19.08.2016, 15:37:31
Войти Зарегистрироваться
Авторизация на сайте

Ваш логин:

Ваш пароль:

Забыли пароль?

Навигация
Новости
Архив новостей
Реклама
Календарь событий
Right Left

Що таке рекрутинг?

Доброго дня Доброго дня!

У міру становлення ринку праці в Україні на ньому відбуваються істотні зміни: якщо раніше проблемою був пошук роботи, то сьогодні - пошук хорошого працівника, яких на ринку праці не так багато і щоб їх дістати, треба, по-перше, платити рекрутерам; по-друге, «зваблювати» кандидатів.

Взагалі, «рекрутинг» - це діяльність по створенню умов для заповнення вакансій (вакантних робочих місць) у компанії-замовника (роботодавця) компетентними фахівцями, відповідними своїми якостями вимогам замовника. Рекрутинг в Дніпропетровську включає комплекс організаційних заходів, що проводяться в інтересах організації-замовника, що полягає у формуванні та поданні замовнику списку відібраних, відповідно до вимог, кандидатів на дану посаду з метою подальшого прийняття їх на роботу замовником.

Значення слова «рекрутинг» походить від французької чи німецької «recruit», що означає «служба по найму». Починаючи з середньовіччя, найманці були значними постатями військової історії, ні один бій тієї епохи не минало без участі воювали за гроші. Власне «рекрутинг» спочатку означав вербування на військову службу.

Рекрутмент як вид підприємницької діяльності, який полягає в наданні послуг з пошуку і підбору персоналу , Порівняно молодий. Місцем його походження вважаються США, а часом - к.40-н.50-х років 20 століття.

Великі спеціалізовані кадрові агентства вперше з'явилися в США після великої депресії і особливо після другої світової війни, коли пішов підйом промисловості і різко виріс попит на професійних працівників. Рекрутмент бере свій початок в управлінському консалтингу. Саме найбільші консалтингові компанії і компанії великої шістки (на той момент), такі як «Deloitte & Touch», «Ernst & Young» в якості розширення сервісу своїх послуг і для забезпечення «правильності» виконання їх рекомендацій розпочали цілеспрямовано переманювати висококласних фахівців в компанії своїх клієнтів. Першою компанією, що займається Executive search (пошуком і підбором топ-менеджерів) було американське агентство Boyden, відкрите в New-York в 1946р. У 1948р. була заснована одна з найбільших рекрутингових компаній Manpower. Сьогодні ця компанія має 3600 офісів в 59 країнах світу, число її клієнтів перевищило 400 тис. Manpower входить в «Fortune» s List »-100 кращих корпорацій США.

Рекрутмент як бізнес найбільш інтенсивно розвивається в країнах, які проповідують максимальну свободу відносин на ринку праці - в США, Англії, Канаді, Австрії, Швейцарії. Всі ці країни, які мають максимально лібералізований ринок праці, є «законодавцями моди» в світовому рекрутменте, а місцеві рекрутерские ринки в цих країнах налічують десятки тисяч учасників. У Франції, Німеччині та інших країнах, уряд яких піклуються в першу чергу про соціальну захищеність своїх громадян і іноді навмисно законодавчо обмежують діяльність приватних агентів з підбору персоналу, ринок рекрутингових послуг розвинений значно менше, а діючі на ньому компанії вважають за краще більше працювати за межами своєї країни , ніж усередині неї.

Серед компанії кадрової індустрії в світову еліту входять Heidrick & Struggles, заснована в 1953р. в Чикаго, Korn / Ferry, заснована в 1969р, Egon Zehnder, Ward Howell (1951р.), Amrop, Manpower, Morgan Hunt (1986р.), MRI (заснована в 1965р.) Лідером світової кадрової індустрії є компанія Adecco (створена шляхом злиття двох кадрових агентств «Adia» і «Acco»), яка має сьогодні більше 5500 офісів в 60 країнах світу. Річний оборот Adecco в 2001 році склав 12.29 млрд. Дол. США.

В Україні перші рекрутингові компанії з'явилися тільки в середині 90-х рр. в початковий період становлення ринкових відносин. Їх зародження мало деякі специфічні риси, обумовлені тим, що Україна опинилася в ситуації вимушеного освоєння багатьох видів бізнесу, минаючи стадії їх природного розвитку. Тому в Україні кадрові агентства почали з'являтися відразу, минаючи стадію консалтингу.

Перші власне рекрутингові компанії з'явилися в Дніпропетровську на початку 2000-них. Деякі з них виростали з кадрових агентств, а деякі спочатку взяли за основу принципи рекрутингової роботи в чистому вигляді - пошук фахівців під замовлення компаній і орієнтація тільки на їх інтереси і потреби. Саме так почала свою діяльність Компанія UCG.

Офіс нашої компанії знаходиться в Дніпропетровську. Якщо виникли питання, то телефонуйте - домовимося про зустріч і поговоримо про те, як можна вирішити Вашу задачу.

Підпишіться на наш блог, щоб першим отримувати повідомлення про нові статтях:

[Subscribe2]