Середня зарплата в Чехії в 2019 році

1. Працевлаштування в країні
2. Особливості оплати праці
3. мінімальна зарплата
4. Середня з / п
5. за професіями
6. по регіонах
7. Податки в Чехії
8. На закінчення

Переїзд в інше місто, а тим більше країну, пов'язаний з вирішенням багатьох важливих організаційних питань: оформлення паперів, пошук житла, роботи. Не варто думати, що Чехія з розпростертими обіймами готова прийняти всіх бажаючих. Для тих, хто вирішив переїхати в цю країну, важливо знайти роботу за фахом. Яка середня зарплата в Чехії? В яких галузях простіше знайти вакансію мігрантам з Росії? Які особливості розподілу їх по регіонах потрібно врахувати?

Працевлаштування в країні

Наші співвітчизники вважають за краще для переїзду Прагу. Це гарне місто в центрі Європи, з середньовічними замками, мостами, парками. Місцезнаходження, клімат, архітектура приваблюють іноземців. У великих містах завжди простіше працевлаштуватися, рівень оплати вище, ніж в інших регіонах.

Роботу в республіці можна знайти через інтернет. Сьогодні на просторах Всесвітньої мережі існує безліч ресурсів з вакансіями. Для тих, хто не хоче або не може займатися пошуками самостійно, працює безліч рекрутингових агентств. Багато претендентів знаходять вакансії через знайомих в Чехії.

Особливості оплати праці

Економіка республіки стабілізувалася після кризи, але розмір окладів сьогодні все ще менше, ніж 7-8 років тому. Він залежить від регіону країни, професійної приналежності фахівців. Рівень середньої зарплати в Чехії варіюється в межах від 800 до 900 євро на місяць. У столиці цей показник вище, однак, і ціни на оренду житлового приміщення, і на продукти більше. У свою чергу, в регіонах оплата праці нижче, ніж в Празі, але і наймана квартира обійдеться дешевше.

мінімальна зарплата

Цей показник встановлюється урядом. У 2019 наймачі не мають права виплачувати працівникам менше 451 євро в місяць. Зазначена величина - мінімальна зарплата, встановлена ​​в республіці. До цього параметру прив'язані відрахування на медичне страхування. Необхідно сказати, що для пенсіонера з неповною зайнятістю або неповнолітнього можуть діяти знижені ставки. Якщо порівнювати показник з аналогічним в інших державах ЄС, то він вище, ніж в Угорщині, Румунії, Болгарії, прибалтійських країнах.

Середня з / п

Говорячи про високі доходи, слід зазначити, що їх мають директори компаній, топ-менеджери. Оклади цієї категорії співробітників складають близько 6000 євро. Добре отримують фінансисти, IT-фахівці, висококваліфіковані лікарі. Середня заробітна плата в 2019 році становить близько 1000 євро. Причому у чоловіків вона становить 1150, а у жінок - 750 євро в місяць.

Читаємо також:
Безкоштовна освіта в Чехії для громадян РФ
Документи для візи в Чехію

за професіями

Для тих, хто вирішив емігрувати в республіку, важливо знати, чи можна з наявними дипломом знайти вакансію і на який рівень доходу можна розраховувати. За підсумками 2017 року найбільші зарплати в Чехії за професіями зафіксовані у банкірів, програмістів, інженерів. Менеджери вищої ланки - керівники компаній традиційно займають перші рядки в рейтингах. Як і в будь-якій країні, некваліфіковані працівники - прибиральники, мийники посуду в кафе і ресторанах, покоївки, різноробочі - отримують найменшу зарплату.

Назва професії євро в місяць Директор фірми 5000-6000 Керуючий фінансової компанії 2800-4500 Юрист 1800-2000 Спеціаліст в сфері IT 1600-2400 На посаді лікаря 1500-2500 Бухгалтер, економіст 1250 -1900 Інженер 1200-2000 Викладач 1000-1100 Фахівці будівельної галузі 900-1300 Журналісти 800-1300 В сфері сільського господарства 800-950 Викладачі 900-1350 Молодший медичний персонал 550-850 Некваліфікований працю 451-750

Слід уточнити, що якщо іноземець хоче дізнатися, скільки він буде отримувати крон в місяць, зазначені величини треба помножити на 27.

по регіонах

Крім спеціалізації співробітника, рівня кваліфікації та досвіду роботи, оплата залежить і від конкретного регіону Чехії. Найменший відсоток незайнятості, найбільший дохід і наявність вакансій спостерігається в центральних регіонах республіки. Наприклад, зарплата в Празі дорівнює 1 390 євро. А в розташованому на заході Богемії Карловарському краї цей показник становить 915 євро.

Назва регіону Крон в місяць Євро на місяць Прага 36 194 1 390 Центральночеський край 27 870 1 070 Южноморавский край 27 003 1 035 Пльзеньский край 26 846 1 030 Ліберецький край 25 693 985 Устецький край 25 545 980 Краловоградецький край 25 268 970 Височина 25 231 970 Моравскосилезский край 25 115 965 Південночеський край 24 805 950 Пардубицкий край 24 655 945 Оломоуцький край 24 501 940 Злинський край 24 276 930 Карловарський край 23 807 915

Податки в Чехії

Базу податкової системи республіки складають кілька видів стягуються платежів: з заробітної плати, від підприємницької діяльності, за рахунок здачі активів в оренду, інших. Прибутковий податок в Чехії сплачується один раз в 12 місяців. Подати декларацію треба до 1 квітня року, наступного за звітним. Фізичні особи заповнюють документ індивідуально, спільне для подружжя або партнерів не допускається.

Ставка податку - 15%. Коли величина річного доходу в 48 разів більше показника середньої зарплати, додатково береться 7%. Крім того, з працівника утримуються суми в соціальні фонди: 6,5% в пенсійний, 4,5% - на медичне страхування.

На закінчення

Порівнюючи Чехію з більш успішними країнами Євросоюзу, можна говорити про те, що в республіці наймачі платять співробітникам менше. За даними статистики, в середньому громадянин ЄС має щомісяця близько 3000 євро. Проілюструвати це можна середніми заробітними платами, які складають (в євро):

• в Данії - 5800;
• в Швеції - 3600;
• у Франції - 3100;
• в Німеччині - 3000.

Відомості наведені з урахуванням вирахування прибуткового податку, інших обов'язкових зборів. Іноземцям з тих держав, що не входять до ЄС, які вирішили працювати в Чехії, треба оформити дозвіл - трудову або синю карту. При порушенні цього правила піде депортація із забороною на в'їзд на тривалий період. Це обмеження діятиме і на інші країни Євросоюзу.

Читаємо також:
Еміграція з Росії до Чехії

Подавати заявку треба на ті вакансії, які шукач відповідає і може підтвердити свою кваліфікацію. Суттєве значення має вік і стать претендента. Найпростіше працевлаштуватися молодим людям, до 30 років. Для висококласних фахівців вікова межа становить 45 років. Чоловікам простіше влаштуватися програмістами, хірургами, інженерами, а жінкам в основному пропонуються вакансії офіціанток, доглядальниць, покоївок.