Робота і вакансії в Угорщині

1. Затребувані професії в Угорщині
2. Економічний рівень в Угорщині
3. Менталітет і підхід до роботодавця в Угорщині
4. Риси угорців в діловій сфері
5. Де шукати можливості роботи
6. Сайти для пошуку роботи
7. Зарплати в Угорщині
8. Оформлення робочої візи і дозволу на роботу
9. Віза для підприємців
10. Приклади конкретних вакансій
11. Неминучі складності працевлаштування
12. Підвищення ефективності пошуку роботи

Сьогодні велика кількість людей прагне виїхати за кордон з метою заробітку, адже робота в Угорщині може дати надалі можливість виїхати жити на ПМЖ в інші європейські країни, що входять в ЄС .

Панорамний вид на Будапешт

Угорщина славиться своєю дружелюбністю до туристів, досить стабільним економічним становищем та просто хорошими людьми з глибокою культурою і великою історією.

Затребувані професії в Угорщині

У країнах Євросоюзу, а Угорщина від недавнього часу належить до таких, спостерігається надлишок кадрів на тлі глобальної безробіття. Люди, втрачаючи роботи, намагаються зайняти всілякі ніші, а найбільші шанси знаходяться в сфері медицини, торгівлі, бухгалтерії, туризмі.

Тому зайняти своє місце в цих галузях досить складно. У свою чергу, знайти роботу в Угорщині можна за такими спеціальностями, як економіст, банківський працівник, газівник і енергетик.

будівлю банку в Будапешті

Для цього потрібно особливе освіту і досвід роботи, тому пересічній людині пробитися буде досить складно.

Найбільш затребувані працівники нафтової справи, хороші керівники, тобто кадри вузької спеціальності. Програмісти, менеджери, працівники сільського господарства також користуються попитом.

Економічний рівень в Угорщині

На 2020 рік в Угорщині середня зарплата на одну людину становить не менше 300 євро, вона залежить від регіону, інфраструктури і віддаленості від центру, тобто Будапешта. Що стосується столиці країни, то тільки в ній знайдеться робота для українців чи росіян, які не володіють в ідеалі угорською мовою.

Детальна карта Угорщини із зазначенням прикордонних держав

У Будапешті, за рахунок великої кількості туристів, велика частина населення говорить англійською, що дозволить легко знайти необхідні вакансії в своїй сфері.

З найбільш розвинених професійних галузей на 2020 рік в Угорщині можна виділити:

• ресторанний, готельний бізнес;
• програмування, розробка нових функціоналів;
• менеджмент, управління;
• оператори кол-центру;
• працівники сільського господарства;
• служби підтримки;
• службовці банків і інші.

Такі вакансії, як прибирання вдома, чистка машин, обладнання, виховання дітей, няня на годину або чоловік на добу, мають місце, але проблема в велику конкуренцію, так як для такої роботи потрібно тільки бажання, комунікабельні навички і час. Рівень життя в Угорщині нижче ніж у багатьох інших європейських країнах.

Менталітет і підхід до роботодавця в Угорщині

Угорські звичаї, традиції, історичні особливості - все це необхідно враховувати при плануванні своєї подальшої реалізації за кордоном. Деякі вакансії можуть здатися доступними, але при цьому велику роль відіграє світосприйняття працівника. Необхідно знайти підхід до окремої людини, щоб показати, що він потребує саме в вас.

У 2020 році в країні зафіксовано понад 7 тисяч українців, але не все проживають на території Угорщини з метою заробітку. Що стосується працездатних угорців, то за даними 2018 року їхня кількість становить близько 10 мільйонів.

Ці цифри говорять багато про що, відсоток іноземців значно нижче, що може, з одного боку, здатися гарною можливістю, а з іншого - поставити в глухий кут. Проблема роботи є завжди, і перевага отримає швидше корінний житель, ніж іноземець. Тому на сьогоднішній день еміграція в Угорщину не є такою привабливою, як в інші країни Євросоюзу.

Риси угорців в діловій сфері

Для угорців характерно бути максимально пунктуальними, терплячими і ввічливими з усіма, незалежно від статусу, способу життя і філософії. Це необхідно враховувати при виборі професії.

Зустріч з потенційним роботодавцем краще починати з невимушеної розмови, і тільки потім приступати до основної мети зустрічі.

Важливо сконцентруватися на своїй основній проблемі, інакше різноманітність «доступних» пропозицій 2020 року може привести в глухий кут.

Але переходячи до основної мети розмови необхідно бути коротким і точним, це дуже цінується в європейських країнах. Крім того, необхідно акцентувати увагу на цифрах, статистикою, реальні факти, що викличе більше довіри у роботодавця.

Де шукати можливості роботи

Є безліч порад для ефективного пошуку роботи за межами своєї країни, але багато в чому вони залежать від особистого професіоналізму та досвіду роботи. Гарна презентація може виявитися провальною після того, як роботодавець дасть перше завдання, тому є таке правило, як бути чесним з першої зустрічі. Це підвищити ефективність спілкування та шанс на самореалізацію.

Коли поставлена ​​мета - роздобути необхідну роботу, важливо відшукати всі можливі джерела, підключити всіх знайомих і сконцентруватися на одній галузі. При ураженні завжди можна використовувати другий шанс, але при цьому важливо викладатися повністю.

Дуже складно зорієнтуватися в незнайомій обстановці і визначити необхідність тієї чи іншої спеціальності, тому потрібно поспілкуватися з місцевим населенням, дізнатися більше про країну. Коли є вакансія роботи в європейських країнах, і це пропонується в рідній країні, необхідно ретельно розглянути пропозицію і знайти всі підводні камені.

Сайти для пошуку роботи

Знайти роботу в Угорщині можна різними способами. Але сьогодні найбільша кількість вакансій публікуються на спеціалізованих сайтах. Якщо ви хочете знайти роботу в цій країні, то рекомендується відвідати такі сайти, як:

1. https://www.jobinfo.hu/
2. https://www.careerjet.hu/
3. https://hungary.xpatjobs.com/
4. https://www.jobserve.com/hu/en/Job-Search/
5. https://hu.jooble.org/

Зарплати в Угорщині

Угорщини дуже напружена ситуація з працевлаштуванням. Знайти гідну роботу мігрантам з Росії, України та інших країн СНД досить важко. Це пов'язано ні скільки з національної дискримінацією, скільки з реальним дефіцитом відкритих вакансій. Угорщина входить в шенгенську зону, а значить, щоб взяти на роботу іноземця, роботодавець повинен довести, що серед претендентів на це місце не виявилося корінних жителів країни, громадян з Євросоюзу, і тільки представники третіх країн відповідають пропонованим вимогам.

Рівень зарплат в країні дуже невисокий. В середньому співробітники з різних сфер отримують від 800 до 1200 євро на місяць, при тому, що на комунальні платежі витрачати доводиться 300-400 євро.

Вартість різних фруктів на угорському ринку

Іноземцям пропонують менш гідну оплату праці. Працюючи повний робочий день, можна отримати лише 400-500 євро і це буде не такий і поганий дохід. Крім повної зайнятості, дуже поширене працевлаштування на неповний робочий день, де використовується погодинна оплата праці. Крім офіційного працевлаштування можна знайти підробіток без оформлення. Це сфера послуг, домашній сервіс, догляд за людьми похилого, хворими та дітьми.

Більшість кадрових агентств і навіть прямі роботодавці вважають за краще не вказувати фіксовану заробітну плату в своїх оголошеннях з відкритими вакансіями. Рядок «за результатами співбесіди» залишає за роботодавцем право значно зменшити оплату праці, якщо у претендента недостатній рівень знання угорської мови, а також відсутній володіння іншими іноземними мовами - англійською або німецькою, крім російської.

Оформлення робочої візи і дозволу на роботу

Ні для кого не секрет, що для офіційного працевлаштування на території Угорської Республіки іноземному резиденту варто мати дозвіл на роботу і робочу візу. Останній документ надає право не тільки на працевлаштування, а й на знаходження іноземця в країні протягом досить тривалого періоду часу.

Нагадаємо, робоча віза видається зазвичай на 1 рік, але є ряд нюансів, які можуть вплинути на термін дії дозволу. Одним з них є прописаний в трудовому договорі термін працевлаштування. Якщо він довший за рік, то у людини є можливість отримати візу саме на той період часу, який вказаний в контракті. Але зазвичай цей документ видається на рік з правом подальшої пролонгації вже безпосередньо на території Угорщини.

Приклад робочої візи в Угорщину.

Робоча віза - це національна віза типу D. Для отримання подібного дозволу необхідно мати підстави. У випадку з працевлаштуванням підставою вважається наявність роботодавця, який має законні підстави для ведення бізнесу або підприємницької справи в Угорщині. На жаль, якщо у людини немає потенційного роботодавця, то візу йому не відкриють через одну просту причину - відсутність запрошення від роботодавця.

Весь процес оформлення робочого дозволу полягає в тому, що спочатку роботодавець іноземного резидента зобов'язаний відвідати службу зайнятості і повідомити даний орган про відкриття вільної і актуальною вакансії.

Нагадаємо, що згідно з чинним законодавством цієї країни роботодавець має право приймати на роботу іноземних громадян, якщо на відкриту вакансію претендує громадянин Угорщини або резидент однієї з держав, що входять в Європейський Союз.

Тому роботодавцю спочатку потрібно довести, що на заявлену ним вакансію не знайшлося необхідного претендента. Тільки після цього роботодавець отримує спеціальний дозвіл, який потім подається в Міністерство з працевлаштування для оформлення виклику або запрошення майбутнього найманого працівника.

Як знайти роботу в столиці Угорщини - про це наступне відео.

Поряд із запрошенням роботодавцю видається і дозвіл на роботу для іноземного резидента. Після оформлення запрошення листа і дозволу на роботу, дані документи надсилаються в країну фактичного знаходження іноземного працівника. Після його отримання майбутній найманий працівник може відправлятися в дипломатичне представництво Угорської Республіки для подачі паперів на оформлення робочої візи до цієї держави.

Посольство Угорщини знаходиться тільки в Москві. Відвідати його можна на Мосфільмовской вулиці, 62. Для подачі паперів та консультації щодо видачі візи потрібно попередній запис. Також варто відзначити, що подача всіх необхідних паперів здійснюється тільки особисто заявником, тобто принести документи третя особа не має права.

Для відкриття робочої візи заявником подається пакет паперів:

1. Закордонний паспорт. Документ повинен бути дійсним мінімум протягом 90 днів з дати закінчення запитуваної візи.
2. Фотознімки в кількості 2 штук. Всі фото повинні відповідати встановленим шенгенськими стандартам.

   Вимоги до фотографії в зоні Шенгену.

3. Лист-запрошення.
4. Копія або оригінал трудового договору, де має бути обов'язково прописано, на який термін працевлаштовується особа, і які обов'язки на нього покладатимуться.
5. Поліс медичного страхування.
6. Дозвіл на роботу.
7. Аплікаційна форма.
8. Договір, який підтверджує оренду нерухомості в Угорській Республіці. Даний документ доводить, що у людини є тимчасове житло для проживання на період його працевлаштування в державі. Без цього документа можна обійтися, якщо в трудовому договорі прописується, що роботодавець зобов'язується надати житло найманому працівникові на весь період його роботи в Угорщині.
9. Виписка з банківського установи, яка підтверджує, що у людини на рахунку є достатня сума грошей для поїздки в Угорщину і проживання там.

   Приклад банківської виписки для оформлення візи.

10. Квитанція, що підтверджує оплату державного мита в розмірі 50 євро. Нагадаємо, що при відмові у видачі дозволу гроші заявнику не повертаються. Державне мито сплачується не за видачу візи, а безпосередньо за розгляд документів.

Після подачі документів кожен іноземний резидент зобов'язаний здати біометричні дані (відбитки пальців), які потім співробітники посольства заносять в єдину базу.

Віза для підприємців

Якщо людина має намір виїхати в Угорщину з метою підприємницької діяльності, але йому знадобиться зовсім інший пакет документів. В цьому випадку у нього немає необхідності шукати роботодавця.

Для оформлення візового дозволу для ІП знадобиться:

1. Виписка з реєстру.
2. Договір засновників.
3. Документ, в якому описується вид діяльності, яким має намір займатися іноземний резидент на території Угорської Республіки.
4. Диплом про освіту.
5. Документи, які підтверджують, що у людини на розрахунковому рахунку достатня сума грошей для відкриття ІП в Угорщині.
6. Виписка з податкової, яка підтверджує, що заявником були сплачені всі необхідні податкові внески.

Корисна інформація для тих, кому необхідно оформити візу в Угорщину.

Приклади конкретних вакансій

Вакансія Зайнятість Тип оплати Розмір оплати Учитель англійської мови зі знанням угорської мови на дому Три дні на тиждень по дві години Щомісяця 160 євро Няня на ніч для двох дітей Щодня з 7 вечора до 10 ранку За кожну ніч 16 євро Учитель угорської мови для двох дітей три дні на тиждень по дві години Щомісяця 150 євро Продавець в продуктовий магазин Щодня по 6 годин Щомісяця 500 євро Менеджер-представник для роботи в офісі і зустрічі клієнтів П'ятиденний робочий тиждень по 8 годин Щомісяця 500 євро + премії Помічниця для пок ПКІ продуктів і приготування їжі Два рази в тиждень з 8 ранку Позмінно 16 євро Прибиральниця в приватний будинок Два рази в тиждень по півдня Позмінно 16 євро Садівник Раз в тиждень Позмінно 16 євро Швачки для роботи в цеху Пятидневка по 8 годин Щомісяця 350-600 євро Арматурщик , бетонщик, плиточник 8-12 годинний робочий день, графік по узгодженню Щомісяця 2000-2500 євро

Неминучі складності працевлаштування

Робота за кордоном приносить радість тільки після повної адаптації на новому місці, коли існує гарантія і можливість подальшого зростання. Нерідко пропозицію про високооплачувану роботу призводить до того, що людина неадекватно, за рахунок імпульсивності, розцінює свої можливості, все кидає і летить до мрії. Це призводить до таких наслідків, як кредити, втрата друзів, розчарування.

Це говорить про те, що необхідно раціонально оцінювати представлені можливості, звертатися в організації з працевлаштування з багаторічним досвідом і хорошими відгуками. Угорщина славиться хорошим економічним станом, і правильний підхід дозволить знайти своє місце на території цієї величної країни.

Підвищення ефективності пошуку роботи

Пошук роботи залежить від кількох важливих факторів:

1. Кліматичні умови, сезон.
2. Менталітет населення, релігія.
3. Зовнішні та професійні дані.
4. Характеристика, об'єктивна оцінка з попереднього місця роботи.
5. Наявність навичок спілкування з новими людьми.
6. Гнучкий характер, вміння пристосовуватися до нового.

Особливо корисним для європейських країн буде людина з великим досвідом роботи, з гарною оцінкою керівника. При необхідності можна пройти спеціальні курси підготовки, які підвищать професійні навички, крім того, буде відповідний документ про підвищення кваліфікації.

Це підвищити рівень довіри роботодавців і зробить ширше коло пошуків. Багато організацій як державні, так і приватні ставлять надто високі вимоги при наборі персоналу, тому важливо враховувати всі нюанси, своєю обраної раніше або недавно освоєної професії.

Талановиті підприємці, в свою чергу, зможуть створити свою справу з нуля в Угорщині за умови хорошого початкового капіталу і зв'язків, які допоможуть прискорити і реалізувати задуманий план за межами своєї держави.