19.08.2016, 15:37:31
Войти Зарегистрироваться
Авторизация на сайте

Ваш логин:

Ваш пароль:

Забыли пароль?

Навигация
Новости
Бизнес план кредитного потребительского
Финансовый рынок нашей страны довольно развит, что в общем-то характерно для государств всего мира с развитыми или развивающимися экономики. Но потребности в финансовых услугах все равно, в значительной

Бизнес онлайн от сбербанка
Услуга Сбербанк бизнес онлайн от Сбербанка России – это новая, уникальная и, несомненно удобная возможность для предпринимателей и юридических лиц управлять своими счетами в банке, а также проводить необходимые

Архив новостей
Реклама
Календарь событий
Right Left

Робота в Швейцарії для росіян, українців і білорусів в 2019 році

  1. Як виїхати на роботу до Швейцарії
  2. Основні вимоги до іноземних працівникам в Швейцарії
  3. До слова, члени сім'ї громадянина Швейцарії або іноземця з дозволом на роботу мають право на працевлаштування...
  4. Як знайти роботу в Швейцарії. Пошук вакансії.
  5. Популярні сайти з пошуку роботи в Швейцарії
  6. спеціалізовані ресурси
  7. Вакансії і зарплата в Швейцарії в 2019 році
  8. Середня зарплата в Швейцарії в 2019 році, в залежності від регіону, становить близько 5645 євро на...
  9. Робоча віза в Швейцарію в 2019 році
  10. Документи на робочу візу до Швейцарії:

Можна не сумніватися, що швейцарський ринок праці є одним з найпривабливіших у світі. В країні стабільна економіка, високі зарплати, комфортні умови для зайнятості і життя. Безробіття в Швейцарії близько 2,5% і це дуже низький показник навіть для розвинених західноєвропейських країн.

Швейцарія не входить до складу Європейського союзу і дуже дорожить своїм нейтральним статусом в політичному і економічному плані. Це не заважає країні успішно розвиватися і зміцнювати торговельні зв'язки з іншими державами. У Швейцарії ідеальні умови для ведення бізнесу , Стабільний банківський сектор і прозора правова система.

Робота в Швейцарії для росіян, українців і білорусів в 2019 році - це можливість реального поліпшення добробуту і переїзду в Європу на постійне проживання. Разом з тим цей варіант трудової міграції доступний далеко не всім. Європейці прекрасно розуміють всі переваги швейцарського працевлаштування, тому конкуренція за робочі місця з кожним роком тільки збільшується.

Крім того, для робочих мігрантів з країн за межами Європейського союзу часто встановлюються спеціальні квоти. В основному, знайти роботу в Швейцарії можуть тільки висококваліфіковані працівники, досвідчені менеджери або власники дефіцитних специфічних професій. Гарною підмогою є диплом одного з швейцарських вузів . Але про все по порядку.

Як виїхати на роботу до Швейцарії

Для громадян з країн СНД працевлаштування в Швейцарії, перш за все, пов'язано з попередніми пошуком вакансії на місцевому ринку праці. Це є обов'язковою умовою для отримання дозволу на роботу, оформлення робочої візи і переїзду до Швейцарії.

Головна складність полягає в тому, що основні клопоти по найму іноземного фахівця несе швейцарський роботодавець. Тому для успішного працевлаштування кандидат повинен володіти безперечними конкурентними перевагами перед європейськими здобувачами.

Основні вимоги до іноземних працівникам в Швейцарії

  1. Мова. Для роботи в міжнародній компанії може виявитися досить англійської мови. В інших випадках, в залежності від регіону, знадобляться навички володіння однією з офіційних мов Швейцарії. На сході і в центральній частині - це німецький (Цюріх, Базель, Берн), на заході - французький (Женева і Лозанна), на півдні - італійський (Лугано, Беллінцона). Робота в Швейцарії без знання мови - це важке завдання. Якщо тільки нелегальне працевлаштування і готовність взяти на себе відповідні ризики.

  2. Кваліфікація. У більшості випадків іноземцю знадобиться вищу освіту і достатній досвід роботи. Крім того, кваліфікація повинна відповідати швейцарським нормам, тобто необхідно пройти процедуру підтвердження. Особливо це стосується регульованих професій - галузь медицини, права, викладання, соціальна робота. Перевірити визнання в Швейцарії іноземного диплома про вищу освіту можна тут .

  3. Квоти. Щокварталу швейцарська влада публікують певну кількість квот на робочі місця, які можуть зайняти іноземні працівники. Відповідно, якщо квоти будуть витрачені дозвіл на роботу в Швейцарії отримати не вдасться. На жаль, в останні роки спостерігалася тенденція до скорочення квот для іноземців з так званих третіх країн (не входять в ЄС). З іншого боку, в 2017 році кількість дозволів зросла на 1000 одиниць.

  4. Зарплата і умови праці мігранта повинні відповідати рівню місцевих працівників. Крім того, при видачі посвідки на тимчасове проживання міграційні служби можуть перевірити здатність іноземця до інтеграції в швейцарське суспільство. Особлива увага приділяється віком, мовним навичкам, професіоналізму і іншим особистим якостям. Обов'язковою умовою є наявність житла.

У деяких випадках вимоги можуть бути істотно спрощені. Наприклад, для дефіцитних працівників, які можуть привнести істотний внесок в розвиток швейцарської економіки. Або інших фахівців, найм яких принесе позитивний ефект для місцевого ринку праці.

До слова, члени сім'ї громадянина Швейцарії або іноземця з дозволом на роботу мають право на працевлаштування нарівні з місцевими жителями.

До слова, члени сім'ї   громадянина Швейцарії   або іноземця з дозволом на роботу мають право на працевлаштування нарівні з місцевими жителями

Після пошуку підходящої вакансії і отримання пропозиції про роботу починається процедура затвердження робочого місця за іноземцем. Для цього роботодавець направляє відповідну заяву до місцевих (кантональних) служби зайнятості на розгляд.

Якщо заявка буде прийнята, інформацію направлять в Державний секретаріат з питань міграції (SEM) на затвердження. У разі позитивного рішення всі зацікавлені сторони - кандидат, роботодавець, кантональних служби - отримають письмове повідомлення.

Після чого кантональна міграційна служба направить в Консульство Швейцарії в країні іноземця відомості про допустимість видачі робочої візи. Протягом 14 днів після приїзду працівникові потрібно пройти реєстрацію за місцем проживання і можна приступати до роботи.

Основна складність полягає в тому, що роботодавцю необхідно в прямому сенсі переконати місцеву владу у відсутності претендентів на вакансію серед швейцарців або європейців. Для цього відомості про робоче місце повинні бути розміщені в місцевих бюро зайнятості, спеціалізованих сайтах, газетах, журналах і європейському ресурсі EURES. Само собою, все це займає якийсь час, а далеко не всі роботодавці до цього готові.

Як знайти роботу в Швейцарії. Пошук вакансії.

Як вже було сказано, робота в Швейцарії для росіян, українців і білорусів - це, в першу чергу, пошук підходящої вакансії. Успіх багато в чому залежить від терпіння і використання різноманітних джерел інформації. Розглянемо найбільш дієві варіанти пошуку роботи на швейцарському ринку праці.

Популярні сайти з пошуку роботи в Швейцарії

jobs.ch

jobscout24.ch

jobwinner.ch

jobup.ch

jobsuchmaschine.ch

спеціалізовані ресурси

Робота в окремих містах - Женева , Цюріх .

Сфера IT - darwinrecruitment.com , technojobs.co.uk .

Керівники і фінансисти - robertwalters.ch , alpha.ch .

Як варіант, можна скористатися послугами міжнародних кадрових агентств. Правда, не всі вони працюють з іноземцями за межами ЄС. Найбільш популярними є Adecco і Manpower . На сайті VZAVG можна знайти повний список швейцарських рекрутингових організацій.

До наступного досить ефективного способу працевлаштування в Швейцарії можна віднести перегляд оголошень про вакансії в місцевих газетах і періодичних виданнях. Весь перелік швейцарських газет дивіться тут , А ось посилання на найпопулярніші:

24 Heures

Le Temps (Женева)

Tages Anzeiger (Цюріх)

У сучасному світі, і Швейцарія тут не виняток, набирає обертів пошук вакансій за допомогою соціальних мереж, насамперед, професійних - LinkedIn .

Нарешті, можна відвідати Швейцарію по туристичній візі і заглянути на різні ярмарки вакансій. Це дозволить не тільки уявити загальну картину про швейцарському ринку праці, а й допоможе обзавестися професійними контактами, а можливо, і зовсім отримати роботу в Швейцарії.

Якщо на прикметі є конкретна швейцарська компанія можна спробувати запропонувати свої послуги безпосередньо. Для пошуку потрібної фірми використовуйте цей сайт .

І останнє, чого необхідно приділити особливу увагу - це складання адаптованого під швейцарського роботодавця резюме і супровідного листа, а також підготовка до співбесіди. Масу корисної інформації по цим пунктам можна знайти на перерахованих вище ресурсах.

Вакансії і зарплата в Швейцарії в 2019 році

Ні для кого не секрет, що швейцарські зарплати є одними з найвищих в світі. Справедливості заради варто відзначити, що і жити в цій країні зовсім не дешево. Офіційна мінімальна оплата праці в країні не встановлена. Цей показник фіксується в контракті працівника або в колективних трудових договорах між роботодавцями і профспілками.

До слова, у 2014 році з цього питання в Швейцарії був проведений референдум. В результаті 76% населення країни вирішили, що мінімальний рівень заробітних плат їм не потрібен.

В результаті 76% населення країни вирішили, що мінімальний рівень заробітних плат їм не потрібен

В середньому мінімальна заробітна плата в Швейцарії в таких межах:

  • для кваліфікованих працівників - 2580-4880 євро на місяць
  • для некваліфікованих працівників - 2020-3870 євро на місяць
Середня зарплата в Швейцарії в 2019 році, в залежності від регіону, становить близько 5645 євро на місяць до сплати податків.
Зарплати в Швейцарії за професіями (євро / місяць):
  • Страховики, фінансисти і банкіри - 13000-15000
  • Інженери - 9500
  • Медичні працівники - 9000
  • Фармацевти - 8000
  • Державні службовці - 8000
  • Фахівці сфери IT - 7500-8000
  • Будівельники - 7500
  • Водії і фермери - 4000-4500
  • Некваліфіковані працівники - 2000-2500

Серед популярних вакансій в Швейцарії в 2019 році, в тому числі для росіян, українців і білорусів, вирізняються такі напрями:

  1. Сезонна робота в Швейцарії. Сюди відносять сферу туризму, наприклад, робота в готелях, ресторанах, барах та інших сферах обслуговування на одному з численних гірськолижних курортів. Другий варіант - це робота в Швейцарії на фермах. Як правило, має на увазі важка фізична праця в сільському, рибному та лісовому господарствах. Останнім часом кількість робочих місць тут дуже обмежена.

  2. Дефіцитні кваліфіковані фахівці. Це сфера IT, фармацевтична галузь, електроніка, телекомунікації, технології, машинобудування. Іноді вдається знайти роботу в Швейцарії топ менеджерам і керуючим у фінансовому або банківському секторі.

Робоча віза в Швейцарію в 2019 році

Для переїзду до Швейцарії з метою працевлаштування іноземному фахівцеві необхідно отримати робочу візу . Якщо мова йде про перебування в країні більше 90 днів оформляється національна віза (тип D). Для цього повинен бути підписаний трудовий контракт і отримано дозвіл на роботу в Швейцарії. Після чого можна звертатися за робочою візою в швейцарське Консульство в своїй країні.

Після чого можна звертатися за робочою візою в швейцарське Консульство в своїй країні

Документи на робочу візу до Швейцарії:
  1. Анкета на візу, заповнена англійською або однією з офіційних мов (3 шт.).
  2. Цивільний паспорт (оригінал і копія).
  3. Закордонний паспорт з як мінімум двома порожніми сторінками.
  4. Кольорові фотографії (4 шт. По стандартам ICAO).
  5. Копії закордонного паспорта - 2 шт. (Сторінки з фотографією, ПІБ, підписом).
  6. Копії двох останніх шенгенських віз (при наявності).
  7. Довідка про відсутність судимості.
  8. Підтвердження наявності дозволу на роботу в Швейцарії.
  9. Оригінал (плюс 2 копії) трудового контракту.

У разі необхідності співробітники швейцарського Консульства можуть зажадати додаткові відомості. Термін розгляду заяви в середньому від 6 до 12 тижнів. Після приїзду до Швейцарії в кантональній міграційній службі оформляється вид на проживання .