Спецодяг для охорони

1. Чи належить спецодяг для охоронців
2. Відмінність форми, спеціальних засобів і ЗІЗ співробітників охорони
3. Які ЗІЗ мінімально необхідні для охоронця
4. Мінімальний набір включає:
5. Додаткові ЗІЗ для охоронця
6. Скачайте зразки потрібних документів, які підготували для вас наші експерти:

Співробітників охорони потрібно забезпечити спецодягом та іншими ЗІЗ. Але як визначити, які саме засоби захисту їм покладені, як правильно оформити видачу? Відповіді на ці та інші питання ви знайдете в нашій статті.

Чи належить спецодяг для охоронців

Перш за все, скажімо, що існують приватні охоронні підприємства (ПОП) і служби охорони в організаціях. Перші охороняють майно і здоров'я будь-яких громадян і компаній, які до них звертаються, а другі займаються охороною тільки своєї організації.

Забезпечити працівників засобами індивідуального захисту - один з обов'язків роботодавця ( ст. 212 ТК РФ ). ЗІЗ є мірою захисту працівників від впливу шкідливих виробничих факторів , Особливих температурних умов, загальних забруднень. Головне їхнє призначення - збереження життя і здоров'я.

Мінімальний набір ЗІЗ встановлюється типових галузевих норм для кожної конкретної посади або професії з урахуванням галузевої приналежності. Приватні охоронні підприємства не є винятком із загальних правил, але на відміну від більшості галузей економіки не мають чітко сформульованих на державному рівні норм видачі ЗІЗ. Звідси і виникають складнощі.

Щоб розібратися, які засоби захисту покладені охоронцям, слід спочатку розмежувати поняття форменого одягу, спеціальних засобів і засобів індивідуального захисту. На перший погляд вони можуть здатися ідентичними. І форма, і спецзасоби захищають працівника від певних шкідливих впливів. Однак різниця є.

Відмінність форми, спеціальних засобів і ЗІЗ співробітників охорони

Завантажити таблицю >>>

поняття,
визначення

призначення

Нормативний акт

Форма - сорочка, штани і куртка або костюм, інші предмети одягу, які є частиною корпоративного стилю роботодавця і видаються на його розсуд

Виділяти працівника із загальної маси людей, надати йому певний статус

Можливість носіння - ст. 12 Закону РФ від 11 березня 1993 № 2487-1 «Про приватну детективну і охоронну діяльність в Російській Федерації».

Порядок носіння - Додаток 10 до Постановою Уряду РФ від 14 серпня 1992 № 587 «Питання приватної детективної (розшукової) і приватної охоронної діяльності»

Спеціальні засоби - шолом, бронежилет, палиця гумова, наручники. Видаються, наприклад, загонам швидкого реагування, які займаються охороною майна, поставленого на сигналізацію. Видача регулюється Федеральним законом

Захищати від нападу, якщо життю та здоров'ю охоронця або інших громадян є реальна загроза, а також щоб зупинити злочин

Можливість носіння - ст. 17 Закону РФ від 11 березня 1993 № 2487-1 «Про приватну детективну і охоронну діяльність в Російській Федерації»

Засоби індивідуального захисту - захисні окуляри , Рукавички, навушники, спеціальні костюми, теплий одяг і т.д. Наприклад, утеплені куртки видають співробітникам, які працюють на вулиці в холодну пору року. Видача регулюється підзаконними нормативними актами

Захищати працівників від постійно діючих шкідливих і небезпечних факторів виробництва

Видача та облік (загальні норми) - типові галузеві норми, засновані на найменуваннях посад або професій. Вони поширюються на всіх роботодавців.

Видача (приватні норми) встановлюють на підставі Соуто в конкретній організації і для конкретної професії

Які ЗІЗ мінімально необхідні для охоронця

Типові норми видачі спецодягу для охоронців встановлені тільки в окремих галузях:

п. 166 Додатки до Наказу Міністерства охорони здоров'я РФ від 25.04.2011 № 340н ;
п. 843 Додатки до Наказу Міністерства охорони здоров'я РФ від 24.12.2009 № 1028н ;
п. 235 Додатки до Наказу Міністерства охорони здоров'я РФ від 09.12.2009 № 970н ;
п. 70 Додатка № 2 до Наказу Міністерства охорони здоров'я РФ від 22.06.2009 № 357н .

У цих нормативних актах передбачена видача спецодягу охоронцям і сторожам.

Мінімальний набір включає:

• костюм зі змішаних тканин для захисту від загальних виробничих забруднень і механічних впливів;
• черговий бавовняний плащ з водовідштовхувальним просоченням;
• куртка на утеплювальній прокладці;
• брюки на утеплювальній прокладці;
• черговий тулуп (в особливому і IV кліматичних поясах);
• черговий кожушок (в III, II і I кліматичних поясах);
• валянки;
• чоботи шкіряні, утеплені;
• теплий одяг і взуття в зимовий час (відповідні кліматичного поясу).

У переліку типових норм деякі ЗІЗ називаються черговими . Їх видають тільки періодично, щоб виконати окремі види робіт, для яких вони призначені. Оскільки чергові плащ і кожух є засобами загального користування, вони знаходяться в службовому приміщенні і можуть бути використані за призначенням будь-яким працівником, який в даний момент несе службу. Вони закріплені не за конкретними працівниками, а за робочими місцями.

Так, наприклад, бавовняний плащ з водовідштовхувальним просоченням призначений для захисту від дощу. Сторож (вахтер) може надягати його час від часу, щоб вийти в дощову погоду з чергового приміщення. Кожух використовується для виходу з приміщення періодично на нетривалий час в мороз.

Зверніть увагу - перераховані види ЗІЗ покладені при зайнятості на зовнішніх роботах, тобто на вулиці (постійно або періодично). Якщо служба проходить виключно в приміщенні, засоби захисту сторож не отримує.

Додаткові ЗІЗ для охоронця

Перераховані вище набори засобів захисту є загальними. Однак умови на конкретному робочому місці сторожа (вахтера) або охоронця можуть зажадати видачі додаткових ЗІЗ. Рішення потрібно приймати за результатами Соуто . При цьому враховується думка профспілок або інших представників працівників.

Приватне охоронне підприємство «Вест-М» охороняє територію виробничого підприємства і його цехів. До завдань охоронців включений обхід помешкань і робочих зон з підвищеним шумом і концентрацією пилу (робота пресів, піскоструминних апаратів). За результатами Соуто рекомендовано видати співробітникам навушники і респіратори.

Таким чином, норми видачі ЗІЗ можуть бути додатково розширені, в тому числі за рахунок видається форменого одягу, на розсуд роботодавця. Аналогічно слід чинити, якщо мінімального набору ЗІЗ в Типових нормах не встановлено. Роботодавцю слід затвердити видачу додаткових ЗІЗ наказом. Після того як наказ буде підписаний, норми і умови видачі можуть бути включені в колективний договір або в трудові договори з працівниками .

Скачайте зразки потрібних документів, які підготували для вас наші експерти:

Як оформити видачу ЗІЗ охоронцям

Після того як керівник затвердить норми забезпечення ЗІЗ, залишиться тільки правильно оформити їх видачу. Для цього потрібно дотримуватися таких правил:

• Засоби захисту повинні відповідати підлозі, росту, розмірами працівників, а також характеру і умов виконуваної ними роботи.
• Роботодавець зобов'язаний організувати точний, своєчасний облік і контроль за видачею працівникам ЗІЗ.
• Видача працівникам і здача ними ЗІЗ фіксуються записом в особовій картці обліку . Роботодавець може вести електронні картки видачі ЗІЗ. Головне, щоб форма електронної картки збігалася з друкованою.
• Роботодавцю дозволяється замінювати засоби захисту, які передбачені типовими нормами, на аналогічні. При цьому вони повинні забезпечувати рівноцінну або кращу ступінь захисту від шкідливих факторів.
• Якщо ЗІЗ відносяться до обов'язкових, які вказані в Типових нормах, для їх заміни необхідно враховувати думку профспілок.
• Можна видавати і по два комплекти засобів індивідуального захисту. Але при цьому термін носіння потрібно збільшувати в два рази.
• Якщо в якості чергових коштів за підсумками Соуто охоронцям покладаються беруші, підшоломник або ЗІЗ органів дихання, вони видаються у вигляді одноразового комплекту.
• Якщо засоби захисту взяті в оренду, то видаються вони аналогічно тим, які перебувають у власності роботодавця. Але на особисті комплекти працівників рекомендується наносити маркування, щоб не переплутати їх із засобами захисту роботодавця. Відомості про видачу також записують в особисту картку працівника.
• Видаючи засоби захисту, користування якими вимагає певних навичок (протигаз, накомарник і т. Д.), Роботодавець повинен провести інструктаж зі співробітником, навчити його найпростіших способів перевірки їх працездатності.