Тенденції роботи в Європі

1. Перспективи для українців в Польщі
2. Отримати робочу візу в Чехію
3. Тенденції попиту на вакансії для українців у Західній Європі
4. мовне питання

Сім років тому агентство з працевлаштування BVS-Rabota з'явилося на ринку, щоб допомагати українцям знаходити гідну і високооплачувану роботу за кордоном. З тих пір сфера впливу компанії розширилася з ближнього зарубіжжя на такі країни як Італія , Німеччина , і навіть США і Канада.

Не секрет, що кожна країна має потребу в працівниках певної спеціальності, і ті люди, які будуть затребувані в Західній Європі, не завжди зможуть так само легко влаштуватися в Східній. Та й сам ринок теж не стоїть на місці, його потреби змінюються. Так кого зараз найчастіше приймають на роботу за кордоном? І як сильно відрізняється ринок праці в країнах, куди українці їдуть працювати найчастіше? Ми розглянемо актуальні тенденції на прикладі трьох країн: Польщі , Чехії та Італії.

Перспективи для українців в Польщі

Більшість співвітчизників все ще вважають за краще заробляти в Польщі, де постійно відкриваються вакансії для українців. Це вигідно обом сторонам: хороший фахівець може отримати там куди більше грошей, ніж в Україні, а поляки відчувають нестачу робочих рук.

Особливо затребувані випускники ПТУ та коледжів по робочим напрямками: токарі, зварювальники, слюсарі. Такому фахівцеві готові платити в середньому тисячу євро на місяць "чистими", тобто, тридцять тисяч гривень.

І хоча в останні місяці регулярно лунають звістки про антиукраїнські протестах в Польщі, в дійсності особливого похолодання по відношенню до українців немає, і попит на їхні послуги не знижується.

На ринку праці українці мають перевагу перед представниками азіатських країн як за рахунок схожості менталітету, так і за рахунок більшої працездатності.

Переваги Польщі в тому, що це межує з Україною країна, а місцеві роботодавці воліють оформляти своїх співробітників офіційно і наймати їх надовго.

Мова і оточення схожі, тому культурний бар'єр легко подолати. Крім того, українець може оформити так звану "карту побиту", що дозволяє працювати в країні без оформлення додаткових документів, купувати польську нерухомість, вчитися в університеті, і багато іншого.

Недолік один: не дуже велика зарплата, порівняно з іншими європейськими країнами. І хоч в Польщі працівник в будь-якому випадку отримає більше грошей, ніж в Україні, багато досвідчених люди вважають за краще їздити на заробітки в Чехію.

З фінансової точки зору, Чехія є більш вигідним варіантом для роботи в Європі, ніж Польща. Зарплати там вище в середньому на 30-40%: наприклад, токар на виробництві важкої металургії може отримувати понад півтори тисячі євро, і це вже після сплати податків.

Отримати робочу візу в Чехію

отримати першу робочу візу в Чехії не дуже просто, і, швидше за все, вона буде короткостроковою: всього лише на три місяці. Останнім часом чеське консульство видає мало довгострокових віз, це пов'язано з нестабільністю ринку праці в країні.

З одного боку, багато чехів і самі не працевлаштовані. З іншого - їм так само, як і полякам, не вистачає фахівців, щоб закрити вже наявні робочі вакансії. І якщо вийде зарекомендувати себе хорошим працівником, то за допомогою роботодавця тримісячну візу можна буде продовжити до річної або дворічної.

Але не обов'язково мати на руках чеську візу, щоб спробувати попрацювати там. Багато чехів відкривають фірми в Польщі, і наймають там фахівців, які будуть працювати за діючою польської візи.

Це хороший варіант для першого знайомства з країною, однак якщо є бажання працювати в Чехії стабільно і довго, краще зробити все за правилами. Основна проблема з роботою по польським документам в несумлінності посередників або роботодавців, які можуть не платити податки за працівника в чеську казну. У такому випадку людину можуть навіть депортувати.

Тенденції попиту на вакансії для українців у Західній Європі

Якщо говорити про країни Західної Європи, довгий час дуже вигідним варіантом для роботи за кордоном була Італія. Платили там багато, а українська діаспора охоче допомагала з працевлаштуванням.

Після кризи зарплати там впали до 600-700 євро, і тільки в останні роки знову почали зростати, і в цілому, перспективи на найближчий час дуже хороші. Італійський уряд легко пускає на роботу українців, а закріпитися в країні навіть простіше, ніж в Чехії.

Працівники, які потрібні в Італії, це в першу чергу некваліфікований персонал для сезонної зайнятості: збору апельсинів, томатів, і інших фруктів і овочів.

Крім цього, існує великий попит на людей, зайнятих у сфері обслуговування. Постійно потрібні українські офіціанти, доглядальниці, покоївки, кухарі. Заробити можна від 20 000 гривень в місяць.

мовне питання

Мовне питання, через який багато хто не наважується їхати на роботу за кордон, це не проблема. За замовчуванням роботодавці готові наймати людей, які не знають мови країни.

У багатьох компаніях є керівники нижньої ланки, які розмовляють по-українськи або по-російськи, а на побутовому рівні мову можна вивчити вже в процесі роботи.