Робота в Європі: особливості працевлаштування

1. Робота в Європі для українців
2. Легальна робота в Європі
3. Робота в Європі без знання мови
4. вибираємо країну

Станом на 2018 року понад 5 мільйонів українців працевлаштовані за кордоном. Точної цифри ніхто не знає - офіційної статистики немає, та й люди не завжди їдуть легально. Праця за кордоном - шанс для багатьох змінити життя, поліпшити матеріальне становище. Головне, не потрапити при цьому на шахраїв, які обіцяють все і відразу. І пропадають, як тільки отримують від вас гроші.

Українців за бугром цінують. За працьовитість, високу кваліфікацію, готовність працювати понаднормово. Лідером по відтоку трудового персоналу як і раніше залишається Росія, але швидше за за рахунок уже усталених заробітчан. А ось легальна робота в Європі для українців стає все привабливішою. Польща, Чехія, Італія входять до п'ятірки країн за кількістю працевлаштованих вихідців з України. Які ж вакансії в Європі для українців доступні і як виїхати на роботу за кордон?

Робота в Європі для українців

Знайти роботу в Європі для українців - завдання посильне кожному. Причому зарубіжний ринок відкритий і для сімейних пар. Іноді роботодавцю навіть зручніше мати справу з родинами.

Перед тим як поїхати працювати до Європи за контрактом, слід визначитися з трьома моментами:

• буде робота сезонної, постійної, разової;

• країна перебування;

• пріоритетні вакансії.

Хто для працевлаштування в Європі найбільш затребуваний? В основному, це різноробочі. Людям, які потрібні на закордонних підприємствах, немає потреби мати певну кваліфікацію, досвід і досконально володіти мовою.

Заробіток різноробочого в країнах Євросоюзу 800-1000 євро на місяць. Чоловіки можуть працювати будівельниками, зварниками, електриками, водопровідниками і сантехниками. Чим вища кваліфікація, тим більше зарплата. Попитом користуються також водії на далекі маршрути. Для цього потрібно мати водійське посвідчення європейського зразка з відміткою відповідних категорій. Також важливо мати великий досвід роботи.

Жінки можуть розглядати вакансії доглядальниці, няні або гувернантки. На такі посади годяться тільки терплячі люди, з хорошим, якщо не відмінним, знанням мови.

Висококваліфіковані фахівці можуть розраховувати на запрошення працювати в зарубіжній кампанії. На подив, у багатьох країнах Європи недостатньо професіоналів в сферах інформаційних технологій, охорони здоров'я, машинобудування, педагогіки. Класного фахівця можуть запросити досить швидко. Буде потрібно диплом певного зразка, досвід роботи і добре володіння мовою.

У деяких європейських кампаніях готові прийняти на оплачуване стажування молодого фахівця. Пізніше за результатами роботи запропонувати постійне місце роботи з підвищенням заробітної плати в кілька разів.

Легальна робота в Європі

Більшість підприємств беруть на роботу тільки легальних працівників, в іншому випадку їм загрожують чималі штрафні санкції. Але є і такі, які не гребують «чорної» робочою силою.

Компанії, які професійно займаються працевлаштуванням, обов'язково прописують усі умови в контракті. Домовленість не може бути тільки на словах, а конкретика - по прибуттю. Можна спробувати шукати роботу самостійно, але особисті домовленості нічого не гарантують. Умови праці ніким не перевіряються, як і своєчасність та обсяг виплаченої зарплати.

Перевагою компаній-посередників є також база вакансій і існування домовленостей зі стороною роботодавця. Допомога в оформленні пакета документів і робочої візи. Без неї висока ймовірність депортації, що спричинить проблеми з перетином кордону на території Євросоюзу.

Перед тим, як почати пошуки роботи, варто визначитися з пріоритетними країнами. Саме це, а не конкретний вид зайнятості, грає більшу роль.

Робота в Європі без знання мови

Мова - це важлива категорія. Можна не знати мову країни, в яку їдете, але англійська - паличка-виручалочка, не тільки в роботі, але і в побуті. Потрапити в гарне місце, не вміючи висловлюватися дохідливо, відверто складно. В основному, це сезонні роботи, будівельні та прибирання по дому. Вакансії, де потрібно безпосередній контакт з людьми, в такому випадку важкодоступні.

Саме тому, власне, багато хто хоче працювати в Польщі . Український і польський схожі. Для побутового рівня цього вистачить, а підучити мову завжди можна по ходу. Більш того, зараз досить поширена практика отримання досвіду роботи в Польщі з паралельним вивченням мови і подальшим переїздом в одну з країн з більш високим рівнем життя і доходів - Німеччину, Швейцарію, Нідерланди, Португалію.

Не знаючи мови, розраховувати на хорошу посаду і зп важко. Часто робота напівлегальна або не вимагає спеціальних навичок. Наприклад, звернення з рослинами або тваринами, верстатами, на обробці і переробці овочів і фруктів, виготовленні м'ясної продукції, підсобні робітники, посудомийки, прибиральниці. І навіть при цьому можна вільно розраховувати на щомісячний оклад в розмірі 500-1000 у.о.

вибираємо країну

Європейські країни чітко поділяються на ті, які трудовим мігрантам не особливо раді, і ті, хто їх з радістю запрошує. До перших можна віднести Англію, Німеччину, Швейцарію. До других - Польщу (яка відчуває гострий дефіцит робочої сили після імміграції великого відсотка власного населення в Німеччину), Чехію, Словаччину, Фінляндію. Там великий попит на будівельників, електриків, фрезерувальників, різноробочих, гувернанток, домашній персонал.

Працювати в Німеччині - велика удача, німці пропонують високу зарплату і комфортні умови праці. Але дуже трепетно ​​ставляться до своєї мови. Так що англійським тут не відбутися. Без знання німецької краще підкорювати Польщу. Зі знанням мови реально працевлаштуватися будівельником, архітектором, педагогом, лікарем, програмістом, сільськогосподарським працівником. Зарплата - від 1300 до 5000 євро.

Якщо вам цікава ситуація з вакансіями в Європі для українців, спеціалізований ресурс "Rabota-evropa" щодня розміщує актуальні пропозиції зарубіжних здобувачів з докладним описом вакансій і умов праці.

Джерело: https://www.rabota-evropa.com/