19.08.2016, 15:37:31
Войти Зарегистрироваться
Авторизация на сайте

Ваш логин:

Ваш пароль:

Забыли пароль?

Навигация
Новости
Поход в Холодный Яр

Если вы ищете, чем заняться в выходные, любите походы и природу Украины, то вероятно вам понравится поход. Поход в Холодный Яр, если точнее. Холодный

Увлекательный тур пешком по Карпатам

Украина самая большая страна Европы с неплохой инфраструктурой и разнообразием ландшафта. Здесь действительно есть, что посмотреть, от памятников славянской старины до изумительных природных красот.

Бизнес план кредитного потребительского
Финансовый рынок нашей страны довольно развит, что в общем-то характерно для государств всего мира с развитыми или развивающимися экономики. Но потребности в финансовых услугах все равно, в значительной

Бизнес онлайн от сбербанка
Услуга Сбербанк бизнес онлайн от Сбербанка России – это новая, уникальная и, несомненно удобная возможность для предпринимателей и юридических лиц управлять своими счетами в банке, а также проводить необходимые

Кредит круглосуточно
Кредит является довольно популярным экономическим термином, который употребляют в своей речи люди разного возраста, пола, вероисповедания, социального положения и так далее. Слово это имеет разные значения,

Перевод диплома
Приветствую всех читателей моего блога. Как и обещал, начинаю вновь публиковать интересные и актуальные статьи о сфере ЖКХ. Наиболее актуальная тема последних дней – это уборка снега на дворовой

Фильмы в качестве 2020
Пока страна ждёт фильм «Купала» – амбициозный проект Национальной киностудии о судьбе народного поэта, – мы встретились с его автором Владимиром Янковским. Режиссёр и актёр из знаменитой

Тамада или ведущий на свадьбу
Не стоит, наверно, говорить, что все празднования и свадьбы без тамады просто не могут существовать о приоре. И ведущий на корпоратив тоже обязателен. Кто с этим не согласен, то пусть побывает хоть на

Домашний интернет
Современный человек, априори, не может прожить без интернета. Это и работа и учеба и развлечение и общение. Хотя подключить интернет сегодня и не проблема, но качество подключения, как и дальнейшее предоставление

Архив новостей
Реклама
Календарь событий
Right Left

Робота в Чехії і Празі в 2019 році - Prian.ru

  1. Робота в Чехії і Празі в 2019 році Чехія привертає увагу російських, українських і білоруських «сусідів»...
  2. Як знайти роботу в Чехії іноземцю?
  3. Вимоги до іноземних працівникам
  4. Як іноземцю отримати дозвіл на роботу в Чехії
  5. затребувані спеціальності
  6. Зарплати в Чехії
  7. Робота в Чехії і Празі в 2019 році
  8. А чи потрібні ми в Чехії?
  9. Як знайти роботу в Чехії іноземцю?
  10. Вимоги до іноземних працівникам
  11. Як іноземцю отримати дозвіл на роботу в Чехії
  12. затребувані спеціальності
  13. Зарплати в Чехії
  14. Робота в Чехії і Празі в 2019 році
  15. А чи потрібні ми в Чехії?
  16. Як знайти роботу в Чехії іноземцю?
  17. Вимоги до іноземних працівникам
  18. Як іноземцю отримати дозвіл на роботу в Чехії
  19. затребувані спеціальності
  20. Зарплати в Чехії
  21. Робота в Чехії і Празі в 2019 році
  22. А чи потрібні ми в Чехії?
  23. Як знайти роботу в Чехії іноземцю?
  24. Вимоги до іноземних працівникам
  25. Як іноземцю отримати дозвіл на роботу в Чехії
  26. затребувані спеціальності
  27. Зарплати в Чехії
  28. Робота в Чехії і Празі в 2019 році
  29. А чи потрібні ми в Чехії?
  30. Як знайти роботу в Чехії іноземцю?
  31. Вимоги до іноземних працівникам
  32. Як іноземцю отримати дозвіл на роботу в Чехії
  33. затребувані спеціальності
  34. Зарплати в Чехії
  35. Робота в Чехії і Празі в 2019 році
  36. А чи потрібні ми в Чехії?
  37. Як знайти роботу в Чехії іноземцю?
  38. Вимоги до іноземних працівникам
  39. Як іноземцю отримати дозвіл на роботу в Чехії
  40. затребувані спеціальності
  41. Зарплати в Чехії
  42. Робота в Чехії і Празі в 2019 році
  43. А чи потрібні ми в Чехії?
  44. Як знайти роботу в Чехії іноземцю?
  45. Вимоги до іноземних працівникам
  46. Як іноземцю отримати дозвіл на роботу в Чехії
  47. затребувані спеціальності
  48. Зарплати в Чехії

Робота в Чехії і Празі в 2019 році

Чехія привертає увагу російських, українських і білоруських «сусідів» не тільки ближнім розташуванням, а й високою якістю життя, схожістю мови, а останнім часом - ще й можливістю влаштуватися на роботу. Наскільки затребувані в Чехії іноземні співробітники? Яких фахівців там чекають з розпростертими обіймами і скільки готові платити? Як отримати дозвіл на роботу і які нюанси варто врахувати? Спробуємо розібратися.

Спробуємо розібратися

А чи потрібні ми в Чехії?

До кінця 2016 року в Чехії працювало 382000 іноземців з явною перевагою на користь словаків і українців - 161 559 і 54571 осіб відповідно. За кількістю робочих іноземців нинішні показники переплюнули докризовий період - у 2008 році цифра була майже на 100000 менше.

Причому за останні 2 роки число прохань про працевлаштування від українців стало помітно більше. І якщо в 2015 році робочі візи отримали 1200 жителів України, то в 2017 ця кількість зросла більше ніж в 9 разів - до 10000! Адже з серпня 2016 року набула чинності спеціальна програма від Торгової палати Чехії про працевлаштування 5000 громадян України щорічно. А в 2017 році скасували систему Visapoint, і тепер українці можуть отримати довгострокову робочу візу за допомогою спеціальних програм .

І швидше за все, числа ці будуть тільки рости. Адже Чехія зараз як ніколи потребує робочої сили. Причому в будь-який: і висококваліфікованої, і не дуже. Майже третина компаній країни всіма силами залучають нові кадри , Тому як багато чехів їдуть з рідного дому в пошуках більш високооплачуваної роботи.

Так що якщо ви всерйоз роздумуєте над тим, щоб надовго відправитися до Чехії - переходите до активних дій: зараз для цього - саме час!

Як знайти роботу в Чехії іноземцю?

Як знайти роботу в Чехії іноземцю

1. Інтернет. Вакансії в Чехії можна пошукати самостійно на наступних сайтах:

  • portal.mpsv.cz - офіційний сайт Міністерства праці Чехії. Портал веде пошук за всіма чеським бірж праці, а видаються вакансії припускають можливість влаштування на роботу іноземця.
  • eurabota.com - всі оголошення - російською чи українською, в основному - робочі спеціальності і пропозиції без спеціальних знань.
  • flagma.cz - також багато вакансій, в основному для працевлаштування без спеціальних знань.
  • 420on.cz - популярний чеський портал; робота на тутешньої дошці пропонується в різних областях; оголошення - російською (для робочих спеціальностей) або англійською (в області програмування, фінансів, менеджменту і т.д.).
  • 24ru.com - не так багато вакансій, як на інших порталах, але зате в різних сферах: від медичної асистентки до SEO-оптимізатора або тренера.

Чеські дошки / сайти оголошень (потрібно або знання мови, або на перший час - вміння користуватися Google Translate):

У країні дуже багато сайтів вакансій, але це - одні з найбільш великих, де крім пошуку роботи за заданими умовами можна знайти корисну інформацію (як писати автобіографію, мотиваційний лист, як готуватися до співбесіди і т.д.).

2. Кадрове агентство. Один з найпростіших способів пошуку роботи в Чехії, що не вимагає від вас часу і знання мови. Єдине, чого тут потрібно приділити увагу - підбір надійного і потрібного вам агентства. Тому для початку вивчіть сайт: спосіб подачі інформації, основні пропоновані спеціальності, умови співпраці. Обов'язковий пункт - наявність спеціальної ліцензії, виданої місцевою владою.

Найбільш відомі агентства:

Виберіть кілька варіантів і здзвонитеся, задайте питання по роботі, дізнайтеся умови, а також прослідкуйте, як з вами спілкуються співробітники. Обов'язково поцікавтеся, що входить в спектр послуг компанії, які гарантії вона надає, як здійснюється оплата за надану допомогу.

3. Друковані ЗМІ. Для пошуку використовуйте найбільші національні видання: «МФ Днес» ( «MF Dnes»), «Господаржске новіни» ( «Hospodárské noviny»), «Право» ( «Právo») і т.д. У рубриці «Кар'єра» тут можна зустріти оголошення на різних мовах, але спеціальності - в основному загальні. Якщо ви шукайте більш вузькі позиції в конкретних професіях - зверніться до спеціалізованих журналів. Багато чеських ЗМІ розміщують вакансії на своїх сайтах:

4. Біржі праці. Тут ситуація складніша, тому що на місцеві біржі праці можуть звертатися або чехи, або іноземці, які мають постійного місця проживання, статус біженця або є громадянами ЄС. Якщо ви не потрапляєте під жодне з цих умов - потрібен дозвіл на роботу або на проживання.

Щоб потрапити в базу чеської біржі праці, потрібно:

  • заяву про посередництво у працевлаштуванні (можна знайти на сайті Міністерства праці та соціальних справ );
  • документи, що засвідчують особу, громадянство та прописку;
  • довідка про припинення діяльності ІП або припинення трудових відносин;
  • документ про кваліфікацію (дипломи, сертифікати і т.д.);
  • при наявності дітей - свідоцтво про їх народження;
  • особам з обмеженнями по здоров'ю - відповідна довідка.

Після реєстрації на біржі праці вам забезпечується соціальне і медичне страхування державою на той період, поки вам будуть шукати підходящу роботу.

Більшість вакансій сконцентровано в чеській столиці, причому багато в відкритому доступі відсутні. Тому крім вище зазначених способів проявіть активність: використовуйте відповідні групи в соцмережах, пишіть роботодавцям безпосередньо. Зверніть увагу на сайти великих місцевих компаній - Škoda, Agrofert, Zentiva, Unipetrol, Pilsner Urquell, CEZ group. Поїдьте в Чехію відпочити і вже на місці відвідайте вибрані кадрові агентства, перегляньте оголошення в місцевих друкованих ЗМІ.

Вимоги до іноземних працівникам

Вимоги до іноземних працівникам

Щоб успішно знайти роботу в Чехії, враховуйте наступні рекомендації.

  1. Мова. Для висококваліфікованих спеціальностей цю ​​вимогу - обов'язкове, для вакансій без спеціальних знань - бажане. Хоча б на мінімальному розмовному рівні. Англійська і, в меншій мірі, німецький (на ньому говорить близько 1% країни) також не завадять. Вивчити чеську мову не так складно через його схожості з російською, тому підготуйтеся заздалегідь.
  2. Освіта. Будь диплом, отриманий в одній з країн СНД, в Чехії потрібно обов'язково підтвердити (нострифікація). Для цього ви вибираєте ВНЗ, де є аналогічна спеціальність (обов'язково - акредитація!) І направляєте туди перелік документів. Конкретний список можна дізнатися або на сайті закладу, або зателефонувавши в приймальню. Врахуйте, що підтвердити можна диплом тільки державного вузу! Причому в деяких випадках потрібно здавати додаткові іспити (наприклад, медикам).
  3. Конкуренція. У Чехії - найнижчий рівень безробіття серед всіх країн ЄС: всього 3,2%. Але в першу чергу, держава зацікавлена ​​у працевлаштуванні власних громадян. Тому готуйтеся до одного з двох типів пропозицій:
    • Професійна сфера, в якій в країні не вистачає фахівців.
    • Вакансії з важкими умовами роботи або низькою зарплатою, на які місцеві і жителі інших європейських країн не погоджуються (практично всі посади, пов'язані з фізичним, низькокваліфікованим працею).

Схема працевлаштування іноземців в Чехії

  1. Роботодавець звертається до місцевого відділення департаменту з працевлаштування, повідомляє про наявність та характеристики вакансії.
  2. Іноземець подає заявку на вакансію і отримує дозвіл на працевлаштування терміном до двох років, АЛЕ! тільки якщо протягом місяця даною пропозицією не зацікавилися ні чехи, ні інші громадяни ЄС.

Як іноземцю отримати дозвіл на роботу в Чехії

Етап 1. Чи складаєте і підписуєте договір з роботодавцем.

Етап 2. Пишете заяву на отримання тієї чи іншої карти, вивчивши перелік документів і нюансів на сайті Міністерства праці Чехії .

Карта буває двох типів: трудова і синя. Термін дії обох - не більше 2 років. Але перша видається тим, хто влаштовується на роботу без вищої освіти (обов'язково - рівень зарплати, не нижче мінімального, а також хоча б 15 годин роботи в тиждень). Друга - з вищою або спеціальною (термін навчання - не менше 3 років), причому тільки за затребуваними спеціальностями. І та, і інша дозволяють жити і працювати в країні на час дії договору. Так в чому ж різниця? При виконанні всіх вимог синя карта часто видається швидше, а також діє ще 3 місяці після закінчення контракту.

Трудова і синя карти - більш «висококласні» замінники дозволу на роботу, яке зобов'язує додатково отримати дозвіл на перебування з метою трудової діяльності.

Етап 3. Наступний крок - отримання робочої візи. Документи подаються на довгострокову візу типу D. Для подачі потрібно звернутися до Консульського відділу Посольства Чеської Республіки в вашій країні (там же ви знайдете перелік необхідних документів) та попередньо зареєструватися в системі Visapoint . Термін розгляду - не більш 3 місяців.

Етап 4. Після отримання дозволу або карти, а також візи ви приїжджаєте до країни на роботу. Протягом 60 днів отримуєте карту ВНЖ, а при бажанні через 5 років - ПМЖ.

затребувані спеціальності

затребувані спеціальності

Після моніторингу сайтів роботи і дощок оголошень ви зрозумієте, які фахівці найбільше потрібні в Чехії.

- Кваліфіковані працівники. Затребувані інженери, медики, співробітники сфери IT (програмісти, дизайнери, тестери, менеджери проектів і т.д.) - їх зарплати в країні ростуть швидше за все. Активні сфери діяльності в Чехії - логістика, автомобілебудування, важка промисловість. Тому нерідко можна зустріти запрошення робочих на завод, фахівців з вантажоперевезень.

У країні - брак людей з професійними знаннями в вище перерахованих областях, тому що багато місцевих переїжджають в інші європейські країни з більш високою зарплатою. Особливо це стосується лікарів. Середній вік медика в Чехії - 52 роки, і коли йому доводиться йти на пенсію, замінити його немає ким. Молоді чеські лікарі швидко покидають рідну країну, щоб заробляти в 2-3 рази більше в Німеччині, Швейцарії, Ірландії, Великобританії.

- Робота без спеціальних знань або в області фізичної праці. Можна влаштуватися кухарем, офіціантом, прибиральником, оператором або наладчиком обладнання, зварювальником, литейщиком, консультантом, водієм вантажівки, охоронцем, продавцем. Причому Чехія має таку потребу в подібних робітників, що готова приймати молодь без досвіду, ледь закінчила вищу або среднеспециальное навчальний заклад.

зараз приблизно третина іноземних робітників в Чехії знаходяться на некваліфікованих посадах, 29% задіяні в сфері промисловості і тільки 16% - в адміністративній області.

Зарплати в Чехії

Середня зарплата в країні - $ 1180 (без вирахування податків). Мінімальна «чиста» - $ 500. Найбільше заробляють в Празі, найнижча оплата праці - в Карловарському краї: близько $ 830-880. Найвигідніше працювати в фінансовому та IT-секторі, медицині, на інженерних посадах, а найбільш низькі зарплати - в соціальній сфері, галузі культури та мистецтва (втім, як і в Росії, Білорусі, Україні).

Зразкові зарплати за спеціальностями (в місяць):

  • Офіціант - $ 400-450
  • Працівники готельно-ресторанного бізнесу - $ 500-550
  • Прибиральники, охоронці, кухонні робітники - $ 450-700
  • Будівельник / сельхозрабочие - $ 750-800
  • Санітар, медсестра - $ 550-850
  • Водій - $ 1100-1400
  • Лікар - $ 1600-2500
  • Інженери (металургія, хімічна промисловість і т.д.) - $ 1600-1900
  • Працівники IT-сфери - від $ 1300. залежно від посади
  • Вчителі, викладачі - $ 800-1200

У багатьох робітничих спеціальностях ставка прописана не за місяць, а за годину в середньому становить 100-150 крон ($ 3,8-6) в залежності від вакансії. Наприклад, вантажники, складальники, різноробочі на будівництвах отримують менше. Зварювальники, будівельники - більше. Тут складно вказати зарплату за місяць, тому що підсумкова сума безпосередньо залежить від числа відпрацьованих годин і виконаного плану. Нерідко роботодавець забезпечує можливість платних переробок.

У таких пропозиціях нерідко наймач пропонує допомогу з житлом: гуртожиток обійдеться в $ 100-200 на місяць в залежності від міста. Зустрічаються пропозиції з безкоштовним житлом, але тоді і ставка нижче: в районі 90 крон ($ 3,4). Якщо ви плануєте самі знімати квартиру, приготуйтеся віддавати щомісяця за однушку в спальному районі столиці не менше $ 400.

Отже, чи варто вирушати працювати в Чехію? Якщо у вас висококваліфікована спеціальність (лікар, інженер, IT-сфера), сміливо починайте моніторити сайти роботи. Можете розраховувати на високу зарплату і привабливі умови. Всерйоз варто задуматися і «робочим» фахівцям (будівельники, зварювальники, водії і т.д.) - умови праці для вас в Чехії хоч і нелегкі, але зате зарплата - хороша. Серйозно сумніватися можна тільки людям без кваліфікації і досвіду: гідну зарплату ви тут навряд чи знайдете.

Автор: Вікторія Закірова

Читайте більше корисних матеріалів про життя і нерухомості за кордоном на каналі Prian.ru в Яндекс.Дзен.

Умови цитування матеріалів Prian.ru

Робота в Чехії і Празі в 2019 році

Чехія привертає увагу російських, українських і білоруських «сусідів» не тільки ближнім розташуванням, а й високою якістю життя, схожістю мови, а останнім часом - ще й можливістю влаштуватися на роботу. Наскільки затребувані в Чехії іноземні співробітники? Яких фахівців там чекають з розпростертими обіймами і скільки готові платити? Як отримати дозвіл на роботу і які нюанси варто врахувати? Спробуємо розібратися.

Спробуємо розібратися

А чи потрібні ми в Чехії?

До кінця 2016 року в Чехії працювало 382000 іноземців з явною перевагою на користь словаків і українців - сто шістьдесят одна тисяча п'ятсот п'ятьдесят дев'ять і 54571 осіб відповідно. За кількістю робочих іноземців нинішні показники переплюнули докризовий період - у 2008 році цифра була майже на 100000 менше.

Причому за останні 2 роки число прохань про працевлаштування від українців стало помітно більше. І якщо в 2015 році робочі візи отримали 1200 жителів України, то в 2017 ця кількість зросла більше ніж в 9 разів - до 10000! Адже з серпня 2016 року набула чинності спеціальна програма від Торгової палати Чехії про працевлаштування 5000 громадян України щорічно. А в 2017 році скасували систему Visapoint, і тепер українці можуть отримати довгострокову робочу візу за допомогою спеціальних програм .

І швидше за все, числа ці будуть тільки рости. Адже Чехія зараз як ніколи потребує робочої сили. Причому в будь-який: і висококваліфікованої, і не дуже. Майже третина компаній країни всіма силами залучають нові кадри , Тому як багато чехів їдуть з рідного дому в пошуках більш високооплачуваної роботи.

Так що якщо ви всерйоз роздумуєте над тим, щоб надовго відправитися до Чехії - переходите до активних дій: зараз для цього - саме час!

Як знайти роботу в Чехії іноземцю?

Як знайти роботу в Чехії іноземцю

1. Інтернет. Вакансії в Чехії можна пошукати самостійно на наступних сайтах:

  • portal.mpsv.cz - офіційний сайт Міністерства праці Чехії. Портал веде пошук за всіма чеським бірж праці, а видаються вакансії припускають можливість влаштування на роботу іноземця.
  • eurabota.com - всі оголошення - російською чи українською, в основному - робочі спеціальності і пропозиції без спеціальних знань.
  • flagma.cz - також багато вакансій, в основному для працевлаштування без спеціальних знань.
  • 420on.cz - популярний чеський портал; робота на тутешньої дошці пропонується в різних областях; оголошення - російською (для робочих спеціальностей) або англійською (в області програмування, фінансів, менеджменту і т.д.).
  • 24ru.com - не так багато вакансій, як на інших порталах, але зате в різних сферах: від медичної асистентки до SEO-оптимізатора або тренера.

Чеські дошки / сайти оголошень (потрібно або знання мови, або на перший час - вміння користуватися Google Translate):

У країні дуже багато сайтів вакансій, але це - одні з найбільш великих, де крім пошуку роботи за заданими умовами можна знайти корисну інформацію (як писати автобіографію, мотиваційний лист, як готуватися до співбесіди і т.д.).

2. Кадрове агентство. Один з найпростіших способів пошуку роботи в Чехії, що не вимагає від вас часу і знання мови. Єдине, чого тут потрібно приділити увагу - підбір надійного і потрібного вам агентства. Тому для початку вивчіть сайт: спосіб подачі інформації, основні пропоновані спеціальності, умови співпраці. Обов'язковий пункт - наявність спеціальної ліцензії, виданої місцевою владою.

Найбільш відомі агентства:

Виберіть кілька варіантів і здзвонитеся, задайте питання по роботі, дізнайтеся умови, а також прослідкуйте, як з вами спілкуються співробітники. Обов'язково поцікавтеся, що входить в спектр послуг компанії, які гарантії вона надає, як здійснюється оплата за надану допомогу.

3. Друковані ЗМІ. Для пошуку використовуйте найбільші національні видання: «МФ Днес» ( «MF Dnes»), «Господаржске новіни» ( «Hospodárské noviny»), «Право» ( «Právo») і т.д. У рубриці «Кар'єра» тут можна зустріти оголошення на різних мовах, але спеціальності - в основному загальні. Якщо ви шукайте більш вузькі позиції в конкретних професіях - зверніться до спеціалізованих журналів. Багато чеських ЗМІ розміщують вакансії на своїх сайтах:

4. Біржі праці. Тут ситуація складніша, тому що на місцеві біржі праці можуть звертатися або чехи, або іноземці, які мають постійного місця проживання, статус біженця або є громадянами ЄС. Якщо ви не потрапляєте під жодне з цих умов - потрібен дозвіл на роботу або на проживання.

Щоб потрапити в базу чеської біржі праці, потрібно:

  • заяву про посередництво у працевлаштуванні (можна знайти на сайті Міністерства праці та соціальних справ );
  • документи, що засвідчують особу, громадянство та прописку;
  • довідка про припинення діяльності ІП або припинення трудових відносин;
  • документ про кваліфікацію (дипломи, сертифікати і т.д.);
  • при наявності дітей - свідоцтво про їх народження;
  • особам з обмеженнями по здоров'ю - відповідна довідка.

Після реєстрації на біржі праці вам забезпечується соціальне і медичне страхування державою на той період, поки вам будуть шукати підходящу роботу.

Більшість вакансій сконцентровано в чеській столиці, причому багато в відкритому доступі відсутні. Тому крім вище зазначених способів проявіть активність: використовуйте відповідні групи в соцмережах, пишіть роботодавцям безпосередньо. Зверніть увагу на сайти великих місцевих компаній - Škoda, Agrofert, Zentiva, Unipetrol, Pilsner Urquell, CEZ group. Поїдьте в Чехію відпочити і вже на місці відвідайте вибрані кадрові агентства, перегляньте оголошення в місцевих друкованих ЗМІ.

Вимоги до іноземних працівникам

Вимоги до іноземних працівникам

Щоб успішно знайти роботу в Чехії, враховуйте наступні рекомендації.

  1. Мова. Для висококваліфікованих спеціальностей цю ​​вимогу - обов'язкове, для вакансій без спеціальних знань - бажане. Хоча б на мінімальному розмовному рівні. Англійська і, в меншій мірі, німецький (на ньому говорить близько 1% країни) також не завадять. Вивчити чеську мову не так складно через його схожості з російською, тому підготуйтеся заздалегідь.
  2. Утворення. Будь диплом, отриманий в одній з країн СНД, в Чехії потрібно обов'язково підтвердити (нострифікація). Для цього ви вибираєте ВНЗ, де є аналогічна спеціальність (обов'язково - акредитація!) І направляєте туди перелік документів. Конкретний список можна дізнатися або на сайті закладу, або зателефонувавши в приймальню. Врахуйте, що підтвердити можна диплом тільки державного вузу! Причому в деяких випадках потрібно здавати додаткові іспити (наприклад, медикам).
  3. Конкуренція. В Чехії - найнижчий рівень безробіття серед всіх країн ЄС: всього 3,2%. Але в першу чергу, держава зацікавлена ​​у працевлаштуванні власних громадян. Тому готуйтеся до одного з двох типів пропозицій:
    • Професійна сфера, в якій в країні не вистачає фахівців.
    • Вакансії з важкими умовами роботи або низькою зарплатою, на які місцеві і жителі інших європейських країн не погоджуються (практично всі посади, пов'язані з фізичним, низькокваліфікованим працею).

Схема працевлаштування іноземців в Чехії

  1. Роботодавець звертається до місцевого відділення департаменту з працевлаштування, повідомляє про наявність та характеристики вакансії.
  2. Іноземець подає заявку на вакансію і отримує дозвіл на працевлаштування терміном до двох років, АЛЕ! тільки якщо протягом місяця даною пропозицією не зацікавилися ні чехи, ні інші громадяни ЄС.

Як іноземцю отримати дозвіл на роботу в Чехії

Етап 1. Чи складаєте і підписуєте договір з роботодавцем.

Етап 2. Пишете заяву на отримання тієї чи іншої карти, вивчивши перелік документів і нюансів на сайті Міністерства праці Чехії .

Карта буває двох типів: трудова і синя. Термін дії обох - не більше 2 років. Але перша видається тим, хто влаштовується на роботу без вищої освіти (обов'язково - рівень зарплати, не нижче мінімального, а також хоча б 15 годин роботи в тиждень). Друга - з вищою або спеціальною (термін навчання - не менше 3 років), причому тільки за затребуваними спеціальностями. І та, і інша дозволяють жити і працювати в країні на час дії договору. Так в чому ж різниця? При виконанні всіх вимог синя карта часто видається швидше, а також діє ще 3 місяці після закінчення контракту.

Трудова і синя карти - більш «висококласні» замінники дозволу на роботу, яке зобов'язує додатково отримати дозвіл на перебування з метою трудової діяльності.

Етап 3. Наступний крок - отримання робочої візи. Документи подаються на довгострокову візу типу D. Для подачі потрібно звернутися до Консульського відділу Посольства Чеської Республіки в вашій країні (там же ви знайдете перелік необхідних документів) та попередньо зареєструватися в системі Visapoint . Термін розгляду - не більш 3 місяців.

Етап 4. Після отримання дозволу або карти, а також візи ви приїжджаєте до країни на роботу. Протягом 60 днів отримуєте карту ВНЖ, а при бажанні через 5 років - ПМЖ.

затребувані спеціальності

затребувані спеціальності

Після моніторингу сайтів роботи і дощок оголошень ви зрозумієте, які фахівці найбільше потрібні в Чехії.

- Кваліфіковані працівники. Затребувані інженери, медики, співробітники сфери IT (програмісти, дизайнери, тестери, менеджери проектів і т.д.) - їх зарплати в країні ростуть швидше за все. Активні сфери діяльності в Чехії - логістика, автомобілебудування, важка промисловість. Тому нерідко можна зустріти запрошення робочих на завод, фахівців з вантажоперевезень.

У країні - брак людей з професійними знаннями в вище перерахованих областях, тому що багато місцевих переїжджають в інші європейські країни з більш високою зарплатою. Особливо це стосується лікарів. Середній вік медика в Чехії - 52 роки, і коли йому доводиться йти на пенсію, замінити його немає ким. Молоді чеські лікарі швидко покидають рідну країну, щоб заробляти в 2-3 рази більше в Німеччині, Швейцарії, Ірландії, Великобританії.

- Робота без спеціальних знань або в області фізичної праці. Можна влаштуватися кухарем, офіціантом, прибиральником, оператором або наладчиком обладнання, зварювальником, литейщиком, консультантом, водієм вантажівки, охоронцем, продавцем. Причому Чехія має таку потребу в подібних робітників, що готова приймати молодь без досвіду, ледь закінчила вищу або среднеспециальное навчальний заклад.

зараз приблизно третина іноземних робітників в Чехії знаходяться на некваліфікованих посадах, 29% задіяні в сфері промисловості і тільки 16% - в адміністративній області.

Зарплати в Чехії

Середня зарплата в країні - $ 1180 (без вирахування податків). Мінімальна «чиста» - $ 500. Найбільше заробляють в Празі, найнижча оплата праці - в Карловарському краї: близько $ 830-880. Найвигідніше працювати в фінансовому та IT-секторі, медицині, на інженерних посадах, а найбільш низькі зарплати - в соціальній сфері, галузі культури та мистецтва (втім, як і в Росії, Білорусі, Україні).

Зразкові зарплати за спеціальностями (в місяць):

  • Офіціант - $ 400-450
  • Працівники готельно-ресторанного бізнесу - $ 500-550
  • Прибиральники, охоронці, кухонні робітники - $ 450-700
  • Будівельник / сельхозрабочие - $ 750-800
  • Санітар, медсестра - $ 550-850
  • Водій - $ 1100-1400
  • Лікар - $ 1600-2500
  • Інженери (металургія, хімічна промисловість і т.д.) - $ 1600-1900
  • Працівники IT-сфери - від $ 1300. залежно від посади
  • Вчителі, викладачі - $ 800-1200

У багатьох робітничих спеціальностях ставка прописана не за місяць, а за годину в середньому становить 100-150 крон ($ 3,8-6) в залежності від вакансії. Наприклад, вантажники, складальники, різноробочі на будівництвах отримують менше. Зварювальники, будівельники - більше. Тут складно вказати зарплату за місяць, тому що підсумкова сума безпосередньо залежить від числа відпрацьованих годин і виконаного плану. Нерідко роботодавець забезпечує можливість платних переробок.

У таких пропозиціях нерідко наймач пропонує допомогу з житлом: гуртожиток обійдеться в $ 100-200 на місяць в залежності від міста. Зустрічаються пропозиції з безкоштовним житлом, але тоді і ставка нижче: в районі 90 крон ($ 3,4). Якщо ви плануєте самі знімати квартиру, приготуйтеся віддавати щомісяця за однушку в спальному районі столиці не менше $ 400.

Отже, чи варто вирушати працювати в Чехію? Якщо у вас висококваліфікована спеціальність (лікар, інженер, IT-сфера), сміливо починайте моніторити сайти роботи. Можете розраховувати на високу зарплату і привабливі умови. Всерйоз варто задуматися і «робочим» фахівцям (будівельники, зварювальники, водії і т.д.) - умови праці для вас в Чехії хоч і нелегкі, але зате зарплата - хороша. Серйозно сумніватися можна тільки людям без кваліфікації і досвіду: гідну зарплату ви тут навряд чи знайдете.

Автор: Вікторія Закірова

Читайте більше корисних матеріалів про життя і нерухомості за кордоном на каналі Prian.ru в Яндекс.Дзен.

Умови цитування матеріалів Prian.ru

Робота в Чехії і Празі в 2019 році

Чехія привертає увагу російських, українських і білоруських «сусідів» не тільки ближнім розташуванням, а й високою якістю життя, схожістю мови, а останнім часом - ще й можливістю влаштуватися на роботу. Наскільки затребувані в Чехії іноземні співробітники? Яких фахівців там чекають з розпростертими обіймами і скільки готові платити? Як отримати дозвіл на роботу і які нюанси варто врахувати? Спробуємо розібратися.

Спробуємо розібратися

А чи потрібні ми в Чехії?

До кінця 2016 року в Чехії працювало 382000 іноземців з явною перевагою на користь словаків і українців - сто шістьдесят одна тисяча п'ятсот п'ятьдесят дев'ять і 54571 осіб відповідно. За кількістю робочих іноземців нинішні показники переплюнули докризовий період - у 2008 році цифра була майже на 100000 менше.

Причому за останні 2 роки число прохань про працевлаштування від українців стало помітно більше. І якщо в 2015 році робочі візи отримали 1200 жителів України, то в 2017 ця кількість зросла більше ніж в 9 разів - до 10000! Адже з серпня 2016 року набула чинності спеціальна програма від Торгової палати Чехії про працевлаштування 5000 громадян України щорічно. А в 2017 році скасували систему Visapoint, і тепер українці можуть отримати довгострокову робочу візу за допомогою спеціальних програм .

І швидше за все, числа ці будуть тільки рости. Адже Чехія зараз як ніколи потребує робочої сили. Причому в будь-який: і висококваліфікованої, і не дуже. Майже третина компаній країни всіма силами залучають нові кадри , Тому як багато чехів їдуть з рідного дому в пошуках більш високооплачуваної роботи.

Так що якщо ви всерйоз роздумуєте над тим, щоб надовго відправитися до Чехії - переходите до активних дій: зараз для цього - саме час!

Як знайти роботу в Чехії іноземцю?

Як знайти роботу в Чехії іноземцю

1. Інтернет. Вакансії в Чехії можна пошукати самостійно на наступних сайтах:

  • portal.mpsv.cz - офіційний сайт Міністерства праці Чехії. Портал веде пошук за всіма чеським бірж праці, а видаються вакансії припускають можливість влаштування на роботу іноземця.
  • eurabota.com - всі оголошення - російською чи українською, в основному - робочі спеціальності і пропозиції без спеціальних знань.
  • flagma.cz - також багато вакансій, в основному для працевлаштування без спеціальних знань.
  • 420on.cz - популярний чеський портал; робота на тутешньої дошці пропонується в різних областях; оголошення - російською (для робочих спеціальностей) або англійською (в області програмування, фінансів, менеджменту і т.д.).
  • 24ru.com - не так багато вакансій, як на інших порталах, але зате в різних сферах: від медичної асистентки до SEO-оптимізатора або тренера.

Чеські дошки / сайти оголошень (потрібно або знання мови, або на перший час - вміння користуватися Google Translate):

У країні дуже багато сайтів вакансій, але це - одні з найбільш великих, де крім пошуку роботи за заданими умовами можна знайти корисну інформацію (як писати автобіографію, мотиваційний лист, як готуватися до співбесіди і т.д.).

2. Кадрове агентство. Один з найпростіших способів пошуку роботи в Чехії, що не вимагає від вас часу і знання мови. Єдине, чого тут потрібно приділити увагу - підбір надійного і потрібного вам агентства. Тому для початку вивчіть сайт: спосіб подачі інформації, основні пропоновані спеціальності, умови співпраці. Обов'язковий пункт - наявність спеціальної ліцензії, виданої місцевою владою.

Найбільш відомі агентства:

Виберіть кілька варіантів і здзвонитеся, задайте питання по роботі, дізнайтеся умови, а також прослідкуйте, як з вами спілкуються співробітники. Обов'язково поцікавтеся, що входить в спектр послуг компанії, які гарантії вона надає, як здійснюється оплата за надану допомогу.

3. Друковані ЗМІ. Для пошуку використовуйте найбільші національні видання: «МФ Днес» ( «MF Dnes»), «Господаржске новіни» ( «Hospodárské noviny»), «Право» ( «Právo») і т.д. У рубриці «Кар'єра» тут можна зустріти оголошення на різних мовах, але спеціальності - в основному загальні. Якщо ви шукайте більш вузькі позиції в конкретних професіях - зверніться до спеціалізованих журналів. Багато чеських ЗМІ розміщують вакансії на своїх сайтах:

4. Біржі праці. Тут ситуація складніша, тому що на місцеві біржі праці можуть звертатися або чехи, або іноземці, які мають постійного місця проживання, статус біженця або є громадянами ЄС. Якщо ви не потрапляєте під жодне з цих умов - потрібен дозвіл на роботу або на проживання.

Щоб потрапити в базу чеської біржі праці, потрібно:

  • заяву про посередництво у працевлаштуванні (можна знайти на сайті Міністерства праці та соціальних справ );
  • документи, що засвідчують особу, громадянство та прописку;
  • довідка про припинення діяльності ІП або припинення трудових відносин;
  • документ про кваліфікацію (дипломи, сертифікати і т.д.);
  • при наявності дітей - свідоцтво про їх народження;
  • особам з обмеженнями по здоров'ю - відповідна довідка.

Після реєстрації на біржі праці вам забезпечується соціальне і медичне страхування державою на той період, поки вам будуть шукати підходящу роботу.

Більшість вакансій сконцентровано в чеській столиці, причому багато в відкритому доступі відсутні. Тому крім вище зазначених способів проявіть активність: використовуйте відповідні групи в соцмережах, пишіть роботодавцям безпосередньо. Зверніть увагу на сайти великих місцевих компаній - Škoda, Agrofert, Zentiva, Unipetrol, Pilsner Urquell, CEZ group. Поїдьте в Чехію відпочити і вже на місці відвідайте вибрані кадрові агентства, перегляньте оголошення в місцевих друкованих ЗМІ.

Вимоги до іноземних працівникам

Вимоги до іноземних працівникам

Щоб успішно знайти роботу в Чехії, враховуйте наступні рекомендації.

  1. Мова. Для висококваліфікованих спеціальностей цю ​​вимогу - обов'язкове, для вакансій без спеціальних знань - бажане. Хоча б на мінімальному розмовному рівні. Англійська і, в меншій мірі, німецький (на ньому говорить близько 1% країни) також не завадять. Вивчити чеську мову не так складно через його схожості з російською, тому підготуйтеся заздалегідь.
  2. Утворення. Будь диплом, отриманий в одній з країн СНД, в Чехії потрібно обов'язково підтвердити (нострифікація). Для цього ви вибираєте ВНЗ, де є аналогічна спеціальність (обов'язково - акредитація!) І направляєте туди перелік документів. Конкретний список можна дізнатися або на сайті закладу, або зателефонувавши в приймальню. Врахуйте, що підтвердити можна диплом тільки державного вузу! Причому в деяких випадках потрібно здавати додаткові іспити (наприклад, медикам).
  3. Конкуренція. В Чехії - найнижчий рівень безробіття серед всіх країн ЄС: всього 3,2%. Але в першу чергу, держава зацікавлена ​​у працевлаштуванні власних громадян. Тому готуйтеся до одного з двох типів пропозицій:
    • Професійна сфера, в якій в країні не вистачає фахівців.
    • Вакансії з важкими умовами роботи або низькою зарплатою, на які місцеві і жителі інших європейських країн не погоджуються (практично всі посади, пов'язані з фізичним, низькокваліфікованим працею).

Схема працевлаштування іноземців в Чехії

  1. Роботодавець звертається до місцевого відділення департаменту з працевлаштування, повідомляє про наявність та характеристики вакансії.
  2. Іноземець подає заявку на вакансію і отримує дозвіл на працевлаштування терміном до двох років, АЛЕ! тільки якщо протягом місяця даною пропозицією не зацікавилися ні чехи, ні інші громадяни ЄС.

Як іноземцю отримати дозвіл на роботу в Чехії

Етап 1. Чи складаєте і підписуєте договір з роботодавцем.

Етап 2. Пишете заяву на отримання тієї чи іншої карти, вивчивши перелік документів і нюансів на сайті Міністерства праці Чехії .

Карта буває двох типів: трудова і синя. Термін дії обох - не більше 2 років. Але перша видається тим, хто влаштовується на роботу без вищої освіти (обов'язково - рівень зарплати, не нижче мінімального, а також хоча б 15 годин роботи в тиждень). Друга - з вищою або спеціальною (термін навчання - не менше 3 років), причому тільки за затребуваними спеціальностями. І та, і інша дозволяють жити і працювати в країні на час дії договору. Так в чому ж різниця? При виконанні всіх вимог синя карта часто видається швидше, а також діє ще 3 місяці після закінчення контракту.

Трудова і синя карти - більш «висококласні» замінники дозволу на роботу, яке зобов'язує додатково отримати дозвіл на перебування з метою трудової діяльності.

Етап 3. Наступний крок - отримання робочої візи. Документи подаються на довгострокову візу типу D. Для подачі потрібно звернутися до Консульського відділу Посольства Чеської Республіки в вашій країні (там же ви знайдете перелік необхідних документів) та попередньо зареєструватися в системі Visapoint . Термін розгляду - не більш 3 місяців.

Етап 4. Після отримання дозволу або карти, а також візи ви приїжджаєте до країни на роботу. Протягом 60 днів отримуєте карту ВНЖ, а при бажанні через 5 років - ПМЖ.

затребувані спеціальності

затребувані спеціальності

Після моніторингу сайтів роботи і дощок оголошень ви зрозумієте, які фахівці найбільше потрібні в Чехії.

- Кваліфіковані працівники. Затребувані інженери, медики, співробітники сфери IT (програмісти, дизайнери, тестери, менеджери проектів і т.д.) - їх зарплати в країні ростуть швидше за все. Активні сфери діяльності в Чехії - логістика, автомобілебудування, важка промисловість. Тому нерідко можна зустріти запрошення робочих на завод, фахівців з вантажоперевезень.

У країні - брак людей з професійними знаннями в вище перерахованих областях, тому що багато місцевих переїжджають в інші європейські країни з більш високою зарплатою. Особливо це стосується лікарів. Середній вік медика в Чехії - 52 роки, і коли йому доводиться йти на пенсію, замінити його немає ким. Молоді чеські лікарі швидко покидають рідну країну, щоб заробляти в 2-3 рази більше в Німеччині, Швейцарії, Ірландії, Великобританії.

- Робота без спеціальних знань або в області фізичної праці. Можна влаштуватися кухарем, офіціантом, прибиральником, оператором або наладчиком обладнання, зварювальником, литейщиком, консультантом, водієм вантажівки, охоронцем, продавцем. Причому Чехія має таку потребу в подібних робітників, що готова приймати молодь без досвіду, ледь закінчила вищу або среднеспециальное навчальний заклад.

зараз приблизно третина іноземних робітників в Чехії знаходяться на некваліфікованих посадах, 29% задіяні в сфері промисловості і тільки 16% - в адміністративній області.

Зарплати в Чехії

Середня зарплата в країні - $ 1180 (без вирахування податків). Мінімальна «чиста» - $ 500. Найбільше заробляють в Празі, найнижча оплата праці - в Карловарському краї: близько $ 830-880. Найвигідніше працювати в фінансовому та IT-секторі, медицині, на інженерних посадах, а найбільш низькі зарплати - в соціальній сфері, галузі культури та мистецтва (втім, як і в Росії, Білорусі, Україні).

Зразкові зарплати за спеціальностями (в місяць):

  • Офіціант - $ 400-450
  • Працівники готельно-ресторанного бізнесу - $ 500-550
  • Прибиральники, охоронці, кухонні робітники - $ 450-700
  • Будівельник / сельхозрабочие - $ 750-800
  • Санітар, медсестра - $ 550-850
  • Водій - $ 1100-1400
  • Лікар - $ 1600-2500
  • Інженери (металургія, хімічна промисловість і т.д.) - $ 1600-1900
  • Працівники IT-сфери - від $ 1300. залежно від посади
  • Вчителі, викладачі - $ 800-1200

У багатьох робітничих спеціальностях ставка прописана не за місяць, а за годину в середньому становить 100-150 крон ($ 3,8-6) в залежності від вакансії. Наприклад, вантажники, складальники, різноробочі на будівництвах отримують менше. Зварювальники, будівельники - більше. Тут складно вказати зарплату за місяць, тому що підсумкова сума безпосередньо залежить від числа відпрацьованих годин і виконаного плану. Нерідко роботодавець забезпечує можливість платних переробок.

У таких пропозиціях нерідко наймач пропонує допомогу з житлом: гуртожиток обійдеться в $ 100-200 на місяць в залежності від міста. Зустрічаються пропозиції з безкоштовним житлом, але тоді і ставка нижче: в районі 90 крон ($ 3,4). Якщо ви плануєте самі знімати квартиру, приготуйтеся віддавати щомісяця за однушку в спальному районі столиці не менше $ 400.

Отже, чи варто вирушати працювати в Чехію? Якщо у вас висококваліфікована спеціальність (лікар, інженер, IT-сфера), сміливо починайте моніторити сайти роботи. Можете розраховувати на високу зарплату і привабливі умови. Всерйоз варто задуматися і «робочим» фахівцям (будівельники, зварювальники, водії і т.д.) - умови праці для вас в Чехії хоч і нелегкі, але зате зарплата - хороша. Серйозно сумніватися можна тільки людям без кваліфікації і досвіду: гідну зарплату ви тут навряд чи знайдете.

Автор: Вікторія Закірова

Читайте більше корисних матеріалів про життя і нерухомості за кордоном на каналі Prian.ru в Яндекс.Дзен.

Умови цитування матеріалів Prian.ru

Робота в Чехії і Празі в 2019 році

Чехія привертає увагу російських, українських і білоруських «сусідів» не тільки ближнім розташуванням, а й високою якістю життя, схожістю мови, а останнім часом - ще й можливістю влаштуватися на роботу. Наскільки затребувані в Чехії іноземні співробітники? Яких фахівців там чекають з розпростертими обіймами і скільки готові платити? Як отримати дозвіл на роботу і які нюанси варто врахувати? Спробуємо розібратися.

Спробуємо розібратися

А чи потрібні ми в Чехії?

До кінця 2016 року в Чехії працювало 382000 іноземців з явною перевагою на користь словаків і українців - сто шістьдесят одна тисяча п'ятсот п'ятьдесят дев'ять і 54571 осіб відповідно. За кількістю робочих іноземців нинішні показники переплюнули докризовий період - у 2008 році цифра була майже на 100000 менше.

Причому за останні 2 роки число прохань про працевлаштування від українців стало помітно більше. І якщо в 2015 році робочі візи отримали 1200 жителів України, то в 2017 ця кількість зросла більше ніж в 9 разів - до 10000! Адже з серпня 2016 року набула чинності спеціальна програма від Торгової палати Чехії про працевлаштування 5000 громадян України щорічно. А в 2017 році скасували систему Visapoint, і тепер українці можуть отримати довгострокову робочу візу за допомогою спеціальних програм .

І швидше за все, числа ці будуть тільки рости. Адже Чехія зараз як ніколи потребує робочої сили. Причому в будь-який: і висококваліфікованої, і не дуже. Майже третина компаній країни всіма силами залучають нові кадри , Тому як багато чехів їдуть з рідного дому в пошуках більш високооплачуваної роботи.

Так що якщо ви всерйоз роздумуєте над тим, щоб надовго відправитися до Чехії - переходите до активних дій: зараз для цього - саме час!

Як знайти роботу в Чехії іноземцю?

Як знайти роботу в Чехії іноземцю

1. Інтернет. Вакансії в Чехії можна пошукати самостійно на наступних сайтах:

  • portal.mpsv.cz - офіційний сайт Міністерства праці Чехії. Портал веде пошук за всіма чеським бірж праці, а видаються вакансії припускають можливість влаштування на роботу іноземця.
  • eurabota.com - всі оголошення - російською чи українською, в основному - робочі спеціальності і пропозиції без спеціальних знань.
  • flagma.cz - також багато вакансій, в основному для працевлаштування без спеціальних знань.
  • 420on.cz - популярний чеський портал; робота на тутешньої дошці пропонується в різних областях; оголошення - російською (для робочих спеціальностей) або англійською (в області програмування, фінансів, менеджменту і т.д.).
  • 24ru.com - не так багато вакансій, як на інших порталах, але зате в різних сферах: від медичної асистентки до SEO-оптимізатора або тренера.

Чеські дошки / сайти оголошень (потрібно або знання мови, або на перший час - вміння користуватися Google Translate):

У країні дуже багато сайтів вакансій, але це - одні з найбільш великих, де крім пошуку роботи за заданими умовами можна знайти корисну інформацію (як писати автобіографію, мотиваційний лист, як готуватися до співбесіди і т.д.).

2. Кадрове агентство. Один з найпростіших способів пошуку роботи в Чехії, що не вимагає від вас часу і знання мови. Єдине, чого тут потрібно приділити увагу - підбір надійного і потрібного вам агентства. Тому для початку вивчіть сайт: спосіб подачі інформації, основні пропоновані спеціальності, умови співпраці. Обов'язковий пункт - наявність спеціальної ліцензії, виданої місцевою владою.

Найбільш відомі агентства:

Виберіть кілька варіантів і здзвонитеся, задайте питання по роботі, дізнайтеся умови, а також прослідкуйте, як з вами спілкуються співробітники. Обов'язково поцікавтеся, що входить в спектр послуг компанії, які гарантії вона надає, як здійснюється оплата за надану допомогу.

3. Друковані ЗМІ. Для пошуку використовуйте найбільші національні видання: «МФ Днес» ( «MF Dnes»), «Господаржске новіни» ( «Hospodárské noviny»), «Право» ( «Právo») і т.д. У рубриці «Кар'єра» тут можна зустріти оголошення на різних мовах, але спеціальності - в основному загальні. Якщо ви шукайте більш вузькі позиції в конкретних професіях - зверніться до спеціалізованих журналів. Багато чеських ЗМІ розміщують вакансії на своїх сайтах:

4. Біржі праці. Тут ситуація складніша, тому що на місцеві біржі праці можуть звертатися або чехи, або іноземці, які мають постійного місця проживання, статус біженця або є громадянами ЄС. Якщо ви не потрапляєте під жодне з цих умов - потрібен дозвіл на роботу або на проживання.

Щоб потрапити в базу чеської біржі праці, потрібно:

  • заяву про посередництво у працевлаштуванні (можна знайти на сайті Міністерства праці та соціальних справ );
  • документи, що засвідчують особу, громадянство та прописку;
  • довідка про припинення діяльності ІП або припинення трудових відносин;
  • документ про кваліфікацію (дипломи, сертифікати і т.д.);
  • при наявності дітей - свідоцтво про їх народження;
  • особам з обмеженнями по здоров'ю - відповідна довідка.

Після реєстрації на біржі праці вам забезпечується соціальне і медичне страхування державою на той період, поки вам будуть шукати підходящу роботу.

Більшість вакансій сконцентровано в чеській столиці, причому багато в відкритому доступі відсутні. Тому крім вище зазначених способів проявіть активність: використовуйте відповідні групи в соцмережах, пишіть роботодавцям безпосередньо. Зверніть увагу на сайти великих місцевих компаній - Škoda, Agrofert, Zentiva, Unipetrol, Pilsner Urquell, CEZ group. Поїдьте в Чехію відпочити і вже на місці відвідайте вибрані кадрові агентства, перегляньте оголошення в місцевих друкованих ЗМІ.

Вимоги до іноземних працівникам

Вимоги до іноземних працівникам

Щоб успішно знайти роботу в Чехії, враховуйте наступні рекомендації.

  1. Мова. Для висококваліфікованих спеціальностей цю ​​вимогу - обов'язкове, для вакансій без спеціальних знань - бажане. Хоча б на мінімальному розмовному рівні. Англійська і, в меншій мірі, німецький (на ньому говорить близько 1% країни) також не завадять. Вивчити чеську мову не так складно через його схожості з російською, тому підготуйтеся заздалегідь.
  2. Утворення. Будь диплом, отриманий в одній з країн СНД, в Чехії потрібно обов'язково підтвердити (нострифікація). Для цього ви вибираєте ВНЗ, де є аналогічна спеціальність (обов'язково - акредитація!) І направляєте туди перелік документів. Конкретний список можна дізнатися або на сайті закладу, або зателефонувавши в приймальню. Врахуйте, що підтвердити можна диплом тільки державного вузу! Причому в деяких випадках потрібно здавати додаткові іспити (наприклад, медикам).
  3. Конкуренція. В Чехії - найнижчий рівень безробіття серед всіх країн ЄС: всього 3,2%. Але в першу чергу, держава зацікавлена ​​у працевлаштуванні власних громадян. Тому готуйтеся до одного з двох типів пропозицій:
    • Професійна сфера, в якій в країні не вистачає фахівців.
    • Вакансії з важкими умовами роботи або низькою зарплатою, на які місцеві і жителі інших європейських країн не погоджуються (практично всі посади, пов'язані з фізичним, низькокваліфікованим працею).

Схема працевлаштування іноземців в Чехії

  1. Роботодавець звертається до місцевого відділення департаменту з працевлаштування, повідомляє про наявність та характеристики вакансії.
  2. Іноземець подає заявку на вакансію і отримує дозвіл на працевлаштування терміном до двох років, АЛЕ! тільки якщо протягом місяця даною пропозицією не зацікавилися ні чехи, ні інші громадяни ЄС.

Як іноземцю отримати дозвіл на роботу в Чехії

Етап 1. Чи складаєте і підписуєте договір з роботодавцем.

Етап 2. Пишете заяву на отримання тієї чи іншої карти, вивчивши перелік документів і нюансів на сайті Міністерства праці Чехії .

Карта буває двох типів: трудова і синя. Термін дії обох - не більше 2 років. Але перша видається тим, хто влаштовується на роботу без вищої освіти (обов'язково - рівень зарплати, не нижче мінімального, а також хоча б 15 годин роботи в тиждень). Друга - з вищою або спеціальною (термін навчання - не менше 3 років), причому тільки за затребуваними спеціальностями. І та, і інша дозволяють жити і працювати в країні на час дії договору. Так в чому ж різниця? При виконанні всіх вимог синя карта часто видається швидше, а також діє ще 3 місяці після закінчення контракту.

Трудова і синя карти - більш «висококласні» замінники дозволу на роботу, яке зобов'язує додатково отримати дозвіл на перебування з метою трудової діяльності.

Етап 3. Наступний крок - отримання робочої візи. Документи подаються на довгострокову візу типу D. Для подачі потрібно звернутися до Консульського відділу Посольства Чеської Республіки в вашій країні (там же ви знайдете перелік необхідних документів) та попередньо зареєструватися в системі Visapoint . Термін розгляду - не більш 3 місяців.

Етап 4. Після отримання дозволу або карти, а також візи ви приїжджаєте до країни на роботу. Протягом 60 днів отримуєте карту ВНЖ, а при бажанні через 5 років - ПМЖ.

затребувані спеціальності

затребувані спеціальності

Після моніторингу сайтів роботи і дощок оголошень ви зрозумієте, які фахівці найбільше потрібні в Чехії.

- Кваліфіковані працівники. Затребувані інженери, медики, співробітники сфери IT (програмісти, дизайнери, тестери, менеджери проектів і т.д.) - їх зарплати в країні ростуть швидше за все. Активні сфери діяльності в Чехії - логістика, автомобілебудування, важка промисловість. Тому нерідко можна зустріти запрошення робочих на завод, фахівців з вантажоперевезень.

У країні - брак людей з професійними знаннями в вище перерахованих областях, тому що багато місцевих переїжджають в інші європейські країни з більш високою зарплатою. Особливо це стосується лікарів. Середній вік медика в Чехії - 52 роки, і коли йому доводиться йти на пенсію, замінити його немає ким. Молоді чеські лікарі швидко покидають рідну країну, щоб заробляти в 2-3 рази більше в Німеччині, Швейцарії, Ірландії, Великобританії.

- Робота без спеціальних знань або в області фізичної праці. Можна влаштуватися кухарем, офіціантом, прибиральником, оператором або наладчиком обладнання, зварювальником, литейщиком, консультантом, водієм вантажівки, охоронцем, продавцем. Причому Чехія має таку потребу в подібних робітників, що готова приймати молодь без досвіду, ледь закінчила вищу або среднеспециальное навчальний заклад.

зараз приблизно третина іноземних робітників в Чехії знаходяться на некваліфікованих посадах, 29% задіяні в сфері промисловості і тільки 16% - в адміністративній області.

Зарплати в Чехії

Середня зарплата в країні - $ 1180 (без вирахування податків). Мінімальна «чиста» - $ 500. Найбільше заробляють в Празі, найнижча оплата праці - в Карловарському краї: близько $ 830-880. Найвигідніше працювати в фінансовому та IT-секторі, медицині, на інженерних посадах, а найбільш низькі зарплати - в соціальній сфері, галузі культури та мистецтва (втім, як і в Росії, Білорусі, Україні).

Зразкові зарплати за спеціальностями (в місяць):

  • Офіціант - $ 400-450
  • Працівники готельно-ресторанного бізнесу - $ 500-550
  • Прибиральники, охоронці, кухонні робітники - $ 450-700
  • Будівельник / сельхозрабочие - $ 750-800
  • Санітар, медсестра - $ 550-850
  • Водій - $ 1100-1400
  • Лікар - $ 1600-2500
  • Інженери (металургія, хімічна промисловість і т.д.) - $ 1600-1900
  • Працівники IT-сфери - від $ 1300. залежно від посади
  • Вчителі, викладачі - $ 800-1200

У багатьох робітничих спеціальностях ставка прописана не за місяць, а за годину в середньому становить 100-150 крон ($ 3,8-6) в залежності від вакансії. Наприклад, вантажники, складальники, різноробочі на будівництвах отримують менше. Зварювальники, будівельники - більше. Тут складно вказати зарплату за місяць, тому що підсумкова сума безпосередньо залежить від числа відпрацьованих годин і виконаного плану. Нерідко роботодавець забезпечує можливість платних переробок.

У таких пропозиціях нерідко наймач пропонує допомогу з житлом: гуртожиток обійдеться в $ 100-200 на місяць в залежності від міста. Зустрічаються пропозиції з безкоштовним житлом, але тоді і ставка нижче: в районі 90 крон ($ 3,4). Якщо ви плануєте самі знімати квартиру, приготуйтеся віддавати щомісяця за однушку в спальному районі столиці не менше $ 400.

Отже, чи варто вирушати працювати в Чехію? Якщо у вас висококваліфікована спеціальність (лікар, інженер, IT-сфера), сміливо починайте моніторити сайти роботи. Можете розраховувати на високу зарплату і привабливі умови. Всерйоз варто задуматися і «робочим» фахівцям (будівельники, зварювальники, водії і т.д.) - умови праці для вас в Чехії хоч і нелегкі, але зате зарплата - хороша. Серйозно сумніватися можна тільки людям без кваліфікації і досвіду: гідну зарплату ви тут навряд чи знайдете.

Автор: Вікторія Закірова

Читайте більше корисних матеріалів про життя і нерухомості за кордоном на каналі Prian.ru в Яндекс.Дзен.

Умови цитування матеріалів Prian.ru

Робота в Чехії і Празі в 2019 році

Чехія привертає увагу російських, українських і білоруських «сусідів» не тільки ближнім розташуванням, а й високою якістю життя, схожістю мови, а останнім часом - ще й можливістю влаштуватися на роботу. Наскільки затребувані в Чехії іноземні співробітники? Яких фахівців там чекають з розпростертими обіймами і скільки готові платити? Як отримати дозвіл на роботу і які нюанси варто врахувати? Спробуємо розібратися.

Спробуємо розібратися

А чи потрібні ми в Чехії?

До кінця 2016 року в Чехії працювало 382000 іноземців з явною перевагою на користь словаків і українців - сто шістьдесят одна тисяча п'ятсот п'ятьдесят дев'ять і 54571 осіб відповідно. За кількістю робочих іноземців нинішні показники переплюнули докризовий період - у 2008 році цифра була майже на 100000 менше.

Причому за останні 2 роки число прохань про працевлаштування від українців стало помітно більше. І якщо в 2015 році робочі візи отримали 1200 жителів України, то в 2017 ця кількість зросла більше ніж в 9 разів - до 10000! Адже з серпня 2016 року набула чинності спеціальна програма від Торгової палати Чехії про працевлаштування 5000 громадян України щорічно. А в 2017 році скасували систему Visapoint, і тепер українці можуть отримати довгострокову робочу візу за допомогою спеціальних програм .

І швидше за все, числа ці будуть тільки рости. Адже Чехія зараз як ніколи потребує робочої сили. Причому в будь-який: і висококваліфікованої, і не дуже. Майже третина компаній країни всіма силами залучають нові кадри , Тому як багато чехів їдуть з рідного дому в пошуках більш високооплачуваної роботи.

Так що якщо ви всерйоз роздумуєте над тим, щоб надовго відправитися до Чехії - переходите до активних дій: зараз для цього - саме час!

Як знайти роботу в Чехії іноземцю?

Як знайти роботу в Чехії іноземцю

1. Інтернет. Вакансії в Чехії можна пошукати самостійно на наступних сайтах:

  • portal.mpsv.cz - офіційний сайт Міністерства праці Чехії. Портал веде пошук за всіма чеським бірж праці, а видаються вакансії припускають можливість влаштування на роботу іноземця.
  • eurabota.com - всі оголошення - російською чи українською, в основному - робочі спеціальності і пропозиції без спеціальних знань.
  • flagma.cz - також багато вакансій, в основному для працевлаштування без спеціальних знань.
  • 420on.cz - популярний чеський портал; робота на тутешньої дошці пропонується в різних областях; оголошення - російською (для робочих спеціальностей) або англійською (в області програмування, фінансів, менеджменту і т.д.).
  • 24ru.com - не так багато вакансій, як на інших порталах, але зате в різних сферах: від медичної асистентки до SEO-оптимізатора або тренера.

Чеські дошки / сайти оголошень (потрібно або знання мови, або на перший час - вміння користуватися Google Translate):

У країні дуже багато сайтів вакансій, але це - одні з найбільш великих, де крім пошуку роботи за заданими умовами можна знайти корисну інформацію (як писати автобіографію, мотиваційний лист, як готуватися до співбесіди і т.д.).

2. Кадрове агентство. Один з найпростіших способів пошуку роботи в Чехії, що не вимагає від вас часу і знання мови. Єдине, чого тут потрібно приділити увагу - підбір надійного і потрібного вам агентства. Тому для початку вивчіть сайт: спосіб подачі інформації, основні пропоновані спеціальності, умови співпраці. Обов'язковий пункт - наявність спеціальної ліцензії, виданої місцевою владою.

Найбільш відомі агентства:

Виберіть кілька варіантів і здзвонитеся, задайте питання по роботі, дізнайтеся умови, а також прослідкуйте, як з вами спілкуються співробітники. Обов'язково поцікавтеся, що входить в спектр послуг компанії, які гарантії вона надає, як здійснюється оплата за надану допомогу.

3. Друковані ЗМІ. Для пошуку використовуйте найбільші національні видання: «МФ Днес» ( «MF Dnes»), «Господаржске новіни» ( «Hospodárské noviny»), «Право» ( «Právo») і т.д. У рубриці «Кар'єра» тут можна зустріти оголошення на різних мовах, але спеціальності - в основному загальні. Якщо ви шукайте більш вузькі позиції в конкретних професіях - зверніться до спеціалізованих журналів. Багато чеських ЗМІ розміщують вакансії на своїх сайтах:

4. Біржі праці. Тут ситуація складніша, тому що на місцеві біржі праці можуть звертатися або чехи, або іноземці, які мають постійного місця проживання, статус біженця або є громадянами ЄС. Якщо ви не потрапляєте під жодне з цих умов - потрібен дозвіл на роботу або на проживання.

Щоб потрапити в базу чеської біржі праці, потрібно:

  • заяву про посередництво у працевлаштуванні (можна знайти на сайті Міністерства праці та соціальних справ );
  • документи, що засвідчують особу, громадянство та прописку;
  • довідка про припинення діяльності ІП або припинення трудових відносин;
  • документ про кваліфікацію (дипломи, сертифікати і т.д.);
  • при наявності дітей - свідоцтво про їх народження;
  • особам з обмеженнями по здоров'ю - відповідна довідка.

Після реєстрації на біржі праці вам забезпечується соціальне і медичне страхування державою на той період, поки вам будуть шукати підходящу роботу.

Більшість вакансій сконцентровано в чеській столиці, причому багато в відкритому доступі відсутні. Тому крім вище зазначених способів проявіть активність: використовуйте відповідні групи в соцмережах, пишіть роботодавцям безпосередньо. Зверніть увагу на сайти великих місцевих компаній - Škoda, Agrofert, Zentiva, Unipetrol, Pilsner Urquell, CEZ group. Поїдьте в Чехію відпочити і вже на місці відвідайте вибрані кадрові агентства, перегляньте оголошення в місцевих друкованих ЗМІ.

Вимоги до іноземних працівникам

Вимоги до іноземних працівникам

Щоб успішно знайти роботу в Чехії, враховуйте наступні рекомендації.

  1. Мова. Для висококваліфікованих спеціальностей цю ​​вимогу - обов'язкове, для вакансій без спеціальних знань - бажане. Хоча б на мінімальному розмовному рівні. Англійська і, в меншій мірі, німецький (на ньому говорить близько 1% країни) також не завадять. Вивчити чеську мову не так складно через його схожості з російською, тому підготуйтеся заздалегідь.
  2. Утворення. Будь диплом, отриманий в одній з країн СНД, в Чехії потрібно обов'язково підтвердити (нострифікація). Для цього ви вибираєте ВНЗ, де є аналогічна спеціальність (обов'язково - акредитація!) І направляєте туди перелік документів. Конкретний список можна дізнатися або на сайті закладу, або зателефонувавши в приймальню. Врахуйте, що підтвердити можна диплом тільки державного вузу! Причому в деяких випадках потрібно здавати додаткові іспити (наприклад, медикам).
  3. Конкуренція. В Чехії - найнижчий рівень безробіття серед всіх країн ЄС: всього 3,2%. Але в першу чергу, держава зацікавлена ​​у працевлаштуванні власних громадян. Тому готуйтеся до одного з двох типів пропозицій:
    • Професійна сфера, в якій в країні не вистачає фахівців.
    • Вакансії з важкими умовами роботи або низькою зарплатою, на які місцеві і жителі інших європейських країн не погоджуються (практично всі посади, пов'язані з фізичним, низькокваліфікованим працею).

Схема працевлаштування іноземців в Чехії

  1. Роботодавець звертається до місцевого відділення департаменту з працевлаштування, повідомляє про наявність та характеристики вакансії.
  2. Іноземець подає заявку на вакансію і отримує дозвіл на працевлаштування терміном до двох років, АЛЕ! тільки якщо протягом місяця даною пропозицією не зацікавилися ні чехи, ні інші громадяни ЄС.

Як іноземцю отримати дозвіл на роботу в Чехії

Етап 1. Чи складаєте і підписуєте договір з роботодавцем.

Етап 2. Пишете заяву на отримання тієї чи іншої карти, вивчивши перелік документів і нюансів на сайті Міністерства праці Чехії .

Карта буває двох типів: трудова і синя. Термін дії обох - не більше 2 років. Але перша видається тим, хто влаштовується на роботу без вищої освіти (обов'язково - рівень зарплати, не нижче мінімального, а також хоча б 15 годин роботи в тиждень). Друга - з вищою або спеціальною (термін навчання - не менше 3 років), причому тільки за затребуваними спеціальностями. І та, і інша дозволяють жити і працювати в країні на час дії договору. Так в чому ж різниця? При виконанні всіх вимог синя карта часто видається швидше, а також діє ще 3 місяці після закінчення контракту.

Трудова і синя карти - більш «висококласні» замінники дозволу на роботу, яке зобов'язує додатково отримати дозвіл на перебування з метою трудової діяльності.

Етап 3. Наступний крок - отримання робочої візи. Документи подаються на довгострокову візу типу D. Для подачі потрібно звернутися до Консульського відділу Посольства Чеської Республіки в вашій країні (там же ви знайдете перелік необхідних документів) та попередньо зареєструватися в системі Visapoint . Термін розгляду - не більш 3 місяців.

Етап 4. Після отримання дозволу або карти, а також візи ви приїжджаєте до країни на роботу. Протягом 60 днів отримуєте карту ВНЖ, а при бажанні через 5 років - ПМЖ.

затребувані спеціальності

затребувані спеціальності

Після моніторингу сайтів роботи і дощок оголошень ви зрозумієте, які фахівці найбільше потрібні в Чехії.

- Кваліфіковані працівники. Затребувані інженери, медики, співробітники сфери IT (програмісти, дизайнери, тестери, менеджери проектів і т.д.) - їх зарплати в країні ростуть швидше за все. Активні сфери діяльності в Чехії - логістика, автомобілебудування, важка промисловість. Тому нерідко можна зустріти запрошення робочих на завод, фахівців з вантажоперевезень.

У країні - брак людей з професійними знаннями в вище перерахованих областях, тому що багато місцевих переїжджають в інші європейські країни з більш високою зарплатою. Особливо це стосується лікарів. Середній вік медика в Чехії - 52 роки, і коли йому доводиться йти на пенсію, замінити його немає ким. Молоді чеські лікарі швидко покидають рідну країну, щоб заробляти в 2-3 рази більше в Німеччині, Швейцарії, Ірландії, Великобританії.

- Робота без спеціальних знань або в області фізичної праці. Можна влаштуватися кухарем, офіціантом, прибиральником, оператором або наладчиком обладнання, зварювальником, литейщиком, консультантом, водієм вантажівки, охоронцем, продавцем. Причому Чехія має таку потребу в подібних робітників, що готова приймати молодь без досвіду, ледь закінчила вищу або среднеспециальное навчальний заклад.

зараз приблизно третина іноземних робітників в Чехії знаходяться на некваліфікованих посадах, 29% задіяні в сфері промисловості і тільки 16% - в адміністративній області.

Зарплати в Чехії

Середня зарплата в країні - $ 1180 (без вирахування податків). Мінімальна «чиста» - $ 500. Найбільше заробляють в Празі, найнижча оплата праці - в Карловарському краї: близько $ 830-880. Найвигідніше працювати в фінансовому та IT-секторі, медицині, на інженерних посадах, а найбільш низькі зарплати - в соціальній сфері, галузі культури та мистецтва (втім, як і в Росії, Білорусі, Україні).

Зразкові зарплати за спеціальностями (в місяць):

  • Офіціант - $ 400-450
  • Працівники готельно-ресторанного бізнесу - $ 500-550
  • Прибиральники, охоронці, кухонні робітники - $ 450-700
  • Будівельник / сельхозрабочие - $ 750-800
  • Санітар, медсестра - $ 550-850
  • Водій - $ 1100-1400
  • Лікар - $ 1600-2500
  • Інженери (металургія, хімічна промисловість і т.д.) - $ 1600-1900
  • Працівники IT-сфери - від $ 1300. залежно від посади
  • Вчителі, викладачі - $ 800-1200

У багатьох робітничих спеціальностях ставка прописана не за місяць, а за годину в середньому становить 100-150 крон ($ 3,8-6) в залежності від вакансії. Наприклад, вантажники, складальники, різноробочі на будівництвах отримують менше. Зварювальники, будівельники - більше. Тут складно вказати зарплату за місяць, тому що підсумкова сума безпосередньо залежить від числа відпрацьованих годин і виконаного плану. Нерідко роботодавець забезпечує можливість платних переробок.

У таких пропозиціях нерідко наймач пропонує допомогу з житлом: гуртожиток обійдеться в $ 100-200 на місяць в залежності від міста. Зустрічаються пропозиції з безкоштовним житлом, але тоді і ставка нижче: в районі 90 крон ($ 3,4). Якщо ви плануєте самі знімати квартиру, приготуйтеся віддавати щомісяця за однушку в спальному районі столиці не менше $ 400.

Отже, чи варто вирушати працювати в Чехію? Якщо у вас висококваліфікована спеціальність (лікар, інженер, IT-сфера), сміливо починайте моніторити сайти роботи. Можете розраховувати на високу зарплату і привабливі умови. Всерйоз варто задуматися і «робочим» фахівцям (будівельники, зварювальники, водії і т.д.) - умови праці для вас в Чехії хоч і нелегкі, але зате зарплата - хороша. Серйозно сумніватися можна тільки людям без кваліфікації і досвіду: гідну зарплату ви тут навряд чи знайдете.

Автор: Вікторія Закірова

Читайте більше корисних матеріалів про життя і нерухомості за кордоном на каналі Prian.ru в Яндекс.Дзен.

Умови цитування матеріалів Prian.ru

Робота в Чехії і Празі в 2019 році

Чехія привертає увагу російських, українських і білоруських «сусідів» не тільки ближнім розташуванням, а й високою якістю життя, схожістю мови, а останнім часом - ще й можливістю влаштуватися на роботу. Наскільки затребувані в Чехії іноземні співробітники? Яких фахівців там чекають з розпростертими обіймами і скільки готові платити? Як отримати дозвіл на роботу і які нюанси варто врахувати? Спробуємо розібратися.

Спробуємо розібратися

А чи потрібні ми в Чехії?

До кінця 2016 року в Чехії працювало 382000 іноземців з явною перевагою на користь словаків і українців - сто шістьдесят одна тисяча п'ятсот п'ятьдесят дев'ять і 54571 осіб відповідно. За кількістю робочих іноземців нинішні показники переплюнули докризовий період - у 2008 році цифра була майже на 100000 менше.

Причому за останні 2 роки число прохань про працевлаштування від українців стало помітно більше. І якщо в 2015 році робочі візи отримали 1200 жителів України, то в 2017 ця кількість зросла більше ніж в 9 разів - до 10000! Адже з серпня 2016 року набула чинності спеціальна програма від Торгової палати Чехії про працевлаштування 5000 громадян України щорічно. А в 2017 році скасували систему Visapoint, і тепер українці можуть отримати довгострокову робочу візу за допомогою спеціальних програм .

І швидше за все, числа ці будуть тільки рости. Адже Чехія зараз як ніколи потребує робочої сили. Причому в будь-який: і висококваліфікованої, і не дуже. Майже третина компаній країни всіма силами залучають нові кадри , Тому як багато чехів їдуть з рідного дому в пошуках більш високооплачуваної роботи.

Так що якщо ви всерйоз роздумуєте над тим, щоб надовго відправитися до Чехії - переходите до активних дій: зараз для цього - саме час!

Як знайти роботу в Чехії іноземцю?

Як знайти роботу в Чехії іноземцю

1. Інтернет. Вакансії в Чехії можна пошукати самостійно на наступних сайтах:

  • portal.mpsv.cz - офіційний сайт Міністерства праці Чехії. Портал веде пошук за всіма чеським бірж праці, а видаються вакансії припускають можливість влаштування на роботу іноземця.
  • eurabota.com - всі оголошення - російською чи українською, в основному - робочі спеціальності і пропозиції без спеціальних знань.
  • flagma.cz - також багато вакансій, в основному для працевлаштування без спеціальних знань.
  • 420on.cz - популярний чеський портал; робота на тутешньої дошці пропонується в різних областях; оголошення - російською (для робочих спеціальностей) або англійською (в області програмування, фінансів, менеджменту і т.д.).
  • 24ru.com - не так багато вакансій, як на інших порталах, але зате в різних сферах: від медичної асистентки до SEO-оптимізатора або тренера.

Чеські дошки / сайти оголошень (потрібно або знання мови, або на перший час - вміння користуватися Google Translate):

У країні дуже багато сайтів вакансій, але це - одні з найбільш великих, де крім пошуку роботи за заданими умовами можна знайти корисну інформацію (як писати автобіографію, мотиваційний лист, як готуватися до співбесіди і т.д.).

2. Кадрове агентство. Один з найпростіших способів пошуку роботи в Чехії, що не вимагає від вас часу і знання мови. Єдине, чого тут потрібно приділити увагу - підбір надійного і потрібного вам агентства. Тому для початку вивчіть сайт: спосіб подачі інформації, основні пропоновані спеціальності, умови співпраці. Обов'язковий пункт - наявність спеціальної ліцензії, виданої місцевою владою.

Найбільш відомі агентства:

Виберіть кілька варіантів і здзвонитеся, задайте питання по роботі, дізнайтеся умови, а також прослідкуйте, як з вами спілкуються співробітники. Обов'язково поцікавтеся, що входить в спектр послуг компанії, які гарантії вона надає, як здійснюється оплата за надану допомогу.

3. Друковані ЗМІ. Для пошуку використовуйте найбільші національні видання: «МФ Днес» ( «MF Dnes»), «Господаржске новіни» ( «Hospodárské noviny»), «Право» ( «Právo») і т.д. У рубриці «Кар'єра» тут можна зустріти оголошення на різних мовах, але спеціальності - в основному загальні. Якщо ви шукайте більш вузькі позиції в конкретних професіях - зверніться до спеціалізованих журналів. Багато чеських ЗМІ розміщують вакансії на своїх сайтах:

4. Біржі праці. Тут ситуація складніша, тому що на місцеві біржі праці можуть звертатися або чехи, або іноземці, які мають постійного місця проживання, статус біженця або є громадянами ЄС. Якщо ви не потрапляєте під жодне з цих умов - потрібен дозвіл на роботу або на проживання.

Щоб потрапити в базу чеської біржі праці, потрібно:

  • заяву про посередництво у працевлаштуванні (можна знайти на сайті Міністерства праці та соціальних справ );
  • документи, що засвідчують особу, громадянство та прописку;
  • довідка про припинення діяльності ІП або припинення трудових відносин;
  • документ про кваліфікацію (дипломи, сертифікати і т.д.);
  • при наявності дітей - свідоцтво про їх народження;
  • особам з обмеженнями по здоров'ю - відповідна довідка.

Після реєстрації на біржі праці вам забезпечується соціальне і медичне страхування державою на той період, поки вам будуть шукати підходящу роботу.

Більшість вакансій сконцентровано в чеській столиці, причому багато в відкритому доступі відсутні. Тому крім вище зазначених способів проявіть активність: використовуйте відповідні групи в соцмережах, пишіть роботодавцям безпосередньо. Зверніть увагу на сайти великих місцевих компаній - Škoda, Agrofert, Zentiva, Unipetrol, Pilsner Urquell, CEZ group. Поїдьте в Чехію відпочити і вже на місці відвідайте вибрані кадрові агентства, перегляньте оголошення в місцевих друкованих ЗМІ.

Вимоги до іноземних працівникам

Вимоги до іноземних працівникам

Щоб успішно знайти роботу в Чехії, враховуйте наступні рекомендації.

  1. Мова. Для висококваліфікованих спеціальностей цю ​​вимогу - обов'язкове, для вакансій без спеціальних знань - бажане. Хоча б на мінімальному розмовному рівні. Англійська і, в меншій мірі, німецький (на ньому говорить близько 1% країни) також не завадять. Вивчити чеську мову не так складно через його схожості з російською, тому підготуйтеся заздалегідь.
  2. Утворення. Будь диплом, отриманий в одній з країн СНД, в Чехії потрібно обов'язково підтвердити (нострифікація). Для цього ви вибираєте ВНЗ, де є аналогічна спеціальність (обов'язково - акредитація!) І направляєте туди перелік документів. Конкретний список можна дізнатися або на сайті закладу, або зателефонувавши в приймальню. Врахуйте, що підтвердити можна диплом тільки державного вузу! Причому в деяких випадках потрібно здавати додаткові іспити (наприклад, медикам).
  3. Конкуренція. В Чехії - найнижчий рівень безробіття серед всіх країн ЄС: всього 3,2%. Але в першу чергу, держава зацікавлена ​​у працевлаштуванні власних громадян. Тому готуйтеся до одного з двох типів пропозицій:
    • Професійна сфера, в якій в країні не вистачає фахівців.
    • Вакансії з важкими умовами роботи або низькою зарплатою, на які місцеві і жителі інших європейських країн не погоджуються (практично всі посади, пов'язані з фізичним, низькокваліфікованим працею).

Схема працевлаштування іноземців в Чехії

  1. Роботодавець звертається до місцевого відділення департаменту з працевлаштування, повідомляє про наявність та характеристики вакансії.
  2. Іноземець подає заявку на вакансію і отримує дозвіл на працевлаштування терміном до двох років, АЛЕ! тільки якщо протягом місяця даною пропозицією не зацікавилися ні чехи, ні інші громадяни ЄС.

Як іноземцю отримати дозвіл на роботу в Чехії

Етап 1. Чи складаєте і підписуєте договір з роботодавцем.

Етап 2. Пишете заяву на отримання тієї чи іншої карти, вивчивши перелік документів і нюансів на сайті Міністерства праці Чехії .

Карта буває двох типів: трудова і синя. Термін дії обох - не більше 2 років. Але перша видається тим, хто влаштовується на роботу без вищої освіти (обов'язково - рівень зарплати, не нижче мінімального, а також хоча б 15 годин роботи в тиждень). Друга - з вищою або спеціальною (термін навчання - не менше 3 років), причому тільки за затребуваними спеціальностями. І та, і інша дозволяють жити і працювати в країні на час дії договору. Так в чому ж різниця? При виконанні всіх вимог синя карта часто видається швидше, а також діє ще 3 місяці після закінчення контракту.

Трудова і синя карти - більш «висококласні» замінники дозволу на роботу, яке зобов'язує додатково отримати дозвіл на перебування з метою трудової діяльності.

Етап 3. Наступний крок - отримання робочої візи. Документи подаються на довгострокову візу типу D. Для подачі потрібно звернутися до Консульського відділу Посольства Чеської Республіки в вашій країні (там же ви знайдете перелік необхідних документів) та попередньо зареєструватися в системі Visapoint . Термін розгляду - не більш 3 місяців.

Етап 4. Після отримання дозволу або карти, а також візи ви приїжджаєте до країни на роботу. Протягом 60 днів отримуєте карту ВНЖ, а при бажанні через 5 років - ПМЖ.

затребувані спеціальності

затребувані спеціальності

Після моніторингу сайтів роботи і дощок оголошень ви зрозумієте, які фахівці найбільше потрібні в Чехії.

- Кваліфіковані працівники. Затребувані інженери, медики, співробітники сфери IT (програмісти, дизайнери, тестери, менеджери проектів і т.д.) - їх зарплати в країні ростуть швидше за все. Активні сфери діяльності в Чехії - логістика, автомобілебудування, важка промисловість. Тому нерідко можна зустріти запрошення робочих на завод, фахівців з вантажоперевезень.

У країні - брак людей з професійними знаннями в вище перерахованих областях, тому що багато місцевих переїжджають в інші європейські країни з більш високою зарплатою. Особливо це стосується лікарів. Середній вік медика в Чехії - 52 роки, і коли йому доводиться йти на пенсію, замінити його немає ким. Молоді чеські лікарі швидко покидають рідну країну, щоб заробляти в 2-3 рази більше в Німеччині, Швейцарії, Ірландії, Великобританії.

- Робота без спеціальних знань або в області фізичної праці. Можна влаштуватися кухарем, офіціантом, прибиральником, оператором або наладчиком обладнання, зварювальником, литейщиком, консультантом, водієм вантажівки, охоронцем, продавцем. Причому Чехія має таку потребу в подібних робітників, що готова приймати молодь без досвіду, ледь закінчила вищу або среднеспециальное навчальний заклад.

зараз приблизно третина іноземних робітників в Чехії знаходяться на некваліфікованих посадах, 29% задіяні в сфері промисловості і тільки 16% - в адміністративній області.

Зарплати в Чехії

Середня зарплата в країні - $ 1180 (без вирахування податків). Мінімальна «чиста» - $ 500. Найбільше заробляють в Празі, найнижча оплата праці - в Карловарському краї: близько $ 830-880. Найвигідніше працювати в фінансовому та IT-секторі, медицині, на інженерних посадах, а найбільш низькі зарплати - в соціальній сфері, галузі культури та мистецтва (втім, як і в Росії, Білорусі, Україні).

Зразкові зарплати за спеціальностями (в місяць):

  • Офіціант - $ 400-450
  • Працівники готельно-ресторанного бізнесу - $ 500-550
  • Прибиральники, охоронці, кухонні робітники - $ 450-700
  • Будівельник / сельхозрабочие - $ 750-800
  • Санітар, медсестра - $ 550-850
  • Водій - $ 1100-1400
  • Лікар - $ 1600-2500
  • Інженери (металургія, хімічна промисловість і т.д.) - $ 1600-1900
  • Працівники IT-сфери - від $ 1300. залежно від посади
  • Вчителі, викладачі - $ 800-1200

У багатьох робітничих спеціальностях ставка прописана не за місяць, а за годину в середньому становить 100-150 крон ($ 3,8-6) в залежності від вакансії. Наприклад, вантажники, складальники, різноробочі на будівництвах отримують менше. Зварювальники, будівельники - більше. Тут складно вказати зарплату за місяць, тому що підсумкова сума безпосередньо залежить від числа відпрацьованих годин і виконаного плану. Нерідко роботодавець забезпечує можливість платних переробок.

У таких пропозиціях нерідко наймач пропонує допомогу з житлом: гуртожиток обійдеться в $ 100-200 на місяць в залежності від міста. Зустрічаються пропозиції з безкоштовним житлом, але тоді і ставка нижче: в районі 90 крон ($ 3,4). Якщо ви плануєте самі знімати квартиру, приготуйтеся віддавати щомісяця за однушку в спальному районі столиці не менше $ 400.

Отже, чи варто вирушати працювати в Чехію? Якщо у вас висококваліфікована спеціальність (лікар, інженер, IT-сфера), сміливо починайте моніторити сайти роботи. Можете розраховувати на високу зарплату і привабливі умови. Всерйоз варто задуматися і «робочим» фахівцям (будівельники, зварювальники, водії і т.д.) - умови праці для вас в Чехії хоч і нелегкі, але зате зарплата - хороша. Серйозно сумніватися можна тільки людям без кваліфікації і досвіду: гідну зарплату ви тут навряд чи знайдете.

Автор: Вікторія Закірова

Читайте більше корисних матеріалів про життя і нерухомості за кордоном на каналі Prian.ru в Яндекс.Дзен.

Умови цитування матеріалів Prian.ru

Робота в Чехії і Празі в 2019 році

Чехія привертає увагу російських, українських і білоруських «сусідів» не тільки ближнім розташуванням, а й високою якістю життя, схожістю мови, а останнім часом - ще й можливістю влаштуватися на роботу. Наскільки затребувані в Чехії іноземні співробітники? Яких фахівців там чекають з розпростертими обіймами і скільки готові платити? Як отримати дозвіл на роботу і які нюанси варто врахувати? Спробуємо розібратися.

Спробуємо розібратися

А чи потрібні ми в Чехії?

До кінця 2016 року в Чехії працювало 382000 іноземців з явною перевагою на користь словаків і українців - сто шістьдесят одна тисяча п'ятсот п'ятьдесят дев'ять і 54571 осіб відповідно. За кількістю робочих іноземців нинішні показники переплюнули докризовий період - у 2008 році цифра була майже на 100000 менше.

Причому за останні 2 роки число прохань про працевлаштування від українців стало помітно більше. І якщо в 2015 році робочі візи отримали 1200 жителів України, то в 2017 ця кількість зросла більше ніж в 9 разів - до 10000! Адже з серпня 2016 року набула чинності спеціальна програма від Торгової палати Чехії про працевлаштування 5000 громадян України щорічно. А в 2017 році скасували систему Visapoint, і тепер українці можуть отримати довгострокову робочу візу за допомогою спеціальних програм .

І швидше за все, числа ці будуть тільки рости. Адже Чехія зараз як ніколи потребує робочої сили. Причому в будь-який: і висококваліфікованої, і не дуже. Майже третина компаній країни всіма силами залучають нові кадри , Тому як багато чехів їдуть з рідного дому в пошуках більш високооплачуваної роботи.

Так що якщо ви всерйоз роздумуєте над тим, щоб надовго відправитися до Чехії - переходите до активних дій: зараз для цього - саме час!

Як знайти роботу в Чехії іноземцю?

Як знайти роботу в Чехії іноземцю

1. Інтернет. Вакансії в Чехії можна пошукати самостійно на наступних сайтах:

  • portal.mpsv.cz - офіційний сайт Міністерства праці Чехії. Портал веде пошук за всіма чеським бірж праці, а видаються вакансії припускають можливість влаштування на роботу іноземця.
  • eurabota.com - всі оголошення - російською чи українською, в основному - робочі спеціальності і пропозиції без спеціальних знань.
  • flagma.cz - також багато вакансій, в основному для працевлаштування без спеціальних знань.
  • 420on.cz - популярний чеський портал; робота на тутешньої дошці пропонується в різних областях; оголошення - російською (для робочих спеціальностей) або англійською (в області програмування, фінансів, менеджменту і т.д.).
  • 24ru.com - не так багато вакансій, як на інших порталах, але зате в різних сферах: від медичної асистентки до SEO-оптимізатора або тренера.

Чеські дошки / сайти оголошень (потрібно або знання мови, або на перший час - вміння користуватися Google Translate):

У країні дуже багато сайтів вакансій, але це - одні з найбільш великих, де крім пошуку роботи за заданими умовами можна знайти корисну інформацію (як писати автобіографію, мотиваційний лист, як готуватися до співбесіди і т.д.).

2. Кадрове агентство. Один з найпростіших способів пошуку роботи в Чехії, що не вимагає від вас часу і знання мови. Єдине, чого тут потрібно приділити увагу - підбір надійного і потрібного вам агентства. Тому для початку вивчіть сайт: спосіб подачі інформації, основні пропоновані спеціальності, умови співпраці. Обов'язковий пункт - наявність спеціальної ліцензії, виданої місцевою владою.

Найбільш відомі агентства:

Виберіть кілька варіантів і здзвонитеся, задайте питання по роботі, дізнайтеся умови, а також прослідкуйте, як з вами спілкуються співробітники. Обов'язково поцікавтеся, що входить в спектр послуг компанії, які гарантії вона надає, як здійснюється оплата за надану допомогу.

3. Друковані ЗМІ. Для пошуку використовуйте найбільші національні видання: «МФ Днес» ( «MF Dnes»), «Господаржске новіни» ( «Hospodárské noviny»), «Право» ( «Právo») і т.д. У рубриці «Кар'єра» тут можна зустріти оголошення на різних мовах, але спеціальності - в основному загальні. Якщо ви шукайте більш вузькі позиції в конкретних професіях - зверніться до спеціалізованих журналів. Багато чеських ЗМІ розміщують вакансії на своїх сайтах:

4. Біржі праці. Тут ситуація складніша, тому що на місцеві біржі праці можуть звертатися або чехи, або іноземці, які мають постійного місця проживання, статус біженця або є громадянами ЄС. Якщо ви не потрапляєте під жодне з цих умов - потрібен дозвіл на роботу або на проживання.

Щоб потрапити в базу чеської біржі праці, потрібно:

  • заяву про посередництво у працевлаштуванні (можна знайти на сайті Міністерства праці та соціальних справ );
  • документи, що засвідчують особу, громадянство та прописку;
  • довідка про припинення діяльності ІП або припинення трудових відносин;
  • документ про кваліфікацію (дипломи, сертифікати і т.д.);
  • при наявності дітей - свідоцтво про їх народження;
  • особам з обмеженнями по здоров'ю - відповідна довідка.

Після реєстрації на біржі праці вам забезпечується соціальне і медичне страхування державою на той період, поки вам будуть шукати підходящу роботу.

Більшість вакансій сконцентровано в чеській столиці, причому багато в відкритому доступі відсутні. Тому крім вище зазначених способів проявіть активність: використовуйте відповідні групи в соцмережах, пишіть роботодавцям безпосередньо. Зверніть увагу на сайти великих місцевих компаній - Škoda, Agrofert, Zentiva, Unipetrol, Pilsner Urquell, CEZ group. Поїдьте в Чехію відпочити і вже на місці відвідайте вибрані кадрові агентства, перегляньте оголошення в місцевих друкованих ЗМІ.

Вимоги до іноземних працівникам

Вимоги до іноземних працівникам

Щоб успішно знайти роботу в Чехії, враховуйте наступні рекомендації.

  1. Мова. Для висококваліфікованих спеціальностей цю ​​вимогу - обов'язкове, для вакансій без спеціальних знань - бажане. Хоча б на мінімальному розмовному рівні. Англійська і, в меншій мірі, німецький (на ньому говорить близько 1% країни) також не завадять. Вивчити чеську мову не так складно через його схожості з російською, тому підготуйтеся заздалегідь.
  2. Утворення. Будь диплом, отриманий в одній з країн СНД, в Чехії потрібно обов'язково підтвердити (нострифікація). Для цього ви вибираєте ВНЗ, де є аналогічна спеціальність (обов'язково - акредитація!) І направляєте туди перелік документів. Конкретний список можна дізнатися або на сайті закладу, або зателефонувавши в приймальню. Врахуйте, що підтвердити можна диплом тільки державного вузу! Причому в деяких випадках потрібно здавати додаткові іспити (наприклад, медикам).
  3. Конкуренція. В Чехії - найнижчий рівень безробіття серед всіх країн ЄС: всього 3,2%. Але в першу чергу, держава зацікавлена ​​у працевлаштуванні власних громадян. Тому готуйтеся до одного з двох типів пропозицій:
    • Професійна сфера, в якій в країні не вистачає фахівців.
    • Вакансії з важкими умовами роботи або низькою зарплатою, на які місцеві і жителі інших європейських країн не погоджуються (практично всі посади, пов'язані з фізичним, низькокваліфікованим працею).

Схема працевлаштування іноземців в Чехії

  1. Роботодавець звертається до місцевого відділення департаменту з працевлаштування, повідомляє про наявність та характеристики вакансії.
  2. Іноземець подає заявку на вакансію і отримує дозвіл на працевлаштування терміном до двох років, АЛЕ! тільки якщо протягом місяця даною пропозицією не зацікавилися ні чехи, ні інші громадяни ЄС.

Як іноземцю отримати дозвіл на роботу в Чехії

Етап 1. Чи складаєте і підписуєте договір з роботодавцем.

Етап 2. Пишете заяву на отримання тієї чи іншої карти, вивчивши перелік документів і нюансів на сайті Міністерства праці Чехії .

Карта буває двох типів: трудова і синя. Термін дії обох - не більше 2 років. Але перша видається тим, хто влаштовується на роботу без вищої освіти (обов'язково - рівень зарплати, не нижче мінімального, а також хоча б 15 годин роботи в тиждень). Друга - з вищою або спеціальною (термін навчання - не менше 3 років), причому тільки за затребуваними спеціальностями. І та, і інша дозволяють жити і працювати в країні на час дії договору. Так в чому ж різниця? При виконанні всіх вимог синя карта часто видається швидше, а також діє ще 3 місяці після закінчення контракту.

Трудова і синя карти - більш «висококласні» замінники дозволу на роботу, яке зобов'язує додатково отримати дозвіл на перебування з метою трудової діяльності.

Етап 3. Наступний крок - отримання робочої візи. Документи подаються на довгострокову візу типу D. Для подачі потрібно звернутися до Консульського відділу Посольства Чеської Республіки в вашій країні (там же ви знайдете перелік необхідних документів) та попередньо зареєструватися в системі Visapoint . Термін розгляду - не більш 3 місяців.

Етап 4. Після отримання дозволу або карти, а також візи ви приїжджаєте до країни на роботу. Протягом 60 днів отримуєте карту ВНЖ, а при бажанні через 5 років - ПМЖ.

затребувані спеціальності

затребувані спеціальності

Після моніторингу сайтів роботи і дощок оголошень ви зрозумієте, які фахівці найбільше потрібні в Чехії.

- Кваліфіковані працівники. Затребувані інженери, медики, співробітники сфери IT (програмісти, дизайнери, тестери, менеджери проектів і т.д.) - їх зарплати в країні ростуть швидше за все. Активні сфери діяльності в Чехії - логістика, автомобілебудування, важка промисловість. Тому нерідко можна зустріти запрошення робочих на завод, фахівців з вантажоперевезень.

У країні - брак людей з професійними знаннями в вище перерахованих областях, тому що багато місцевих переїжджають в інші європейські країни з більш високою зарплатою. Особливо це стосується лікарів. Середній вік медика в Чехії - 52 роки, і коли йому доводиться йти на пенсію, замінити його немає ким. Молоді чеські лікарі швидко покидають рідну країну, щоб заробляти в 2-3 рази більше в Німеччині, Швейцарії, Ірландії, Великобританії.

- Робота без спеціальних знань або в області фізичної праці. Можна влаштуватися кухарем, офіціантом, прибиральником, оператором або наладчиком обладнання, зварювальником, литейщиком, консультантом, водієм вантажівки, охоронцем, продавцем. Причому Чехія має таку потребу в подібних робітників, що готова приймати молодь без досвіду, ледь закінчила вищу або среднеспециальное навчальний заклад.

зараз приблизно третина іноземних робітників в Чехії знаходяться на некваліфікованих посадах, 29% задіяні в сфері промисловості і тільки 16% - в адміністративній області.

Зарплати в Чехії

Середня зарплата в країні - $ 1180 (без вирахування податків). Мінімальна «чиста» - $ 500. Найбільше заробляють в Празі, найнижча оплата праці - в Карловарському краї: близько $ 830-880. Найвигідніше працювати в фінансовому та IT-секторі, медицині, на інженерних посадах, а найбільш низькі зарплати - в соціальній сфері, галузі культури та мистецтва (втім, як і в Росії, Білорусі, Україні).

Зразкові зарплати за спеціальностями (в місяць):

  • Офіціант - $ 400-450
  • Працівники готельно-ресторанного бізнесу - $ 500-550
  • Прибиральники, охоронці, кухонні робітники - $ 450-700
  • Будівельник / сельхозрабочие - $ 750-800
  • Санітар, медсестра - $ 550-850
  • Водій - $ 1100-1400
  • Лікар - $ 1600-2500
  • Інженери (металургія, хімічна промисловість і т.д.) - $ 1600-1900
  • Працівники IT-сфери - від $ 1300. залежно від посади
  • Вчителі, викладачі - $ 800-1200

У багатьох робітничих спеціальностях ставка прописана не за місяць, а за годину в середньому становить 100-150 крон ($ 3,8-6) в залежності від вакансії. Наприклад, вантажники, складальники, різноробочі на будівництвах отримують менше. Зварювальники, будівельники - більше. Тут складно вказати зарплату за місяць, тому що підсумкова сума безпосередньо залежить від числа відпрацьованих годин і виконаного плану. Нерідко роботодавець забезпечує можливість платних переробок.

У таких пропозиціях нерідко наймач пропонує допомогу з житлом: гуртожиток обійдеться в $ 100-200 на місяць в залежності від міста. Зустрічаються пропозиції з безкоштовним житлом, але тоді і ставка нижче: в районі 90 крон ($ 3,4). Якщо ви плануєте самі знімати квартиру, приготуйтеся віддавати щомісяця за однушку в спальному районі столиці не менше $ 400.

Отже, чи варто вирушати працювати в Чехію? Якщо у вас висококваліфікована спеціальність (лікар, інженер, IT-сфера), сміливо починайте моніторити сайти роботи. Можете розраховувати на високу зарплату і привабливі умови. Всерйоз варто задуматися і «робочим» фахівцям (будівельники, зварювальники, водії і т.д.) - умови праці для вас в Чехії хоч і нелегкі, але зате зарплата - хороша. Серйозно сумніватися можна тільки людям без кваліфікації і досвіду: гідну зарплату ви тут навряд чи знайдете.

Автор: Вікторія Закірова

Читайте більше корисних матеріалів про життя і нерухомості за кордоном на каналі Prian.ru в Яндекс.Дзен.

Умови цитування матеріалів Prian.ru

[ U ] [ OT ] [ ST ] [ OST ] [ TG ] [ GTU ] [ U ] [ OT ] [ ST ] [ OST ] [ TG ] [ GTU ]                                       id      інші   російська   український   білоруський   польський   англійська   іспанська   німецький   турецька   болгарська   чеська   угорський   естонський   вірменський   казахський   іврит   грузинський   сербський   хорватський   литовський   словацький   словенський   албанський   македонський   латиська   киргизький   монгольський   португальська   узбецький   корейський   румунський   датський   грецький   нідерландський   норвезький   шведський   італійська   французький   індонезійська id арабська   хінді   бенгальський   китайський   [азербайджанський   ] [Боснійський bs ] [таджицький   ] [Латинський   ] [В'єтнамський   ] [Каннада kn ] [фінський   ] [Філіппінський   ] [Ірландський   ] [Ісландський   ] [Шотландський (гельський) gd ] [японський   ] [Африкаанс   ] [Амхарська am ] [каталанська   ] [Себуанська ceb ] [корсиканська   ] [Валлійський   ] [Есперанто   ] [Баскська eu ] [перський   ] [Фризька   ] [Галісійська   ] [Гуджараті gu ] [хауса   ] [Гавайський   ] [Хмонг hmn ] [креольський (Гаїті) ht ] [ігбо ig ] [яванський   ] [Кхмерский   ] [Курманджі   ] [Люксембурзький lb ] [лаоський   ] [Малагасійська   ] [Маорі   ] [Малаялам ml ] [маратхі mr ] [малайський   ] [Мальтійський   ] [Бірманський my ] [непальська   ] [Чева ny ] [панджабі   ] [Пушту   ] [Синдхи sd ] [сингальский si ] [Самоа   ] [Шона sn ] [сомалійський   ] [Сесото st ] [суданський   ] [Суахілі   ] [Тамільська   ] [Телугу te ] [тайський   ] [Урду   ] [Кхоса xh ] [ідиш yi ] [йоруба yo ] [зулу   ]   [ TF ] Немає тексту   Контейнер пошкоджений id інші російська український білоруський польський англійська іспанська німецький турецька болгарська чеська угорський естонський вірменський казахський іврит грузинський сербський хорватський литовський словацький словенський албанський македонський латиська киргизький монгольський португальська узбецький корейський румунський датський грецький нідерландський норвезький шведський італійська французький індонезійська id арабська хінді бенгальський китайський [азербайджанський ] [Боснійський bs ] [таджицький ] [Латинський ] [В'єтнамський ] [Каннада kn ] [фінський ] [Філіппінський ] [Ірландський ] [Ісландський ] [Шотландський (гельський) gd ] [японський ] [Африкаанс ] [Амхарська am ] [каталанська ] [Себуанська ceb ] [корсиканська ] [Валлійський ] [Есперанто ] [Баскська eu ] [перський ] [Фризька ] [Галісійська ] [Гуджараті gu ] [хауса ] [Гавайський ] [Хмонг hmn ] [креольський (Гаїті) ht ] [ігбо ig ] [яванський ] [Кхмерский ] [Курманджі ] [Люксембурзький lb ] [лаоський ] [Малагасійська ] [Маорі ] [Малаялам ml ] [маратхі mr ] [малайський ] [Мальтійський ] [Бірманський my ] [непальська ] [Чева ny ] [панджабі ] [Пушту ] [Синдхи sd ] [сингальский si ] [Самоа ] [Шона sn ] [сомалійський ] [Сесото st ] [суданський ] [Суахілі ] [Тамільська ] [Телугу te ] [тайський ] [Урду ] [Кхоса xh ] [ідиш yi ] [йоруба yo ] [зулу ] [ TF ] Немає тексту
Контейнер пошкоджений! Спробуйте отримати статтю заново GetTextFromUrl.php , але це призведе до видалення всіх існуючих перекладів !!!

Як знайти роботу в Чехії іноземцю?
Як знайти роботу в Чехії іноземцю?
Як знайти роботу в Чехії іноземцю?
Як знайти роботу в Чехії іноземцю?
Як знайти роботу в Чехії іноземцю?
Як знайти роботу в Чехії іноземцю?
Як знайти роботу в Чехії іноземцю?
Наскільки затребувані в Чехії іноземні співробітники?
Яких фахівців там чекають з розпростертими обіймами і скільки готові платити?
Як отримати дозвіл на роботу і які нюанси варто врахувати?