19.08.2016, 15:37:31
Войти Зарегистрироваться
Авторизация на сайте

Ваш логин:

Ваш пароль:

Забыли пароль?

Навигация
Новости
Архив новостей
Реклама
Календарь событий
Right Left

Скільки коштують "неайтішние" вакансії в IT-компаніях

Не секрет, що ІТ-галузь є лідером за рівнем заробітних плат як в нашій країні, так і в більшості розвинених країн взагалі. Про це вже сказано і написано багато. Про це знають, здається, все, в тому числі і люди далекі від інформаційних технологій. Про це говорять мало не на кожному розі.

Пам'ятаючи про високі зарплати айтішників, абітурієнти штурмують відповідні ВНЗ та факультети, в надії дістати високооплачувану спеціальність. А багато хто з тих, що вже відбулися фахівців, хто незадоволений своєю нинішньою професією, мріють придбати нову, пов'язану, зрозуміло, з інформаційними технологіями. Так само як в дев'яності всі мріяли бути бізнесменами або банкірами, сьогодні всі хочуть бути «програмістами» (в широкому сенсі слова).

Але так чи так уже все безнадійно для власників неайтішних професій? Невже забезпечити високий дохід собі і своїй родині можна тільки перекваліфікувавшись в айтішники? Здоровий глузд і життєвий досвід підказують що немає.

Але якщо вже дуже тягне долучитися до світу ІТ, а змінити професію в силу обставин не виходить, то чому б не спробувати влаштуватися на роботу в ІТ-компанію по своїй нинішній спеціальності. Адже в будь-яких компаніях, в тому числі і айтішной потрібні юристи, керівники, бухгалтери, а також водії, двірники, сторожі і представники багатьох інших професій. Принаймні працюючи пліч-о-пліч з «справжніми» айтішників можна обзавестися корисними знайомствами і хоч трішки наблизитися до передових технологій. А якщо пощастить, то ще й непогано заробляти.

Але чи так це? Що стосується зарплати, яку готові запропонувати айтішной компанії на неайтішних посадах, то для того, щоб отримати ясну картину поглянемо на білоруський ринок праці . Благо, один з найпопулярніших в Білорусі сайтів пошуку роботи jobs.tut.by надає можливість пошуку по цікавлять нас параметрам, як то кажуть, «з коробки».

Вибравши в налаштуваннях сферу діяльності роботодавця і вказавши професійні області потенційного здобувача бачимо потрібну пошукову видачу. Правда, з нею потрібно ще попрацювати «руками». Так як результати не зовсім ті, які потрібні. Серед результатів пошуку попадається багато чисто айтішной вакансій. До того ж не завжди можна однозначно віднести ту чи іншу посаду до сфери «ІТ» або «Не ІТ». Тут багато що залежить від конкретної роботи, яку повинен буде виконувати здобувач. Наприклад, під словом «дизайнер» один роботодавець розуміє того, хто буде упаковку малювати, а інший - того, хто буде сайти верстати. Тобто все досить умовно і без ручної фільтрації тут не обійтися.

Отже, відкинувши невідповідні позиції, наводимо ТОП-20 найбільш високооплачуваних вакансій, які пропонують компанії зі сфери інформаційних технологій фахівцям з інших сфер:

Отже, відкинувши невідповідні позиції, наводимо ТОП-20 найбільш високооплачуваних вакансій, які пропонують компанії зі сфери інформаційних технологій фахівцям з інших сфер:

Звертає на себе увагу те, що найбільш затребувані фахівці в ІТ-сфері це менеджери з продажу всіх мастей: будь то продаж комп'ютерної техніки, програмного забезпечення або відповідних послуг. Крім маркетологів, досить високу зарплату пропонують претендентам на різні інженерні посади, а також кандидатам на управлінські місця. Самотньо виглядає серед цього переліку фахівців посаду юриста, яка, правда, має другий показник рівня зарплати.

Відзначимо також, що серед вакансій, пропонованих ІТ-компаніями не дуже багато робочих спеціальностей. У наведеному списку до таких можна віднести хіба що професію монтажника слабкострумових систем. Прокрутивши пошукову видачу нижче - туди де рівень зарплат невисокий також не знаходимо великого числа робочих спеціальностей. Там частіше за інших зустрічаються контент-менеджери, копірайтери, різні офісні службовці. Однак для цих фахівців зарплата , Пропонована ІТ-фірмами не відрізняється від середньої зарплати по ринку для їх професій. Зустрічаються в невеликій кількості вакансії прибиральників службових приміщень і тому подібні. Але там зарплата також не відрізняється від середньої по ринку праці.

Примітно, що деякі кампанії до назв розглянутих нами вакансій часто приписують пояснення «ІТ-сфера». Наприклад: фахівець відділу продажів (ІТ-сфера). З одного боку, це допомагає швидше зорієнтуватися здобувачеві, адже потребується досвід продажів програмного забезпечення це зовсім не те ж саме, що досвід продажів холодильників (втім, з цим можна посперечатися). Або юрист з ІТ це не те ж саме що юрист з досвідом роботи в прокуратурі. З іншого боку - це можна розглядати як свого роду залучення уваги до вакансії роботодавцем, адже у свідомості багатьох обивателів ІТ-галузь автоматично асоціюється з високими зарплатами.

Наведені в таблиці показники зарплати порівняно високі. Середня заробітна плата по цим вакансіям становить 22330 тис. Руб., Це набагато вище середньої зарплати по республіці. Однак не будемо поспішати з висновками, адже тут наведені топові показники зарплат для шукачів. І якщо взяти до уваги топові показники по ринку праці взагалі, без урахування ІТ-компаній, то цей показник буде не нижче. Аби не заглиблюватися в точні розрахунки, будь-хто може в цьому переконатися відкривши сайт пошуку роботи і відсортувавши вакансії по спадаючій зарплати: на верхніх рядках розташовуються вакансії з пропонованим доходом в розмірі 2-3 тисячі доларів.

До речі, медіанна зарплата айтішника, за даними сайту dev.by , На жовтень 2015 року становить 1400 доларів США, або близько 24400 тис. Рублів. Зауважте, йдеться знову ж про середню, а не про топової зарплати. Виходить, що «своїм» ІТ-компанії платять більше, ніж представників інших сфер економіки.

З усього вищесказаного можна зробити висновок: ІТ-фірми пропонують претендентам з інших сфер діяльності досить високу зарплату, але не найвищу по ринку. При бажанні і при наявності достатньої кваліфікації той же юрист, бухгалтер або маркетолог може знайти роботу з настільки ж високою зарплатою як в ІТ-сфері, але в будь-який інший галузі

Цей висновок наводить на думки про те, що не дуже важливо яку роботу ти виконуєш, і не важливо чи пов'язана твоя діяльність з інформаційними технологіями. Важливим є те наскільки хороший ти фахівець і наскільки добре робиш свою справу. А ще наскільки добре вмієш себе подати роботодавцю при працевлаштуванні.

Дмитро Макарський

Але так чи так уже все безнадійно для власників неайтішних професій?
Невже забезпечити високий дохід собі і своїй родині можна тільки перекваліфікувавшись в айтішники?
Але чи так це?