19.08.2016, 15:37:31
Войти Зарегистрироваться
Авторизация на сайте

Ваш логин:

Ваш пароль:

Забыли пароль?

Навигация
Новости
Поход в Холодный Яр

Если вы ищете, чем заняться в выходные, любите походы и природу Украины, то вероятно вам понравится поход. Поход в Холодный Яр, если точнее. Холодный

Увлекательный тур пешком по Карпатам

Украина самая большая страна Европы с неплохой инфраструктурой и разнообразием ландшафта. Здесь действительно есть, что посмотреть, от памятников славянской старины до изумительных природных красот.

Бизнес план кредитного потребительского
Финансовый рынок нашей страны довольно развит, что в общем-то характерно для государств всего мира с развитыми или развивающимися экономики. Но потребности в финансовых услугах все равно, в значительной

Бизнес онлайн от сбербанка
Услуга Сбербанк бизнес онлайн от Сбербанка России – это новая, уникальная и, несомненно удобная возможность для предпринимателей и юридических лиц управлять своими счетами в банке, а также проводить необходимые

Кредит круглосуточно
Кредит является довольно популярным экономическим термином, который употребляют в своей речи люди разного возраста, пола, вероисповедания, социального положения и так далее. Слово это имеет разные значения,

Перевод диплома
Приветствую всех читателей моего блога. Как и обещал, начинаю вновь публиковать интересные и актуальные статьи о сфере ЖКХ. Наиболее актуальная тема последних дней – это уборка снега на дворовой

Фильмы в качестве 2020
Пока страна ждёт фильм «Купала» – амбициозный проект Национальной киностудии о судьбе народного поэта, – мы встретились с его автором Владимиром Янковским. Режиссёр и актёр из знаменитой

Тамада или ведущий на свадьбу
Не стоит, наверно, говорить, что все празднования и свадьбы без тамады просто не могут существовать о приоре. И ведущий на корпоратив тоже обязателен. Кто с этим не согласен, то пусть побывает хоть на

Домашний интернет
Современный человек, априори, не может прожить без интернета. Это и работа и учеба и развлечение и общение. Хотя подключить интернет сегодня и не проблема, но качество подключения, как и дальнейшее предоставление

Архив новостей
Реклама
Календарь событий
Right Left

Робота в Туреччині для росіян і громадян СНД - вакансії 2019 - Prian.ru

  1. Робота в Туреччині для росіян і громадян СНД - вакансії 2019 Робота в Туреччині у більшості асоціюється...
  2. Як знайти роботу в Туреччині іноземцю?
  3. Сайти пошуку роботи і вакансій в Туреччині
  4. стажування
  5. Вимоги до іноземних співробітникам
  6. Особливості роботи в Туреччині
  7. Отримання візи
  8. Крок 1. Дозвіл на роботу
  9. Крок 2. Робоча віза
  10. Затребувані спеціальності і вакансії
  11. Зарплати в Туреччині
  12. Робота в Туреччині для росіян і громадян СНД - вакансії 2019
  13. А чи потрібні ми в Туреччині?
  14. Як знайти роботу в Туреччині іноземцю?
  15. Сайти пошуку роботи і вакансій в Туреччині
  16. стажування
  17. Вимоги до іноземних співробітникам
  18. Особливості роботи в Туреччині
  19. Отримання візи
  20. Крок 1. Дозвіл на роботу
  21. Крок 2. Робоча віза
  22. Затребувані спеціальності і вакансії
  23. Зарплати в Туреччині
  24. Робота в Туреччині для росіян і громадян СНД - вакансії 2019
  25. А чи потрібні ми в Туреччині?
  26. Як знайти роботу в Туреччині іноземцю?
  27. Сайти пошуку роботи і вакансій в Туреччині
  28. стажування
  29. Вимоги до іноземних співробітникам
  30. Особливості роботи в Туреччині
  31. Отримання візи
  32. Крок 1. Дозвіл на роботу
  33. Крок 2. Робоча віза
  34. Затребувані спеціальності і вакансії
  35. Зарплати в Туреччині

Робота в Туреччині для росіян і громадян СНД - вакансії 2019

Робота в Туреччині у більшості асоціюється з аніматорами, офіціантами і працівниками готелів. Однак країні постійно потрібні і вузькоспрямовані висококваліфіковані фахівці. Тут комфортний клімат, місцеві жителі дуже прихильно ставляться до трудящих в країні іноземцям. У порівнянні з багатьма регіонами Росії, зарплати вище, а вартість життя - нижче. До уваги здобувачів пропонується безліч вакансій, і щоб отримати роботу в країні, не потрібно прикладати титанічних зусиль, часто не потрібно навіть знання турецької мови.

До уваги здобувачів пропонується безліч вакансій, і щоб отримати роботу в країні, не потрібно прикладати титанічних зусиль, часто не потрібно навіть знання турецької мови

Завдяки давньому прагненню країни європеїзуватися, тут (особливо в великих містах) спостерігається цікаве змішання західної і східної культур. В останні роки економіка не просто стрімко зростає, а розвивається найшвидшими темпами в світі : До кінця 2017 року ВВП країни підскочив за рік на 11,6%! Причому найбільша активність - у сфері промисловості, будівництва і послуг. За останні роки Туреччина увійшла в число лідерів і за темпами зростання цін на житло.

Правда, є в країні і нюанси: рівень безробіття досі високий і тримається в межах 10-11%, а політична напруженість з сусідніми країнами може злегка знизити комфорт постійного проживання тут. На ділі, такий стан з роботою в країні пов'язане з великим відсотком неграмотного населення з дрібних містечок і сіл, а також скромним числом працевлаштованих жінок - всього 21,5% населення. Число вакансій для іноземців не вичерпується, і знайти тут роботу нескладно. Як саме? Розповість Prian.ru!

А чи потрібні ми в Туреччині?

Велика перевага роботи в країні - відсутність необхідності отримувати візу в разі сезонного перебування. Наприклад, якщо ви вирішите 3 місяці попрацювати аніматором в готелі, поєднавши таку діяльність з відпочинком - можете це зробити без будь-яких документів. У 2017 році Туреччина збільшила термін безвізового перебування російських громадян на території країни до 90 днів .

У минулому році на території країни зареєстровано близько 927 тисяч громадян Росії, більшість з яких працюють в сфері туризму, торгівлі та промисловості.

Основний ринок турецького збуту - колишні країни СНД, тому місцеві підприємці потребують грамотному складанні документів російською мовою. У 2004 році навіть була створена Асоціація російської культури , Яка допомагає емігрантам знайти роботу в країні і швидше адаптуватися. Філії організації знаходяться у великих містах - Антальї, Стамбулі та Ізмірі.

Найбільш затребувані сезонні працівники - аніматори, гіди, танцівниці, моделі, викладачі англійської мови на літо. До того ж, в Туреччині постійний брак трудящих жіночої статі, тому на відповідних сайтах багато вакансій нянь і доглядальниць, офіціанток, покоївок, кваліфікованих медсестер, офіціанток, швачок, перукарів. У зв'язку з бурхливим розвитком ринку житла країні потрібні будівельники, інженери і проектувальники. Не кажучи вже про висококваліфікованих фахівцях: лікарів, викладачів, працівників IT.

Як знайти роботу в Туреччині іноземцю?

Як знайти роботу в Туреччині іноземцю

Найпростіший спосіб пошуку - звернутися до послуг спеціалізованих агентств. Але тут є багато «але». Перш за все, послуги подібних компаній обійдуться вам в $ 200-250. Інформацію про організацію доведеться перевіряти особливо ретельно, тому що на ринку - чимало шахраїв в цій сфері.

І ні в якому разі не можна погоджуватися на неофіційне працевлаштування - цей момент турецька влада ретельно відстежують, нелегалів серйозно карають, а офіційним співробітникам надають соціальні гарантії та захист. Про це ми докладніше поговоримо пізніше.

Оптимально - звернутися за рекомендаціями до друзів і знайомих, які вже живуть в Туреччині. Якщо таких немає - перший ресурс, який слід вивчити - турецька служба зайнятості . Тут можна ознайомитися з актуальною інформацією про місцевий ринок праці, а також зареєструватися для пошуку роботи, вивчити можливості навчання, проконсультуватися з приводу відкриття бізнесу.

Сайти пошуку роботи і вакансій в Туреччині

Перш ніж моніторити спеціалізовані ресурси, слід відвідати сайт Міністерства праці та соціального захисту Туреччини, а також Урядовий інвестиційний портал . Тут в повному обсязі надана важлива для іммігрантів інформація, яка допоможе знайти роботу в країні, також можна дізнатися подробиці щодо отримання віз. Якщо в зазначених джерелах нічого знайти не вдалося - зверніться на неофіційні, але зарекомендували себе сайти роботи:

російськомовні:

Іноземною мовою:

Зверніть також увагу на великі періодичні видання країни - Milliyet і Hurriyet , Не забудьте зареєструватися в LinkedIn.

Якщо вам цікава сфера туризму, зверніть увагу на сайти великих туроператорів - Tui, Teztour, Anextour, Coral Travel, Sunmar. За кілька місяців до настання найбільш активного сезону тут нерідко можна побачити пропозиції для співробітників, які будуть взаємодіяти з російськими туристами.

стажування

Туреччина належить до числа країн, в яких діє програма стажувань AIESEC , Що надає іноземцям можливість отримати досвід роботи в іншій частині світу. У рік забезпечується близько 4500 місць, потрапити на які можуть фахівці та студенти віком до 27 років. Нерідко організовується обмін між працівниками різних компаній.

Щоб взяти участь у стажуванні, потрібно зареєструватися на сайті і заповнити анкету. Обрані кандидати отримають запрошення пройти англомовний тест і спробувати себе в ділових іграх. Якщо ви пройшли успішно все «випробування», з вами укладається договір - і можна почати готувати список документів для участі в програмі:

  • анкета на візу ;
  • фотографії;
  • копія сторінок паспорта;
  • запрошення на стажування і довідка від підрозділу AIESEC у вашій країні;
  • квитанція про сплату консульського збору в розмірі $ 50.

Вимоги до іноземних співробітникам

Вимоги до іноземних співробітникам

  1. Знання мови. Добре володіти турецькою мовою потрібно, тільки якщо ви влаштовуєтеся в компанію, діяльність якої спрямована суто на місцевих жителів. Такі ситуації для іноземців рідкісні, тому часто знання англійської мови більш ніж достатньо. Якщо мова йде про низькокваліфікованої тимчасову роботу (обслуговуючий персонал, танцівниці, перукарі і т.д.), то тут взагалі не обов'язково володіти іноземною мовою. Виняток становлять, хіба що, аніматори і гіди. Добре знання англійської в їхньому випадку помітно підвищує зарплату, тому що вони можуть працювати в престижних готелях з відвідувачами з різних країн.
  2. Підтвердження диплома. Стосується тільки висококваліфікованих фахівців. Найскладніше в цьому випадку - лікаря (власне, як і в більшості інших країн). Роботодавцю буде потрібно не тільки підтверджений диплом і досвід, а й здача профекзамена. Зате натомість - високий заробіток нарівні з турецькими фахівцями.

Особливості роботи в Туреччині

Влаштовуючись на роботу в країні з офіційним дозволом місцевої влади, на вас поширюються всі трудові норми Туреччини. Якщо ж ви вирішите працювати нелегально - все навпаки: у взаєминах з роботодавцям у вас немає ніяких прав. Нелегальна робота крім зневажливого ставлення наймача чревата низкою інших наслідків:

  1. Штрафні санкції. Відносно і роботодавця, і працівника. Перший отримує штраф в розмірі $ 2900, другий - $ 290. Якщо ви ведете в країні бізнес без відповідного дозволу, приготуйтеся заплатити $ 1160. А якщо ви вкриваєте нелегально працюючих людей, які не повідомляючи про них владі - до вас застосують штраф у розмірі $ 144. Причому всі зазначені суми - для порушників закону вперше: повторні штрафи в 2-3 рази більше. Якщо ви неодноразово були помічені правоохоронними органами, вам загрожує депортація з країни мінімум на три роки.
  2. Пошук роботи. Без робочої візи і гарантованого місця роботи у вас на новому місці з'являється безліч додаткових конкурентів: крім турків - безліч нелегалів з Румунії, Молдавії, України, Грузії, Узбекистану. Але справа не тільки в тому, що вам буде набагато складніше знайти роботу - зарплата у вас також буде нижче, ніж у офіційно трудящих іммігрантів, а розмір її - не стабільний.

Працювати в країні дозволено з 12 років, норма робочого дня - 8 годин, а тижня - 45 годин. Контролюють ці норми регіональні управління праці, допускаючи понаднормову роботу в день - не більше трьох годин, але не більше додаткових 90 годин на рік. Мінімальна тривалість кожного оплачуваної відпустки - 12 робочих днів.

Отримання візи

Отримання візи

Крок 1. Дозвіл на роботу

Дозвіл на роботу в Туреччині буває трьох видів:

  • Тимчасове (Süreli Çalışma İzni). Видається іноземцям, які звертаються з подібним проханням вперше. Термін дії - один рік. Можна продовжити на три роки, але роботу при цьому міняти не можна. Ще через три роки дозвіл знову можна продовжити, при цьому змінити наймача, але не спеціальність.
  • Постійне (Süresiz Çalışma İzni). Видається іноземцям, які або легально працювали в країні не менше шести років, або прожили в Туреччині як мінімум вісім років.
  • Для підприємців (Bağımsız Çalışma İzni). Дозвіл, що дозволяє вести власний бізнес, є тільки тим, хто живе в країні не менше п'яти років і може довести, що його справа стане для Туреччини корисним або економічно вигідним.

Окремим громадянам дозвіл на роботу видається без прив'язки до термінів і місця роботи. Сюди відносяться біженці, громадяни ЄС і члени їх сімей, професійні спортсмени, а також дружини і діти турецьких громадян. Але в останньому випадку дитина повинна в'їхати в країну, поки йому не виповнилося 18 років, і закінчити на місцевій території школу або ВУЗ.

Отримати дозвіл можна безпосередньо в Туреччині (звертатися в міністерство праці в Анкарі). Але підходить це тільки для іноземців, які мають постійного місця проживання в країні терміном не менше півроку.

Другий варіант - в консульстві Туреччини своєї країни, куди потрібно подати пакет паперів: оригінал трудового договору, документ, що підтверджує підпис керівника компанії, а також копії цих документів. Після того, як заяву приймуть, вам привласнюють номер, який потрібно повідомити роботодавця. Протягом наступних 10 днів він повинен подати в міністерство праці Туреччини наступні документи:

  1. заяву про дозвіл на роботу (заповнену та роздруковану);
  2. податковий звіт компанії за рік;
  3. виписка з Торгового реєстру, в якій вказано розмір капіталу і склад акціонерів;
  4. паспорт потенційного працівника, а також диплом і атестат, перекладені на турецьку мову і завірені нотаріусом.

Термін розгляду - 1-1,5 місяці. Про рішення повідомляється по телефону або електронній пошті.

Крок 2. Робоча віза

Якщо з дозволом на роботу все в порядку, потрібно повторно звернутися в Консульство Турецької республіки і надати наступні папери:

  1. Заповнена анкета, яку можна знайти на сайті Консульства .
  2. Копія та оригінал закордонного паспорта з терміном дії, достатнім для передбачуваної візи, а також завірений переклад на турецьку мову.
  3. Дві фотографії.
  4. Трудовий договір з циркуляром підписи і заяву від наймача з проханням відкрити потенційному працівнику візу.
  5. Диплом / атестат, перекладений на турецьку мову і нотаріально завірений.
  6. Сертифікат компанії із зазначенням виду діяльності.

Оформлення всіх документів та отримання візи обійдеться в близько $ 200. Після отримання робочої візи треба в'їхати в країну протягом 180 днів, після чого протягом місяця необхідно отримати ВНЖ в місцевому відділі поліції.

Затребувані спеціальності і вакансії

Затребувані спеціальності і вакансії

Якщо подивитися вакансії, пропоновані на сайтах роботи, то можна виділити три категорії найбільш затребуваних в Туреччині фахівців:

  • Висока кваліфікація: викладачі (російської та англійської мови, точних наук), інженери, програмісти, системні адміністратори, лікарі, дизайнери, архітектори.
  • Вузька спеціалізація: будівельники, зварювальники, монтажники, електрики, токарі, оператори обладнання, проектувальники і збирачі меблів, майстри манікюру, перукарі, медсестри, масажисти і фізіотерапевти.
  • Без спеціальних знань: аніматори, офіціанти, няні і доглядальниці, покоївки, адміністратори, прибиральниці, продавці, моделі і танцівниці.

Найбільш затребувані фахівці сфери обслуговування і в галузі будівництва. Загальний дефіцит кадрів в країні - близько 270000 місць.

Зарплати в Туреччині

Офіційна мінімалка в Туреччині в 2017 році до сплати податків складає в місяць $ 464. Мінімальний заробіток повинен бути не менше $ 17 в день і $ 6090 на рік. Після вирахування податків «чиста» мінімальна зарплата - близько $ 400.

Звичайно, це не найвищі цифри в порівнянні з Європою. Але в більшості країн СНД ситуація гірша. До того ж, за рахунок стрімкого економічного розвитку за останні два роки мінімалка в Туреччині зросла на $ 145.

Якщо у вас є дозвіл на роботу і трудова віза, ваша зарплата повинна бути не менше офіційної мінімальної. За невиконання цієї умови на роботодавця накладаються штрафи.

Фіксована середня зарплата в Туреччині офіційно не встановлена ​​- вона варіюється в залежності від регіону і спеціальності. Орієнтовна сума до сплати податків і зборів - $ 1200 на місяць, «чистими» - близько $ 850. Найбільш дохідні галузі - інформація і зв'язок, фінанси, охорона здоров'я, наукова діяльність. Щомісячний дохід тут складає $ 1500-2500. Найменше заробляють адміністратори і службовці готельно-ресторанного бізнесу - орієнтовно $ 620-630 на місяць.

Середня зарплата за спеціальностями в Туреччині (до вирахування податків):

  • Програмісти - $ 2000-2500
  • Лікарі - $ 1600-2000
  • Інженери - від $ 1700.
  • Викладачі - $ 1200-2500
  • Зварювальники - $ 1300-1500
  • Майстри, виконроби - до $ 1500
  • Менеджери з вищою освітою - $ 800-1200
  • Електрики, монтажники, будівельники - $ 600-800
  • Продавці - $ 500-600
  • Аніматори, гіди - $ 500-600
  • Няні, доглядальниці - $ 600-700
  • Гувернантка для дитини (зі спец. Освітою, досвідом, знанням англійської та турецької мов) - від $ 800
  • Офісні клерки - $ 600
  • Прибиральниці, офіціантки - $ 500

У Стамбулі та інших великих містах заробляють більше. Також можна розраховувати на більш високий рівень оплати, маючи диплом турецького або престижного європейського вузу.

Як бачимо, знайти роботу в Туреччині - не така вже непосильна задача. Питання тільки в оплаті праці, яка вас влаштовує. Адже найбільше тут отримують люди, що володіють певною спеціальністю і мають можливість підтвердити свої навички. Висококваліфіковані фахівці, професіонали в будівельно-монтажної сфері будуть заробляти пристойно щодо з рівнем життя з цінами в країні.

А ось низькокваліфіковані пропозиції - хороший варіант, хіба що, для тимчасової зайнятості та при бажанні поєднати роботу з відпочинком (як, наприклад, у випадку з гідами, аніматорами). Тому якщо вас в цій категорії цікавить переважно зарплата, може, варто звернути увагу на інші європейські країни?

Читайте також про пошук роботи в Чехії , Німеччині , Фінляндії .

Автор: Вікторія Закірова

Сподобалася стаття? натисніть « Підписатися на канал », Щоб читати Prian.ru в стрічці Яндекса

Умови цитування матеріалів Prian.ru

Робота в Туреччині для росіян і громадян СНД - вакансії 2019

Робота в Туреччині у більшості асоціюється з аніматорами, офіціантами і працівниками готелів. Однак країні постійно потрібні і вузькоспрямовані висококваліфіковані фахівці. Тут комфортний клімат, місцеві жителі дуже прихильно ставляться до трудящих в країні іноземцям. У порівнянні з багатьма регіонами Росії, зарплати вище, а вартість життя - нижче. До уваги здобувачів пропонується безліч вакансій, і щоб отримати роботу в країні, не потрібно прикладати титанічних зусиль, часто не потрібно навіть знання турецької мови.

До уваги здобувачів пропонується безліч вакансій, і щоб отримати роботу в країні, не потрібно прикладати титанічних зусиль, часто не потрібно навіть знання турецької мови

Завдяки давньому прагненню країни європеїзуватися, тут (особливо в великих містах) спостерігається цікаве змішання західної і східної культур. В останні роки економіка не просто стрімко зростає, а розвивається найшвидшими темпами в світі : До кінця 2017 року ВВП країни підскочив за рік на 11,6%! Причому найбільша активність - у сфері промисловості, будівництва і послуг. За останні роки Туреччина увійшла в число лідерів і за темпами зростання цін на житло.

Правда, є в країні і нюанси: рівень безробіття досі високий і тримається в межах 10-11%, а політична напруженість з сусідніми країнами може злегка знизити комфорт постійного проживання тут. На ділі, такий стан з роботою в країні пов'язане з великим відсотком неграмотного населення з дрібних містечок і сіл, а також скромним числом працевлаштованих жінок - всього 21,5% населення. Число вакансій для іноземців не вичерпується, і знайти тут роботу нескладно. Як саме? Розповість Prian.ru!

А чи потрібні ми в Туреччині?

Велика перевага роботи в країні - відсутність необхідності отримувати візу в разі сезонного перебування. Наприклад, якщо ви вирішите 3 місяці попрацювати аніматором в готелі, поєднавши таку діяльність з відпочинком - можете це зробити без будь-яких документів. У 2017 році Туреччина збільшила термін безвізового перебування російських громадян на території країни до 90 днів .

У минулому році на території країни зареєстровано близько 927 тисяч громадян Росії, більшість з яких працюють в сфері туризму, торгівлі та промисловості.

Основний ринок турецького збуту - колишні країни СНД, тому місцеві підприємці потребують грамотному складанні документів російською мовою. У 2004 році навіть була створена Асоціація російської культури , Яка допомагає емігрантам знайти роботу в країні і швидше адаптуватися. Філії організації знаходяться у великих містах - Антальї, Стамбулі та Ізмірі.

Найбільш затребувані сезонні працівники - аніматори, гіди, танцівниці, моделі, викладачі англійської мови на літо. До того ж, в Туреччині постійний брак трудящих жіночої статі, тому на відповідних сайтах багато вакансій нянь і доглядальниць, офіціанток, покоївок, кваліфікованих медсестер, офіціанток, швачок, перукарів. У зв'язку з бурхливим розвитком ринку житла країні потрібні будівельники, інженери і проектувальники. Не кажучи вже про висококваліфікованих фахівцях: лікарів, викладачів, працівників IT.

Як знайти роботу в Туреччині іноземцю?

Як знайти роботу в Туреччині іноземцю

Найпростіший спосіб пошуку - звернутися до послуг спеціалізованих агентств. Але тут є багато «але». Перш за все, послуги подібних компаній обійдуться вам в $ 200-250. Інформацію про організацію доведеться перевіряти особливо ретельно, тому що на ринку - чимало шахраїв в цій сфері.

І ні в якому разі не можна погоджуватися на неофіційне працевлаштування - цей момент турецька влада ретельно відстежують, нелегалів серйозно карають, а офіційним співробітникам надають соціальні гарантії та захист. Про це ми докладніше поговоримо пізніше.

Оптимально - звернутися за рекомендаціями до друзів і знайомих, які вже живуть в Туреччині. Якщо таких немає - перший ресурс, який слід вивчити - турецька служба зайнятості . Тут можна ознайомитися з актуальною інформацією про місцевий ринок праці, а також зареєструватися для пошуку роботи, вивчити можливості навчання, проконсультуватися з приводу відкриття бізнесу.

Сайти пошуку роботи і вакансій в Туреччині

Перш ніж моніторити спеціалізовані ресурси, слід відвідати сайт Міністерства праці та соціального захисту Туреччини, а також Урядовий інвестиційний портал . Тут в повному обсязі надана важлива для іммігрантів інформація, яка допоможе знайти роботу в країні, також можна дізнатися подробиці щодо отримання віз. Якщо в зазначених джерелах нічого знайти не вдалося - зверніться на неофіційні, але зарекомендували себе сайти роботи:

російськомовні:

Іноземною мовою:

Зверніть також увагу на великі періодичні видання країни - Milliyet і Hurriyet , Не забудьте зареєструватися в LinkedIn.

Якщо вам цікава сфера туризму, зверніть увагу на сайти великих туроператорів - Tui, Teztour, Anextour, Coral Travel, Sunmar. За кілька місяців до настання найбільш активного сезону тут нерідко можна побачити пропозиції для співробітників, які будуть взаємодіяти з російськими туристами.

стажування

Туреччина належить до числа країн, в яких діє програма стажувань AIESEC , Що надає іноземцям можливість отримати досвід роботи в іншій частині світу. У рік забезпечується близько 4500 місць, потрапити на які можуть фахівці та студенти віком до 27 років. Нерідко організовується обмін між працівниками різних компаній.

Щоб взяти участь у стажуванні, потрібно зареєструватися на сайті і заповнити анкету. Обрані кандидати отримають запрошення пройти англомовний тест і спробувати себе в ділових іграх. Якщо ви пройшли успішно все «випробування», з вами укладається договір - і можна почати готувати список документів для участі в програмі:

  • анкета на візу ;
  • фотографії;
  • копія сторінок паспорта;
  • запрошення на стажування і довідка від підрозділу AIESEC у вашій країні;
  • квитанція про сплату консульського збору в розмірі $ 50.

Вимоги до іноземних співробітникам

Вимоги до іноземних співробітникам

  1. Знання мови. Добре володіти турецькою мовою потрібно, тільки якщо ви влаштовуєтеся в компанію, діяльність якої спрямована суто на місцевих жителів. Такі ситуації для іноземців рідкісні, тому часто знання англійської мови більш ніж достатньо. Якщо мова йде про низькокваліфікованої тимчасову роботу (обслуговуючий персонал, танцівниці, перукарі і т.д.), то тут взагалі не обов'язково володіти іноземною мовою. Виняток становлять, хіба що, аніматори і гіди. Добре знання англійської в їхньому випадку помітно підвищує зарплату, тому що вони можуть працювати в престижних готелях з відвідувачами з різних країн.
  2. Підтвердження диплома. Стосується тільки висококваліфікованих фахівців. Найскладніше в цьому випадку - лікаря (власне, як і в більшості інших країн). Роботодавцю буде потрібно не тільки підтверджений диплом і досвід, а й здача профекзамена. Зате натомість - високий заробіток нарівні з турецькими фахівцями.

Особливості роботи в Туреччині

Влаштовуючись на роботу в країні з офіційним дозволом місцевої влади, на вас поширюються всі трудові норми Туреччини. Якщо ж ви вирішите працювати нелегально - все навпаки: у взаєминах з роботодавцям у вас немає ніяких прав. Нелегальна робота крім зневажливого ставлення наймача чревата низкою інших наслідків:

  1. Штрафні санкції. Відносно і роботодавця, і працівника. Перший отримує штраф в розмірі $ 2900, другий - $ 290. Якщо ви ведете в країні бізнес без відповідного дозволу, приготуйтеся заплатити $ 1160. А якщо ви вкриваєте нелегально працюючих людей, які не повідомляючи про них владі - до вас застосують штраф у розмірі $ 144. Причому всі зазначені суми - для порушників закону вперше: повторні штрафи в 2-3 рази більше. Якщо ви неодноразово були помічені правоохоронними органами, вам загрожує депортація з країни мінімум на три роки.
  2. Пошук роботи. Без робочої візи і гарантованого місця роботи у вас на новому місці з'являється безліч додаткових конкурентів: крім турків - безліч нелегалів з Румунії, Молдавії, України, Грузії, Узбекистану. Але справа не тільки в тому, що вам буде набагато складніше знайти роботу - зарплата у вас також буде нижче, ніж у офіційно трудящих іммігрантів, а розмір її - не стабільний.

Працювати в країні дозволено з 12 років, норма робочого дня - 8 годин, а тижня - 45 годин. Контролюють ці норми регіональні управління праці, допускаючи понаднормову роботу в день - не більше трьох годин, але не більше додаткових 90 годин на рік. Мінімальна тривалість кожного оплачуваної відпустки - 12 робочих днів.

Отримання візи

Отримання візи

Крок 1. Дозвіл на роботу

Дозвіл на роботу в Туреччині буває трьох видів:

  • Тимчасове (Süreli Çalışma İzni). Видається іноземцям, які звертаються з подібним проханням вперше. Термін дії - один рік. Можна продовжити на три роки, але роботу при цьому міняти не можна. Ще через три роки дозвіл знову можна продовжити, при цьому змінити наймача, але не спеціальність.
  • Постійне (Süresiz Çalışma İzni). Видається іноземцям, які або легально працювали в країні не менше шести років, або прожили в Туреччині як мінімум вісім років.
  • Для підприємців (Bağımsız Çalışma İzni). Дозвіл, що дозволяє вести власний бізнес, є тільки тим, хто живе в країні не менше п'яти років і може довести, що його справа стане для Туреччини корисним або економічно вигідним.

Окремим громадянам дозвіл на роботу видається без прив'язки до термінів і місця роботи. Сюди відносяться біженці, громадяни ЄС і члени їх сімей, професійні спортсмени, а також дружини і діти турецьких громадян. Але в останньому випадку дитина повинна в'їхати в країну, поки йому не виповнилося 18 років, і закінчити на місцевій території школу або ВУЗ.

Отримати дозвіл можна безпосередньо в Туреччині (звертатися в міністерство праці в Анкарі). Але підходить це тільки для іноземців, які мають постійного місця проживання в країні терміном не менше півроку.

Другий варіант - в консульстві Туреччини своєї країни, куди потрібно подати пакет паперів: оригінал трудового договору, документ, що підтверджує підпис керівника компанії, а також копії цих документів. Після того, як заяву приймуть, вам привласнюють номер, який потрібно повідомити роботодавця. Протягом наступних 10 днів він повинен подати в міністерство праці Туреччини наступні документи:

  1. заяву про дозвіл на роботу (заповнену та роздруковану);
  2. податковий звіт компанії за рік;
  3. виписка з Торгового реєстру, в якій вказано розмір капіталу і склад акціонерів;
  4. паспорт потенційного працівника, а також диплом і атестат, перекладені на турецьку мову і завірені нотаріусом.

Термін розгляду - 1-1,5 місяці. Про рішення повідомляється по телефону або електронній пошті.

Крок 2. Робоча віза

Якщо з дозволом на роботу все в порядку, потрібно повторно звернутися в Консульство Турецької республіки і надати наступні папери:

  1. Заповнена анкета, яку можна знайти на сайті Консульства .
  2. Копія та оригінал закордонного паспорта з терміном дії, достатнім для передбачуваної візи, а також завірений переклад на турецьку мову.
  3. Дві фотографії.
  4. Трудовий договір з циркуляром підписи і заяву від наймача з проханням відкрити потенційному працівнику візу.
  5. Диплом / атестат, перекладений на турецьку мову і нотаріально завірений.
  6. Сертифікат компанії із зазначенням виду діяльності.

Оформлення всіх документів та отримання візи обійдеться в близько $ 200. Після отримання робочої візи треба в'їхати в країну протягом 180 днів, після чого протягом місяця необхідно отримати ВНЖ в місцевому відділі поліції.

Затребувані спеціальності і вакансії

Затребувані спеціальності і вакансії

Якщо подивитися вакансії, пропоновані на сайтах роботи, то можна виділити три категорії найбільш затребуваних в Туреччині фахівців:

  • Висока кваліфікація: викладачі (російської та англійської мови, точних наук), інженери, програмісти, системні адміністратори, лікарі, дизайнери, архітектори.
  • Вузька спеціалізація: будівельники, зварювальники, монтажники, електрики, токарі, оператори обладнання, проектувальники і збирачі меблів, майстри манікюру, перукарі, медсестри, масажисти і фізіотерапевти.
  • Без спеціальних знань: аніматори, офіціанти, няні і доглядальниці, покоївки, адміністратори, прибиральниці, продавці, моделі і танцівниці.

Найбільш затребувані фахівці сфери обслуговування і в галузі будівництва. Загальний дефіцит кадрів в країні - близько 270000 місць.

Зарплати в Туреччині

Офіційна мінімалка в Туреччині в 2017 році до сплати податків складає в місяць $ 464. Мінімальний заробіток повинен бути не менше $ 17 в день і $ 6090 на рік. Після вирахування податків «чиста» мінімальна зарплата - близько $ 400.

Звичайно, це не найвищі цифри в порівнянні з Європою. Але в більшості країн СНД ситуація гірша. До того ж, за рахунок стрімкого економічного розвитку за останні два роки мінімалка в Туреччині зросла на $ 145.

Якщо у вас є дозвіл на роботу і трудова віза, ваша зарплата повинна бути не менше офіційної мінімальної. За невиконання цієї умови на роботодавця накладаються штрафи.

Фіксована середня зарплата в Туреччині офіційно не встановлена ​​- вона варіюється в залежності від регіону і спеціальності. Орієнтовна сума до сплати податків і зборів - $ 1200 на місяць, «чистими» - близько $ 850. Найбільш дохідні галузі - інформація і зв'язок, фінанси, охорона здоров'я, наукова діяльність. Щомісячний дохід тут складає $ 1500-2500. Найменше заробляють адміністратори і службовці готельно-ресторанного бізнесу - орієнтовно $ 620-630 на місяць.

Середня зарплата за спеціальностями в Туреччині (до вирахування податків):

  • Програмісти - $ 2000-2500
  • Лікарі - $ 1600-2000
  • Інженери - від $ 1700.
  • Викладачі - $ 1200-2500
  • Зварювальники - $ 1300-1500
  • Майстри, виконроби - до $ 1500
  • Менеджери з вищою освітою - $ 800-1200
  • Електрики, монтажники, будівельники - $ 600-800
  • Продавці - $ 500-600
  • Аніматори, гіди - $ 500-600
  • Няні, доглядальниці - $ 600-700
  • Гувернантка для дитини (зі спец. Освітою, досвідом, знанням англійської та турецької мов) - від $ 800
  • Офісні клерки - $ 600
  • Прибиральниці, офіціантки - $ 500

У Стамбулі та інших великих містах заробляють більше. Також можна розраховувати на більш високий рівень оплати, маючи диплом турецького або престижного європейського вузу.

Як бачимо, знайти роботу в Туреччині - не така вже непосильна задача. Питання тільки в оплаті праці, яка вас влаштовує. Адже найбільше тут отримують люди, що володіють певною спеціальністю і мають можливість підтвердити свої навички. Висококваліфіковані фахівці, професіонали в будівельно-монтажної сфері будуть заробляти пристойно щодо з рівнем життя з цінами в країні.

А ось низькокваліфіковані пропозиції - хороший варіант, хіба що, для тимчасової зайнятості та при бажанні поєднати роботу з відпочинком (як, наприклад, у випадку з гідами, аніматорами). Тому якщо вас в цій категорії цікавить переважно зарплата, може, варто звернути увагу на інші європейські країни?

Читайте також про пошук роботи в Чехії , Німеччині , Фінляндії .

Автор: Вікторія Закірова

Сподобалася стаття? натисніть « Підписатися на канал », Щоб читати Prian.ru в стрічці Яндекса

Умови цитування матеріалів Prian.ru

Робота в Туреччині для росіян і громадян СНД - вакансії 2019

Робота в Туреччині у більшості асоціюється з аніматорами, офіціантами і працівниками готелів. Однак країні постійно потрібні і вузькоспрямовані висококваліфіковані фахівці. Тут комфортний клімат, місцеві жителі дуже прихильно ставляться до трудящих в країні іноземцям. У порівнянні з багатьма регіонами Росії, зарплати вище, а вартість життя - нижче. До уваги здобувачів пропонується безліч вакансій, і щоб отримати роботу в країні, не потрібно прикладати титанічних зусиль, часто не потрібно навіть знання турецької мови.

До уваги здобувачів пропонується безліч вакансій, і щоб отримати роботу в країні, не потрібно прикладати титанічних зусиль, часто не потрібно навіть знання турецької мови

Завдяки давньому прагненню країни європеїзуватися, тут (особливо в великих містах) спостерігається цікаве змішання західної і східної культур. В останні роки економіка не просто стрімко зростає, а розвивається найшвидшими темпами в світі : До кінця 2017 року ВВП країни підскочив за рік на 11,6%! Причому найбільша активність - у сфері промисловості, будівництва і послуг. За останні роки Туреччина увійшла в число лідерів і за темпами зростання цін на житло.

Правда, є в країні і нюанси: рівень безробіття досі високий і тримається в межах 10-11%, а політична напруженість з сусідніми країнами може злегка знизити комфорт постійного проживання тут. На ділі, такий стан з роботою в країні пов'язане з великим відсотком неграмотного населення з дрібних містечок і сіл, а також скромним числом працевлаштованих жінок - всього 21,5% населення. Число вакансій для іноземців не вичерпується, і знайти тут роботу нескладно. Як саме? Розповість Prian.ru!

А чи потрібні ми в Туреччині?

Велика перевага роботи в країні - відсутність необхідності отримувати візу в разі сезонного перебування. Наприклад, якщо ви вирішите 3 місяці попрацювати аніматором в готелі, поєднавши таку діяльність з відпочинком - можете це зробити без будь-яких документів. У 2017 році Туреччина збільшила термін безвізового перебування російських громадян на території країни до 90 днів .

У минулому році на території країни зареєстровано близько 927 тисяч громадян Росії, більшість з яких працюють в сфері туризму, торгівлі та промисловості.

Основний ринок турецького збуту - колишні країни СНД, тому місцеві підприємці потребують грамотному складанні документів російською мовою. У 2004 році навіть була створена Асоціація російської культури , Яка допомагає емігрантам знайти роботу в країні і швидше адаптуватися. Філії організації знаходяться у великих містах - Антальї, Стамбулі та Ізмірі.

Найбільш затребувані сезонні працівники - аніматори, гіди, танцівниці, моделі, викладачі англійської мови на літо. До того ж, в Туреччині постійний брак трудящих жіночої статі, тому на відповідних сайтах багато вакансій нянь і доглядальниць, офіціанток, покоївок, кваліфікованих медсестер, офіціанток, швачок, перукарів. У зв'язку з бурхливим розвитком ринку житла країні потрібні будівельники, інженери і проектувальники. Не кажучи вже про висококваліфікованих фахівцях: лікарів, викладачів, працівників IT.

Як знайти роботу в Туреччині іноземцю?

Як знайти роботу в Туреччині іноземцю

Найпростіший спосіб пошуку - звернутися до послуг спеціалізованих агентств. Але тут є багато «але». Перш за все, послуги подібних компаній обійдуться вам в $ 200-250. Інформацію про організацію доведеться перевіряти особливо ретельно, тому що на ринку - чимало шахраїв в цій сфері.

І ні в якому разі не можна погоджуватися на неофіційне працевлаштування - цей момент турецька влада ретельно відстежують, нелегалів серйозно карають, а офіційним співробітникам надають соціальні гарантії та захист. Про це ми докладніше поговоримо пізніше.

Оптимально - звернутися за рекомендаціями до друзів і знайомих, які вже живуть в Туреччині. Якщо таких немає - перший ресурс, який слід вивчити - турецька служба зайнятості . Тут можна ознайомитися з актуальною інформацією про місцевий ринок праці, а також зареєструватися для пошуку роботи, вивчити можливості навчання, проконсультуватися з приводу відкриття бізнесу.

Сайти пошуку роботи і вакансій в Туреччині

Перш ніж моніторити спеціалізовані ресурси, слід відвідати сайт Міністерства праці та соціального захисту Туреччини, а також Урядовий інвестиційний портал . Тут в повному обсязі надана важлива для іммігрантів інформація, яка допоможе знайти роботу в країні, також можна дізнатися подробиці щодо отримання віз. Якщо в зазначених джерелах нічого знайти не вдалося - зверніться на неофіційні, але зарекомендували себе сайти роботи:

російськомовні:

Іноземною мовою:

Зверніть також увагу на великі періодичні видання країни - Milliyet і Hurriyet , Не забудьте зареєструватися в LinkedIn.

Якщо вам цікава сфера туризму, зверніть увагу на сайти великих туроператорів - Tui, Teztour, Anextour, Coral Travel, Sunmar. За кілька місяців до настання найбільш активного сезону тут нерідко можна побачити пропозиції для співробітників, які будуть взаємодіяти з російськими туристами.

стажування

Туреччина належить до числа країн, в яких діє програма стажувань AIESEC , Що надає іноземцям можливість отримати досвід роботи в іншій частині світу. У рік забезпечується близько 4500 місць, потрапити на які можуть фахівці та студенти віком до 27 років. Нерідко організовується обмін між працівниками різних компаній.

Щоб взяти участь у стажуванні, потрібно зареєструватися на сайті і заповнити анкету. Обрані кандидати отримають запрошення пройти англомовний тест і спробувати себе в ділових іграх. Якщо ви пройшли успішно все «випробування», з вами укладається договір - і можна почати готувати список документів для участі в програмі:

  • анкета на візу ;
  • фотографії;
  • копія сторінок паспорта;
  • запрошення на стажування і довідка від підрозділу AIESEC у вашій країні;
  • квитанція про сплату консульського збору в розмірі $ 50.

Вимоги до іноземних співробітникам

Вимоги до іноземних співробітникам

  1. Знання мови. Добре володіти турецькою мовою потрібно, тільки якщо ви влаштовуєтеся в компанію, діяльність якої спрямована суто на місцевих жителів. Такі ситуації для іноземців рідкісні, тому часто знання англійської мови більш ніж достатньо. Якщо мова йде про низькокваліфікованої тимчасову роботу (обслуговуючий персонал, танцівниці, перукарі і т.д.), то тут взагалі не обов'язково володіти іноземною мовою. Виняток становлять, хіба що, аніматори і гіди. Добре знання англійської в їхньому випадку помітно підвищує зарплату, тому що вони можуть працювати в престижних готелях з відвідувачами з різних країн.
  2. Підтвердження диплома. Стосується тільки висококваліфікованих фахівців. Найскладніше в цьому випадку - лікаря (власне, як і в більшості інших країн). Роботодавцю буде потрібно не тільки підтверджений диплом і досвід, а й здача профекзамена. Зате натомість - високий заробіток нарівні з турецькими фахівцями.

Особливості роботи в Туреччині

Влаштовуючись на роботу в країні з офіційним дозволом місцевої влади, на вас поширюються всі трудові норми Туреччини. Якщо ж ви вирішите працювати нелегально - все навпаки: у взаєминах з роботодавцям у вас немає ніяких прав. Нелегальна робота крім зневажливого ставлення наймача чревата низкою інших наслідків:

  1. Штрафні санкції. Відносно і роботодавця, і працівника. Перший отримує штраф в розмірі $ 2900, другий - $ 290. Якщо ви ведете в країні бізнес без відповідного дозволу, приготуйтеся заплатити $ 1160. А якщо ви вкриваєте нелегально працюючих людей, які не повідомляючи про них владі - до вас застосують штраф у розмірі $ 144. Причому всі зазначені суми - для порушників закону вперше: повторні штрафи в 2-3 рази більше. Якщо ви неодноразово були помічені правоохоронними органами, вам загрожує депортація з країни мінімум на три роки.
  2. Пошук роботи. Без робочої візи і гарантованого місця роботи у вас на новому місці з'являється безліч додаткових конкурентів: крім турків - безліч нелегалів з Румунії, Молдавії, України, Грузії, Узбекистану. Але справа не тільки в тому, що вам буде набагато складніше знайти роботу - зарплата у вас також буде нижче, ніж у офіційно трудящих іммігрантів, а розмір її - не стабільний.

Працювати в країні дозволено з 12 років, норма робочого дня - 8 годин, а тижня - 45 годин. Контролюють ці норми регіональні управління праці, допускаючи понаднормову роботу в день - не більше трьох годин, але не більше додаткових 90 годин на рік. Мінімальна тривалість кожного оплачуваної відпустки - 12 робочих днів.

Отримання візи

Отримання візи

Крок 1. Дозвіл на роботу

Дозвіл на роботу в Туреччині буває трьох видів:

  • Тимчасове (Süreli Çalışma İzni). Видається іноземцям, які звертаються з подібним проханням вперше. Термін дії - один рік. Можна продовжити на три роки, але роботу при цьому міняти не можна. Ще через три роки дозвіл знову можна продовжити, при цьому змінити наймача, але не спеціальність.
  • Постійне (Süresiz Çalışma İzni). Видається іноземцям, які або легально працювали в країні не менше шести років, або прожили в Туреччині як мінімум вісім років.
  • Для підприємців (Bağımsız Çalışma İzni). Дозвіл, що дозволяє вести власний бізнес, є тільки тим, хто живе в країні не менше п'яти років і може довести, що його справа стане для Туреччини корисним або економічно вигідним.

Окремим громадянам дозвіл на роботу видається без прив'язки до термінів і місця роботи. Сюди відносяться біженці, громадяни ЄС і члени їх сімей, професійні спортсмени, а також дружини і діти турецьких громадян. Але в останньому випадку дитина повинна в'їхати в країну, поки йому не виповнилося 18 років, і закінчити на місцевій території школу або ВУЗ.

Отримати дозвіл можна безпосередньо в Туреччині (звертатися в міністерство праці в Анкарі). Але підходить це тільки для іноземців, які мають постійного місця проживання в країні терміном не менше півроку.

Другий варіант - в консульстві Туреччини своєї країни, куди потрібно подати пакет паперів: оригінал трудового договору, документ, що підтверджує підпис керівника компанії, а також копії цих документів. Після того, як заяву приймуть, вам привласнюють номер, який потрібно повідомити роботодавця. Протягом наступних 10 днів він повинен подати в міністерство праці Туреччини наступні документи:

  1. заяву про дозвіл на роботу (заповнену та роздруковану);
  2. податковий звіт компанії за рік;
  3. виписка з Торгового реєстру, в якій вказано розмір капіталу і склад акціонерів;
  4. паспорт потенційного працівника, а також диплом і атестат, перекладені на турецьку мову і завірені нотаріусом.

Термін розгляду - 1-1,5 місяці. Про рішення повідомляється по телефону або електронній пошті.

Крок 2. Робоча віза

Якщо з дозволом на роботу все в порядку, потрібно повторно звернутися в Консульство Турецької республіки і надати наступні папери:

  1. Заповнена анкета, яку можна знайти на сайті Консульства .
  2. Копія та оригінал закордонного паспорта з терміном дії, достатнім для передбачуваної візи, а також завірений переклад на турецьку мову.
  3. Дві фотографії.
  4. Трудовий договір з циркуляром підписи і заяву від наймача з проханням відкрити потенційному працівнику візу.
  5. Диплом / атестат, перекладений на турецьку мову і нотаріально завірений.
  6. Сертифікат компанії із зазначенням виду діяльності.

Оформлення всіх документів та отримання візи обійдеться в близько $ 200. Після отримання робочої візи треба в'їхати в країну протягом 180 днів, після чого протягом місяця необхідно отримати ВНЖ в місцевому відділі поліції.

Затребувані спеціальності і вакансії

Затребувані спеціальності і вакансії

Якщо подивитися вакансії, пропоновані на сайтах роботи, то можна виділити три категорії найбільш затребуваних в Туреччині фахівців:

  • Висока кваліфікація: викладачі (російської та англійської мови, точних наук), інженери, програмісти, системні адміністратори, лікарі, дизайнери, архітектори.
  • Вузька спеціалізація: будівельники, зварювальники, монтажники, електрики, токарі, оператори обладнання, проектувальники і збирачі меблів, майстри манікюру, перукарі, медсестри, масажисти і фізіотерапевти.
  • Без спеціальних знань: аніматори, офіціанти, няні і доглядальниці, покоївки, адміністратори, прибиральниці, продавці, моделі і танцівниці.

Найбільш затребувані фахівці сфери обслуговування і в галузі будівництва. Загальний дефіцит кадрів в країні - близько 270000 місць.

Зарплати в Туреччині

Офіційна мінімалка в Туреччині в 2017 році до сплати податків складає в місяць $ 464. Мінімальний заробіток повинен бути не менше $ 17 в день і $ 6090 на рік. Після вирахування податків «чиста» мінімальна зарплата - близько $ 400.

Звичайно, це не найвищі цифри в порівнянні з Європою. Але в більшості країн СНД ситуація гірша. До того ж, за рахунок стрімкого економічного розвитку за останні два роки мінімалка в Туреччині зросла на $ 145.

Якщо у вас є дозвіл на роботу і трудова віза, ваша зарплата повинна бути не менше офіційної мінімальної. За невиконання цієї умови на роботодавця накладаються штрафи.

Фіксована середня зарплата в Туреччині офіційно не встановлена ​​- вона варіюється в залежності від регіону і спеціальності. Орієнтовна сума до сплати податків і зборів - $ 1200 на місяць, «чистими» - близько $ 850. Найбільш дохідні галузі - інформація і зв'язок, фінанси, охорона здоров'я, наукова діяльність. Щомісячний дохід тут складає $ 1500-2500. Найменше заробляють адміністратори і службовці готельно-ресторанного бізнесу - орієнтовно $ 620-630 на місяць.

Середня зарплата за спеціальностями в Туреччині (до вирахування податків):

  • Програмісти - $ 2000-2500
  • Лікарі - $ 1600-2000
  • Інженери - від $ 1700.
  • Викладачі - $ 1200-2500
  • Зварювальники - $ 1300-1500
  • Майстри, виконроби - до $ 1500
  • Менеджери з вищою освітою - $ 800-1200
  • Електрики, монтажники, будівельники - $ 600-800
  • Продавці - $ 500-600
  • Аніматори, гіди - $ 500-600
  • Няні, доглядальниці - $ 600-700
  • Гувернантка для дитини (зі спец. Освітою, досвідом, знанням англійської та турецької мов) - від $ 800
  • Офісні клерки - $ 600
  • Прибиральниці, офіціантки - $ 500

У Стамбулі та інших великих містах заробляють більше. Також можна розраховувати на більш високий рівень оплати, маючи диплом турецького або престижного європейського вузу.

Як бачимо, знайти роботу в Туреччині - не така вже непосильна задача. Питання тільки в оплаті праці, яка вас влаштовує. Адже найбільше тут отримують люди, що володіють певною спеціальністю і мають можливість підтвердити свої навички. Висококваліфіковані фахівці, професіонали в будівельно-монтажної сфері будуть заробляти пристойно щодо з рівнем життя з цінами в країні.

А ось низькокваліфіковані пропозиції - хороший варіант, хіба що, для тимчасової зайнятості та при бажанні поєднати роботу з відпочинком (як, наприклад, у випадку з гідами, аніматорами). Тому якщо вас в цій категорії цікавить переважно зарплата, може, варто звернути увагу на інші європейські країни?

Читайте також про пошук роботи в Чехії , Німеччині , Фінляндії .

Автор: Вікторія Закірова

Сподобалася стаття? натисніть « Підписатися на канал », Щоб читати Prian.ru в стрічці Яндекса

Умови цитування матеріалів Prian.ru

Як знайти роботу в Туреччині іноземцю?
Як знайти роботу в Туреччині іноземцю?
Як знайти роботу в Туреччині іноземцю?
Як саме?
А чи потрібні ми в Туреччині?
Як знайти роботу в Туреччині іноземцю?
Тому якщо вас в цій категорії цікавить переважно зарплата, може, варто звернути увагу на інші європейські країни?
Як саме?
А чи потрібні ми в Туреччині?
Як знайти роботу в Туреччині іноземцю?