні підлітків

У багатьох організаціях існують посади, які не потребують особливих професійних навичок. Але обмеження все ж є. Наприклад, молоді до 18 років не можна роботах на виробництвах з шкідливими або небезпечними умовами праці, в місцях, де робота може завдати шкоди їх здоров'ю та моральному розвитку, - це гральний бізнес, робота в нічних клубах, виробництво, перевезення і торгівля спиртними напоями, тютюновими виробами.

Крім того, працівникам до 18 років забороняється переносити тяжкості, що перевищують встановлені для них граничні норми. Їх також заборонено направляти у службові відрядження, залучати до понаднормової роботи, роботи в нічний час, у вихідні та святкові дні.