Скільки отримує фінансист?

1. Огляд зарплат фінансистів 2016 р
2. Вимоги до фінансисту сучасних роботодавців.
3. Основні посадові обов'язки фінансиста:
4. Як фінансисту підвищити свою цінність на ринку праці?
5. Постійний розвиток і підвищення кваліфікації - єдиний спосіб реалізувати свої амбіції!

Фінансові директори та фінансові менеджери - сьогодні це найбільш затребувані і високооплачувані фахівці. Будь-яка успішна компанія зацікавлена взяти на роботу справжнього професіонала, який зміг би якісно управляти фінансовими потоками і розробляти ефективні фінансові стратегії.

За останні два роки попит на кваліфікованих фінансистів, економістів і бухгалтерів зріс майже в 2,5 рази, а в минулому році ця професія була офіційно визнана однією з найбільш затребуваних на сучасному ринку праці. Разом з підвищенням попиту, спостерігається і стрімке зростання заробітної плати: сьогодні сумарний дохід російського фінансиста анітрохи не поступається заробітку його зарубіжних колег. А скільки заробляють фінансисти залежить від конкретного досвіду роботи, специфіки вирішуваних завдань і професійних навичок.

Намітилася тенденція до зростання заробітної плати стала можливою завдяки тому, що більшість компаній пройшли через реструктуризацію бізнесу, проаналізували сферу діяльності, мінімізували витрати і оптимізували механізм підбору персоналу. Багато роботодавців чітко усвідомили, що для підвищення ефективності бізнесу і виходу на міжнародний рівень їм потрібні компетентні фінансисти, які, крім дипломів про освіту і досвіду роботи, володіють реальними практичними навичками роботи з серйозними грошовими операціями, а також систематично підвищують свою кваліфікацію.

Огляд зарплат фінансистів 2016 р

(За даними рекрутингової компанії Antal Russia)

ПосадаЩомісячна базова зарплата фінансиста
до сплати податків, руб.МінімумМаксимум

CFO / Фінансовий директор 300 000 600 000 Заступник фінансового директора 350 000 450 000 Бізнес-контролер 130 000 250 000 Фінансовий контролер 130 000 250 000 Фінансовий менеджер 180 000 350 000 Спеціаліст по МСФО 85 000 165 000 Фінансовий аналітик 100 000 170 000 Контролер за витратами 100 000 160 000 Спеціаліст з управлінської звітності 65 000 100 000

Вимоги до фінансисту сучасних роботодавців.

Займаючись пошуком фінансового директора або фінансового менеджера роботодавці намагаються максимально чітко відтворити картинку ідеального кандидата, де важливі не тільки особистісні якості, досвід роботи і рівень освіти, а й, звичайно ж, професійні навички, підтверджені кваліфікаційними сертифікатами.

Основні посадові обов'язки фінансиста:

• Грамотне управління фінансовими потоками компанії;
• Контроль доходів / витрат компанії, забезпечення ефективного використання ресурсів;
• Податкове планування бізнесу;
• Стратегічне планування фінансової політики компанії;
• Аналіз і мінімізація можливих комерційних ризиків;
• Контроль ведення діяльності компанії відповідно до чинного законодавства;
• Підготовка фінансової звітності (в тому числі по МСФО);
• Фінансово-економічний аналіз угод компанії;
• Контроль за діяльністю фінансових і бухгалтерських служб.

Навички фінансиста, необхідні для успішного просування по кар'єрних сходах

• Наявність професійних навичок, підтверджених престижними сертифікатами. Сьогодні особливим попитом користуються фінансисти, професійний рівень яких підтверджено наявністю дипломів від всесвітньо відомих професійних інститутів АССА , CIMA, IPFM та ін.;
• Уміння мислити стратегічно. Фінансовий фахівець повинен вміти формувати довгострокову перспективу бізнесу в цілому, а також контролювати будь-які фінансово-економічні операції і показники діяльності компанії;
• Досвід роботи від 3 років. Роботодавці віддають пріоритет вузькоспеціалізованим фінансистам, які мають як мінімум 3-річний досвід роботи в конкретній фінансовій сфері;
• Знання МСФО. В результаті стрімкого переходу російських компаній на міжнародні фінансові стандарти, різко зріс попит на фахівців в сфері трансформації та консолідації звітності. Можна сміливо говорити про те, що дана вимога переходить в розряд обов'язкових для всіх без винятку фінансових фахівців;
• Знання основ ведення податкового, аудиторського та бухгалтерського обліку;
• Знання англійської мови. Володіння іноземною мовою дає бухгалтерам і фінансистам відмінну можливість претендувати на солідний дохід і престижну роботу в міжнародній організації;

Як фінансисту підвищити свою цінність на ринку праці?

"Де ви навчались? Який у вас досвід? На яку зарплату розраховуєте? »- це вже не головні питання на співбесіді. Кожного сучасного роботодавця цікавить, перш за все, як часто здобувач поповнює і актуалізує свої знання, вміння та професійні навички? Бізнес-процеси, технології, методики - все це настільки швидко змінюється в сучасному динамічному світі, що успішному фахівця базових знань вже недостатньо для просування по кар'єрних сходах і отримання солідних доходів. Освіта і підвищення кваліфікації через всю кар'єру - єдиний вихід для збереження професійної придатності та досягнення кар'єрних висот!

Постійний розвиток і підвищення кваліфікації - єдиний спосіб реалізувати свої амбіції!

Скажений ритм сьогоднішнього дня і брак вільного часу є одними з найбільш поширених причин відмови від очної освіти. Тренінги та семінари, поїздки в навчальні центри, домашні завдання - все це забирає багато часу і не завжди дозволяє поєднувати навчання з основною роботою і повсякденними справами. А дистанційний формат освіти в даному випадку - найвигідніший і зручний варіант, оскільки тільки він надає можливість самостійно планувати графік навчання і тим самим економити дорогоцінний час.

1. Скільки заробляють фахівці з МСФЗ?
2. Навчання МСФЗ: як побудувати успішний бізнес з партнером?
3. Розширено список організацій, які почнуть застосовувати МСФЗ вже в найближчому майбутньому
4. Як бухгалтеру стати аудитором?
5. IPFM: британська програма для фінансових фахівців російською