Росіяни люблять розмірковувати на тему, як добре жити за кордоном, а багато фахівців і зовсім мріють виїхати працювати за кордон. Але так чи легко влаштуватися на роботу і влитися в колектив в іншій країні, як може здатися?
оскільки Adzuna - британська компанія зі штаб-квартирою в Лондоні, ми вирішили розповісти вам, як шукають роботу і як працюють російські й англійці. Для цього ми спочатку проаналізували нашу базу даних, в якій міститься понад мільйон вакансій в Росії і в Великобританії, а потім опитали російськомовних професіоналів, що працюють у Великобританії на предмет культурних відмінностей в робочому етикеті двох країн.
Ось деякі цікаві факти з дослідження Adzuna:
- У Великобританії в середньому в три рази більше кандидатів на одну опубліковану вакансію, ніж в Росії. Тобто конкуренція на одне місце тут в рази більше.
- У Росії люди в основному шукають роботу через друзів і рідних. У Великобританії - через інтернет (тут публікується до 90% всіх вакансій в країні). У Росії лише третина претендентів використовує соціальні мережі для пошуку роботи. У Великобританії таких половина. Тобто в Великобританії більше можливостей порівняти, скільки ви можете отримувати на тій чи іншій посаді, і більший доступ до ринку праці для тих, у кого зв'язків мало.
- Обсяг ринку рекрутингу в Росії в сто разів нижче, ніж у Великобританії. У нього входить оплата послуг рекрутерів, розміщення платних оголошень про роботу і т.д. Іншими словами, в Великобританії набагато легше знайти роботу через рекрутера, ніж в Росії.
- У Великобританії третина всіх вакансій онлайн доводиться на 12 найбільших міст. У Росії на них припадає половина всіх вакансій. Тобто в англійській провінції відсоток вакансій більше, ніж в російській.
- 90% британських (і лише 56% російських) рекрутерів використовують соціальні мережі для пошуку персоналу. Без коментарів.
- У порівнянні з Росією, в Великобританії в 8 разів більше вакансій в сфері благодійності та волонтерства, в п'ять разів - в турсектора, і в чотири рази - в сфері IT. Зате Росія лідирує за кількістю вакансій в сфері допомоги по господарству і прибирання. Не знаємо, чи говорить це про те, що англійці менш охайні, ніж росіяни, але факт залишається фактом: у нашій країні таких вакасній в 8 з гаком разів більше, ніж в СБ. Крім того, в Росії два раз більше затребувані фахівці з продажу.
А ось що говорять наші співвітчизники про трудоуйстростве в Англії:
Антон: «У Росії роботу можна знайти за пару тижнів. В Англії цей процес займає кілька місяців. Буває, що випускники кращих вузів більше півроку сидять без єдиного пропозиції. До цього треба бути готовим і мати запас сил і грошей, щоб продовжувати ходити по співбесідах ».
Ірина: «Англійці не розуміють російську манеру прямо висловлювати свою думку. Якщо ви дослівно перекладете на англійську те, що нормально звучить б по-російськи, ви здастеся жахливим грубіяном і з вами ніхто не буде працювати. Тут людям зауваження або рекомендації треба висловлювати не в прямій формі, а побічно, як побажання, і краще за все в позитивному ключі - мовляв, як було б здорово, якби ти це зробив ».
Олена: «Англія - не Америка, тут не прийнято голосно розповідати про свої досягнення. Особливо це стосується жінок. Скромна і тихе поведінку на роботі вважається ознакою хорошого тону. Правда, кар'єрі англійських жінок така стратегія сприяє далеко не завжди ».
Андрій: «В Англії, якщо вам скажуть на роботі« Well, this is very interesting, but there are a few minor points I would like to discuss », тобто «Це цікаво, але я хотів би обговорити деякі деталі», в перекладі на російську це означає «Дивак, ти жорстко обложался і зараз ми будемо робити розбір польотів».
Таким чином, якщо ви зібралися робити кар'єру в Великобританії, ми радимо прийняти всі ці факти до уваги, а для початку можете ознайомитися з перекладачем з російської на англійську менталітет .
