- Законодавство
- Що це таке?
- фізичні
- хімічні
- біологічні
- психофізіологічні
- Шкідливі виробничі фактори за професіями
- Бухгалтер
- пожежний
- Промисловий альпінізм
- покрівельник
- Гірський майстер
- машиніст електропоїзда
- Зварювальник
- водій
- Офіціант
- ветеринар
- види медоглядів
Хоча кожному громадянину, відповідно до Конституції РФ, гарантується право на безпечну працю, в деяких сферах діяльності подібні умови надані бути не можуть.
Це пов'язано з наявністю на робочому місці шкідливих факторів, вплив яких на співробітників є особливістю діяльності.
Варто більш детально розглянути дані фактори, в тому числі і на прикладі окремих професій, а також визначити їх вплив на організм людини.
Законодавство
Регулювання трудової сфери в питаннях наявності шкідливих виробничих факторів і компенсації працівникам за це здійснюється деякими нормативними актами, а саме: 
- трудовим кодексом РФ. Зокрема, в цьому документі встановлено в якості обов'язкової процедури проходження підлеглими, що працюють у шкідливих умовах, медоглядів (Ст. 69, 212, 213, 266, 328).
- Галузевими документами, розробленими і затвердженими для різних сфер діяльності.
- Наказом Міністерства охорони здоров'я і соціального розвитку РФ від 12 квітня 2011 N 302Н «Про затвердження переліків шкідливих і (або) небезпечних виробничих факторів і робіт, при виконанні яких проводяться обов'язкові попередні та періодичні медичні огляди (обстеження), та Порядку проведення обов'язкових попередніх та періодичних медичних оглядів (обстежень) працівників, зайнятих на важких роботах і на роботах зі шкідливими і (або) небезпечними умовами праці ».
Крім цього, в ньому наведено конкретний перелік факторів за їх основними видами.
Що це таке?
Шкідливі виробничі фактори (ВПФ) представляють собою такі умови і елементи робочої обстановки, які характеризуються підвищеними ризиками і навантаженнями на фізичне або психічне здоров'я працівника. Підвищений рівень їх впливу в даному випадку визначається в порівнянні з іншими видами діяльності.
У тому випадку, якщо присутність ВПФ перевищує встановлені на підприємстві нормативи, можна говорити, що умови праці на підприємстві характеризуються як шкідливі. Якщо ж перевищення занадто висока, то мова йде вже про небезпечні умови.
Перелік ВПФ дуже великий і може істотно відрізнятися в залежності від професій. По впливу їх можна розділити на 4 групи:
фізичні
До них можуть бути віднесені такі фактори робочого середовища:
- шум;
- вібрація;
- радіація;
- недостатній рівень освітленості;
- вологість;
- вплив низьких або високих температур.
хімічні
Вони можуть бути присутніми при роботі або при наявності потенційного контакту з небезпечними речовинами, що несуть загрозу для здоров'я або життя людини в таких випадках: 
- при їх вдиханні;
- при зіткненні з шкірних покривів.
Наприклад, це можуть бути продукти нафтопереробної промисловості, їдкі речовини, добрива, барвники, продукти горіння і т. П.
біологічні
У цьому випадку працівник може контактувати з тваринами або рослинами, які можуть бути переносниками захворювань, а також небезпечними мікроорганізмами.
Прикладом таких мікроорганізмів можуть бути:
- гриби;
- віруси;
- бактерії.
психофізіологічні
Включають в себе дуже великий перелік різних факторів, які можуть впливати як на фізичне, так і на психоемоційний стан працівника.
наприклад: 
- підвищене навантаження на органи чуття (зір, слух);
- важка фізична робота;
- розумове перенапруження;
- монотонність праці;
- стресові емоційні перевантаження;
- високий рівень інтенсивності діяльності.
Багато з цих видів факторів в тій чи іншій мірі присутні практично у всіх галузях діяльності.
Шкідливі виробничі фактори за професіями
Варто більш детально розглянути конкретні ВПФ по окремих посадах різних сфер діяльності (як виробничої, так і інтелектуальної):
Бухгалтер
Робота бухгалтера безпосередньо пов'язана з персональним комп'ютером, тому шкідливі фактори в цьому випадку є загальними для всіх, хто працює за комп'ютером:
- підвищена температура його поверхні;
- висока яскравість і контрастність (більше норми);
- зорова напруга;
- недолік освітлення від природних джерел;
- монотонність роботи;
- нервово-емоційна напруженість;
- підвищений рівень статичної електрики.
Внаслідок впливу цих факторів у працівників може спостерігатися не тільки загальне перевтома, але і розвиток деяких професійних хвороб.
пожежний
Дана професія відноситься до однієї з найбільш ризикованих, адже в процесі роботи на співробітника можуть впливати такі фактори:
- великий рівень стресу і емоційне напруження;
- вплив високих температур;
- контакт з такими шкідливими речовинами, як вуглець оксид, ціанисті сполуки, альдегіди і т. д .;
- теплове випромінювання.
Для захисту від шкідливих факторів здійснення роботи повинно відбуватися з обов'язковим застосуванням засобів індивідуального захисту (Тобто протигазів).
Промисловий альпінізм
Дана професія дуже небезпечна, оскільки здійснюється в умовах, відмінних від нормальних, на великій висоті.
Характеризується впливом таких чинників: 
- високі фізичні навантаження;
- емоційне напруження;
- вплив атмосферних явищ (висока або низька температура, тиск, підвищена вологість);
- вплив спецтехніки, яка використовується в роботі.
Крім цього окрему небезпеку становлять ненадійні конструкції, а також ризик падіння з великої висоти або падіння на співробітника предметів зверху.
покрівельник
Професія, яка відноситься до сфери будівельно-ремонтних робіт, характеризується такими факторами:
- підвищена температура повітря;
- вплив хімічних речовин (гас, бензин, нафту, мінеральні масла, нафтові смоли);
- виробничий шум;
- локальна вібрація;
- фізичні перевантаження.
Для встановлення всіх цих факторів обов'язково проводиться атестація робочого місця.
Гірський майстер
Ще одна професія, яка відноситься до гірничо-рудної промисловості і схильна до таких ВПФ:
- виробничий шум;
- знижена температура повітря;
- запиленість;
- високі фізичні навантаження.
машиніст електропоїзда
У його діяльності присутні такі фактори:
- вібрація (як локальна, так і загальна);
- шум;
- рух рухомого складу;
- недостатнє природне освітлення робочої зони;
- вологість повітря (може бути як вище, так і нижче норми);
- електромагнітні випромінювання;
- загазованість повітря.
Зварювальник
Може бути схильний до впливу таких факторів:
- потрапляння в дихальні шляхи зварювальних аерозолів;
- шумовий вплив;
- висока яскравість зварювальної дуги;
- підвищена температура використовуваного обладнання;
- рівень пилу і загазованості вище норми.
водій
Дана професія також відноситься до розряду найбільш небезпечних або шкідливих, особливо якщо перевезення здійснюються на значні відстані. На співробітника можуть впливати такі фактори: 
- шум і вібрація;
- недостатній рівень освітленості;
- підвищена загазованість і запиленість;
- вплив парів бензину;
- висока або низька вологість повітря;
- опікове вплив деяких елементів автомобіля;
- пожежонебезпека.
Систематичне вплив всіх цих факторів може призводити до розвитку у водія визначених захворювань.
Офіціант
Безпечна, на перший погляд, професія, також характеризується деякими шкідливими чинниками:
- підвищений рівень шуму;
- погана освітленість трудової зони;
- фізичні навантаження;
- високе емоційне напруження.
Останній фактор пов'язаний з тим, що робота офіціанта полягає, переважно, в контакті з людьми. Даний вид діяльності є досить складним.
ветеринар
У даного фахівця основною групою факторів з підвищеним ризиком є біологічні, які включають в себе:
- перевищення встановленої межі концентрації мікроорганізмів-продуцентів;
- віднесення виявлених мікроорганізмів до груп патогенних.
Також присутній і вплив хімічних речовин (канцерогенів, алергенів), які використовуються при роботі ветеринара.
види медоглядів
В процесі проведення медоглядів перевіряється здоров'я працівників, особливо тих, хто схильний до постійного впливу ВПФ. Вони можуть бути розділені на такі види:
- для встановлення, чи годиться співробітник для виконання певної роботи, а також з метою попередження профзахворювань;
- для забезпечення збереження здоров'я і безпеки населення.
Кожен з них, в свою чергу, також може бути поділені на кілька видів: 
- попередній (повинен бути проведений до моменту працевлаштування співробітника);
- періодичний (проводиться протягом трудової діяльності, терміни при цьому встановлюються на законодавчому рівні);
- позачергової (може проходити на підставі прохань підлеглих або при наявності для цього медичних рекомендацій).
Також це може вважатися свого роду ще однієї додаткової компенсацією для тих людей, які працюють у шкідливих умовах і щодня схильні до різних несприятливих факторів. В процесі медогляду можна виявити і успішно вилікувати захворювань, які можуть настати для представників практично кожної професії, тому що абсолютно безпечні умови праці організувати практично неможливо.
Дорогі читачі, інформація в статті могла втратити свою актуальність. Якщо ви хочете дізнатися, як вирішити саме Вашу проблему, телефонуйте за телефонами:
Або задайте питання юристу на сайті. Це швидко і безкоштовно!
Що це таке?