19.08.2016, 15:37:31
Войти Зарегистрироваться
Авторизация на сайте

Ваш логин:

Ваш пароль:

Забыли пароль?

Навигация
Новости
Поход в Холодный Яр

Если вы ищете, чем заняться в выходные, любите походы и природу Украины, то вероятно вам понравится поход. Поход в Холодный Яр, если точнее. Холодный

Увлекательный тур пешком по Карпатам

Украина самая большая страна Европы с неплохой инфраструктурой и разнообразием ландшафта. Здесь действительно есть, что посмотреть, от памятников славянской старины до изумительных природных красот.

Kartupoker
Суть проста – своими руками создаются те или иные продукты, вызывающие резонанс у аудитории. Ценность выражается именно в том, что мастер все делает не на поток, а в единичных экземплярах, либо

Бизнес план кредитного потребительского
Финансовый рынок нашей страны довольно развит, что в общем-то характерно для государств всего мира с развитыми или развивающимися экономики. Но потребности в финансовых услугах все равно, в значительной

Бизнес онлайн от сбербанка
Услуга Сбербанк бизнес онлайн от Сбербанка России – это новая, уникальная и, несомненно удобная возможность для предпринимателей и юридических лиц управлять своими счетами в банке, а также проводить необходимые

Официальный представитель tecnocooling
Святой Илья повелевает громами и молниями. В воображении людей он ведет по небу огненную колесницу, запряженную четырьмя белыми лошадями. Стук копыт якобы напоминает раскат грома, скачет он по Млечному

Отзывы
Служба русского языка Вы правы в том, что лучший - это форма превосходной степени прилагательного хороший. Впрочем, не стоит забывать, что и форма сравнительной степени этого прилагательного будет выглядеть

Ссылка
Всем нам часто приходится путешествовать и проводить немало времени вне дома. Разумеется, даже вдали от дома хочется чувствовать себя в комфорте и в уютной, приятной обстановке. Несмотря на обилие предложений

Apply
Кредит – это определенная сумма займа от финансовой организацией с обязательной выплатой процентной ставки, которая является своего рода оплатой за услуги банка. Прежде чем выбрать кредит, необходимо

Курсы программирования для детей
Уже сегодня в Ваших силах позаботиться о том, чтобы Ваш ребенок имел в будущем интересную, актуальную и высокооплачиваемую работу. Для этого необходимо получить хорошее образование, а для поступления

Архив новостей
Реклама
Календарь событий
Right Left

Тарифная ставка

Опубликовано: 24.08.2018

видео Тарифная ставка

инф тарифная ставка

Тарифная ставка первого разряда — выраженный в денежной форме абсолютный размер оплаты труда в единицу рабочего времени. На основе тарифной сетки и тарифной ставки первого разряда рассчитываются тарифные ставки каждого последующего разряда. Тарифная ставка первого разряда определяется коллективным договором организации и зависит, с одной стороны, от его финансовых возможностей, а с другой — от условий оплаты труда, отраженных в отраслевом соглашении.



При этом она не должна быть ниже установленного законодательно уровня минимальной заработной платы.

В отдельные периоды тарифные ставки были ниже минимального размера оплаты труда, и поэтому начиная с 1994 г. были предусмотрены для первых четырех-пяти разрядов компенсационные выплаты в конце месяца пропорционально отработанному времени, которые в расчет сдельных расценок не включались.


Новая тарифная ставка

Тарифная ставка является исходной величиной для установления уровня оплаты труда рабочих независимо от того, какие формы и системы оплаты труда применяются в организации.

В зависимости от избранной единицы времени тарифные ставки бывают часовые, дневные и месячные (оклады). Наибольшее распространение имеют часовые тарифные ставки, так как на их основе исчисляются различные доплаты. Дневные и месячные ставки рассчитываются путем умножения часовой ставки на количество часов в рабочей смене и среднемесячное количество отработанных часов в месяц.


Тарифные сетки

Тарифно-квалификационные справочники нормативные документы, предназначенные для тарификации работ и присвоения тарифно-квалификационных разрядов работникам на основе включенных в справочники тарифно-квалификационных характеристик. В них содержится информация о том, что должен знать теоретически и уметь практически рабочий каждого разряда каждой специальности. Справочники состоят из трех разделов: «Характеристика работ», «Должен знать» и «Примеры работ». Обязательные для использования во всех отраслях экономики ранее (до введения в действие с 1 января 1991 г. Закона «О предприятиях и предпринимательской деятельности»), в настоящее время тарифно-квалификационные справочники носят рекомендательный характер и являются нормативными для предприятий, их использующих. Квалификационный разряд присваивается рабочему квалификационной комиссией (обычно цеховой или заводской).

Организации, использующие традиционные подходы в организации оплаты труда, применяют тарифные сетки, тарифные ставки и тарифно-квалификационные справочники для определения размеров заработной платы работников. Для служащих и работников управленческого труда в таких организациях применяют штатно-окладную систему. Ее особенностью является составление штатного расписания, где указываются перечень должностей, имеющихся в конкретной организации, численность работников по каждой должности и размеры месячных окладов.

Учет в заработной плате других факторов — условий труда, отклоняющихся от нормальных (за исключением общеотраслевых условий труда), тяжести, напряженности труда, индивидуальных результатов труда, повышающих норму, деловых и личных качеств работников и т.д. — осуществляется посредством других элементов организации заработной платы. По отношению к ним тарифная ставка (оклад) как плата за норму труда является основой формирования всей заработной платы.

rss